员工内部退养协议书

甲方：

乙方：

为明确双方的权利、义务，根据国家内退相关政策，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，就乙方内部退养事宜订立以下协议：

一、乙方自本协议生效之日起自愿退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。

二、内部退养期限

内部退养期限自 年 月 日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。

三、甲方的权利和义务

1．甲方按国家规定，以乙方实发的退养金为标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；

2．双方按 元/月的标准足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；

3．医疗保险。乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会上从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；

4．乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。

四、乙方的权利和义务

1．乙方在退养期间享受公司规定的内部退养人员有关待遇；

2．乙方在内退期间不得要求公司提供任何工作岗位；

3．乙方不得以甲方名义在外从事工作及经营活动；

4．内退期间乙方在外从事兼职活动中发生的债权债务、工伤事故、民事纠纷等，概由其本人负责，公司不承担任何责任。

五、协议的解除

乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：

1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度；

2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；

3．乙方调动工作；

4．法律法规规定的其他情形。

有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。

六、其他事项

本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。

甲方（盖章） 乙方（签字）

甲方法定

代表人（签字） 年 月 日 年 月 日

第二篇：离岗退养协议书

离岗退养协议书

甲方：沈阳市市政建设工程公司

乙方：

因甲方企业改制，根据上级文件《沈阳市国有企业改制职工安置指导意见》（沈劳社发[2006]10号）规定，经乙方申请，双方达成以下协议：

一、 离岗退养时间：

自20xx年 月 日起直至乙方达到法定退休年龄，经劳动行政管理部门审核批准退休手续为止。

二、 离岗退养期间待遇：

1、工资待遇按照本人档案工资加各项政策性补贴加企业规定的补贴（企业规定的补贴按在岗期间工作职务计算：中层正职以上的300元/月·人、中层副职200元/月·人、曾经任过中层但离岗退养时不担任中层职务的100元/月·人、其他职工50元/月·人）作为本人离岗退养应发工资。本人离岗退养应发工资不足沈阳市职工最低工资标准的，按沈阳市职工最低工资标准保底。本待遇从本协议签订之次月起执行。如遇沈阳市职工最低工资标准提高时，离岗退养保底工资标准随之提高。

2、离岗退养期间仍享受各项社会保险待遇，达到法定退休年龄，企业为其办理正式退休手续，退休待遇享受即时的国家规定。

三、乙方在离岗退养期间要经常与主管部门联系，中共党员要按规定交纳党费和参加组织生活。

四、乙方在离岗退养期间要严格遵守国家法律、法规，如发生违法、违规事件，责任由本人承担。

五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

附：乙方书面申请

甲方（公章）： 乙方（签字）：

20xx年 月 日

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