入职须知

亲爱的朋友：
     欢迎您加入XXX有限公司！ XXX公司所有员工以及全体管理人员欢迎您的到来,您的加入会使我们更加有信心和勇气走向未来。

1.入职注意事项                                                                                                  1.1应携带资料。 请携带本人身份证及个人近期免冠一寸彩色照片2张，大专以上学历人员需携带毕业证（原件）及（复印件）1张.                                                                    1.2仪容仪表。 新进公司的员工要根据工作性质、职位选择适宜的服装。以整洁、大方、朴素为好，不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装，男士头发不宜过长，严禁男士染异样色发型，女士禁止浓妆艳抹，一般淡妆即可。                                                                    1.3言谈举止要得体。得体的言谈举止应热情、有礼貌、讲道德、讲信用，严禁大声喧哗吵闹，污言秽语等不文明的行为。                                                                          1.4 尽快了解公司文化。每个公司都有自己的发展史和企业精神，平时要抓紧时间，多翻阅公司的一些材料，多注意观察。                                                                    1.5尊重同事，虚心求教。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋头苦干才能进步更快。                                                               

1.6上下班要守时。上下班应做到不迟到 不早退 ，轻易不要为私事请假。

2.劳动合同期限

公司员工劳动合同签订期限为一年。                                                                         

3.薪资结算方式

本年度执行工资年底结算制，其中每月（月初和中旬) 发放X次生活费 ;特殊情况参照公司颁发的有关借款相关制度； 严重违反公司的各项管理制度或造成恶性事件，公司决定不再录用而罢免的，给予总工资的X%结算；未经公司书面同意批准而擅自离开工作岗位3天以上者，视为自动离厂，工资不予结算；不符合公司规定的各项要求制度，经公司批准同意停止其工作，退出公司的生产岗位，视为辞退，辞退给予工资的X%结算，但违反管理制度的要追究承担责任。

4.安全注意事项

4.1消防安全

4.1.1做好防火、防盗等安全工作，保持严谨的安全意识。

4.1.2识别消防标识，消防设施设备使用。

4.1.3严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。

4.2生产安全

4.2.1下班前做好安全点检，关闭好门窗，大门上锁前应检查各门窗是否关闭，人员是否安全离开完毕，车间电线路是否关闭。

4.2.2员工应养成人离机关的习惯，开关及各类用电设备应定期安检。

4.3人身财务安全

4.3.1员工应注意人身安全/交通安全，夜间尽量结伴同行，不一人走夜路，遇紧急事件应求救逃生。

4.3.2不结交社会闲散人员，不参与违反国家法律的各类违法犯罪活动及组织。

4.3.3注意个人财产安全，随身不携带大量现金，在公共场所不显露财产。

4.3.4员工入厂后应遵守公司出入管理秩序，按规定准入准出，遇保安人员检查应积极配合。

5.考勤制度

5.1各部门依据公司考勤制度组织考勤

5.2员工应遵守公司作息时间安排，严禁旷工、迟到、早退等违规违纪行为

6.宿舍管理

6.1参照宿舍管理制度要求，在公司住宿员工应严格遵守

6.2注意宿舍用电及人身安全，严禁私留厂外人员住宿，乱串宿舍，干扰正常生活秩序的违规行为。

7.入职流程

7.1初试/复试

7.2入职手续

签署声明：

本人已阅读并同意以上条款，且在职期间切实做到遵守公司各项规定 ，如遇违反各项规章制度的情况本人将自愿承担相应责任和一切后果。   

                               

                                               签署人：          签署日期：

第二篇：新员工入职须知

员工应聘须知

亲爱的新员工：

祝贺你成为我司的一员，我们热忱地欢迎你的加入，并感谢你选择了我司作为你职业生涯中的重要起点！

进入我司并不意味着有很高的待遇，因为餐厅以贡献和责任定待遇。实践和努力奋斗改造了一代我司人。一切从基层做起，一切从头开始，凭实际能力和才干定位。希望你接受命运的挑战，不屈不挠的奋斗前进。餐厅永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导，您要十分认真地去对待现在手中的工作，积累经验，尊重现行领导。 餐厅要求每一个员工都要严格遵守餐厅的各项制度与管理，不贪污、不盗窃、不腐化、严以律己、宽以待人，用敢于批评和自我批评的方法提高自己、帮助别人。 餐厅的进步和发展主要取决于你的工作成绩，祝愿您在我司的每一天都是快乐的。

一、 新员工入职手续办理

1、 填写员工应聘登记表；

2、 缴交身份证复印件；缴交学历证复印件（餐厅建立员工档案）；

3、 一寸近期免冠照片2张

新员工必须保证向餐厅提交的所有证件及资料等均真实有效，否则餐厅可追究相关经济法律责任。

二、 领取工作物品

入职手续办理完毕后，领取相应的服装以及胸卡等资料。

三、 试用期及辞职规定

1. 新入职员工根据餐厅管理规定，有7天的观察期，观察期内由训练员提供带训， 新员工在7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

2. 在7天观察期过后，试用期为一个月。

3. 员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，得到批准后办理相关工作交接手续，否则，餐厅不予结算工资。

4. 员工辞职后，应在1天内把服装清洗干净后退还餐厅，并经管理人员审核无误后方可。居住在员工宿舍的，应在辞职批准后的当天及时搬离员工宿舍。

四、 考勤

1. 工作时间：实行轮班制，分早班、中班、晚班。

2. 休息日：每个月不定期轮休2天。

3. 请假：请假、换班应事先向部门主管提出书面申请，经批准后方可离岗（若病

假应提供病例证明，需在宿舍休息；非公事不得请迟到假）

4. 迟到：超过规定签到时间5分钟内到岗，按扣分制；超过规定签到时间15分钟

内到岗，扣发工资10元/次；超过规定签到时间30分钟内到岗，扣发工资20元/次；超过规定签到时间30分钟以上到岗者，扣一天工资；

5. 旷工：旷工一天未到岗者，扣三天工资；无故连续旷工3天未到岗者，视为自

动离职，扣除其全部工资及奖金；一个月内累计旷工达到三次者，应做开除处理并扣除其所有薪资及奖金（包括瓶盖奖金）。

6. 早退：未到规定时间擅自离岗或中途溜班，扣除一天工资。

五、 工资福利制度

1、 发放工资日为每月15日。

2、 试用期工资：月工资为800元，另满勤奖100元。

3、 转正后，员工可通过考核提升加薪。

4、 转正后6个月，员工可以申请考核，若成绩优异者，将给予破格提薪或直接提升为管理人员。

5、 员工在本餐厅工作时限，至少应满6个月。

6、 如遇国家法定节假日，则按照餐厅规定给予一定的补贴。

7、 凡本餐厅录用者，本餐厅免费提供住宿及工作餐。

8、 本餐厅员工享有定期或不定期参加餐厅内部举行的一切集体活动，包括聚餐、员工大会等。

六、新入职的员工如对餐厅管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司。

再次欢迎您成为本餐厅中的一员，因为有了你的加入餐厅的明天将会更加辉煌！