人才寻访合作合同

                                                                                                                                       合同编号：

甲方:

地址:

联系电话:                   传真：                        邮编：

乙方：

地址：

联系电话：                 传真：              邮编：

鉴于甲方需要，特委托乙方为其猎寻甲方所需招聘职位，双方经协商一致，达成如下协议：

1.  委托

本合同中所述委托是指甲乙双方书面（包括但不限于下属形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

2.  服务内容

2.1 乙方根据本协议向甲方提供合适人选；

2.2 具体职位描述及要求由甲方以邮件形式提供，甲方保证其信息的可靠性；

2.3 在猎头服务过程中，甲方应将未通过面试的候选人情况及时以邮件书面形式三个工作日内通知乙方；

2.4 若甲方招聘要求及职位有所变更或已找到合适人选，甲方应及时以邮件书面形式二个工作日内通知乙方；

2.5 甲方需在面试候选人后五个工作日内提供候选人面试反馈；

2.6 乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜，确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选；

2.7 若甲方要求，乙方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其他信息的准确性和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。

3.  服务担保

乙方对每个职位的担保期等同于该职位的试用期，且最长不超过6个月。如果乙方推荐的候选人在担保期内（甲方组织裁员除外）离开甲方，若甲方已将本合同约定的相应服务费支付给乙方，则乙方负责再次对该职位免费推荐候选人，如果在收到甲方通知之日起6个月内仍没有推荐成功则将已收到的该职位服务费抵扣至下一个职位。

4.  收费标准

若乙方推荐的人选被甲方雇佣，每个职位甲方按聘用人员年薪的百分之20%支付猎头服务费：

“年薪”是指相应聘用合同或其附件中规定的候选人在一个完整的财政年度内自甲方取得的所有个人所得税前的收入，包括工资、奖金、补贴、津贴、补助及股票等。

5.  付款方式

5.1服务费支付

乙方推荐的合适候选人被甲方录用，则乙方会在三个工作日内将付款信息和发票快递给甲方，甲方须在候选人到甲方报到且收到发票之日起二十个工作日内将所有款项支付至乙方下列银行账户：

账户名：

账  号：

开户行：

5.2 滞纳金

若因甲方原因而逾期未付款，则甲方应向乙方按每天千分之二支付滞纳金。

6.  其他相关费用

协议履行期间，若发生该协议约定服务费以外的费用（如广告费、国际长途电话及传真、差旅及住宿费等），仅在事先得到甲方同意的情况下，由甲方支付。甲乙双方各自承担相应的税额。

7.  时间安排

乙方根据协议职位规定进行人员筛选活动, 1到3周内提供合格候选人名单。

8.  保密

乙方承诺：

      （1）对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；

      （2）对获知的甲方或其分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

甲方承诺：

（1）接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用。

（2）不向甲方以外的第三方泄露候选人及协议的信息。

双方在本协议到期或终止后以上保密责任依然有效。

9.   双方关系

乙方和甲方均为独立法人。

本协议的签定在乙方和甲方之间并不产生任何雇用、代理、合资、或业务伙伴关系。

乙方绝非甲方的法律代表，无论是任何目的，乙方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以甲方的名义享受权利或承担义务。

10.  争议解决

 因本协议及本协议的履行发生的一切争议，甲乙双方应首先协商解决，若协商未果，任何一方均有权向原告方所在地人民法院提起诉讼。

11. 延时录用

若经过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用，但在一年以内被甲方聘用或介绍、推荐给了第三方（无论任何职位）并导致其与候选人产生长期或短期的雇佣关系，甲方应无条件并及时、足额的向乙方支付依照本合同第4条 所述计算出来的服务费。

若甲方在乙方推荐的某候选人信息前已得到该候选人的信息，则甲方需要在三个工作日内将有效信息和有效证据以邮件书面形式反馈给乙方，否则，若该候选人入职，则甲方应按照协议支付服务费。

12. 背景调查

乙方应当对其向甲方提供的候选人进行详细、完整的背景调查。若乙方推荐的候选人因提供的资料、背景等有故意捏造的虚假、不实的情况，无论该候选人是否被甲方录用，乙方均应当承担违约责任，甲方有权终止本合同。

13. 不干涉条款

     甲乙双方同意，任何一方都不会向对方的雇员提出雇佣其担任己方公司、相关公司以及与对方公司存在有竞争关系公司中的任何职位的要约。本不干涉条款在下述期间内有效：

（1）乙方接受甲方每一委托职位，并提供推荐、寻访服务期间；

（2）乙方提供的合格候选人收到甲方录用通知书之日至乙方担保期结束之后的24个月内（双方雇员非因对方原因辞职或被解聘的情况除外）；

14. 特别约定

鉴于甲方目前正在建设外部人才库，乙方有义务根据甲方要求为甲方拟储备的重点岗位提供不少于3个储备候选人。若储备候选人重点信息齐全，甲方提供一年保证期；若隐藏重点信息（如：张某，某合资保险公司中层），甲方提供6 个月的保证期。保证期内，候选人如被甲方录用，甲方需按本协议第4条支付服务费（隐藏重点信息的候选人，若存在多家猎头公司重复提供的，以最先提供的为准）。

15. 协议终止

双方均有权提前三十日书面通知对方终止本协议。

该合同有效期1年，从 20##年 1月 10 日到 2015 年 1月 09 日。

合同到期且双方无异议,则该合同自动延期一年。

本协议经双方代表签章生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执壹份为凭。

甲方：                                                 乙方：  

甲方代表签字：_________________                       乙方代表签字：_________________

签 字 日  期： ________________                       签  字 日 期：________   ________

第二篇：高级招聘-猎头合同模板

HR伴侣“高级招聘服务”-猎头服务（中高特及特高人才猎头）合同 甲方：

乙方：青岛英网资讯股份有限公司

签订日期： 年 月 日

甲、乙双方经过友好协商，在公平、诚信、平等合作、互惠互利的基础上，甲方委托并指定乙方提供本合同约定的服务。根据相关法律的规定，双方达成如下合同（“本合同”）：

1、服务事项以及履行日期

甲方聘请乙方担任猎头寻访服务顾问，协助甲方完成以下服务事项：

1.1 乙方为甲方提供中高级人才访寻服务，主要包括：

1.1.1 代表甲方访寻、甄选符合甲方岗位要求的候选人，并对人才进行初步筛选；

1.1.2及时向甲方推荐人才候选人和汇报人才甄选的进展情况；

1.1.3提供人才入职后的跟踪访问服务。

1.2 乙方为甲方提供猎头人才访寻服务的有效期：

1.2.1 合同自 年 月 日生效，服务有效期为 个月（最长不超过5个月）。

1.2.2本合同履行日期自合同签定之日开始10个工作日内完成第一拨人选（每岗位不少于2人）的访寻、甄选、接触、推荐事项。

1.2.3若甲方没有确定第一拨中的人选，并且没有提出书面异议，则乙方的人才访寻服务工作将以

1.2.1中约定的委托期限时间为准，自动顺延。

2、对甲方应提供文件资料方面的约定

2.1 甲方同意向乙方提供如下的文件资料：在乙方执行访寻人才事项过程中所需的商业情况及必要的文件资料。这些文件资料是指：在人才访寻过程中必须履行的手续中所需的一些文件资料，这些必须履行的手续都已经过乙方及甲方的同意。

2.2乙方将根据甲方提供的职位要求向甲方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由甲方提供，详细的书面材料《职位说明书》作为本合同附件，具有同等法律效力。

3、服务条款

3.1 甲方保证安排专人配合乙方开展委托项目的服务；

3.2 甲方保证乙方为甲方服务过程中提供的所有文件资料和人才信息不转送或泄露给第三方；

3.3 乙方保证按甲方要求在委托有效期内完成1.1中的服务事项；

3.4 乙方保证将甲方提供的聘用要求，如实转告给适合的人才候选人；

3.5乙方应确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方的筛选；

3.6 乙方承诺在人选被甲方录用之日起1年内，不主动将乙方的该员工作为候选人推荐给其他公司；甲方也不得在本合同生效之日起1年内招用任何乙方的与本合同相关的接触人员；

3.7凡经乙方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，如果甲方未通过乙方私自与被推荐人或通过第三方录用该人才，或甲方把乙方推荐的人才中转推荐给第三方，无论长期或短期，均视为乙方推荐

成功，甲方需要按照合同相关条例支付乙方本合同该职位的全额服务费。

4、机密

乙方承诺：对获知的甲方商业信息保守秘密；

甲方承诺所有由乙方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由甲方使用，不向甲方以外的第三方泄露候选人的任何信息及本合同的任何条款。

5、服务收费标准及付款方式

5.1 需求人才如下，其中年薪包括基本工资、奖金、福利、及预期完成年度目标后应得收入。猎头费用

为总年薪的17%-22% 。

岗位1： 名 年薪 万元 费用 万元

岗位2： 名 年薪 万元 费用 万元

岗位3： 名 年薪 万元 费用 万元

岗位4： 名 年薪 万元 费用 万元

岗位5： 名 年薪 万元 费用 万元

岗位6： 名 年薪 万元 费用 万元

5.2 以上总服务费为

? 具体支付方式为：

（1）首付：签定合同之日起5日内首付项目启动费 万元，大写 ； （首付为猎头总费用的50%）

（2）二期：人选与甲方签定聘用合同或进入岗位试用之日起5日内，甲方支付余款 万元，大写 （如有其它未到岗职位则本次只需支付到岗职位余款即可）；（二期为总猎头费用的30%）

（3）三期：人选与甲方试用期结束后（最迟不晚于本合同服务期结束日）5日内，甲方支付余款 万元，大写 （如有其它未到岗职位则本次只需支付到岗职位余款即可）。（三期为总猎头费用的20%）

? 具体退款方式为：

在服务期结束后如仍未有适当人员入岗，甲方可要求乙方按未完成岗位人数退还已支付的费用。可根据支付方式选择对应的一种方式：

□ 按人数退还甲方该职位人选已支付费用的50%，退还方式为人民币。

□ 按人数退还甲方该职位人选已支付费用的100%，退还方式为淘才服务的淘才币。

5.3 若人选在试用期内离开甲方（自动离职或被开除（健康因素除外）），甲方应在人选离开之日起五天内以书面形式通知乙方，乙方应就此职位继续进行人选提供，并不再重复收取服务费用。

5.4 在此双方都明白，乙方与人才候选人作初步接触联系时，乙方也许会、也许不会马上将甲方的详细情况告诉候选人；同时，如果甲方要求乙方不要代表甲方与某些特定候选人联系，乙方有责任按甲方的要求做。这样的请求甲方须提前书面方式通知乙方（可以接受电子邮件）。

5.5 双方都同意，若甲方对乙方推荐人选的实际录用多于委托招聘人数，按实际所聘人员人数及其相应

级别的服务费标准全额追加服务费。

5.6 任何一方提前终止合同须提前30天书面通知对方。如由乙方提出终止，须向甲方100%退还已收费用；

如由甲方提出终止，无需再行支付乙方任何未支付费用，但尚有人选正在试用时除外。

6、一般条款

6.1 双方应对本合同的内容保密，不泄露给任何第三方。

6.2 如有纠纷无法协商解决，报请青岛市人民法院裁决。

6.3 此服务合同及其附件《职位说明书》是甲方与乙方就此次人才访寻事项的唯一有效文件，乙方与甲方

间就此事的所有其它讨论、商谈都不发生法律效用，它们都将被此合同的条款所取代。

6.4 本协议一式两份，双方各执一份，经双方负责人签字盖章后生效。合同期间的业务联络由本协议规定的授权经办人全权负责（非本协议授权经办人开展业务联络为无效，如甲方经办人变更，须及时书面盖章通知乙方新的经办人）。

甲方（盖章）: 乙方（盖章）: 青岛英网资讯股份有限公司

经办人签字： 经办人签字：

负责人签字: 负责人签字:

地址: 地址:宁夏路288号青岛软件园G3楼105

电话： 电话：0532-85931901

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邮编： 邮编： 266071

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