《做最有用的好员工》培训心得

近期公司组织观看艾莫老师的《做最有用的好员工》讲座，艾莫大师以生动的案例、诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，帮助大家找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。通过这几天的学习，自己感觉受益匪浅。

进入公司三年多的时间，曾经经历过迷茫、彷徨，甚至影响到了正常的工作。但上级的关心、同事的鼓励使得自己感觉到了大家庭的温暖，变得不再迷茫，逐渐的成熟起来，经过一段时间的调整以良好的心态来面对自己的工作。正如艾莫老师所讲到的，良好的心态是做最有用的好员工首要的条件。以谦卑的心态、积极的心态、感恩的心态去面对自己的工作，同时自己也在企业中不断的成长，学到了很多。

当听到完善的人品时，以为自己理解中的人品肯定没有问题，但当艾莫老师讲到认错是一种人品时，还是对自己“人品”产生了怀疑，认错同样是自己缺少的品质。或者有些事情自己敢于认错，但有些事情还是因为不敢面对承担而选择了逃避或找理由。培训后自己也在反思，认错真的有那么难吗，是选择不敢认错心理上承受负罪感还是选择敢于认错承担责任心理的那种释怀呢，这样想想认错会更有利于自己的成长。

工作中每个人的性格各有不同，就像老师讲的那样有四种不同的性格，每种性格都有自己的长处和短板，我们要做的就是了解自己的性格，避免短板给工作造成的影响，理解他人的性格，相互包容，共同努力来完成工作。

在讲到敬业的时候，我被老师讲到的几个案例所感动，并羡慕他们对于自己工作的热爱，对于自己工作的坚持。对于自己要更加热爱自己的工作，将工作做到最好，不是尽最大的努力去做，而是全力以赴做好。

专业技能是我们做最有用的好员工的最基本的硬实力，自己要做的就是学习，让自己一直处于学习的状态，不断的提高自己的专业水平，使自己更加的能够胜任这份工作，并将这份工作推进到更高的层次。通过专业水平的提高来不断的完善工作，让自己的工作给企业带来更大的价值。

通过本次的培训学习，让自己对以后的工作有了方向感，知道通过什么方式去达到自己的人生目标。感谢公司给予本次培训的机会，自己也会将培训所学运用到实际工作中。

第二篇：《做最有用的好员工》培训心得

做最有价值的员工

前几天我们学习了艾莫老师讲的《做最有用的好员工》，非常感谢公司能提供这样的培训机会，在观看艾莫老师的讲座时候，自己的心灵也是受到了震撼，自己也从中领悟了很多的道理，更好的指引我在以后的工作中做的更好，做公司最有用的好员工，下面是我的一点心得体会：

怎样做企业最有价值员工？——这是观看完视频后给我留下的一个值得思考的问题。以前一直认为为企业工作要实现自己的价值，今天通过学习，认识到了不仅要通过企业实现自己的价值，更要做企业最有价值的一员。要做企业最有用的好员工，最基本的条件就是与企业的价值观保持高度一致，只有与企业保持一致的价值观，才能正确的完成日常的工作。员工从实现价值到最有价值，前瞻的目标成为企业价值的不断飞跃，后续的奋斗成为员工价值的有效体现。

通过学习我理解了为什么应该在企业中做最有价值员工。但仅仅的理解是远远不能达到目标的。做到最有价值，成为公司的MVP，往往会比别人付出更多的努力，更多的汗水，承担更多的责任。正所谓一份付出，一分收获也就是这个理。

首先，我们应该认识自己的价值，自我审视。找到自己的优点、缺点。结合实际工作取长补短，勤能补拙。有些事情的结果尽管重要，但做事情的过程更重要，因为结果好了我们会很快乐，但过程使我们感到生命很充实。有时结果并不是自己

所希望的，但过程使我们感到生命的多姿多彩，因此享受过程本身就很有意义。

其次，我们要通过不断进取做到最有价值。其实，优秀是一种习惯。做事需要培养一种双赢思维，鱼死网破的时候往往最后自己都是破网里的死鱼。多站在别人的角度看问题，找到互惠双赢的机会。积极的做主动的改变者，根据原则敢作敢为，勇于承担事情的责任，敢于实现自己的承诺。通过对事件的有效解决提高自己的价值。良好的心态是高效工作的基石，在工作中时常要怀有一颗积极的心态、包容的心态、感恩的心态、归零的心态，永远都不要陶醉在自己的山峰上。

一流人找方法，末流的人找借口。一流的人哪怕遇到再棘手的问题，首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决，与之相反，末流的人，尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护，找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。这就是一流员工与末流员工的根本区别。 在以后的工作中，我觉得遇到事情问题的时候，多找方法，而不是找借口逃避，只有这样，自己才能有所成长，有所励练。

人都是有惰性的，总是幻想的明天再做这件事情，细细想想自己也在工作中有惰性的因素，自己对未来的规划没有那么明确，艾莫老师说为什么很多人不成功，不成功的原因就是因为他们之前就没有好的规划，把握好现在，制定自己的人生规

划和人生目标，通过企业赋予的平台去实现自己的理想，我觉得这是我最应该去做的，努力去做的。

自己在工作当中肯定会遇到各种各样的问题，遇到问题时我们应该不推卸，勇于解决面对问题，对问题处理一定要有积极的态度，不能消极处理，这样会影响其他同事的工作心情，即时问题解决了，也要怀着一颗谦卑的心。

要有一颗感恩的心——这句话同样深深的触动了我的心。在工作中，一定要学会感恩，感恩你的同事，他们给予过你帮助，感恩领导，他们给予过你指导和肯定，感恩公司，它给予你工作的机会，工作的平台，帮你实现自己的人生目标。取得成功的时候应该时常记得站在身后的人，有朋友，有亲人，有敌人，有仇人，不管是哪类人都应该谦虚的感谢他们。我觉得感恩不是说出来的，更是发自内心心油然而生的一种感动。

领导重视的是结果，而不是过程。在日常工作中，或多或少遇到的有些问题难以解决，领导既然信任你，将任务交给你，我们就一定要非常非常努力的去完成，而不是说我尽力了。通过这次学习我明白了如何更好的工作，在以后的工作中，我一定会尽自己最大的努力去完成领导交待的工作任务，争取做公司最有用的好员工。

服务中心：路颖

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