JIU JIANG UNIVERSITY
九江学院经管学院团学联
自律管理委员会
工作计划
经管学院自律管理委员会
二零##年十月十一日
工作计划
自律管理委员会是九江学院经管学院团学联的一个重要的部门，同时也是广大同学联系学校部门的一个重要桥梁。“律人先律己”是我们工作的信念，维护广大同学的根本利益、全心全意为广大同学的学习服务是我们开展工作的宗旨。
自经管学院团学联自律管理委员会成立以来，在过去的工作中，我们自律管理委员会在团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合团委和学生科的工作，坚持求实效，求实务，在各位辅导员及团学联各部门的积极配合下，圆满的完成了各类工作。并且取得了喜人的成绩，同时，在工作过程中，也在不断的完善自身体制，从而充分发挥桥梁和纽带的作用，最终达到维护广大同学良好的学习环境与促进学校学生工作的双重目地。但我们不会为取得的种种成绩感到骄傲，相反，我们觉得自己身上的责任倍加重大。我们要努力认识到不足之处，好的要保持，不好的要改正。
新学期的工作已经开始，新学期又面临新的挑战，为进一步做好接下来的工作，顺利的完成学校交给的各项任务，实现我部设立的宗旨，使我部的工作得到不断的发展，在认真总结以往工作的基础上，现将我部接下来的工作安排如下：
一， 校运动会
（1） 校运动会，是我部门参与的第一次大型执勤活动。务必要打出商学院自律管理委员会的名声。严格要求自己，律人律己。第一天上午全体部门部员集体上阵，严格把关。不符合条件的人员一律不准进出，就算符合条件的人员要外出，也要查清楚、问明白。
（2） 后面的几天工作时间，我部门人员将分为A、B两组。执行分时间、分地点的值班制度。每组站岗时间不低于两个小时，不高于三个小时。不值班的部员需进入会场内部（后台）观看各类体育项目。为我商学院各体育健儿摇旗呐喊！
（3） 在前期，我部门将在A、B两组竞选出四名负责人，使之帮助我们管理、调配的同时，也适当的对我部员加以锻炼。尽可能让他们更快的成长，学到更多的东西。
（4） 在上一学年度，校运动会在我部执勤中没有较大问题出现，仅有极个别同学在不符合条件的情况下，强烈要求出去或进来。我们也都加以核实，耐心解释，最后交与老师处理了。因此，我部会根据上学年的工作经验来进行日常工作，要特别要求部员的精神面貌。
二， 迎新晚会
（1） 迎新晚会是一场欢迎新生的集体活动，必须要打响商学院的名气，打响自律管理委员会的名声。我部门全员参加执勤工作，门外安排十二到十五人之间看守大门。这十几人在全体人员进场和出场是需全员上阵，维持秩序。在晚会进行中，将分为两组轮流休息。要求执勤人员热情、认真负责。将我部最好的精神面貌展现与各师生面前。
（2） 工作前一天我部将依然像校运动会一样，适当竞选出四组负责人。由几位部长带领楼上两组，楼下两组，共四组人员。在指定位置站岗执勤，维持晚会的纪律。以不怕苦、不怕累为口号，坚持努力、认真负责。尽自己的全力完成本职工作。
（3） 我部门人员在退场时一定要全力维持秩序，待所有人员离开后，再最后退场。
（4） 上学年迎新晚会我部在工作中没有遇到较大问题和困难。表现较好，受到上级领导的表扬。因此，我部将再接再厉，严格要求，认真分组。以饱满的热情去完成每一个任务。
三， 晚点名
继续加大力度贯彻晚点名工作，维护晚自习秩序，创造良好的校园环境。晚点名工作是当前部门工作的重点，未来也仍然是部门工作的重点。做好晚点名各方面的准备和规划，对于自律管理委员会至关重要。
（1） 晚点名是我部最主要的几件工作之一，它时间最长、单一。需用时一个年度。我们将继续以上一年度为标准，坚持工作。要求自律管理委员会部员怀着公平、公正、负责的态度进行，每周周一至周四晚，本部部员于18：40在义丰楼一楼大厅集合，以跨立姿势站好，以迎接每次的晚点名的工作，要求部员纪律严明，体现出自律部律人先律己的良好传统。而后由负责人对当日的工作进行具体分工，明确责任，使本部拥有更加严明的部门氛围，用以保证在工作过程中处理突发事件的效率。
（2） 自律管理委员会成员在进入各班进行晚点名之前，部员均在各班级门口以跨立姿势站好。在晚自习铃声敲响后，再进入班级进行晚点名工作。晚点名自律管理委员会集合要求每一位部员迅速跨立站好，并且保持安静。在各班级教室门口准备晚点名时同样要求跨立站好，并且规范自身的各项行为，减少与晚点名无关的行为。要求我们所有部员做到严肃、守时、守规、耐心、负责。尽我们的全力，完成学校赋予自律管理委员会的职责。
（3） 为了帮助广大同学充分的利用宝贵的自习时间，我们会采用不定时间、不定人员、不定班级的方法对晚自习进行了复查，对于早退的同学，我们本着对工作、对学生的认真态度，实事求是的进行记录，用以维护学院良好的学习氛围，帮助广大同学养成良好的学习习惯。
（4） 在晚点名过程中，我部部员要与各值周班干积极配合，自律管理委员会应认真负责的对各班出勤情况进行登记。对于请假、迟到及未到的同学，自律管理委员会均要做好记录，并在晚点名工作结束后，由事先安排负责的部员及时的做好整单工作，并将各班晚自习情况准确的反映给学院领导。
（5） 经过上一学年的晚点名工作，我们发现了一些问题。
首先，部分同学对于我们的工作存在一定的抵触情绪，时有发生不配合我们工作的情况，并且认为我们态度过于强硬。我们作为一个纪律监管部门，严肃，求真务实是我们的工作准则，出现的不理解情况，我们会加强于同学们之间的沟通交流，使同学们理解我们的意图，配合我们的工作。但是，对于工作中遇到的态度极其恶劣，不配合工作的事件也时有发生，对着自律管理委员会的部员大吵大闹，甚至想大打出手。我们作为纪律监管部门，在维护和加强学风建设中发挥着重要的作用，并且，自律管理委员会的工作是以帮助广大同学养成良好的生活，学习习惯为出发点。对于坚决不配合的同学，我们将的规章对其进行处理
其次在晚自习期间，学校及班级时常开展一些集体活动，经常出现班级集体缺席晚点名的情况，对于此类事件，我们会加强与学院及各部门、各班级之间的沟通，及时准确的进行统筹、协调。以保证自律管理委员会工作的实效性。
最后在工作过程中，极个别部员说话语气欠妥的情况也是存在的。我们在总结中深刻的认识到了问题的重要性，因此，完善部门体制是未来工作中的重要任务之一。自律管理委员会将对部员继续重申部门的各项规章制度，强调我们的工作核心目标。
附注：1，请假方面。我部将严格把关请假环节，请假必须出示以书面假条的形式由辅导员或是校领导同意签字后方可生效，如没有请假条一律以旷课处理。另一方面要严查同学的代到行为，争取最终杜绝这一现象。对于旷到和迟到的同学，坚决做到公正无私，并且及时向领导反映情况。班级集体请假情况也必须由辅导员签字假条形式说明，并且及时向自律管理委员会说明情况。
2，结束晚点名与复查工作后，自律的部员应起到模范作用，坚持在班级认真进行晚自习加强对我部部员晚点名行为规范的要求。同时督促班级同学不得早退。对于自律部员早退情况，自律管理委员会将严格把关，严格要求每名部员，部员与其他同学一律公平对待，早退情况同样记录在点名单。同时对于自律管理委员会部员晚自习请假也与其他同学一致，需出示以书面假条的形式由辅导员或是校领导同意签字后方可生效。
四， 早查
早查工作主要是禁止学生带早点、穿拖鞋、穿背心进入教学楼，作为开展该项工作的唯一团学联部门，我部深感责任重大。但责任也是巨大的动力，新学期接下来的时间里，我部仍将加大力度进行早查工作，督促每位部员坚守早查的岗位。对于明确禁止的行为，我部将做到不姑息、不纵容，公正的完成属于我们自律管理委员会的每一项任务，将自律的风采尽情展示。
（1） 早查也是我部门的一件重要工作，为保持我商学院大本营“义丰楼”的良好卫生，及老师讲课时的正常纪律、秩序。院领导特别对我部下达任务要求：不许任何同学带早点、穿拖鞋、穿背心进入，如有已经带来早点的必须在义丰楼外吃完后，丢进垃圾桶里方可进入。穿拖鞋、穿背心者不得进入。
（2） 一般我部人员工作时间为周一至周五。每日早上07:20在义丰楼下集合，初期每天安排八人，选出一小组长加一学生干部（部长）全权负责。在开例会时，收取各部员课表，有专人记录，尽量安排没课的部员执勤。如有意外，有课的部员07：55可以下班去上课，没课的部员必须执勤到08：05方可离开。
（3） 后期在大多数新生自觉养好不带早餐进入义丰楼后，将每天安排六人执勤，选出一名小组长加一学生干部（部长）全权负责。具体时间安排同第二条。07：20开始工作，08：05下班回去休息。周六、周日休息。
（4） 早查是既晚点名与第二学期的“阳光晨跑”之后出现最多的问题，第一，有些同学早上起来的较晚，早饭又不能不吃，买了早餐又不让带入义丰楼。眼看就要迟到，就会有人强行闯关。曾有一次，我部部员追一带早餐的同学到了六楼才将其拦下。第二，有些其他部门的负责人、学生干部有时也会不服从规矩，有的更是要强行带入早餐，大多被我部人员拦下，没拦下的也及时找上级领导解决了问题，相信此类事情再不会发生了。第三，更有一些高年级学长，强行带入早餐，在我部门人员堵截下无处可去时，会大吵大闹。有的甚至想动手，最终在负责人及值日老师的处理下。并未报告上级领导。对于此类事件，我们将特别注意，我们也完全相信不会再有此类事件发生。如再有这种事情，全权可以交由值日老师解决。在上一学年，我部部员的辛勤劳动下。义丰楼的卫生状况明显好转，课堂纪律也有较大好转。也曾多次受到上级领导的表扬。我部将再接再厉，严格要求自己，严格执行任务。
（5）总之，对于一些态度傲慢或是不配合自律管理委员会早查进行工作的学生，部员应始终谨记自己是团学联自律管理委员会的成员，早查是在执行学校分配的任务，部员不可与此类同学发生口角之争，甚至是冲突，应始终保持耐心，积极与学生进行沟通，向同学说明早查的要求，争取到同学的配合，顺利解决此类情况，防止不必要的情况发生。
五， 阳光晨跑
阳光晨跑是由国务院下达文件要求全民开展的活动，由自律管理委员会负责点名和维持秩序的工作。
（1） 我院领导积极响应中央号召，定于每学年开始晨跑活动，为期一年。我部有幸参与维持此次活动的秩序及点名工作，在各班值周班干的大力配合下，在全院同学的自觉下。这项工作从头到尾还算顺利。我部决定，在下次的阳光晨跑中将继续发扬优良传统，认真负责。
（2） 我部将全体纪律委员集合与我部员编为一队。共分为A、B两队。按部员与纪律委员建议，每队执勤一周。另一队可以适当休息。养足精神，以备下周具有饱满的精神、积极热情的去工作。每队选出四名负责人，加一学生干部（部长），有四名选出的负责人配合部长认真工作，解决问题。争取再这一新的学年结束时，能交给领导一满意的答卷。
（3） 我部全体值班人员周一到周四每天早上06:40在北区田径场集合。由负责人点到，旷到、迟到、早退者均由制定好的奖罚制度处理。阳光晨跑我院同学06:45集合好队伍。由我部人员分好的组合到各班点名，如实记录。06:50准时开始晨跑，我部人员在各路口看守，维持秩序，不许人员跑步时抄近道。7点跑完集合好队伍，我部人员复查一遍，如实记录。宣布解散。
（4） 每天由负责人收集记录单，整理旷到、迟到、早退的名单。安排专人进行整单工作，将旷到、迟到、早退依次写清楚，在下午三点以前如实交给文秘部，出现问题最多的班级我部将专门安排人员与同学们接触谈心。如果没有效果，将如实报告上级领导。
（5）当然，阳光晨跑也是出现问题比较多的一项活动。第一，开始都还好，时间一长旷到、迟到、早退的人员不断增多。光记录名单就要好久，这一点需要与各班值周班干好好交流。同时我部将从部员做起，为广大同学们树立一个遵守纪律要求的良好榜样。另一方面，各班纪委加强对自律管理委员会工作的宣传，帮助班级同学做到一个符合九江学院对当代大学生的要求的优秀学生。第二，阳光晨跑中后期，会有大批同学偷懒，我部会适当监督，不服从着均上报领导。等等。我部接手这项工作并没有多久，还欠缺经验。后期将加大力度，争取做的更好。不负领导的希望和厚爱。
六， 内部建设
（1） 部门内部活动的组织
根据上一届的经验，我们会不定时的组织形式多样，内容丰富的集体活动，团结部员，增强部门的凝聚力。尽量在学期结束之前组织一到两次聚会，让部员对部门在学期中，甚至是学期末有归属感，到下一学期能够一起为部门努力。
（2）与其他部门关系的处理
我们自律管理委员会是一个相对比较独立的部门，在本职上和其他部门没有什么太紧密的联系，因此我们部门与其他的部门关系相对平稳就可以了，如果其他部门有什么活动要我部参加，就全看部员是否愿意参加，那时就以部员意愿为主。当然，我们要以“关系是关系，原则是原则”为规则，不能假公济私，更不能滥用职权。要实事求是。
（2） 内部策划
作为自律管理委员会的成员，自己严格遵守纪律是最重要的，这样才能起到模范带头作用，才能有资格更好的去管理别人，才能在我们执勤的时候别人没有话说，所以对内部的要求必须严格，如有违反，提出严厉的批评。对于我们的部员，还要求要能够吃苦耐劳，有积极向上的心态，以饱满的热情做好自己的每一项工作。而在严格要求的同时，多鼓励部员提出自己的想法和建议，大胆提出自己的设想，鼓励创新，也为部门作出贡献。
工作职责
第一章．本部各干事职责
1.本着服务的态度为我院学生到勤情况进行检查监督。
2.积极完成本院交给的工作，发挥学生处与学生之间的联系
起到桥梁带用。
3.各部员要团结互助，相互监督，相互配合，共同进步。
4.积极参与校园精神文明建设，起模范带头作用。
5.事事起模范带头作用，努力提高自身素质，坚持原则，敢于制止各种不良现象
6.在特别时期对特别任务，能随叫随到，以集体利益为重。
第二章.本部各干部职责
（一）.主任职责
主任是自律管理委员会的领导核心，负责组织、协调开展各项工作
1.每周五中午12：30召开一次例会，确保下周工作的进行以及对上周工作 中出现的问题加以批评并讨论解决和对上周做的好的地方加以褒奖。
2.监督各部长的工作，统筹本部大小事宜。
3.对内，确保与各干事的沟通联系；对外，带领各干部进行工作及与兄弟部门之间的沟通与交流，以此促进本部的完善和发展。
4.团结本部各成员。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强本部的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展。
5.及时向团委负责老师汇报工作情况。
6.做好与本部各部长的团结
（二）部长职责
1.支持主任的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，应及时予以纠正和提醒，以便有关工作的顺利进行。
2.当遇到突发事情而主任不在场时，要履行主任的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主任或上级部门，反映情况。
3.分担日常工作，保证主任更多时间和精力去考虑全面工作；
4.做好工作的指导、协助，并及时向主任或学院负责老师汇报
工作情况。
5.做好与干事之间的沟通链接，并团结部员。
部门活动
1.“自律之星”评选活动
活动目的：
（一） 充分调动各部门的干事工作积极性，保证自律管理委员会开展的各项的
顺利进行。
（二） 促进部门干事之间的交流与学习，在工作中充分发挥团结力量，使部员
共同进步。
（三） 促进我部的工作规范化，加强部员自我管理能力，为培养优秀的部门干
做铺垫。
活动简介：
（一） 评选内容：1.对平时考勤的打分；2.投票前十五名的人员上台演讲
（二）活动对象：商学院团学联自律管理委员会全体成员（共五十六名）
（三）评委：商学院团学联自律管理委员会全体成员以及四位部长和主任。
（四）评分细则
1. 分为部门主任以及部长，以及部门全体成员两组评委。
2. 竞选人员最终得分将为两组评委总分之和
3. 主席团评委将根据平时考勤，上台演讲，部门贡献三部分给竞选人员打分。
4. 全体部员将根据对竞选人员平时考勤，工作态度来打分。
（详情见附录 评分表格）
（一） 时间：20##年5月
（二） 地点：暂定
前期工作安排
（一）安排人员打印自律部人员平时工作考勤表，评分表。
（二）活动前一天通知自律部全体成员；邀请嘉宾团学联主席：闫琳汶以及团学联副主席：李洋洋；安排人员拍照。
（三）提前布置会场。
活动流程
评选活动正式开始。
第一项：主持人致开场词
第二项：两位主席致辞
第三项：部员投票
第四项：前十五名干事上台演讲
第五项：五大评委（既主任和部长）审核
第六项：合影留念，打扫会场
活动后期
（一） 统计分数
（二） 确定自律之星的人员名单
（三） 准备奖品（荣誉证书）
活动预算
矿泉水：10元
打印评分表：10元
信笺和笔：10元
荣誉证书：*10=元
总计：元
商学院自律管理委员会
2014.10.11