青岛达能环保设备有限公司
新员工入职须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片一张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、新入职人员要缴纳入职第一个月的保险费600元。（此费用作为新入职人员第一月的保险费，新入职人员第一次结算工资时如果工资大于代缴代扣保险费用，则从工资中扣除第一月保险费，个人缴纳的600元费用全额退还；如果工资小于代缴代扣保险费用，将从个人缴纳保险费中扣除，退还剩余保险费。）
3、公司每天上下班的时间暂定为： 上午 08：00——12：00 下午13：00——17：00（以完成当天工作为前提）。
4、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元。
5、新入职员工办理相关手续后，人力资源发放工作卡（上下班打卡用）。公司为员工提供福利餐，中餐为5元/餐，就餐时候应该严格遵守公司相关规定，员工必须自带用餐餐具。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同意后方可下班。如有特殊情况，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。
7、新入职员工根据公司管理规定，15天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班15天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除15天工资及当月保险、公积金费用；满一个月未满二个月者，扣除当月保险、公积金费用，上班满一个月者，计满月薪资。
8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，过试用期转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、新入职的员工对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或人力资源部。
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再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入达能公司的明天将会更加辉煌！
人力资源部
对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：
日期： 年月 日
第二篇：入职体检须知
