2015八一节座谈会讲话稿

讲话稿一：

各位领导、战友们：

大家好!

在八一建军节即将来临之际，我们在此欢聚一堂，热烈庆祝中国人民解放军建军88周年，共叙军民鱼水深情。借此机会，我谨代表镇党委、政府以及镇人民武装部，向全镇广大现役官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺!向全镇退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部，表示诚挚的慰问!并对光临会场指导的各位领导致以深深的敬意和衷心的感谢!

19xx年8月1日，南昌起义一声炮响，人民军队在战火中诞生了，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，我军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军继承革命优秀传统，弘扬革命精神，捍卫了国家的独立、主权和尊严，积极支持、参与国家经济建设，为维护祖国和平统一和社会稳定，为推动我国三个文明建设，做出了重要贡献。

历史雄辩地证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。

近年来，我镇广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中，贡献出了自己的智慧和力量，做出了较大的成绩，取得了良好的社会效益。在大家本资料权属写作网，放上鼠标按照提示查看写作网更多资料的共同努力下，全镇经济社会呈现出加快发展的良好势头。XX年，我镇被永川市确定为“小城市”发展，荣获了市尊师重教、农业重点项目晚熟龙眼基地，永川市农田水利基本建设、非典防治、安全、统战等20多个先进集体称号。

今年1-6月，全镇农村经济总收入实现2.6亿元，同比增长30%;财政收入实现268万元，完成全年目标任务的54%;招商引资成效明显，协议引进资金4300万元，江永铸件厂、朱家沱货运站、川锋制伞厂、国家级土地整治等一批知名企业和重点项目相继落户我镇;港区建设、长江大桥已列入市“十一五”计划。成绩来之不易，是镇党委、政府坚强领导的结果，是全镇人民紧密团结群策群力的结果，是广大军人、军烈属大力支持勤奋努力的结果!

成绩固然可喜，但是，我们也应当清醒地看到，自去年区划调整以来，我镇辐员面

积达128平方公里，总人口8.24万人，农村人口比例大，农业结构不协调，农民增收后劲不足，基础设施相对落后，还是一个典型的农业大镇、产业弱镇。村居建制调整后，全镇52个村、8个居，调整为18个村、2个居委会，头绪更多，任务更重，情况更复杂。面对新形势、新问题，我们军人要继续保持和发扬军队的优良传统，严格按照党委、政府的要求，积极本资料权属写作网，放上鼠标按照提示查看写作网更多资料响应党委、政府的号召，全力支持党委、政府的工作，要主动配合党委、政府，在我镇社会发展的各个阶段、各个时期、各项任务中，和广大军烈属一起，以实际行动团结和带领全镇人民，积极参与地方经济建设，促进地方经济发展。无论何时何地，无论各行各业，我们广大军人、军烈属，都要以更加奋发有为的精神面貌，更加团结务实的工作作风，争做表率，敢为先锋，在以后的工作中创造出更大、更好、更新的成绩。

同志们，战友们，让我们紧密地团结在以xx为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，团结和带领全镇人民，手挽手、心连心、同呼吸、共命运，为推动我镇全面建设小康社会的历史进程，实现我镇跨越发展的宏伟目标，为早日建成“长江上游第一镇”而努力奋斗!

最后，衷心祝愿全镇广大现、退役军人、军烈属们，工作顺利，节日愉快，身体健康，合家幸福!

讲话稿二：

亲爱的各位老兵大家好：

请允许我代表xx村委会对老兵到来，表示热烈的欢迎! 今天，我们在这里欢聚一堂，隆重聚会，感到无比的亲切和异常地兴奋。数载军旅生涯，让我们每一个人都结下今生不解的友情;多少年的离别光阴，却割不断我们与部队的浓厚的情谊!回忆当年，我们心境汹涌、万千感慨!很多年前，我们这些高原的热血男儿，响应故国的召唤，伴随时代的步伐，乘坐开往其他地方的列车，从此开始了我们的绿色军营生活。

炽热的军旅生活锻炼了我们的身体，锤炼了我们的意志，固结了我们的友情，形成了我们恰似劲松般坚忍不拔的军人作风，也铸就了我们有如磐石般倔强不屈的硬汉子性格。那段难以忘记的部队生活，在我们每个人的心灵深处打下了不灭的烙印，留下了我们恍如昨日的永久回忆;我们退伍发展在社会各条战线上都有不同贡献的有用人才。今天，我们每个人都可以这样自豪地说，在人生历程中，我们为有这样一段光荣的经历而感到无比地骄傲!

铁打的营盘，流水的兵。当我们挥泪告别军营，奔赴各地，走上不同工作岗位的时候，我们依旧以军人顽强拼搏的作风退伍不退色，为国家的各项事业贡献着青春和热血。现在，在我们当中，有在国家机关忠于职守的人民公务员，有的是发展起来的私企老板，还有在农村默默耕耘的榜样，尽管，我们的工作岗位不尽相同，但是，战友之情依然如故。几十多年弹指间，光阴交替，年轮转换，流逝的时光能够衰老我们曾风华正茂的容颜，但无论怎样也不能拉远我们亲如兄弟的战友情缘。部队的生活虽然已离我们很远，可亲密无间的战友情谊却将永驻我们心间，伴随我们到永久。

各位老兵，人生短暂，情谊无价。我们相识在家，今日我们共聚一堂，是要重叙友情，再话当年。在今后的日子里，让我们携手并肩，以我们曾有的豪情当歌，用我们深厚的友情为凭，互帮互爱，团结拼搏，同等向前，配合两区发展的美好机遇，创造属于我们更加美好的明天!谢谢各位。

第二篇：座谈会发言稿20xx.10 .22

发言稿

尊敬的各位领导、朋友们：

大家早上好！

很荣幸今天我作为一线教师能代表在兰溪工作的外来教师在此发言。

我叫李小平，江西赣州人。20xx年大学毕业后，以“人才引进”方式招聘来到兰溪，一直在兰溪八中担任英语教师至今。

记得刚来兰溪时我们很不适应兰溪：那时候工资水平不高，兰溪城区建设也没有想象的漂亮、发达；加上初到兰溪语言不通和饮食的不习惯等原因,让我颇有独在异乡的孤独感，那时感觉特别无助、特别想家。尤其是看到有些老乡陆陆续续放弃了工作，辞职回老家当老师或下海。那时我也产生过辞职回家的想法。但在我那担任了几十年中学校长的老父亲不断鼓励下，在学校领导和同事的不断关心下，我慢慢适应了在学校的教学和生活。渐渐地，工作上有了激情，教学水平也不断提高。在兰溪的十几年教学生涯里，我慢慢得到了家长和学生的认同，得到了同事的信任、得到了学校领导的放心。经过我的坚持，我现在也取得了一点小成绩。先后获得了“金华市优秀班主任”、“兰溪市先进教育工作者”、“兰溪市首届最美教师”等荣誉。

回首走过的历程，我之所以能从刚开始不适应，到现在完全融入兰溪、喜欢兰溪，无外乎以下三点：

一．兰溪人好客、兰溪人热情深深打动了我

首先要非常感谢我们兰溪市教育主管部门对我们的关心。从教育局领导、校领导到学校同事，对我们不断地鼓励、关心，让我们感到我们和本地老师没有什么区别，甚至还比本地老师更受优待。每年端午、中秋等节假日，教育局领导都会来学校慰问关心我们。学校领导或同事甚至把我们叫去他们家里和他们一起共度佳节。那种感觉，特别温馨，特别感恩。面对这么热情好客的兰溪领导和同事，我们能不奋进吗？

二．坚持把“教书育人”作为一份事业让我上进

我选择的职业是老师，但我不想把“老师”单纯作为一份职业来看待，我要把“做老师”作为我的一份事业来做。我的想法是：既然要外出创业，就要创出点名堂，否则回家不好交代。在外面随随便便还不如不要出来，免得回家被亲戚朋友笑话。所以我一定要为我的事业不断坚持，不断努力。我从02年起至今一

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直担任英语老师兼班主任工作。近几年连续担任毕业班班主任。学校领导一直关心培养我，我先后在学校里加入中国共 产 党，担任年级段长，进入学校中层领导岗位。我现在可以说是学校最忙碌的老师之一。今年我又担任毕业班班主任、九年级英语老师兼政教处主任。我现在可以说是“忙碌并快乐着”。众所周知，我所在的兰溪八中是一所创办时间不长的学校，现如今在我们八中人的努力下，我们的教育教学质量蒸蒸日上，越来越被家长认同，社会认可，而我正是陪伴我们八中一起成长、一起进步的见证人。学校工作上的满足感和成就感，更加坚定我为兰溪教育出一份力的决心。

三．不断提高的待遇让我更加努力工作：

说实话，刚来的那几年兰溪经济不景气，我的工作收入不高，不比我老家的同学高几块钱。我甚至不敢和老家同学提我们的真实工资，怕人家不信，也怕人家笑话。因为他们常说，“你们浙江这么发达，工资一定是我们的几倍。别骗我们了，你说工资这么低，是怕我们向你借钱吧。”听到这些话，我是常常有口难辨。我那时也动摇过、后悔过、彷徨过。不过，我们的工资在市委市政府的关心下不断在提高。特别是今年，我们工资提高幅度比较大，比老家工资提高幅度大多了。今年暑假回家探亲，听到老家同学的羡慕话语，我第一次真正有了做“发达省份教师”的优越感。现在，兰溪市委、市府和教育主管部门对我们老师这么关心，我们还有什么理由不好好工作呢？

以上几点，是我个人在兰溪工作十几年的切身体会。当然，我作为一名外来教师，有幸能代表全体外来教师在“兰溪教育人才论坛”发言，也充分说明市委、市政府和各级主管对外来教师的关心和重视。作为所有外来教师的代表，我也想在此谈谈我个人的一些浅显看法：

众所周知，现在的社会是开放的社会，包容的社会。现代化的城市绝对需要广罗各路英才。看一个地方的发展，只要看这个地方的外来务工人员多不多就行。远的如北上广，近的如义乌、东阳、永康等地，便是最好的明证。众多的外来人口，为当地的经济添砖加瓦。兰溪外来务工人员这几年也在不断增加，这正是兰溪这几年经济快速发展的最好体现。经济的发展，需要更多的人才；更多的人才，才会促进经济的更快发展。经济发展需要大量人才，人才的提供离不开教育。我们兰溪教育系统通过多年的努力，不断优化教师结构，不断提升教师业务水平。我敢说，兰溪的“追赶、跨越”，经济的快速发展，我们教育也是功不可没的。

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随着兰溪经济的发展，兰溪的不断开放，越来越多的外来优秀人才被吸引到兰溪。如今，兰溪外来教师队伍已有上百人，是兰溪教育系统的重要组成部分。外来教师来自全国各地，他们的成长环境，知识结构、教育、教学风格和兰溪本籍教师不同，这就为我们兰溪的教育注入了新风。老师们的思想，老师们的教法可以互相交流，取长补短。这样整体提升了我们兰溪教育教学水平。因此，稳定和吸引更多的优秀外来教师，关心和重视外来教师这个队伍，充分发挥这支队伍的作用，是我们政府部门不容忽视的一件大事。

如果我是主管部门决策者，我想我会从以下几点做起。

1.生活上给他们以安定。适当提高他们的待遇，让他们能真正安心在兰溪工作。在财政上设立一定的专项资金，给予特此补贴。比如：发放一定的住房补贴：众所周知，外来教师是赤手空拳来到这里的。安家才能立业。年轻人要在这里租房、买房、结婚、生子，这些开支已经透支了他们未来几十年的工资。年轻人的满腔热血如果被柴米油盐掏空，谁还有心思安心工作？如果能发放一定数量租房或购房补贴，就能轻松许多。再如：适当照顾外来人员探亲时差旅费用的报销。他们是兰溪的老师，可他们老家也有老爸老妈、有兄弟姐妹、有更多的亲人。“儿行千里母担忧”、“有钱没钱，回家过年”是所有外来工作人员的真实写照。每年回家过年，一家三口路上开支要花掉几个月工资，那是不小的开支。回家过年，可以说是“痛并快乐着”。可是按现在探亲政策，三年差旅费只能报销一次，实在是太少了。完全可以对外来教师来回差旅费用一年一次报销，或者每年寒、暑假两次报销。因为这笔钱并不会很多，但是却可以真正减轻一点他们的负担，甚至会让他们家人也感觉到兰溪政府部门的“特别关爱”。让他们感到真正的暖心！这样他们会更加感觉到政府部门和组织的关心，也会更加的安心，更加努力地工作。

2.业务上多给与他们关注。可以多提供一些业务提升的平台，让他们有更多机会展示自己的才能，实现自我价值。再比如职称评定方面：制定适当一些向外来教师倾斜的政策，让他们感觉到在这里事业有方向，工作有奔头。现在规定，毕业后直接分配在城区学校的教师必须要到乡下支教两到三年才能评中级以上职称。每年分配在城里的外来教师，和当年其它外来教师比较下来相对更优秀。但是因为这个政策，他们十几年甚至更长时间职称不能提升。明明他们是千里之外来兰溪工作的外省游子，可不可以就算是“支教”兰溪呢？可不可以给他们适

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当的政策倾斜，让他们免去支教也可以评中高级职称呢？

3．组织上给他们更多的保障。可以建立一个以“外来教师”为主体的组织机构，专人负责管理这个外来教师队伍。这个组织能倾听他们的心声，切实了解他们的需求，时刻关心、关注、关爱我们。在他们有困难时，他们不会束手无策，因为有地方倾诉，有地方寻求帮助。

最后，再次衷心感谢上级领导组织这次活动，让我能代表外籍教师在这里和大家畅所欲言，如有不当之处，请多包涵。谢谢大家！

兰溪八中 李小平 20xx年10月22日 4