领导班子成员民主生活会发言材料
按照集团党委的要求,今天上午召开领导班子民主生活会,总结经验、找出差距,开展批评与自我批评,进一步提高思想理论水平。下面我首先向组织汇报自己一年来的工作学习情况。
一、深入学习和贯彻十七大精神
党的十七大是在我国改革发展阶段召开的一次十分重要的会议。胡锦涛同志代表第十六届中央委员会所作的报告:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观这一重要指导思想。对中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等各项工作作出了全面部署,具有很强的政治性、思想性、战略性。
学习贯彻十七大精神首先要准确把握十七大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“三个代表”重要思想是十七大的灵魂,“三个代表”重要思想是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器,是我们工作必须长期坚持的指导思想。自己做为领导班子成员,更要深入学习和贯彻十七大精神,大力发扬理论联系实际的学风,只有学以致用,坚持用十七大精神指导实践,同时在实践中不断加深对十七大精神的理解,才能真正把十七大精神落实到实处,才能把广大党员群众的思想和行动统一到十七大精神上来,统一到“三个代表”重要思想上来。只有这样我们才能适应当前经济的发展要求,才能使自己的工作水平和成绩提升一个新台阶。
二、 深刻领会省九次党代会重要精神
中共山东省第九次代表大会,代表了我省发展理念的一次重大调整。大会报告主体突出、目标明确,时代精神强,鼓舞人心。
为贯彻会议精神,公司领导班子成员重点围绕“科学发展、和谐发展、率先发展,在新的起点上实现富民强省新跨越”这一主题进行了深入学习讨论,并以学习贯彻会议精神为契机,抓好当前的各项工作。
三、团结拼搏努力创建“四好”领导班子。
一个企业能否稳定与发展,提高与创新,其关键就在于企业的领导班子。领导班子的政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好,就会团结和带领广大职工群众创造出企业业绩和形象。公司党支部把“四好”班子做为领导班子建设的旋律,围绕企业中心工作,开展创建活动。
1、加强学习不断提高自己的政治理论水平、思想素养和驾驭市场经济的能力。
2、加强团结协作,班子成员之间,互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解,形成大事讲党性,讲原则,小事讲风格的良好风气。
3、加强思想作风建设,努力提高和塑造领导班子的自身威信和良好形象,班子成员的良好形象,体现在创造一流的工作业绩上,让群众信服;树立一流的党风形象,让员工佩服;保持一流的责任感,让员工折服,充分发挥班子成员的模范带头作用。
四、存在的问题及整改措施。
通过学习,使自己的思想认识更加明确,政治思想觉悟得到提高,坚定了搞好本职工作的信心和决心,同时也找出了自身存在的问题。
1、政治理论学习不够。
平时,自己虽然也重视政治理论的学习。能够及时认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后工作中
还需认真加以克服和改进。
2、自己的领导艺术和驾驭全局的水平还有待进一步提高。
在今后的工作中还需加强学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力。透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。
五、今后工作的目标及方向。
十七大报告中提出要建设一支具有革命化、年轻化、知识化、专业化的 高素质队伍。要加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质,这为我们新时期领导班子建设明确了方向,指明了道路。我们要按照十七大报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习,通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作,进一步完善我们的工作目标、任务;强化我们的政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。只有这样我们才能适应当前经济的发展要求,为开创企业管理新局面奠定基础。
以上是我在学习中的心得体会,不足之处希望组织多批评指正。
第二篇:领导班子成员民主生活会发言材料
领导班子成员民主生活会发言材料
根据本局整治“散、懒、玩、浮”等不良作风的方案,结合科学发展观的要求,我作为局务班子成员有责任、有义务来搞好此项工作并取得实效,虽然在以往的工作中取得了一定的成绩,但也存在许多不足的地方。通过开展批评与自我批评,努力查找自身存在的主要问题,认真剖析自身存在问题的原因,并提出了今后工作整改的方向,现将具体情况归纳如下:
-、存在的主要问题
1. 政治理论水平较低,党性修养意识淡薄,没有起到表率作用。 2. 改革创新意识不强,工作成效低。
3. 业务不扎实管理水平不高,办事效率低。
二、存在问题产生的原因
1.学习不到位
首先是政治学习不到位,平时对政治理论学习不重视,认为学好学差一个样,只要遵纪守法能把工作搞好就行,对党全心全意为人民服务的宗旨没有深刻领会,未时刻保持清醒的政治头脑正确地把握前进的方向。其次是对业务知识学习不扎实,总认为工作上现有的业务知识,加上尽职尽责、吃苦耐劳去搞就能把工作搞好,对新知识新领域更加了解较少,业务水平不能做到精益求精。
2.思想不够解放
开拓创新、积极进取意识不强,特别是在加强安全生产和渠道管
理上总觉得我是副职,上有局长、书记,下有站长,只要照章办事就行,对分管的工作没有新思路、新举措,使管理工作没有发挥较好的效率。
三、今后整改的方向
1.加强政治理论和党章学习,提高政治理论水平,加强党性修养、牢记党的宗旨,时刻以党员的标准严格要求自己,做好表率作用为单位做贡献。
2.加强业务知识和管理知识学习,不断提高业务水平与管理能力,增强服务意识,提高服务能力,切实搞好安全生产管理工作。
3.努力解放思想,大胆改革创新管理方式,尽最大限度地调动干部职工的工作积极性和创造性。