停薪留职协议(单位代缴社保版本)

时间:2024.4.20

停薪留职协议书(单位代缴社保版本) 甲方:

单位名称:_________________________

注册地址:___________________________

法定代表人:____________

通讯地址:__________________________ 邮编:_________ 乙方:

姓名:____________性别:____ 身份证号码:__________________ 户籍地址:_________________________________________________ 通讯地址:_________________________________________________ 邮编:________ 固定电话:___________ 移动电话:____________ 乙方原系甲方___________部门(网点、分公司)___________岗位人员,现自愿申请停薪留职。双方经平等协商,自愿签订本协议,并共同遵守协议所列条款。

一、停薪留职的期限

第一条停薪留职期限自______年____月____日起至______年____月____日止,期限为___年。

二、双方的权利义务

第二条停薪留职期间,乙方停止对甲方付出实际劳动,甲方停发乙方工资、奖金、津贴、补贴、住房公积金、企业年金等薪酬福利。

第三条停薪留职期间,甲乙双方的劳动关系仍然存续。

1

第四条停薪留职期间,甲方为乙方以最低缴费基数代缴社会保险,乙方自负社会保险费用,包括公司缴纳部分及个人缴纳部分。

第五条停薪留职期间,乙方应于每月___日前将当月应交费用交甲方财务部。

第六条有以下情形之一的,停薪留职期提前终止,且视为乙方向甲方提出单方解除劳动合同,甲方有权办理退工手续:

(一)乙方当月应交费用逾期三个月未付清的;

(二)乙方未在停薪留职期终止前一日至甲方报到的。

第七条乙方依照本协议第六条解除劳动合同的,甲方不须向乙方支付经济补偿。

三、乙方国内代理人

第八条乙方出国的,应安排国内代理人代为处理停薪留职、劳动争议相关事宜。甲方联系乙方代理人的,视为联系乙方本人。

第九条乙方委托的国内代理人及代理权限,已在附件一中具体列明。

四、协议的履行和变更

第十条甲乙双方应按照本协议的约定,全面履行各自的义务。 第十一条甲乙双方经协商一致,可以变更本协议的内容,并以书面形式确定。

第十二条甲乙双方经协商一致,乙方可提前返回甲方工作。 第十三条当事人一方违反本协议造成对方损失的,应进行赔偿。

四、劳动争议处理

2

第十四条双方因履行本协议发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接在争议发生之日起,在法律规定的期限内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十五条本协议未尽事宜,双方在不违反法律强制规定的情况下协商处理。

第十六条本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等法律效力。

五、双方约定的其他事项

第十七条 双方约定,增加以下内容:

第十八条 双方约定,删除本协议以下条款:

第十九条 双方约定,将本协议以下条款修改为:

附件一:《授权委托书》

甲方盖章:乙方签字:

__________________ 日期: 年 月 日日期: 年 月 日

3

附件一

授权委托书

委托人姓名:_____________

受托人姓名:_____________

性别:____身份证号码:_________________________

联系地址:_________________________________________________ 固定电话:___________________移动电话:_________________

委托人委托受托人________为委托人处理停薪留职、劳动争议相关事宜的代理人。代理权限包括但不限于:

一、代为提交社会保险相关费用;

二、代为签收、接收相关文件、通知;

三、代为进行协商、谈判、签署相关协议。

代理期限自本委托书签署之日起至受托人完成委托事项之日止。

委托人签名:

__________________

日期: 年 月 日


第二篇:代缴社会保险协议1


代缴社会保险协议

甲方:

乙方:姓名 ,性别 ,民族 ,出生日期 ,

住所

身份证号码

联系方式

因乙方个人原因,于 年 月 日向甲方申请,由甲方为其代缴:□基本养老保险 □基本医疗保险 □工伤保险 □失业保险 □生育保险。经双方协商一致,达成如下协议:

一、签订本协议时,根据XX市XX社保局统一标准,乙方的社会保险每月需缴纳 元。乙方一次性支付一年的代缴社会保险金 元给甲方,由甲方为其代缴社会保险。如期间XXXX社保局按照国家政策须对社会保险金加以调整,则按照调整后的金额再另行计算费用,多退少补,乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

二、本协议有效期为一年,自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,期满需重新签订协议,如期满不签订协议则甲方终止本协议并终止代缴社会保险。

三、乙方自签订本协议之日起 日内支付一年的代缴社保金给甲方,如逾期超过2日,甲方有权解除本合同。

四、乙方须支付甲方 元作为履约保证金。在本协议履行期满后 日内由甲方如数退还。如乙方存在欺诈,隐瞒事实真相等情形使甲方与乙方签订并履行本协议,导致甲方损失的,甲方有权没收该保证金,并追究乙方责任。

五、甲方为乙方代缴的保险金为XXX社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系、雇佣关系及其他任何经济纠纷。

六、在甲方为乙方代缴保险金期间,预计发生的所有费用,乙方应当以现金或转账的形式支付给甲方,否则甲方有权终止为乙方代缴保险金,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。

七、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。

八、其他

1. 乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方行使任何职务行为。

2. 乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。

3.如因国家政策及法律规定导致本协议无效,相关的法律责任及

经济损失由乙方自行承担,与甲方无关。

4.因乙方原因使甲方承担连带责任的,甲方承担连带责任后有权向乙方追偿,相关的一切法律责任均由乙方承担。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:

日期: 乙方:日期:

更多相关推荐:
停薪留职协议书

停薪留职协议书甲方乙方性别出生年月乙方自愿申请停薪留职离岗休假经与甲方协商特订立本协议以便共同遵守第一条停薪留职期限从年月日起到年月日止第二条停薪留职期间甲方保留乙方在本公司的劳动关系第三条停薪留职后乙方不得从...

职工停薪留职协议

职工停薪留职协议甲方单位代表人职务乙方性别出生年月乙方自愿申请停薪留职另谋职业经与甲方协商特订立本协议以便共同遵守一停薪留职期限从年月日起到年月日止共为年二停薪留职期间甲方应保留乙方事业单位工作人员身份并连续计...

停薪留职协议

停薪留职协议甲方单位乙方性别出生年月根据国家劳动人事部号文的文件精神现甲乙双方经过平等协商自愿就下列条款签订协议如下1甲方同意乙方停薪留职的时限为年即自年月日至年月日2不享受在岗职工的工资及一切福利社保待遇3在...

停薪留职协议书

停薪留职协议书甲方乙方乙方自愿申请停薪留职经与甲方协商按照有关规定特订立本协议以便共同遵守第一条停薪留职期限从年月日起到年月日止共为半年第二条停薪留职期间乙方的工资奖金补贴福利等一律停止享受甲乙双方按照法定比例...

停薪留职协议书(模板)

停薪留职协议甲方乙方甲乙双方系劳资关系乙方于日前以怀孕20xx年月日为预产期需休息为由向甲方申请停薪留职鉴于乙方暂无法享受产假但甲方基于乙方往日贡献同意给予乙方保留工作的机会故制定本协议共同遵守一停薪留职期限2...

停薪留职协议书

协议书甲方乙方乙方夫妻长期两地分居孩子需要照顾根据乙方的强烈申请结合单位富余人员多工作岗位少的实际在经营环境不理想的情况下为降低企业运营成本根据X年X月X日下午的XX会议精神经甲乙双方平等协商达成协议如下一乙方...

停薪留职协议书

观音垱镇中心卫生院停薪留职协议书甲方单位全称代表人职务乙方身份证号码根据国家有关规定乙方自愿申请停薪留职经与甲方协商特订立本合同以便共同遵守第一条乙方的停薪留职期限从年月日起到年月日止共为年第二条停薪留职期间甲...

卫生院停薪留职合同书

木子店中心卫生院停薪留职合同书甲方木子店中心卫生院乙方为切实加强停薪留职人员的管理保障单位与职工的合法权益根据有关政策规定经甲乙双方协商签订如下合同第一条乙方停薪留职时间自年月日起至年月日止第二条根据麻卫字20...

停薪留职及辞职申请书

停薪留职辞职停薪留职辞职年月日中国薪酬网海量人力资源资料下载网站WWWXINCHOUCN中国薪酬网海量人力资源资料下载网站WWWXINCHOUCN

公司停薪留职合同书

吉首市第二装卸运输公司职工停薪留职合同书甲方吉首市第二装卸运输公司乙方根据公司职工停薪留职暂行规定乙方自愿申请停薪留职另谋职业经双方协商后特订立本合同以便共同遵守一停薪留职期限从二0年月日起到二0年月日止共为年...

功夫磨坊20xx年停薪留职申请书

功夫磨坊20xx年停薪留职申请书20xx年X月X日

停薪留职管理制度、停薪留职申请表、停薪留职协议

湖北尚隆照明工业有限公司V100WISOP022一目的为规范员工停薪留职管理流程提高人事运作的有效性杜绝人事管理的漏洞特制订本制度二范围本制度适用于公司全体员工三停薪留职管理1停薪留职员工因特殊情况需请事假时间...

停薪留职协议书(26篇)