河南省驻马店财经学校

会计专业校外实训基地建设协作协议书

甲方：河南省驻马店财经学校

乙方：

为加强我校会计专业实践教学工作，充分利用校外实习、实训基地培养学生的实践能力，全面推进校、企间的“产、学、研”合作，双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，就建立实习实训基地和人才培训、技术合作事宜达成如下协议。

一、甲方的责任与义务

1、负责制定实习实训大纲，安排实习实训指导老师，提前三个月提出实习实训计划，并于实习实训前一个月提供实习、实训学生名单。

2、负责实习实训学生的思想教育和安全教育，要求实习实训师生遵守乙方的保密制度、安全制度和其它相关规章制度。

3、派遣责任心强的教师带队指导实习实训。

4、优先为乙方提供有关专业信息、技术咨询，并开展技术协作。

5、为乙方在职人员的继续教育提供帮助和方便。

6、根据乙方需要，优先并择优推荐毕业生。

7、对乙方符合“双师型”教师要求的技术人员、管理人员，优先聘请作为兼职教师，参与教学活动。

二、乙方的责任与义务

1、为甲方相关专业学生提供实习条件。

2、对到乙方实习、实训的学生进行必要的安全及行业纪律教育，对违反有关规章制度的学生有权终止其实习、实训活动。

3、安排思想政治素质好、实践经验丰富、有一定业务水平的人员指导学生实习、实训及参与实习、实训考核评议工作。

4、提供实习实训必须的技术资料和样品。

5、提供学生在实习实训期间必要的劳动工具和劳保用品。

6、为教师和学生的生活（如就餐、住宿等）提供方便。

7、推荐专业技术人员作为甲方的兼职教师参与甲方的实践性教学工作。

三、其它

1、甲乙双方可在实习实训基地合作的基础上，不断探索新的校企合作形式，在条件成熟时形成产、学、研战略联盟，实现教学、生产、科研全面合作。

2、本协议自签定之日起生效，有效期为 年。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

4、未尽事宜和执行过程中出现的新问题，双方友好协商解决。

甲方签字： 乙方签字：

单位公章： 单位公章：

年 月 日

第二篇：校企合作协议书1

校企合作协议书

甲 方：新疆玛纳斯中等职业技术学校

地 址：玛纳斯县南园子开发区

联系方式：0994—6666946

乙 方：新疆汇源食品饮料有限公司

法人代表：张育鲲

地 址：昌吉国家高新技术产业开发区

联系方式：0994—22060505

为充分发挥校企双方的优势，提高职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就就业实习订单式人才培养合作事项达成如下协议：

一、合作原则

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期的合作关系。

二、合作方式及内容

经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。

（一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作

1．甲方在乙方挂牌设立“玛纳斯职业技术学校就业实习基地”，乙 1

方在甲方挂牌设立新疆汇源食品饮料有限公司人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训等工作。

2．作为甲方的校外实习、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业学生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。

3．作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。

4．乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，为甲方相应制订各专业培养目标，审订各专业岗位培训计划、为员工培训提供依据。

5．双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。

（二）订单培养、合作办学

1．双方共同合作，在相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。

2．劳动力转移培训：乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与甲方采取“工学结合，半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工。实现“招工”与“求学”联动，甲方为乙方培养专 2

业人才（工作的同时，可以就读甲方的成人中专或成人大专学历教育）。

3．乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设臵课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。

4．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座讲师或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

（三）顶岗实习、实训基地建设合作

1．甲方从合同签订之日起，甲方根据教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素协商决定。

2．乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在

协商一致的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。

3．甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工、教学任务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作；乙方应为顶岗实习学生制订切实可行的轮岗计划，以提高学生的综合素质能力。

4．乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作、生活环境。同时 3

签订《顶岗实习协议书》，实习单位对实习学生发放实习工资，以切实维护学生权益。

5．顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方各项规章制度（含考勤管理和技术管理）。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师。

6．因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一月告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和考核评价。

7．甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习学生之间的关系。

三、需另行明确的双方权利和义务

（一）甲方

1．确定实习基地的名称和牌匾的制作，并负责在媒体上进行宣传报道，扩大乙方的社会知名度。

2．根据专业人才培养方案和课程教学大纲的要求，拟定每次实习的详细方案，并提前与乙方协商，共同制定具体的实施计划。

3.实习学生如因故意违章办事造成的事故和经济损失由当事人承担赔偿责任。

4.按照乙方提出的订单式培养方案，积极推荐并培养一方所需要的高素质技能型人才。

5.为乙方聘请的兼职教师提供必要的教学和生活条件。

6．根据乙方的用人需求，优先并择优推荐毕业生就业。

（二）乙方

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1．充分利用企业的行业优势和影响，根据自身需求为甲方提供实习工作岗位。

2．为实习学生提供实习工资；对于顶岗实习的学生应该给予相应的劳动报酬。

3.在学生实习期间，要加强学生的管理和安全教育，发现异常问题应及时通报甲方。实习期满后，根据学生实习期间的表现，做出书面鉴定对实习生的实习成绩进行全面的评价和考核，并提供给甲方，同事对甲方的教学质量提出反馈意见。

4.按照甲方的培养方案和课程教学大纲的要求，结合自身实际情况，安排学生实习内容，并指派专业技术人员作为实习生的指导老师，培养学生的实际操作能力和职业素质。

5.根据学生的综合表现和素质，可优先选择毕业生到本单位就业。 以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份，双方各持二份。

甲 方（章）： 乙 方（章）： 代表（或授权）人： 代表（或授权）人：

年 月 日 年 月 日 5

补 充 协 议

甲 方：新疆玛纳斯中等职业技术学校

乙 方：新疆汇源食品饮料有限公司

根据甲乙双方签订的《校企合作协议书》，甲方按照教学计划要求，现安排2012秋《机电技术应用》专业学生前往乙方实习，经双方协商补充以下协议：

一、 甲方安排学生实习时间、人数

甲方按照教学计划及教学大纲要求，安排《机电技术应用》专业学生 名，自 年 月 日至 年 月 日在乙方进行实习。乙方根据学生实习的情况及实习课题内容，为学生提供安全的实习场所、岗位及生活场。所安排骨干力量对实习学生进行实习指导，以保证实习学生能够顺利完成实习计划，为毕业后服务与社会奠定基础

二、 实习待遇

实习期间乙方对甲方派遣的 名学生自录用实习之日免费提供实习学生的住宿及工作餐；支付实习学生每人每月生活补助费 元；同时向甲方支付每生 元/月管理费；支付管理老师生活、交通等补助费用 元/月。

三、 实习岗位

乙方根据甲方申请并根据甲方实习学生所学专业安排实习学生在乙方进行实习，实习岗位包括 等实习内容。甲方实习学生须在乙方骨干技术人员的指导下，进行协议所约定的实操工作，从而提高实习学生实际操作技能。临近实习期结整的前半个到一个月时间，安排单独生产线由实习学生独立操作，完成生产任务，满足实 6

习独立操作需求，提升管理技能。

四、 实习管理

1、乙方提供安全健康的实习场地，包括实习期内的工作，生活场所及相关条件。甲乙双方共同商讨学生实习计划，实习专业内容及考核标准，便于乙方对学生进行专业理论知识的实践指导及培训。乙方负责甲方派遣的实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录及必要的技术指导工作。进行对口专业的培训和日常管理，在实习期间为甲方实习生建立完整的实习、考勤、考核档案。乙方对甲方派遣的实习生进行日常监督管理，并对甲方实习生的人身安全负责。甲方实习学生在实习期间自身因违规操作造成的人身安全事故及经济损失，其责任自负。实习期间内非因工患病发生的医疗费用用由甲方实习生自理，因工患病、因工伤害所发生的医疗费用由乙方负责处理。

2、实习结束后公司组织实习生表彰大会，评出优秀实习生。奖励U盘、书籍等物品，并针对实习优秀的学生，公司与其鉴定就业协议毕业后直接录用，减免试用期。

五、 劳动保护

乙方需为甲方实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

甲方:新疆玛纳斯中等职业技术学校 乙方:新疆汇源食品饮料有限公司

负责人(签章): 负责人(签章):

年 月 日 年 月 日

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