临时用工劳务协议书
甲方(用人单位)：河北万兴建筑安装有限公司王俊翔项目部
负责人: 王俊翔 (经理)
乙方(工人)： 姓名: 性别: 民族: 班组:
身份证号码:
根据用工单位系季节性临时用工性质,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致原则,依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定, 自愿达成如下劳务协议：
一、劳动合同期限：自 2015 年 3 月 18 日起至 20xx年停工 。
二、工作内容：因甲方系工程施工单位,所录用的工人属临时用工,乙方在签定本劳务合同时,己表示服从用工单位工种安排。
三、工作时间：完成工作指标一般按计件工作制,乙方在签定本劳动合同时,己表示自愿服从单位安排的工作时间进行劳务工作。
四、劳动报酬：甲方结合本单位工作特点,根据劳动者的工种加计件确定劳动报酬。工资为效益工资,累计按月发放。每日工资按当日完成的工作量乘以企业定额计取(该工资包括劳动者应交纳的各类社会保险费〉。
五、社会保险和福利待遇：甲方依照法律、法规的规定为乙方办理交纳各种社会保险。乙方愿意交纳的,由甲方按月从乙方工资中扣除予以交纳。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
1、甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。
3、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务, 并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
4、甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评,检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更：
1、甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的义务。
2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本劳动合同的履行。
3、甲方发生合并或者分立等情况,本劳动合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
4、经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止：
1、甲乙双方解除、终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八
条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
2、甲乙双方解除、终止本劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。
3、甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行本劳动合同的,甲方应当继续履行:乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
4、解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、其他事项：
1、甲方要求乙方在上下班途中严禁驾驶无牌照或无证驾驶机动车辆,如无证驾驶、无牌照机动车辆的发生交通事故,责任由乙方自负。
2、以下协议作为本劳动合同的附件:岗位协议书
3、甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
5、本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
十、关于交纳社会各类保险费用补充协议
乙方自愿履行以上劳务协议义务,因甲方是季节性临时用工单位,乙方明确表示（是/否）愿意交纳社会保险费,（是/否）愿意甲方从乙方工资中扣除乙方应交纳的社会各类保险费。乙方承诺如在甲方发放月工资时乙方未能及时向甲方交纳代缴应交社会各类保险费或明确表示放弃的,应视为乙方己放弃,责任由乙方自负。
以上条款乙方己熟读后,同意订立本合同并签字。
项目部负责人(项目经理):
乙方(工人)姓名:
签字日期: 2015 年 月 日
第二篇：临时用工
临时用工协议（制胶辅助工）
甲方：
乙方： 性别： 出生年月： 年 月 日
身份证号： 身份证地址：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规及政策，签订本合同，共同遵守执行。
一、工作地点：甲方根据生产经营需要，聘任乙方到甲方制胶车间担任制胶辅助工岗位工作。
二、工作内容：乙方负责甲方化肥等原料装卸工作或其它临时指派的工作，保持工作场所的清洁卫生。
三、工作要求：乙方尽可能较快地完成装卸等工作，保持工作场所干净整洁。
四、合同期限：本合同期限为贰年，即从 年 月 日
至 年 月 日止。
2、本合同期满，经双方协商一致后，可以续签合同。
五、工资、福利等待遇：
1、乙方工资标准为人民币 元／日（包含社会统筹、电话费补助）。
2、乙方工资按日结算，按月发放，每月月底发放上月工资。
六、劳动纪律：乙方严格遵守国家法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的工作安排、管理和教育，完成工作任务；乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
七、合同的变更和解除：
1、具有下列情况之一的，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
（1）本合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同内容需要变更的；
（2）甲方调整企业管理组织形式、机构设置或人员编制时；
（3）甲方因生产经营管理需要时。
2、甲乙双方协商一致，本合同可随时解除。
3、具有下列情况之一，甲方可以解除本合同。
（1）经考核，乙方不能胜任本合同约定的工作；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害；
（4）乙方其它严重违法行为。
4、具有下列情形之一，乙方可以解除本合同。
（1）甲方提供的工作条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康；
（2）甲方不能按照合同规定支付工作报酬；
（3）甲方其它违法行为，侵害乙方合法权益的。
八、任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、其它约定：
未尽事宜，双方协商解决或另订补充协议。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章后生效。 （以下无正文）
甲方（盖章）：
代表（签字）：
乙方（签字）：
年 月 日
安徽沪千公司临时用工协议（料场辅助工）
甲方：安徽省阜阳沪千人造板制造有限公司
地址：安徽省阜南工业园区纬一东路2号
乙方： 性别： 出生年月： 年 月 日
身份证号： 身份证地址：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规及政策，签订本合同，共同遵守执行。
一、工作地点：甲方根据生产经营需要，聘任乙方到甲方料场担任料场辅助工岗位工作。
二、工作内容：乙方负责甲方木质原料装卸的辅助作业，维持正常的收购秩序，散落木材的堆垛、料场的卫生清洁及其它临时指派的工作。
三、工作要求：乙方尽可能较快地完成装卸的辅助作业，保持料场干净整洁。
四、合同期限：本合同期限为贰年，即从 年 月 日
至 年 月 日止。
2、本合同期满，经双方协商一致后，可以续签合同。
五、工资、福利等待遇：
1、乙方工资标准为人民币 元／日（包含社会统筹、电话费补助）。
2、福利、津贴按甲方正式合同工福利津贴标准的一半执行。
3、乙方工资按日结算，按月发放，每月月底发放上月工资。
六、劳动纪律：乙方严格遵守国家法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的工作安排、管理和教育，完成工作任务；乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
七、合同的变更和解除：
1、具有下列情况之一的，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
（1）本合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同内容需要变更的；
（2）甲方调整企业管理组织形式、机构设置或人员编制时；
（3）甲方因生产经营管理需要时。
2、甲乙双方协商一致，本合同可随时解除。
3、具有下列情况之一，甲方可以解除本合同。
（1）经考核，乙方不能胜任本合同约定的工作；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害；
（4）乙方其它严重违法行为。
4、具有下列情形之一，乙方可以解除本合同。
（1）甲方提供的工作条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康；
（2）甲方不能按照合同规定支付工作报酬；
（3）甲方其它违法行为，侵害乙方合法权益的。
八、任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、其它约定：
未尽事宜，双方协商解决或另订补充协议。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章后生效。 （以下无正文）
甲方（盖章）：
代表（签字）：
乙方（签字）：
年 月 日
安徽沪千公司临时用工协议（保洁员）
甲方：安徽省阜阳沪千人造板制造有限公司
地址：安徽省阜南工业园区纬一东路2号
乙方： 性别： 出生年月： 年 月 日 身份证号： 身份证地址：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规及政策，签订本合同，共同遵守执行。
一、工作地点：甲方根据生产经营需要，聘任乙方到甲方生活区担任保洁员岗位工作。
二、工作内容：乙方负责甲方办公楼公共区域（包括大厅、走道、台阶、楼梯、楼梯间、卫生间及其对应的门窗）、领导办公室、专家楼公共区域（包括走道、台阶、楼梯、楼梯间、浴室及其对应的门窗）的卫生清洁工作及其它临时指派的工作。
三、工作要求：乙方要保持服务地点的干净、整洁、卫生，维护良好的工作、生活环境。
四、合同期限：本合同期限为贰年，即从 年 月 日
至 年 月 日止。
2、本合同期满，经双方协商一致后，可以续签合同。
五、工资、福利等待遇：
1、乙方工资标准为人民币 元／日（包含社会统筹、电话费补助）。
2、福利、津贴按甲方正式合同工福利、津贴标准的一半执行。
3、乙方工资按日结算，按月发放，每月月底发放上月工资。
六、劳动纪律：乙方严格遵守国家法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，打扫领导房间时不得擅自翻阅文件等资料；维护甲方利益，服从甲方的工作安排、管理和教育，完成工作任务；乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
七、合同的变更和解除：
1、具有下列情况之一的，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
（1）本合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同内容需要变更的；
（2）甲方调整企业管理组织形式、机构设置或人员编制时；
（3）甲方因生产经营管理需要时。
2、甲乙双方协商一致，本合同可随时解除。
3、具有下列情况之一，甲方可以解除本合同。
（1）经考核，乙方不能胜任本合同约定的工作；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害；
（4）乙方擅自翻阅文件；
（5）乙方其他严重违法行为。
4、具有下列情形之一，乙方可以解除本合同。
（1）甲方提供的工作条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康；
（2）甲方不能按照合同规定支付工作报酬；
（3）甲方其它违法行为，侵害乙方合法权益的。
八、任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、其它约定：
未尽事宜，双方协商解决或另订补充协议。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章后生效。 （以下无正文）
甲方（盖章）：
代表（签字）：
乙方（签字）：
年 月 日
安徽沪千公司临时用工协议（清洁工）
甲方：安徽省阜阳沪千人造板制造有限公司
地址：安徽省阜南工业园区纬一东路2号
乙方： 性别： 出生年月： 年 月 日 身份证号： 身份证地址：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规及政策，签订本合同，共同遵守执行。
一、工作地点：甲方根据生产经营需要，聘任乙方到甲方生产区担任清洁工岗位工作。
二、工作内容：乙方负责甲方生产区主干道、装车棚、参观通道、料场通道和料场垛底清理等的卫生清洁工作及其它临时指派的工作。
三、工作要求：乙方要保持服务地点的干净、整洁、卫生，维护良好的工作环境。
四、合同期限：本合同期限为壹年，即从 年 月 日
至 年 月 日止。
2、本合同期满，经双方协商一致后，可以续签合同。
五、工资、福利等待遇：
1、乙方工资标准为人民币 元／日（包含社会统筹等）。
2、福利待遇按甲方正式合同工福利待遇标准减半享受。
3、乙方工资按日结算，按月发放，每月月底发放上月工资。
六、劳动纪律：乙方严格遵守国家法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密；维护甲方利益，服从甲方的工作安排、管理和教育，完成工作任务；乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
七、合同的变更和解除：
1、具有下列情况之一的，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
（1）本合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同内容需要变更的；
（2）甲方调整企业管理组织形式、机构设置或人员编制时；
（3）甲方因生产经营管理需要时。
2、甲乙双方协商一致，本合同可随时解除。
3、具有下列情况之一，甲方可以解除本合同。
（1）经考核，乙方不能胜任本合同约定的工作；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害；
（4）乙方其他严重违法行为。
4、具有下列情形之一，乙方可以解除本合同。
（1）甲方提供的工作条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康；
（2）甲方不能按照合同规定支付工作报酬；
（3）甲方其它违法行为，侵害乙方合法权益的。
八、任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、其它约定：
未尽事宜，双方协商解决或补充协议。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章后生效。 （以下无正文）
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
代表（签字）：
年 月 日 年 月 日