党员领导干部

民主生活会发言提纲范文

各位领导、同志们：

大家好！

加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。一年来，在市局党委、县委县政府的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、廉洁自律情况总结

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立

— 1 —

正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共 产 党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做

事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

…… …… 余下全文

##################公司

领导班子和班子成员民主生活会发言稿

党委书记、总经理 ###

#####年###月####日

同志们：

每年下旬，我们都会召开公司领导班子民主生活会，主要目的是回顾近一年来公司班子成员的工作情况，总结经验，更重要的是查找不足，汲取教训；同时，大力开展批评和自我批评，提高思想理论水平和驾驭全局的能力，确保公司全年各项生产经营目标的顺利完成。今年省公司要求的民主生活会主题是切实加强干部作风建设，接下来，我就自己一年来的作风情况作简要汇报和剖析。

一、以身作则，廉洁自律。在日常工作中，领导干部只有率先垂范，管住自己，才能管住自己的干部，才能要求他们不做违规违纪的事，这是我一向的观点。领导的威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身首先要廉洁。我对自身、对班子的廉政建设都十分重视，能严格按上级要求和公司各项廉政制度办事，执行个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题上，都严格按决策程序和议事规则进行集体决

议，增强民主决策力度。作为我个人也能够严格执行公司的各项规章制度，如公司工程建设，我们一直都按招投标制度办理，我个人也从未出现过私自打招呼，提要求等情况；此外，今年公司干部调整和任免都是通过严格的组织程序，经过民主推荐、考察、考评和会议集体决策后作出的干部任免决定，都是阳光操作，无我个人行为在里面。在实际工作中，把自己置于群众的监督之下，切实担负起“一岗双责”的领导责任。

二、当好领导，搞好反腐。从担任公司党委书记的第一天起，我就再三强调，要进一步健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉建设。其中，坚决惩治腐败，重点查办机关和基层单位领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等情况；严厉查办权钱交易等以各种手段侵吞国有资产的行为。类似以上情况，一经发现，严惩不怠，绝不姑息手软。同时，我还要求各部门、单位要抓住重点预防腐败，切实抓好资金管理，严格执行“收支两条线”的规定，严格管理专项资金，严格清理“小金库”，决不允许公司系统内有任何形式的“小金库”存在。我始终认为，只有认真抓好国有企业反腐倡廉工作，着眼于增强国有经济活力、控制力和影响力，把反腐倡廉建设与加强企业管理、深化国资国企改革有机结合起来，深入并加以推进，才能真正实现国有企业健康、稳定、持续的发展。

…… …… 余下全文

XX镇党委班子民主生活会

发 言 材 料

根据《关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好20xx年科（乡、镇）级党员领导干部民主生活会的通知》要求，镇党委班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、热线电话等形式，向企业、村组、驻镇单位，就领导班子和党员领导干部个人工作、生活、作风等方面存在的问题，广泛征求干部、群众、企业代表的意见和建议，镇党委领导班子本着实事求是的态度，认真剖析，认为目前，XX镇党政领导班子还存在着许多问题，需要整改。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够深入、系统。表现在学习时间安排上科学性不强，集中学习和自学时间少。在内容上，往往针对工作上的实用性，学习的广度和深度还不够；

（二）深入基层调查研究还不够深入、细致，导致处理复杂工作上容易失去主动性，工作作风不扎实，还需更进一步改进；

（三）行政效能建设不强，各项工作制度执行上不彻底，工作安排得多，落实得少，汇报得少，对党委政府集体决策的工作落实不到位，工作效果差；

（四）上级各个业务主管部门协调沟通太少，欠缺工作一办到底的意识，工作责任心有待加强；

1

（五）欠缺加强干部管理教育机制，镇村上下协作不够，战斗力不强。

二、原因分析

上述问题的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我们思想认识不到位、学习不够、理想信念不坚、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。按照区委的要求，我们对存在问题的主要原因作了认真分析，归纳起来有以下几个方面：

(一) 学习方式较单一，理论学习自觉性差，造成工作创新不足，思路不开阔。因班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和农村基层工作业务知识不多，仅中心组学习和自学相结合的方式，在学习上，总以工作忙、事务性工作多为由，放松了学习，学习的自觉性发挥不好，以致运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。

…… …… 余下全文

新城建设养护公司

领导班子民主生活会发言稿

自20xx年3月份以来，新城建设养护公司按照园林处党委的统一部署，以深入学习贯彻党的十六大、十七大精神为核心，以“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动、学习焦裕禄精神和学习实践活动紧密结合起来，同安排、同部署、同落实、同检查，积极引导公司党员干部特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，认真扎实地开展了一系列教育活动，取得了显著成效。目前，教育活动已进入分析检查阶段，就是要联系本公司的工作实际，以“深入学习科学发展观，努力提高园林绿化养护管理上水平”为主题。召开座谈会，发入征求意见表等多种形式，畅通意见征集渠道，广泛征求服务职工群众对新城建设养护公司作风建设情况的意见和建议，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面、党性修养和作风建设方面存在的突出问题。从各方面征求意见情况看，大家一致认为，新城建设养护公司领导班子是一个团结协作的战斗班子，能够带领公司干部职工认真履行职责，能较好地完成园林处、新城区管委会及上级相关部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派，分工协 1

作、各负其责、齐心合力，为新城建设养护公司各项工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，给公司全体干部职工起到了先锋模范带头作用。在对征求意见进行认真梳理和分析汇总的基础上，也找出了公司领导班子当前存在的主要问题和不足，主要体现在以下几个方面：

一、学习深度不够，学习面太窄。学习时只限于读读书、写写笔记、心得体会等，没有向更深层次探求，学习的内容也比较单一，知识面太窄。

二、公司制度虽然健全，但有时执行还不十分到位。

三、开拓创新还需进一步加强。有时认为把公司的养护管理工作管好了就行，没有去探索新的管理方法和新技术。

四、对职工的业务培训不足，还有待加强。

…… …… 余下全文

民主生活会批评与自我批评发言稿

20xx年XX公司在XX集团公司的正确领导下，公司全体职工的共同努力下，落实XX集团公司工作会精神，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展各项工作，不断推进XX公司进一步向前发展。

按照XX集团公司党委的要求，XX公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各项活动，XX公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照XX集团党委民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：

第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气

作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。

第二、要有正确的态度

坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，

共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。

…… …… 余下全文

20xx年领导班子民主生活会发言稿

按照上级党委的统一部署，在学校党支部的指导要求下，本人认真学习了党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，学习胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话、庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习泉州市第十一次党代会和我市第十二届党代会精神、市委关于开展作风建设活动的一系列部署要求、全省教育纪检监察会议和泉州市教育系统落实党风廉政建设责任制工作点评会精神；以及各级教育工作会议精神和中长期教育改革和发展规划纲要，学习《中小学教师职业道德规范（20xx年修订）》、《福建省人民政府关于进一步推进县域义务教育均衡发展的意见》（闽政?2011?26号）、《南安市“十二五”教育事业发展规划》等有关文件；学习市委、教育工委关于深入开展作风建设活动的一系列部署要求。结合学校党支部开展的各项活动中，“向家长、教师征求意见与建议” “向党员、教师征求意见与建议”梳理出来的问题反馈，以及领导班子谈心活动的内容，结合自己的工作实际，分析查摆自己的思想、工作、作风、方法等方面存在的问题和不足，下面，我就从学习体会、个人存在的问题、原因剖析、今后努力方向四个方面作自我剖析，不妥之处，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

分管的德育部门存在的问题：

1、全面发展的思路不清。对新时期德育工作出现的一些新问题、新特点没有深入去认识和研究，致使学校德育工作主要还是停留在养成教育为主的传统模式之上，缺乏对德育工作的一些新问题、新理论、新方法、新途径的研究和实践。

2、统筹兼顾的能力不强。在工作中，一是缺乏对学校工作的通盘考虑，德育工作往往只注重形式，忽视效果，只注重表面，忽视内在规律，针对性和实效性不强。班级管理也只是停留在表面，班级德育特别是学生的人格成长和思想道德发展关注不够，对学生的思想动态和心理特点缺乏足够的了解，从而导致对学生的思想动态把握不准，有些工作无法跟上。德育的效果也就无法保证，德育的实效也就大打折扣。

…… …… 余下全文

20xx年上半年**区领导班子专题民主生活会发言材料

按照党支部民主生活会每半年召开一次的要求及矿发［2012］51号文《关于召开20xx年上半年科区级领导班子专题民主生活会的通知》精神，区党支部按照召开民主生活会的方法步骤，积极做好准备工作，召开区支委会研究民主生活准备工作，研究议题，广泛征求职工的意见和建议，认真查找班子自身存在的问题和不足，分析产生的原因，并制定相应的整改措施，现将20xx年下半年民主生活会整改措施落实情况、准备工作、存在问题和不足，整改措施汇报如下：

一、20xx年下半年民主生活会整改措施落实情况说明

20xx年下半年民主生活会存在问题及建议归纳为三个方面：

1、 区班子工作坚持以人为本，安全第一的思想意识不强，有待加强。

整改落实情况：今年初我区按照集团公司、矿两级工作会议精神及相关文件要求，坚持以安全生产体系建设为统领，全力推进各要素，建立和完善各项管理制度，通过加强员工教育培训工作，重点抓好现场管理、隐患排查与整治，不断改善安全环境，要求班队长、管技人员带指标抓“三违”，努力做好对“三违”帮教，不断加强管技人员跟带班强化安全监督，正确处理安全与生产的关系，使我区安全基础不断得到夯实。职工安全意识有所提高，但少数职工行为仍然不规范。“三违”现象和机电事故时有发生，特别是6月18日副井坠物事故，更是给我们敲响了警钟，我们将认真吸取事故教训，总结经验，坚持

不懈地抓好的我区安全工作。

2、 各级人员存在工作落实不到位；执行力层层削弱问题。 整改落实情况：我区针对工作落实不到位、执行力不强问题，坚持从提高职工素质入手，重点放在班队长素质提升上，按照矿安排对所有班队长进行素质提升培训，加强干部职工学习，认真开好区办公会、班前会、班后会和区兑现会，落实当班工作完成情况及建议、现在存在问题，跟班干部按规定现场督查，对落实不到、执行力不强的按照职工奖罚办法给予处罚，并将此纳入年终评先依据，使我区各项工作得到有效落实，但也存在少数班队长素质缺失，执行力不强、素质不高，工作互相扯皮、推诿现象。下半年我们还将把重点放在素质提升、放在治庸、治懒、治散上，强化责任意识上。

…… …… 余下全文