2016职场模拟策划书
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一、宣传阶段
1、 由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内的宣传。
2、 由校学生会学习部向各系学生会传达消息，再由各系学生会通知各个班级关于职场模拟大赛的具体情况。
二、报名阶段
我们会按照各专业所学的不同提供以下职位：管理类：销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。
1、 学生可直接在c104（晚7：00---9：00）报名。
2、 先上报到系里，在由系里统一上报到校学生会学习部。
3、 报名时间
三、初赛
1、 申请教室工作。（提前半月进行教室的申请批准）
2、 布置会场。
先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。
3、 组织选手的入场工作。
按选手所选职业分为不同的赛区模块，各选手自带纸笔并自制个人简历。简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的认识，及工作展望和个人的奋斗目标等
初赛评委成员：校学生会学习部成员及八系之中的三到五名成员（由各系学生会学习部部长推荐产生）。
根据个人简历的制作情况删选出一批优秀的作品进入第二个环节-----半决赛。
四、半决赛
1、 申请教室工作。（提前半月进行教室的申请批准）
2、 布置会场。
先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。
3、 组织选手的入场，对各选手进行排序登记工作。
由主持人依次让各选手登台作简单的个人介绍（包括姓名、申请的职位、专业水平、特长及对以后的工作展望）时间2分钟左右，最长不过三分钟。
自我介绍完后，五人一组接受评委的提问。
笔试题目为五个简答题，时间为一小时。
面试笔试时间地点待定。
主持人：预选2到3个（有经验者优先）
评委：由各系推荐一个组成（必须是部长及部长以上级别的）
评分准则：根据个人的笔试成绩及面试成绩综合评价。面试评分主要看选手是否有创造性思维和个人所表现的思维应变能力、诚信度等酌情给分。
五、决赛
组织选手入场
1、个人风采：每个选手进行自我介绍和即兴演讲时间共计为三分钟，在由评委对其进行提问。
2、团队合作：选手自由组成若干团队（每队五人）进行团队较量，组队时间为三分钟。
1、 必答题
2、 抢答题
3、 由一方为另一方出题并让其回答
3、团队总结：每一团队派出一人进行现场总结
主持人的选定工作：预备2到3名
评委：由各系就业于指导专员组成，每系一人
特邀嘉宾：各系书记等
六、奖项设置
由评委对各团队及选手打分，评出名次并颁发奖状和奖杯及荣誉证书
团队奖：一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名
个人奖：根据最后的职业情况设最佳模拟职业金奖、银奖、铜奖各一名，个人优秀奖若干名
半决赛笔试题目及部分面试题目可从我们所提供的以下题目中选取
提问的部分问题：
1、关于单位情况
-----'你了解我们单位吗？'
-----'你为什么喜欢这种工作？
------''你找工作首先考虑的因素是什么？'
------'你的理想是什么？'
2．关于个人情况
-----'你有什么特长爱好？'
------你有什么优缺点？'
3．关于专业情况
-----'你为什么选择读此专业'
-----'你学过的科目与我们的工作有什么关系？'
------'你最喜欢或最不喜欢什么课程？为什么？'
4．关于工作能力
-------'你的适应能力如何？'
5．关于人际关系
-------'你喜欢与什么样的人交往？'
-------'你喜欢独立工作还是与别人合作？'
-------'你喜欢什么样的领导？'
良好的人际关系是团结的基础。人际关系状况反映一个单位的精神文明状况。人际关系好，这个单位就团结，同事及上下级之间会齐心协力，工作高效而愉快；反之，人际关系紧张，必然内耗丛生、涣散无力、缺乏生气。所以，你到一个单位一定要搞好人际关系。可以从以下七个方面来考虑搞好人际关系：
（1） 尊重他人，不自视清高；（2）平等待人，不厚此薄彼；（3）热心助人，不见利忘义；（4）诚实守信，不贪图虚名；（5）主动随和，不孤芳自赏；（6）宽人律己，心胸开阔；（7）服从领导，遵章守纪。
6．关于工作态度
-----'怎样对待面前的困难？'
-----'如果为了某事你受到批评怎么办'？
-----'你想怎样取得成功？'
7.你对你的事业有什么长远打算？你打算如何达到它？
（1）你认为要怎样才能算事业成功？
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（2）你如何处理你曾遇到的困难？
（3）你认为你是不是一个有野心的人？
（4）你认为在哪种工作环境中最能发挥你的才能？
（5）你有没有制订你的人生目标？是什么？
（6）什么是你选择工作的首选因素？
8、你了解这份工作的职责吗？哪一方面最吸引你？
9、如何工作需要的话，你能否加班？
10、你还申请了什么职位？你若被多家公司录用，你如何选择？
11、简单描述一下你参加某一次活动的情况以及你的职责。2016职场模拟策划书2016职场模拟策划书。
（1）你从学校和社会的一些实践活动中学到了什么？
（2）在这些活动中，你最喜欢什么？不喜欢什么？
（3）在学校和社会活动中，你遇到的最大困难是什么？如何解决的？
（4）你认为在学校获得的工作经验能否应付得了新工作？
（5）在学校中你和同学相处得如何？
12、 (1)假设有顾客不满意你的服务，并要投诉你，你会如何处理？
（2）假设由于你的失误而使工作出现问题，但你的上司并不知情，你会怎样处理？
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活动名称： 娃哈哈 杯职场模拟挑战赛
一、活动主办单位：共青团湖南城市学院委员会
二、承办单位：湖南城市学院校学生会 团委会 科技创业部
三、协办单位：湖南城市学院各二级院系
四、比赛时间：二〇一一年四月二十六日 五月二十四日
五、比赛地点：田径场
六、参赛单位：湖南城市学院在校注册学生
七、参赛形式：以个人报名形式参加比赛
八、比赛内容：
让学生接触真实的社会现实。时间是一个舞台，职场是一个战场。社会竞争愈来愈激烈，社会各界也开始纷纷关注职场动态，就业无可避免地成为全社会的焦点。当代就业市场对学生的综合素质有了越来越高的要求，面对激烈的职场竞争，让大学生职业能力的培养路在何方？为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会，湖南城市学院倾情为莘莘学子奉献 第二届职场模拟挑战赛。它旨在通过模拟职场的形式切实促
进广大学子对职场的直观感受，培养职场意识，进行职场规划，为未来的就业打好基础。
九、比赛背景：
面对着社会中不断增多的应届毕业生和大量堆积的往届毕业生，今年的职场竞争将更加激烈。在日趋激烈的竞争中，只有突破自己、团结他人，才能使团体利益最大化，从而达到个人目标。比赛形式多样，将通过英语技能，面试技巧，市场推广等多方面能力的比拼，打造校园职场明星，为校园 职场能力 培养指引方向。相信此次比赛能为即将走向社会，面对职场的大学生提供一次难得的锻炼机会。
十、奖项设置：
职场模拟挑战赛团队一等奖：
1000+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书
职场模拟挑战赛团队二等奖：
800+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书
职场模拟挑战赛团队三等奖：
600+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书
职场模拟挑战赛优秀简历：三份50证书+综合测评
职场模拟挑战赛优秀个人：三名证书+综合测评
职场模拟挑战赛最佳实践队长：1名200证书+综合测评
职场模拟挑战赛最佳实践团队：1名400证书+综合测评
职场模拟挑战赛优秀实践团队：3名200证书+综合测评
十一、前期宣传阶段：
前期宣传：
张贴海报，悬挂横幅
职业规划步骤展板拜访
职业生涯系列海报教学楼、寝室楼、食堂、田径场周围
职场礼仪宣传
食堂广播宣传
政治学习主题
下班宣传
物质购置
前期宣传所用物资
初、复、决赛奖品等会场布置所需材料。
邀请和联系工作
制作邀请函，邀请重要嘉宾、评委、媒体
活动开始前3天的确认工作
工作人员接待工作安排
报名工作：
由各二级院系统一组织报名参赛
每二级院系不得少于50人
报名表附后面
招聘职位：
教育机构：
公司现状：逐步发展当中，处于扩张上升期
中学各科目老师（语数外、政史地、理化生），高校、中学市场调研专员，副校长
房地产建筑：
公司现状：刚成立不久的公司，处于新生时期。
房地产营销经理、商业地产招商总监、园林设计师、工程技术负责人、智能弱电工程师
国有企业：
公司现状：濒临破产，急需市场改革和更新产品。
副总经理、市场销售经理、人力资源主管、会计、投资理财师。
娱乐公司：
业务经理、活动策划经理、宣传主任、市场拓展专员、软件制作开发、
政府单位：
公司现状：
公务员
各院系初赛
一、时间：四月25日前
二、地点：教室
三、要求：
1、各院系统一做初赛，并推荐2份优秀简历至办公室评选优秀简历3份。
2、选出前21名选手组成3个团队参加院级初赛。
3、比赛形式为面试加简历。
4、团队需男女搭配。
5、每个团队选出一名队长，统筹团队。
四、四月二十二日-四月二十八日
每个参赛团队将制作团队参加初赛的销售策划（销售方案，人员分工，具步骤等）。并参加由娃哈哈公司举办的职业销售培训课。
五、四月二十九日
每个参赛团队将团队参加初赛的销售策划（销售方案，人员分工，具体步骤等）交至学生会办公室。
六、四月三十日
公布参选名单
第六届职场模拟挑战赛初赛阶段
比赛时间：五月十号下午两点-下午六点
比赛地点：田径场
比赛形式：实践营销
比赛要求：
1、各院系派出人数为50的方阵，参加初赛启动仪式。
2、每个团队的营销任务量为20件哇哈哈营养快线。单价：4元。
3、比赛地点为益阳市。
比赛时间为：五月十号下午两点-下午六点。
4、比赛结束时，须将销售情况，销售金额，和所剩物品交至办公室。
5、如货物和金额不对数，团队将赔偿货款。
6、比赛最后13名团队将遭淘汰。
比赛奖励：
在此期间最快完成任务的团队将获得最佳实践团队称号，并奖励400元资金，并颁发娃哈哈省级优秀实习证书，并获得总决赛总分加25分待遇。2016职场模拟策划书
评分标准：
演讲内容：30%
表达能力：20%
团队形象：10%
演讲技巧：20%
PPT制作：20%
第二篇：关于创办职场面试模拟大赛的策划书
关于创办职场面试模拟大赛的策划书
21世纪的今天，随着经济的不断发展、大学生数量的不断增多以及日益激烈的市场竞争，大学生的就业问题越发严峻。面对着这种社会潮流我们社会实践部特地举办职场面试模拟大赛，为大学生求职面试做预热。
一、活动目的
强化大学生的面试技巧和求职礼仪，帮助大学生了解一些面试流程，提前感受面试氛围，积累面试经验，提高学生的应聘能力和市场竞争力，为以后的职业生涯的求职阶段打下基础。
二、活动对象
龙岩学院全校学生皆可参加
三、活动主题
走在职场，赢在职场
四、活动宗旨
让大学生更好地适应社会发展，加强大学生的求职技能
五、活动时间、地点
本次比赛分为预赛和决赛
1、 预赛：在各院系内部举行 时间待定
2、 决赛：在图书馆一楼会议室 时间待定
六、具体事项
1、活动宣传阶段：
①：于各组团宣传栏处张贴宣传海报；
②：于各组团食堂处设咨询点，供有志向参与活动的同学咨询；
③：下发通知给各个院系团委，再由各个院系团委下发通知给各个班级，由班级班委做好报名工作；
④：通过学校电台广播的形式对此次活动加以宣传；
2、预赛开始阶段
①：由各个院系团委组织院系内部的预赛，每个院系选出五位表现得最好的学生进入决赛；
②：比赛流程分为两个环节，分别为第一环节 ：第一印象（第
一印象：由现场同学入场进行自我介绍、服装搭配、职场礼仪等几方面进行印象评分）第二环节：职业技能测评（职业技能测评：通过院系各团委部长对现场同学的提问，了解面试同学的基本信息间接的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质.）
3、决赛开始阶段
①：先由团委部长邀请10位管理学或者与管理学有相关性的
老师担任决赛的评委，对进入决赛的大概五十位同学进行点评；评选出此次面试模拟大赛的冠军、亚军和季军，以及最具潜力职场新人若干名；
②：由部门成员向学校申请图书馆一层为决赛地点和颁奖地
点；
③：从部门内部选出一活动支持人负责主持该项比赛及颁奖
典礼（也可向其他部门借人）其余同学负责活动后台工作及计分；
④：活动流程大致与预赛相同，但增加第三环节：自由演说（由
参赛同学自由演说未来的职业生涯规划等，没有强制要求）
七、经费预算
宣传用的横幅、决赛老师的矿泉水及获奖学生奖品
八、注意事项
1：参赛同学需自备职业装；
2：参赛的同学需要提交一份个人简历，由各班负责此项的班委代收，统一后上交团委处；
3：评分项目待定，评分表格由校社会实践部制定，届时会下发到各院系团委处，用于预赛评分；
4：未尽事宜，如有不解，请与陈建同学联系（电话：183xxxxxxxx QQ：459310657）
龙岩学院校团委会 社会实践部
二零一一年一十一月二十八日