附件5
少数民族高层次骨干人才硕士学位研究生
(在职考生)定向协议书（格式）
甲方(招生单位)： 乙方(定向单位)： 丙方(定向生本人)： 丁方(定向单位所在省、自治区、直
辖市，新疆生产建设兵团教育行政
门)：
根据《2014 年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读硕士学位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为20xx年 ____________专业硕士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方学习期满、符合硕士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等直接寄送乙方，乙方负责安排丙方工作。
三、 丙方学习期间不转户口，人事档案由乙方负责管理，并保证丙方的学习时间。丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务（职称）晋升等，由乙方和丙方协商解决。丙方党、团组织关系先转入基础培训学校(达到甲方确定的普通计划复试分数线和复试录取要求的除外)，基础培训结业考核合格后转入甲方，待学习结束后转回乙方。
四、 丙方必须遵守学校各项规章制度，按时完成学业。丙方在甲方的学习结束后，必须回乙方工作，且服务年限不得少于5年（含5年，内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础强化培训基地的教师和管理人员服务期为8年）。
五、丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方退回乙方处理。丙方在学期间提出变动学籍（休学、延期毕业及申请硕博连读等）的，须
提供乙方的书面同意证明，否则不予办理。
六、丙方第一学年须到教育部指定的基础强化培训基地进行培训，考核合格后方可进入甲方继续硕士学位培养阶段学习（达到甲方确定的普通计划复试分数线和复试录取要求的除外）。
七、本协议一式五份，经甲、乙、丙、丁四方签字并签章后，自丙方取得正式学籍（到基础强化培训基地报到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
八、未尽事宜，由甲、乙、丙、丁四方协商解决。
甲方单位公章： 乙方单位公章：
甲方负责人签字： 乙方负责人签字：
年 月 日 年 月 日
丙方签字： 丁方单位公章：
丁方负责人签字：
年 月 日
年 月 日
少数民族高层次骨干人才硕士学位研究生
(非在职考生 )定向协议书（格式）
甲方(招生单位)：
乙方(定向省、自治区、直辖市，新疆生产建设兵团教育行政部门)： 丙方(定向生本人)：
根据《20xx年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读硕士学位研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为20xx年 ____________专业硕士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。甲方按国家和本单位有关规定向丙方发放硕士研究生奖励资助资金。丙方学习期满、符合硕士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等一并直接寄送乙方，乙方会同当地人社、民族等部门指导丙方就业。
三、丙方户口、人事档案转入甲方，党、团组织关系转入基础培训学校(达到甲方确定的普通计划复试分数线和复试录取要求的除外)，基础培训结业考核合格后转入甲方，丙方在甲方的学习结束后必须回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业，且服务年限不得少于5年(含5年)。丙方毕业后甲方负责将其人事档案、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。
四、丙方必须遵守学校各项规章制度，按时完成学业。丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方依据有关规定处理。丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业及申请硕博连读等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
五、丙方第一学年须到教育部指定的基础强化培训基地进行培训（达到甲方确定的普通计划复试分数线和复试录取要求的除外），考核合格后方可进入甲方继续硕士学
位培养阶段学习。
六、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（到民族硕士基础强化培训基地报到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
七、未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
甲方单位公章：
甲方负责人签字：
年 月 日 乙方单位公章： 乙方负责人签字：年 月 日 丙方签字： 年 月 日
少数民族高层次骨干人才博士学位研究生
(在职考生)定向协议书（格式）
甲方(招生单位)： 乙方(定向单位)： 丙方(定向生本人)： 丁方(定向单位所在省、自治区、直
辖市，新疆生产建设兵团教育行政部门)：
根据《20xx年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读博士学位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为20xx年 ____________专业博士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合博士学位授予条件，甲方授予博士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案直接寄送乙方，乙方负责安排丙方工作。
三、丙方在学习期间不转户口。乙方负责管理丙方学习期间的户籍关系和人事档案，保证丙方的学习时间。丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务（职称）晋升等，由乙方和丙方协商解决。丙方党、团组织关系转入甲方，丙方在甲方的学习结束后党、团组织关系转回乙方。
四、 丙方必须遵守学校各项规章制度，按时完成学业。丙方在甲方的学习结束后，必须回乙方工作，且服务年限不得少于8年（含8年，内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础强化培训基地的教师和管理人员服务期为12年）。
五、丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方退回乙方处理。丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
六、本协议一式五份，经甲、乙、丙、丁四方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（报到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
七、未尽事宜，由甲、乙、丙、丁四方协商解决。
甲方单位公章：
甲方负责人签字：
年 月 日
丙方签字：
年 月 日 年 月 日 丁方单位公章： 丁方负责人签字： 年 月 日 乙方单位公章： 乙方负责人签字：
少数民族高层次骨干人才博士学位研究生
(非在职考生)定向协议书（格式）
甲方(招生单位)： 乙方(定向省、自治区、直辖市，新疆生
产建设兵团教育行行政部门)：
丙方(定向生本人)：
根据《20xx年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读博士学位研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为20xx年 ____________专业博士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。甲方按照国有和本单位相关规定向丙方发放博士研究生奖励资助资金。丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合博士学位授予条件，甲方授予博士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案等一并直接寄送乙方，乙方会同当地人社、民族等部门指导丙方就业。
三、丙方户口、人事及党、团组织关系转入甲方。丙方在甲方的学习结束后，必须回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业，且服务年限不得少于8年（含8年）。甲方在丙方毕业后负责将其人事、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。
四、 丙方必须遵守学籍管理规定等各项规章制度，按时完成学业。丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方按有关规定处理。丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
五、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（报到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
六、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协调解决。
甲方单位公章：
甲方负责人签字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日乙方单位公章：丙方签字： 乙方负责人签字：
第二篇：定向委托培训协议书
定向委托培训协议书
甲方：
乙方：
为提高公司员工素质，培养专业性人才，同时为充分发挥双方的资源优势和信息优势。甲方委托乙方定向招收并培训市场营销、工商企业管理、会计等专业大专以上学历学生，乙方选择甲方作为实习基地，为用人单位提供合适的专业人才。甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方安排乙方学生到用人单位就业事宜，经友好协商达成如下协议：
一 甲方的权利与义务
1、甲方应明确用人单位的生产经营情况，落实所需的工作岗位、招聘要求、劳动报酬、招聘人数、报到时间等问题，向乙方提供所需人才相关信息，并与录用员工建立实习关系。
2、甲方负责协助对符合需求的学生开展择业定向培训指导，且保证在培训指导结束后，将满足岗位相应要求的培训学员安排至用人单位实习。
3、甲方在协议期内做好学生在实习期间的各项管理工作，并依据劳动法规负责处理有关工作期内的相关劳动事务。
4、甲方负责每月以存折方式统一支付给每位学生工资。
5、实习期内，甲方不得无故终止与实习生的劳动关系协议。
二 乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方用人单位的人才需求情况及相关要求，提供符合条件的学生到甲方的用人单位实习，并负责提供安排乙方学习的场所及相关设备，且代培学员在代培期间，须服从甲方的统一安排。
2、乙方负责为学生办理到甲方用人单位实习的相关手续（学历证明、健康证明等），否则将不能被乙方单位录用，学生实习期间如患重病由乙方收回，并妥善处理。
3、乙方承诺在双方商定的日期内将符合用人单位要求的学生送至甲方。
4、实习期间，乙方应同甲方保持密切联系及合作，共同做好学生的思想道德及职业教育工作。乙方有责任做好学生稳定性工作，保证所推荐学生流动率在20%以内（用人单位原因除外）。
5、乙方负责协助甲方用人单位督促学生遵守用人单位规章制度，对因学生个人原因提前解除合约或因严重违反用人单位规章制度，并给用人单位造成不良影响而发生中途辞退情况，由乙方负责带回学校处理。学生实习期间内给用人单位造成经济损失的，由乙方负责并协助处理。
6、乙方学生有维护用人单位资产和信誉的责任。如果学生中途辞职里考岗位，离开单位后发生问题，由学生本人承担责任。
三 相关费用
1、甲方免费提供教材、培训教师的辅导。
2、乙方向甲方交纳定向培训培养金 元人民币。
四 本协议期限 从 年 月 日起至 年 月 日止。
五 未尽事宜，由双方另行协商。
六 本协议书自双方代表签字之日起生效。
七 本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。
八 实习学生名单附后。
甲方 乙方
代表 代表
地址 地址
电话 电话
日期 年 月 日 日期 年 月 日