20xx年六景二中教代会校长发言稿

时间:2024.3.31

20xx年六景二中教代会校长发言稿

杨锡毅

尊敬的各位代表:

大家下午好!今天我们在这里举行六景二中教师代表大会,会场虽小,但会议隆重而庄严,轻松而严谨。今天,我们怀着举六景二中全体师生的智慧和力量,共谋二中教育发展大计,意义深远。它将是我们学校各方面向迈进的一个动力。二中的稳定与发展,都凝聚着在座各位的心血与努力。一年来,我始终奉行“健康、厚德、进取、和谐”的管理理念努力工作。在这里,我首先感谢各位对学校工作的大力支持。借此,我也希望各位代表为二中发展畅所欲言,提出宝贵意见。下面,我代表学校向各位代表汇报学校工作情况:

一、基础建设方面。一年来,学校花了2万多元增添了体育器材。又用了2万4千元用于女生楼全部后窗的更换和维修。国家新拨了全新的学生课桌椅,筹资做了教学楼一楼的会议室等部分门板。

二、学生管理方面。大力推进全封闭管理取得了良好的成效。以人为本,以法律为依据,注意加强安全教育和良好行为习惯教育与德育教育紧密相结合,认真抓好学习建设。一年来,经过全体教职工的共同努力,全校没有出现安全责任事故,学校校风一步一步好转。

三、教育管理方面。以常规为着手,大力抓好教师职业道德教育,抓好作业、测试、月考要质量。今年六年级的初考中有9人考上了县民中,中考7人考上了横中,12人考取二高、27人考上三高。在上学期期考中,有卢泽玲等多名教师获县级学科教学成绩优秀奖。

四、顺利开展学生“营养餐”的相关工作。认真落实国家有关规定。

五、财务管理。严格执行财务管理制度,做到收支两条线平衡,没有出现乱挪乱用,没用出现乱收费行为。

学校工作存在不足的地方有:

一、学生学习成绩整体提高不快,各科发展极不平衡。

二、学校的基础建设跟不上时代的步伐,满足不了教学的需要。

三、德育教育推进不大。学生的不良行为和陋习仍然很严重。学生辍学率仍然很高。

今后的努力方向:

一、大力弘扬中华传统美德教育,进一步推进德育教育和素质教育。

二、加大安全管理工作力度,保障全体师生来校住得下,住得放心、住得快乐。

三、争取上级资金,加大学校基础建设的力度,让校园变为美丽家园、快乐家园。

同志们,成绩的取得只能代表过去,今后的任务更加艰巨,我们务必保持冷静的头脑、理清思路,积极寻找差距,改进和完善自我,努力在学校这个平凡的岗位上发挥自己的聪明才智,以我们的人格魅力去影响和带动全体师生,让我校教育事业再谱新篇。

“大浪淘沙、方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨”。让我们发扬恪尽职守、认真工作、无私奉献、老骥伏枥的精神,加倍努力工作,相信我们二中教育的明天更加灿烂辉煌。

工作汇报完毕,谢谢大家!

20xx年12月13日


第二篇:教代会发言稿


小学教代会发言稿

各位领导、代表们:

下午好!首先感谢大家给予我这个机会,让我作为教代会代表在这发言,我代表全体参会代表祝本次教代会的能圆满结束。

今天,在教代会上作为代表,我们提供意见,听取审议,热烈讨论、畅所欲言。民主管理、共谋发展的主人公地位也通过大会得到更充分的体现。我们热情的参与唱响了教代会公开、平等的赞歌。

学校各项工作分工有所不同,但目标只有一个。把学校工作做好,这需要我们全体教职工的努力。我们广大教职工是学校的主人,每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。学校未来几年发展、改革的任务很重,矛盾和困难也很多,这就更需要全校教职工以主人翁姿态,顾全大局,团结奋斗。

教师这一岗位,是一个平凡且伟大的岗位。作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,教书又育人,一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标,今后,我们更应树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神,加强师德修养,弘扬师德风尚,注重学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的培养,在课堂教学中注重学法指导,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,树立师生共同发展,终身学习的思想,努力做一名新时代德才兼备的园丁。我们将继续凝心聚力,与时俱进,开拓创新,大力弘扬主人翁精神和艰苦奋斗的精神,克服暂时的困难,鼓足干劲,以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本 职工作中去,从各个层面、各个角度为学校的发展和建设做出自己应有的努力。

回首过去,展望未来,机遇与挑战并存,信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理,实力才是真功夫。只有抓住机遇,迎接挑战,战胜困难,我们才会有发展;只有艰苦创业,顽强拼搏,与时俱进,我们才会更具实力。在此,我代表宏阳小学全体教师郑重承诺:我们会在学校新一届领导班子的正确领导下,以此次大会为契机,团结一致,踏实进取,和衷共济,相互信任,互相支持,努力将所知、所学、所想为学校的发展和建设作贡献。让我们苦着、累着但却努力攀登专业化成长之峰,自信地进取、自我提升。逐年实现教学目标,为学校未来的规划做出贡献。我们坚信:有一群有魄力、有学识、有凝聚力的干群队伍;有一套科学的、民主的、人性化的管理体制;有一系列明确的、精细的、切实可行的规划目标,我们宏阳小学的明天一定会更加灿烂辉煌! 谢谢大家!

发言人:唐泰

20xx年10月25日

小学教代会发言稿

尊敬的各位领导、老师:

丽日金辉,值此我们宏阳小学教职工代表大会之际,聆听了姚校长的工作报告,让我们从新对教师发展特别是自身环境中的宏阳教师的发展有了更深入的思考。作为宏阳小学科任教师的一员,我仅代表科任教师们谈一谈感想。

姚校长在报告中阐述了制约学校发展的几点因素,并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健全了学校管理,颁布了一些学校的规章制度,组建学习型团队等,可以看出学校领导是站在积极促进学校发展的角度,推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说:“爱校如家”,身为宏阳小学的一员,我们就是宏阳校的主人,宏阳小学的发展就是我们的发展,我们的每一个进步也会推动学校的前进。

为此,我们全体科任教师将积极参与学习型团队,并通过团队成熟、发展自己,共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。

一、自觉遵守学校各项规章制度,增强自制力。

没有规矩不成方圆。我们科任集体,各学科组别分散,常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后,我们可以感受到规章中的许多严格之处,制度中的许多人文关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习,我们以将以自觉遵守规章制度为荣。

二、通过团队学习发展自己,通过教学实践成熟自己。

学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围,我们科任教师将积极从团队中汲取营养,充分利用好学习时间,求得合作探究伙伴,完善理论基础,快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己,明确自我教学发展目标,快速形成自我的教育教学风格。

三、积极配合学校教育目标,发挥全体教师教育作用。

学校以育人为目标,我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作,以身作则,以良好的师德形象做好学生学习的典范。

传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家,需要的是像科学家那样的探索精神、目光,审视自己的昨天和今天;审视从他人那里学习来的经验;审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践,从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力!

青年教师代表:杨静

20xx年9月12日

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