第二篇：员工条约
员工条约
一、 员工必须有中学或中学以上学历，无传染病例、身体健康、政
治思想好，并有一定工作能力基础。
二、 上岗员工经培训，熟练操作血压器、心脑检测仪，熟背每个药
品的名称和用法、用量、性能、忌食物品及注意事项。
三、 员工必须严格遵守团队纪律、按时上班、有事前三天请假，无
故缺席者扣除当天工资，和相应提成及年终奖金。
四、 由于工作失误，造成一定损失，由当事人承担相应的责任并处
罚金。
五、 上岗员工必须衣装整洁、面带笑容、说话和气、善意待人、耐
心解说、百问不厌、严禁与顾客争吵、打骂、抓扯、拖拉。
六、 员工必须努力工作、勤奋学习、尽心尽职、发扬团队精神、互
帮互助、努力进取！
七、 每个员工每个月扣除一百元作保证金，如中途退出则作为新来
人员的培训费用，如满一年则按每月一百二十元付给。
八、 员工的工作时间满一年后，第二年的月基本工资为一千一百
元，第三年为一千二百元，每年加一百元。
九、 员工按每月六个店结账金额五千元以下的百分之八提成，五千
元以上的百分之十，八千元以上的百分之十二。
十、 四千元以下的基本工资为八百元，四千元以上是基本工资为一
千元。
十一、 员工如未满一年中途无条件离岗则付违约金2000.00元。 十二、 每月结账时间本月二十五日止。月初六日发工资。 十三、 以上条约必须严格遵守，签字生效。
员工签字：
年 月 日