浅谈新时期党员先进的具体标准

庄俊辉

制定新时期优秀共 产 党员的具体标准，是开展树立和落实科学发展观的重要举措，是全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求，也是顺利创先争优活动活动的重要前提。

一、对新时期党员先进性具体标准的认识

制定新时期优秀共 产 党员的具体标准，才能使党员明白先进性究竟是指什么，掌握新时期优秀共 产 党员的具体要求是什么，对照标准自己的差距究竟在哪里，今后对照新时期优秀共 产 党员的标准应当怎么做。有了这样的标准，在学习培训时，就有了统一思想的工具；在党性分析时，就有了查摆问题的标尺；在民主评议时，就有了对号入座的镜子；在认定不合格党员时，就有了操作的依据；在制定整改目标时，就有了努力的方向；在日常工作生活中，就有了行为的规范，从而将创先争优活动变为广大党员自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。实践告诉我们，新时期优秀共 产 党员的具体标准应具备三个基本特征：

一是统一性

新时期优秀共 产 党员的具体标准，要以《中国共 产 党章程》为基本依据。党章是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了新时期优秀共 产 党员的具体要求。学习、理解和认同党章，严格按照党章的规定办事，是共 产 党员保持先进性的前提条件和根本保证。十六大通过的新党章立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求，为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。创先争优活动一开始， 1

省委就提出正确把握新时期优秀共 产 党员的具体标准，是基层党组织创先进、共 产 党员争优秀基本前提。的具体说，党的十六大通过的《党章》第一章第一、二、三条，对党员条件和义务的规定，是保持优秀共 产 党员的具体应遵循的基本准则，从这种意义上讲，党章的标准是新时期优秀共 产 党员的具体的基本标准。

二是针对性

针对性是确保先进性标准具有生命力的基础。制定标准的目的是为了使不同岗位的不同党员有针对性地对照标准查找和解决问题，明确努力的方向，保持党的先进性、纯洁性和战斗力。因此，要针对不同行业、不同群体、不同层次的党员各自的特点，在基本标准指导下，结合本地本单位的实际，制定本地区、本单位、本系统新时期优秀共 产 党员的具体标准，使其尽可能地细化、具体化，防止概念化、一般化，便于理解，便于把握，便于执行。

三是可操作性

新时期优秀共 产 党员的具体标准要作为学习培训的内容、党性分析的基础、民主评议的依据、整改提高的标尺，因而必须具有很强的可操作性。我们制定新时期党员先进性标准必须毫不动摇地坚持实践标准，一切以客观实际作为出发点，以理论联系实际作为制定标准的原则。既体现党的基本理论、基本路线、基本纲领和根本宗旨，又符合社会实践和党员队伍实际；既不能高不可攀，也不能随意降低标准，不能体现先进性，同时制定的标准让党员能够理解，能够执行。

二、先进性标准应该涵盖哪些内容

作为一名共 产 党员党员，要按照“一个中心、两个基本点”的要求，解放思想、实事求是，落实科学的发展观，紧紧围绕促进全面建设小康社会、实现五个统筹、构建和谐社会为出发点，做好财政工作。新 2

时期优秀共 产 党员的基本标准是：必须具备坚定不移的共产主义远大理想；必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念；必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨；要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌；要有脚踏实地、真抓实干的工作作风；要有严于律己、廉洁清正的道德品质等几个方面。要把保持优秀共 产 党员的具体的标准落实在行动上，充分发挥先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。

新时期优秀共 产 党员的具体标准：

1、有远大理想、坚定的信念

理想信念是人的精神支柱和精神动力，更是共 产 党人先进性的核心，是共 产 党人保持先进性的首要条件。要树立坚定的共产主义理想信念，自觉为共产主义事业和中国特色社会主义事业奋斗终身。这种信念和理想一旦形成，就积淀为人的思想意识的内核，成为共 产 党人的精神支柱和力量源泉。如革命先烈冒着生命危险，不怕坐牢、流血、杀头参加革命，不是为了当官，而是为了共产主义事业，为了民族的独立和人民的解放。当今有了这种理想和信念，共 产 党员才会自觉地投身到改革开放和现代化建设的伟大事业中去，才会自觉地抵御各种落后、腐朽思想的侵蚀，才会意识到一个共 产 党员的历史责任，达到应有的境界。坚定的理想和信念是优秀共 产 党员的具体的首要标志。

2、坚持党的宗旨，全心全意为人民服务

坚持党的宗旨是一个重大原则问题，这是共 产 党区别于其他任何政党的显著标志。要自觉把国家、集体、他人利益置于个人利益之上，必要时不惜牺牲个人利益。要把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益。高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决 3

纠正各种损害群众利益的行为。坚持“群众利益无小事”，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

3、爱岗敬业、求真务实

爱岗敬业是敬爱人民的事业，是保持党员先进性的重要体现。在新的历史时期，党员必须站在改革开放和现代化建设的前列，立足本职岗位，以忘我的工作精神，一心扑在工作中，全心扎在事业上，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，争创一流业绩。

4、遵纪守法、清正廉洁

领导干部手中或多或少都掌握有一定的权力，如果法律意识淡漠，又缺少组织的制约和外在的监督，很容易出现问题。因此，要树立正确的地位观、权力观、利益观，严格遵守法律法规和各项规章制度，做到严以律己、勤政廉政、依法行政。

5、开拓创新、勇于进取

先进性在本质上就是要不断开拓创新，没有开拓创新，就不能保持共 产 党人的先进性。开拓创新，在新的世纪新的阶段，就是要做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，要从自身工作出发，从实际出发，不因循守旧，敢于面对新情况、新问题，善于分析并提出解决问题的办法，勇于开拓创新，坚持与时俱进，紧跟时代前进的步伐。

6、努力学习，刻苦钻研

学习可以增智，学习可以明理，学习可以养德。在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知 4

识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此，要认真学习钻研党的基本理论、路线、方针、政策，认真学习社会主义市场经济理论、钻研业务，要联系实际学、带着问题学，学习与思考结合，学习与工作结合，学习与运用结合，做到学以致用、以用促学、学用相长。

7、要身先士卒，起到表率作用

战争年代，党员冲锋在前撤退在后；新中国成立初期，党员吃苦在前享受在后；现代化建设时期，党员就要勇立时代潮流前头、走在群众前面。党员观念更新先于群众，思想觉悟高于群众，工作质量好于群众，组织纪律严于群众，奉献精神强于群众，起先锋模范带头作用。

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第二篇：集团争先创优汇报材料

争先创优求实效 引领伟星新发展

为进一步巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神全面加强党的基层组织建设，根据中央、省委，台州市委、临海市委和尤溪镇党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的相关精神，结合伟星集团实际，伟星集团从20xx年5月至今，在集团所属各党支部深入开展了“灵江先锋”创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为开创伟星集团科学发展新局面提供了坚强的组织保证。

一、前一阶段活动开展基本情况

自伟星集团开展创先争优活动开展以来，集团各党支部严格按照临海市委、市政府和尤溪镇党委的规定和要求认真做好各个环节的工作。一是领导重视，充分准备。集团总裁办及时召开工作会议，通过传达上级党委的各项指示精神，专题研究部署集团开展创先争优活动的具体安排和工作措施。二是成立专门工作领导小组。为加强对创先争优活动的组织领导，集团党委首先成立了以党委书记吴水方为组长的“灵江先锋”创先争优活动工作领导小组，小组成员都来自集团所属各产业、工业园和分公司的相关领导和负责人，下设办公室，具体负责创先争优活动开展各项工作。吴水方同志是创先争优活动的第一责任人，其他领导班子成员根据个人分工，结合工作实际，全程参与创先争优活动，形成创建活动组织开展合力。三是制定活动方案。集团党委认真制定了伟星集团《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主要内容的“灵江先锋”创先争优活动的实施方案》

，经上级党委同意后开始实施。四是召开动员大会。伟星集团党

委及时组织召开了创先争优活动动员大会，并邀请了市委党校相关领导作了动员讲话。五是制定学习计划和考勤制度。动员会后，集团党委和各级党支部先后印发了《创先争优活动集中学习计划》和《集中学习考勤表》，并严格执行，保证了学习效果。六是组织好相关讲话和文件的学习活动。按照各产业和分公司的学习计划安排，围绕有关主题认真组织领导干部开展学习讨论。截止11月中旬，集团各级党支部已组织50多次集中学习、讨论活动。七是认真组织党员干部开展创建活动。以实施“一抓手、三提高”（以争创发展型党支部为抓手，提高党员干部整体素质，提高党员服务水平，提高群众满意度）为载体，创建“灵江先锋”先进基层党组织、争当“灵江先锋”优秀共 产 党员。八是把深入开展创先争优活动与建设学习型党组织，提升服务能力水平结合起来，促进基层党组织和广大党员更好地为企业的发展献策献力。九是做好宣传发动和信息报送工作。集团和产业、分公司充分发挥《伟星报》、《伟星新青年》、《工作简报》的作用,学习宣传各公司的标兵和榜样，目前已上报各类信息、简报20多篇。

二、活动开展主要特点

(一)高度重视，认识到位。集团党委在启动该项活动之初，就及时召开了党委办公会，专题研究活动开展相关工作，成立了以吴水方为组长的工作领导小组，制定了活动实施方案，要求：一是把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件基础上，组织由全体党员、职工参加的座谈会，深入分析影响伟星集团开展创先争优活动开展的各种问题，为制定实施方案打下坚实基础；三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共 产 党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让群工部全体干部党员摸得着、看得见的实际行动。

(二)周密布署，措施得力。按照上级党委的具体要求,结合伟星

各党支部的工作实际，认真研究制定了具体行动方案，对活动开展的每一个环节的作出周密安排，提出了具体要求;为保证学习效果，分别制定了全体党员干部的《学习计划》，对学习时间、学习内容、学习方式、讨论题目等作了明确，制定了学习《考勤制度》，严格了考勤;采取发简报、办《宣传栏》等措施，广泛宣传优秀党支部创先争优活动的好经验、好做法。

(三)结合实际，注重实效。一是将创先争优活动的开展与员工的实际困难和要求相结合，有效架起了党员干部与职工沟通的桥梁。通过活动的开展，进一步畅通了广大职工的反映渠道，形成了解决矛盾问题的新机制，有效维护了稳定。二是将创先争优活动的开展与切实维护广大职工的合法权益相结合，一大批职工关心的热点、难点问题得到解决，进一步拉近了党员干部与普通员工的距离。

（四）统筹兼顾，防止顾此失彼。创先争优活动是基层党建的一项经常性工作，伟星集团党支部充分借鉴运用学习实践科学发展观活动成功经验，重视抓好集中学习与专题学习、个人自学与组织集中学习。妥善处理好创先争优活动与群工信访任务和日常工作的关系，坚持统一部署、统筹开展、协调推进，通过创先争优活动推动集团各项发展任务的顺利的完成，做到相互促进、相得益彰。

三、活动当中存在的主要问题

创先争优活动第一阶段工作虽然取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足。一是个别党员干部对活动意义的认识还不够深刻，存在被动学习的思想，积极性、主动性有待进一步提高；二是由于学习内容多、时间相对短，很难学深学透，学习在结合自身工作实际方面也有待进一步加强。

四、下一步工作主要打算

接下来，集团党委将继续按照上级领导的要求，按照《关于深入开展创先争优活动的实施方案》，精心组织，扎扎实实地做好第二

阶段收尾工作和第三阶段各个环节的工作，主要包括：1、在20xx年12月召开组织生活会，查找问题，明确方向；2、开展评比表彰活动、典型引领，确定示范点，采取听报告，到示范点学习等形式，扩大典型影响力；3、对照工作标准，查找差距，明确努力方向制定具体措施；4、总结经验、查找不足、制定改进措施；5、考核评议，完善机制，制定创先争优的长效机制，保质保量地圆满完成创先争优活动的各项任务。