临时工协议

甲方：

乙方： 日期：20xx年 月 日

为了明确甲、乙双方的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，在公开、公正、公平的原则下，签订以下临时工用工协议：

一、甲方招聘乙方进入厂方参加工作，用工性质为临时工用工，用工期限为两个月，甲方根据乙方的工作表现，在两个月的临时工结束后，对表现优异的员工转入厂方签长期合同。

二、乙方正常上班时，甲方为乙方每天提供免费工作餐

三、乙方须服从甲方的统一安排管理，同时服从一切的奖惩制度。为了提高乙方薪资待遇，甲方是实行计件计，在入职前15天考虑到乙方属于培训期间，不会为甲方创造任何价值。甲方按照每小时6元计算标准给予乙方，15天后公司对新员工实行计件。

四、在每个月的工作周期内，乙方不得擅自请假，特殊原因提前3天报备，批准后离开，否则按企业旷工规章制度处理，乙方无故恶意请假，并且在一个工资结算期内累计超过两天的，协议终止，并扣除实际应发工资的20%作为违约金。

五、迟到、早退、请假、旷工核定按照厂方厂规规定，迟到、早退一次扣除20元工资，请假、旷工参照本协议第四条。员工在职期间不得拉帮接派，更不得煽动员工闹事，否则扣除所有薪资，并报送派出所处理。

六、工作期间要遵守厂规厂纪，不得说话或者交投接耳，否则按违反厂规厂纪论处，罚款50元。

七、临时工作业需要按时完成定量，乙方因本着认真负责的态度，按时足额完成产量，员工在企业期间须服从企业的作业职责。企业安排员工每周日休息一天。

八、本协议双方签字生效，工作期限满后自动终止。

甲方： 乙方：

身份证号码：

日期： 年 月 日 联系电话：

本协议附属签署乙方的身份证复印件正反面和简历表，作为甲乙双方参照的依据，乙方签署个人只具备代表本人，不具备群体的代表性。

第二篇：短期工(临时工)用工协议

短期用工协议

甲方：青岛中智劳务派遣公司 乙方 （劳动者）姓名：___________ 地址：______________________

联系电话：___________________

联系人：身份证号码：____ ____________ 现住址：_____ _____________ 联系电话：青岛中智网址：www.zzrs.icoc.cc www. 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法公平平等自愿协商一致诚实守信的原则，订立本劳动合同，自愿签订本协议，共同遵守。

劳动合同期限

一、协议期限：协议期限自月

二、合同期限：

本协议期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，协议期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在协议期内的权利义务：

1．乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2．乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3．乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4．乙方享有按甲方规定的工资标准支付的劳动报酬。

5 乙方在工作时间因违反规定，发生人为责任意外事故和损失，由乙方自行承担全部责任和赔偿，甲方不承担任何责任和赔偿 6 由甲方接过来的学生如果不上班，需要付清车费。

7 乙方不能随意矿工，打架滋事，未经甲方同意离职者扣除工资。

四、甲方的权利和义务：

1．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3．根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4．甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5 甲方不承担乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任

6 甲方根据实际工作情况，中间发放一次工资，其余走时结清工资。

五、协议的解除与终止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

(3)被依法追究刑事责任的；

(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前10日以书面形式通知乙方

(1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作的；

(3)劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3．乙方可提前5日书面通知甲方解除本协议，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本协议：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5．协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按有关规定办理离职手续。

六、因履行本协议发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经双方签字、盖章后生效。

甲方（签章）： 乙方（签字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日