面试感言

当春带着她特有的新绿，海一样地漫来时，寒冷的严冬慢慢挥别，披着柔媚的春光，略带甜意的风，从身边掠过。大地回春，阳光普照，山河无限美好。俗话说：一年之计在于春。我刚从他乡归来，想趁这个美好的季节乘势起航找一份理想的工作，让梦想与未来在自己的家乡开始萌芽。

很荣幸，昨天受邀参加了XXXX实业有限公司的面试。首先非常感谢贵公司给予的这次面试的机会。通过与面试官的多方面交流，对公司的业务、发展前景、岗位职责、薪资待遇有了深层次的了解，同时也让我对自己的职业生涯和未来有了更深的感触。

公司主要从事房地产开发工作，众所周知，在当前的社会背景下为打造一代新城市风貌——“银城”益阳，房地产行业发展是不可或缺的。是经济社会发展不可替代的基础支撑，是人们生活必须保障。毋庸置疑，房地产行业的兴衰对于国民经济发展有着非常重要的影响，世界上许多国家政府都将其视为拉动内需、促进经济发展的战略棋子。中央政府出台了一系列拉动内需的政策。作为一个重要的配套政策，这一系列政策促成了国内房地产产业的蓬勃发展，也带动了经济回升。房地产事业在目前经济发展形势中必将蒸蒸日上，在未来几十年内前途一片光明。我急切想从事这个具有发展前景的行业。

我面试的职位是综合部文秘，对于这个职位我并不感到陌生，因为大学所学是文秘专业，毕业后在国内外企业从事三年多行政工作，熟悉企业行政及后勤管理各个模块的工作，具有实际操作经验和组织管理的能力。个人觉得怎样做好这份工作必须具备“三心”即：责任心、事业心、进取心。所谓责任心是指对企业和社会所负责任的认识和感情，具有吃苦耐劳、雷厉风行、踏实肯干的精神品质；事业心是指一个人致力于实现事业的志愿，办事认真执着、考虑周全、细致到位、精益求精；进取心则是提高效率、创造价值、力求卓越。当然实践工作中还需要细心、耐心、信心。把专业技能和积极态度最佳的结合，相信自己能胜任这份工作。

公司从招聘到面试的整个环节，宽敞明亮、干净整洁的办公室和彬彬有礼、热情细心的员工风貌让我开始领略到了公司本着以“温馨舒适的环境，科学规范的管理，优质高效的服务”的经营理念。机会是留给有准备的人，希望贵公司能给我一个机会，如果可以，给我一个机会，我将还您一份惊喜。我一定尽本人最大的努力，为公司奋斗；如果不可以，我也决不气馁，我将会继续努力充实自我做好自我。再次感谢领导能在百忙之中抽空阅览我的面试感言。手捧菲薄求职感言，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员！

感言人：XXX

20xx年02月28日

第二篇：面试感悟-自己

著名心理学家荣格有这样一个公式：I+We=Fully I（我+我们=完整的我）。绝对的我是不存在的，只有融入“我们”的“我”才是完整的我。一个人要想实现自身价值，就必须与周围的人友好相处，精诚合作，实现优势互补，在竞争中共同发展。也就是我们经常说的实现“双赢”、“多赢”。

面试所得：

男怕选错行。。。。选择行业的重要性。

不要说尽力而为，要说全力以赴！这些词语表达出说话者的信心是完全不一样的。 提问薪水药注意方法，委婉些。

真诚不需要做的太多，别人是会看出来的。

面试技巧：

1. 30s的自我介绍

2. 什么时候达到月薪1万？如何处理？20s

3. 别人对自己的评价 30s

4. 职业规划 近几年的 一定要说得出 具体

5. 应聘职位明确，准备要充分。表现出诚意。坚持。

自我介绍

某经理

您好！我叫于远程，山东威海人，今天我是来面试西安杨森医药销售代表这一岗位。首先很感谢您给我这个机会，下面我向您做一下自我介绍，相信我会是西安杨森医药代表的不二人选。

第一， 性格上

第二， 学习上，

第三， 大学期间

第四， 社会实践方面

西安杨森是一家优秀的企业，经过认真的认识分析后我认为西安杨森定是我的最佳选择，

也希望公司会给我机会，我一定会做好！

接电话不要喂喂喂 要 您好！

平安面试心得：

选择行业 说话要表现出信心，不要尽力而为而是全力以赴！注意这两个词的区别 30字的自我介绍

30s的自我介绍

60s的自我介绍

2分钟的自我介绍

3分钟的自我介绍

问题：

职业规划：

近几年的规划， 3年 5年

什么时候月薪拿到1万（可变）？如何处理？（20s）

别人对自己的评价？（30s）

平安给我的感受：坚持到让人为难而不撕破脸的最好办法就是表现出足够的诚意！ 应聘职位：目标要明确 准备充分

提问薪水的方式？要委婉

微笑原则

面试要带物品：记录信息用的纸、纸巾、笔、身份证、简历、荣誉证书及复印件、夹子、手机、2B铅笔、橡皮、

简历写明：写上化学与药学院

10年强森 第八届大学生最佳雇主

青岛大学 博文楼 2楼 晚6.30到8.30

职业规划：行业 职业 明确、清晰、让雇主明白你选对了！

Hr:目标客户定位高 院长 科长 其年龄往往35以上，有一定人生境界和层次

不达目的，誓不罢休！

有困难首先想到如何解决，解决不了的话 个人 小组 上面

应聘和工作时的角色转变和心态的调整：学生到员工

对强森的感受：说话客套，强调强森信条，强调因爱而生！强调奉献，大家庭！

强调领导力：

Experience 0.70

Connect 0.20

Self study tracks 0.10

主动、一定、努力、实现自我价值、超出100，而不是追求100 不仅是完成，是做好！ 客户导向、创新性解决大方案（创新、大局）、人才发展

考核重点：

综合能力、学习和应用能力（悟性）、为人处世察言观色、

说、听：不禁要会说更要会听 这点比较重要

执行力 韧性

业务敏锐度 紧迫性：业务上 要有压力

名词：hcbc 国家法规global leadership profile