长江学院学生会2015下半年第一

次干事培训

策

划

书

东华理工大学长江学院学生会

人力资源部

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目 录

一、活动背景??????????????????????3

二、活动目的??????????????????????3

三、主办承办??????????????????????3

四、时间地点及对象???????????????????3

五、活动版块??????????????????????3

六、人员安排??????????????????????4

七、破冰仪式策划案???????????????????5

八、干事培训策划案???????????????????10

九、素质拓展策划案???????????????????12

十、附件一：物资清单??????????????????14 十一、附件二：宣誓词??????????????????15

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一、活动背景：

随着招新工作的圆满结束，我院学生会又迎来了一批新生力量，但是由于刚刚进入大学，对于大学校园尚不熟悉，对于学生会的职能以及定位似懂非懂，甚至有很多误解，同时，对于同为学生会的干事们都还不熟悉，为了使干事们尽快的熟悉校园，加强对学生会的全面了解，为干事们铺设基础综合素质，培养干事的团队精神和协作能力，特举办此次干事培训活动。

二、活动目的：

为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，培养学生干部的团队精神和协作的能力，提高这支队伍的凝聚力，增进他们间的友谊，来达到工作时的互相配合，互相鼓励，互相帮助，最后达到共同发展。

三、活动主办单位：东华理工大学长江学院学生会

活动承办单位：东华理工大学长江学院学生会人力资源部 活动协办单位：东华理工大学长江学院学生会各部门

四、活动时间：20xx年10月16日19:00---20:30

20xx年10月17日8:00---17:30

活动地点：大学生活动中心及本部校园

活动对象：长江学院学生会全体大一干事

五、活动版块：

1、动员大会—— 19:00---20:30（10月16日）

2、破冰仪式—— 8:00-11:40（10月17日）

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3、干事培训——13:00-16:00（10月17日）

4、素质拓展——16:00-17:30（10月17日）

六、活动人员安排（会根据实际情况进行人员调配）：

1、人员调配组：宦彦奇、魏志兵、吴兰兰、丁嘉欣

2、现场布置组：邹聿洋、彭俊腾、姚凯歆、司英凡

3、考勤签到组：黄昭君、刘燕、金东、陈琦

4、活动主持人：于特、熊佳琪

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破冰仪式策划案

一、活动时间：20xx年10月17日8:00---11:40

二、活动地点：

1、任务地点：学工楼、二教、图书馆、信工楼、校门口、大学 生活动中心、人民公园门口、太古楼、羊城广场、体育馆

2、任务路线：学工楼——二教——图书馆——信工楼——校门口——大学生活动中心——人民公园门口——太古楼——羊城广场——体育馆

三、活动流程：

1、活动当天人资干事吃完早饭7点钟到学工楼113集合。到118领取活动需求道具将现场布置组和活动机动组的干事分配好，将每个地点的道具领取好，等各位部长到达后给他们。

2、各位委员7:30到达学工楼，领取道具，并交代任务与细节。

3、所有干事7:40在学工楼楼下集合，发放任务单。

4、人资部长宣读比赛规则和要求，8:00主席宣布仪式开始。

5、活动开始。

四、活动任务：

1、学工楼：学唱校歌，全体唱完后找NPC签字通过。（道具：喊话器、扩音器）

2、二教：到二教教室找道具，找到道具后找NPC做任务，任务由NPC出，完成任务后NPC签字通过。（道具任意，NPC藏好）

3、图书馆：集体游戏——数字联想

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目的：从个人对数字的联想，使大家有更多的认识 内容：

（1）全组围圈坐

（2）顺序由一数起，每人讲出一个数字。

（3）每人就他所得的数字讲出一件关于自己的事。比如“三”我们就在家中排行第三。备注：大家可能因不大熟络而分享得较简单，组长可鼓励大家发问，引出更多分享。

4、信工楼：做鬼脸。每个人脸上贴一张便利贴，贴在额头或者鼻子上，不能用嘴巴往上吹气，努力做鬼脸让便利贴从脸上掉下来。游戏过程中负责拍照的人要抓拍特写，照片保留。完成后找NPC签字通过。

5、校门口:去校门口对面圆通快递征求老板同意任意与一个超大快递合影，快递越大越好。把拍好的照片给NPC看完签字后方可通过（照片记得保存）。

6、大学生活动中心：记名游戏——串名字游戏

游戏方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍部门、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去??，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、部门复述一遍。复述完成后找NPC签字后通过。

游戏效果：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。

7、人民公园门口：由NPC任意提要求拍照，比如要求拍一个穿 6

裙子的长头发姑娘或者遛狗的老奶奶。照片记得保存。NPC签字后方可通过。

8、太古楼：仪态万方。事先划定一个距离，要求每组人员用不同的方式走完这段路程，一组之内不能有重复。

9、羊城广场：跳广场舞或者做一遍完整的广播体操，要求两两相向跳，由NPC监督跳完并拍视频留影后，NPC签字方可通过。

10、体育馆：集合后集体做一个大型游戏

游戏名称：五毛和一块的故事

道具要求：扩音器一个

详细游戏规则：

（1）男生是一块钱，女生是五毛钱。

（2）全体成员按随机排列围成一个大圈，圈中间有一个裁判。裁判宣布游戏开始并且进行随机报数（比如3块5、6块5或8块这样的），成员必须按照裁判所报数进行左右两边的成员组团（组团即抱成一团），如组团失败的即被淘汰。（例如：裁判报的钱数为3块5，那就需要三男一女或者七女或一男五女之类的小团队，没有组成团的即被淘汰。）请记住动作一定要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱二惨败，所以该出手时就出手，看见五毛先下手为强；当然动作快的人员也不要一昧的拉人，有可能裁判叫的是三块五，但你的团队里已经变成五块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，最后所剩12人左右即为比赛结束，按照所剩人数中同部门人数多少作为评判标 7

准，并记录各部门成绩。同数的部门将进行第二轮，直到评出名次为止。

游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

五、活动NPC人员安排

学工楼：徐家能、熊佳琪

二教：王琍、彭武忠

西湖亭：王炬璨、孙存浩、鲍宗霸

图书馆：熊方康、张碧霞

信工楼：赵培琴、徐平

校门口：郭家伟、邹怡璇

大学生活动中心：夏聪、周梨萍

人民公园门口：于特、王星宇

太古楼：张弘昊、杜佳明

羊城广场：魏星昊、沈益丹

体育馆：袁江锋、商宇、何诚

六、活动要求：

要求各组在10:40之前完成所有的任务，于11:00在体育馆二楼大厅集合，宣布名次，并做一个大型集体游戏。游戏结束后自行解散。并通知所有干事带好笔和笔记本在13:10到达大学生活动中心。

七、NPC说明

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每组做完任务后由NPC签字通过，NPC签字同时对此小组进行打分，分数是十分制，分数留作最后评比用，前三名有发放奖品。所以NPC要本着公平公正的原则根据每组的表现进行打分。在破冰仪式开始前NPC应提前就位，当十个小组都将任务完成后方可离开。

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干事培训策划案

一、活动时间：20xx年10月17日13:30---16:00 二、活动地点：大学生活动中心 三、活动流程：

1、人资干事及从其他部门调配过来帮忙的干事在12:40之前到达大学生活动中心，要求10分钟之内把现场布置好，如桌椅的摆放。（现场负责委员：于特）

2、13:10全体干事入场，并在门口进行签到，签到后在安排的位置坐好。（负责签到干事：）

3、13:30干事培训正式开始。

4、主持人开场白，张蕾老师上台为学生会全体干事发言致辞。 5、部长代表上台，全体部长起立宣誓。（部长代表：待定） 6、干事代表上台，全体干事起立宣誓。（干事代表：待定） 7、培训开始。培训内容安排表：

8、15:50主持人宣布培训结束，干事有序离开大学生活动中心并由委员带领前往体育馆正门口。

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四、培训要求

1、培训是学生会新干事进入学生会重要的一步，是搞好学生会工作的基础。各部门要正确认识学生干事培训的重要意义，认真组织，加强领导，确保成效。

2、干部干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

4、本次培训要结合实际，不搞形式化培训，培训完成时要及时进行交流与总结大会。

5、所有干事培训结束之后，可根据部门需求，进行第二轮详细的培训。

五、培训注意事项

1、培训期间，各位学员提前10分钟到达大学生活动中心签到，不得迟到、早退、旷到；如有特殊情况不能参加培训，应写好请假条并由本部门部长签字同意后在大会开始前一个小时交到人力资源部。

2、学习期间，各位学员应保持会场安静并将手机调成震动或静音状态，不得在会上接听电话或发短信。

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素质拓展策划案

一、活动时间：20xx年10月17日16:00---17:30

二、活动地点：体育馆正门前空地

三、活动流程：

1、所有干事从大学生活动中心到达体育馆正门后，各部门部长组织本部门干事站成一纵队并维持好现场纪律，不要出现人群散漫哄闹的现象。

2、所有部门到齐并整好队之后，主持人将素质拓展的游戏规则跟大家讲一遍，然后各部门做好准备。人力资源部后勤组干事将游戏要用的道具准备好。

3、一切准备就绪后，素质拓展开始。

4、素质拓展中胜出的同学派发奖品。

项目一：

名称：坐地起身

道具要求：无需其他道具

详细游戏规则：

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上

2、在不用手撑地站起来；

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。 在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。 活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

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项目二：

名称：纸杯运水

道具要求：纸杯若干、矿泉水若干

详细游戏规则：每个部门分出人数相等的一组，每人嘴里叼一只纸杯，第一个人在纸杯里倒满水，用嘴咬住，当比赛开始时，大家不能用手接触纸杯，而是用嘴叼纸杯的姿势把水环倒给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的纸杯上，用时最少的部门为胜。

项目三:

名称:传声筒

详细游戏规则：将人员分成两列，分别对列头兵耳语一句话，不让其他人听见，听见这句话的人在下一个人的背后用手指写下来，在下一个人感受到内容后耳语给下一个人，要求照此往下传，由每列最后一个人报出结果，看两列队伍哪一列保真度最高并且时间最快，以次决胜负。（注意：听到的就写给下一个人，感受到的就说给下一个人）

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附件一：

物资清单

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附件二：

宣誓词

部长宣誓词：

我宣誓，我志愿加入东华理工大学长江学院学生会，服从组织的领导与安排。敢做学生表率，服从大局，服务学校；以身作则，团结协作；甘于奉献。我愿承担学生干部的职责，忠于集体，团结协作，不徇私枉法，不知难而退。宣誓人，XXX。

干事宣誓词：

我宣誓，我志愿加入东华理工大学长江学院学生会，服从组织的领导与安排。我自愿接受学校的培养，遵纪守法，严于律己，举止文明，诚实守信，积极进取，求实创新，勤奋学习，努力工作，坚决服从指挥，履行职责义务。宣誓人，XXX。

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第二篇：人协第一次培训策划书

“HR-zone” 系列培训活动

第二期

人事部

2011.4.1

一． 目的：

旨在培养协会下一届接班人，形成较强的协会内部凝聚力和成员责任心，并通过活动为彼此留下大学时代美好的回忆。

二． 主要流程：

才艺表演（20分钟）——游戏环节（50分钟）——忆苦思甜（25分钟）——介绍公关礼仪大赛（15分钟）——会服show（10分钟）

三． 具体操作：

1. （15:05—15:10）培训会开始：

大会总主持人（远东+艳敏）宣布培训会正式开始，台词自备用时5分钟。

2. （15:10—15:30）才艺表演：

此环节主持人为（曾忆雯+待定）内容自定，全部时间控制在20分钟内，有设置奖项（最佳人气奖、最佳才艺奖、最佳勇气奖等）和提供奖品（洗一些人协珍贵照片加师兄姐留言）。注重活动现场气氛的活跃，为下一个环节做好铺垫。（已经全部交给人事部和秘书部负责人负责了）

3. （15:30—16:20）游戏培训：

A． 此部分主持人（方毓青+待定+待定）

B． 假设全协会到齐共八十个人，分为8个组，每组10个人，并为自己小组起名，选出一名负责人。通过PK进入下一轮游戏，并评出4个奖项。

C． 第一个游戏：（15分钟）认识你的组员。

在5分钟内尽可能了解清楚每个人，比赛是以哪个组做得最好作为评比标准，评出最优的两个组并予以奖品，成绩最差的将受到惩罚（惩罚由胜利者决定）。届时主持人须做好计时比较工作，台词自备。游戏结束时需要每个部门干事说出切身感受。此环节暂时不实行淘汰制，全部队伍进入下一个游戏。

D． 第二个游戏：（15分钟）十人九足 。

总共8个队伍，每个队伍由各个部门成员混合组成。每队十人,五男五女交叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，每次两组上场，用时最短的胜出。分成4次进行比赛，抽签决定比赛次序。惩罚：可指定输的最后2组完成相应动作：先高抬腿20下，接着围成一个圈拥抱，再集体跳起等等。此环节选出3个组进入下一轮。 E． 第三个游戏：（20分钟）报数比快。

3个组一起游戏，一组一组来，全组报数“1、2、3??10”，用时最短的胜出，共进行4轮，每一轮最后一名的组为输，组长将受到“俯卧撑”惩罚，惩罚次数开始为30个，

后面的惩罚加倍。三轮游戏结束时，输的两支队伍全部成员接受“夹爆气球”游戏。与此环节结束时，三个组的组员员各自拥抱其队长。

4. （16：20—16:45）忆苦思甜：

1. 播放招生视频，有本环节主持人（晓敏+待定）进行画面讲解

2. 讲述入会以来感受最深的一件事以及对未来的展望（也可讲述刚才游戏环节的感受）。讲述人为：会长奕丽、部长玉莲及各部门干事（待定）各需一个，共7个人，每人3分钟左右。可自愿上台讲述。提供奖品（奖品同上）。

5. （16:45—17:00）介绍公关礼仪大赛：

主持人（敏苓+待定），本环节由主持人详细介绍大赛相关内容（什么是公关礼仪，大赛会搞些神马活动等等）。

事先准备好纸质版资料（详细介绍大赛具体事项，部门工作安排，事先打印成册），到时候发放给大家，为活动开展铺好基础。干事可以提问，主持人及师兄师姐解决相关问题，力求把沟通做到最好。

6. （17:00—17:05）总主持人宣布培训大会结束，合唱会歌（选一男一女的干事做领唱）并合影留念。

7. （17：05—17:15）集体拍摄“会服show”活动，负责人（绍芳+冠任）全程指导，负责人事先设计好姿势，比如“HR”等。

四． 注意事项：

1. 时间初定为4月16日周六下午15:05—17:20（待定）。4月17日为社团文化节，建议16号搞好培训后留在白云校区过夜，第二天好方便做事，也可借机会和干事增进感情。

2. 全体穿会服，

3. 秘书部密切做好考勤登记工作及相关信息记录工作，并委派一人为活动的“全程摄影师”。

4. 培训位置由本次干事负责人确定（室外）。假如因天气问题，将转为室内举行

5. 物资提前3天准备。以下为物资清单：

相机、笔记本电脑、音响、麦、计时器（手机）、招新视频、横幅（或用卡纸写“人协活动”等醒目字眼）、纸质版资料、油性笔、A4白纸若干张、记录本、口哨、少量红绳、回形针、卡纸若干张（先裁剪过的造型，写上主持人等）、气球（打气筒）、礼物（照片+留言）、食物、

6. 各部门切实做好通知工作，要求全体干事出席（特别是那些自己看中的苗子），活动完毕后要求全体成员（以负责人为首）提意见及建议，做到及时反馈。

7. 定于清明放假回来召开全体会议，讨论培训事情，届时咋另行通知。

8. 收到策划书后请尽快阅读，然后Q群跟我反馈，有什么话都上Q群说哦！多谢合作！