医院高管形象与服务规范管理培训心得体会

时间:2024.5.8

上海月异--医院高管形象与服务规范管理培训心得体会

在上海月异医疗卫生培训基地培训期间,动感培训课堂充满了魅力与活力,虽然只有短短的7天时间,却使我受益匪浅,现将我的心得体会总结如下:

一. 树立医院公关意识,刻不容缓。

牢记医院公关的六大原则:公众原则,美誉原则,互惠原则,长远原则,真诚原则,沟通原则,并将这六大原则内化为习惯和行为规范,就是公关意识。其实,我们开封市卫生局举办的“五大培训”,“六大论坛”,“三个一工程”也是公关意识的具体体现。我们要树立“岗位在医院,奉献在医院,利益在医院,发展在医院”的价值取向,爱岗敬业,珍惜自己的工作岗位,学会感恩,以仁心,仁爱,仁术待人,争做开封市医院形象的代言人。

二. 修内涵,树形象,展示自我

整洁的头发,淡雅的妆容,得体的服饰,优雅的举止恰当的语言,是对我们医院高管的最新要求,我们要时刻提醒自己,养成习惯,树立良好的职业形象。

三. 落实医院岗位人文服务规范,和谐医患关系

人际交往的黄金定律是:你想让别人怎样对待你,你就怎样对待别人,白金法则:患者需要什么,你就给他什么。通过落实医院各岗位人文服务规范,关爱患者,和谐医患关系。

四. 正确医患危机

关注医患危机事件,总结汲取教训,树立危机意识,防患于未然,出现医患危机,要积极应对,求得家属原谅,真诚沟通,勇于承担责任,采取措施及时补救,必要时做权威认证,博得社会支持。

五. 提升个人修养,做有魄力的领导者

牢记八句话“对不起,我错了”,“我相信你”,“我信赖你”“我尊重你”“我以你为荣为傲”“你能行”“我爱你”“放心吧,有我了”,并在适时的场合把它说出来,它将使我们走向成功,使我们成为一个受欢迎的人。

蔚氏县第三人民医院 周会园

20xx.9.3


第二篇:医院高管培训心得体会


首先非常感谢开封市卫生局医政科给我们提供了此次学习的机会,让我非常有幸听到上海海事大学鲍日新教授精彩的职业礼仪讲座。

此次公关礼仪培训,鲍老师给我们认真,耐心地讲解,使我受益匪浅,也让我们对公关礼仪有了一种与众不同的理解。鲍老师为我们医院高管公关意识与公关形象破解魔方,向我们教授了公关语言艺术,日常交往礼仪,公关礼仪等内容,并通过生动形象的课堂情境模拟结合形体训练,交际口语,穿着打扮,医院岗位人文服务规范训练等方式使我们快乐,积极地学习领悟了公关礼仪的艺术魔力。

以前总以为所谓的礼仪就是讲礼貌,男士彬彬有礼,女士温文尔雅,在某些场合端庄一些,礼貌一些,就是礼仪。学了鲍老师的公关礼仪之后,我发现我错了,我们对礼仪的理解很简单,很肤浅,甚至我根本就不知道礼仪的真正内涵。鲍教授对礼仪的讲解风趣,幽默,通俗易懂,对我们的启发有点“柳暗花明又一村”,“拨开迷雾见晴天”的感觉,此次学习,我们收获颇多,感受颇多。我们不但懂得了什么是礼仪,更懂得了礼仪在今天的社会中有着多大的用处,可以说生活中处处有礼仪,掌握了礼仪,今后对我们的帮助是不言而喻的。

学习公关礼仪后,我的感受就是:首先可以内强素质,

在人际交往中,有道德才能高尚,讲礼仪方算文明。学习礼仪,讲究礼仪,无疑会使人们提高自己的内在素质。其次可以外塑形象,现代礼仪讲究尊重,强调沟通,重视知识,力求互动。得体地运用礼仪,不仅会令自己更易于被人所接受,而且还会有助于维护自身乃至工作单位的良好形象。

因此,作为当今现代医院高管的一员,如何使自己的气质,形象更出色?如何使自己得体而又自如的上班?如何和患者进行有效地沟通?如何出席各种社交活动?掌握基本的礼仪规范,在这竞争激烈的社会形势下,在这逐渐形成礼仪规范的社会,是极有必要的。

在以后的工作中,我要时时严格要求自己,从自我做起,修内涵、树形象、不断努力学习,加强职工的礼仪培训,人人争取做我院的形象代言人!

最后,真诚地向鲍教授说声:您辛苦了!谢谢您!也向为这次培训做出努力和奉献的两位李科长说声:谢谢你们!我爱你们!

杞县中心医院 魏晓霞

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