校本课程经验交流材料

素质教育理念的确立，新一轮课程方案的试行，现代教育技术在教学中广泛应用等，对教师素质提出了更高的要求。学校是开展继续教育的重要基地，校本培训是继续教育的重要组织形式，是提高教育教学质量的关键环节。为此，根据我校的发展规划和办学特色，充分运用本校的现代教育技术资源，有效地服务于教学，特制订本学年度校本培训计划依托本校现有的教学资源及师资力量进行符合我校的化学教学研究。化学校本教研是为提升化学教师的素养、提高课堂教学效益、发展学生化学意识服务的，其在各校开展的形式多样，“集体备课”是大家共同关注并不断探讨而又褒贬不一的形式之一。“集体备课”的优点是： 同伴互助， 发挥教师的群体优势， 集集体之智慧， 提高教师钻研、理解和把握教材的能力；不足之处是： 化学“集体备课”在部分学校名存实虚， 化学“集体备课”是一把“双刃剑”， 如何发挥它的优势， 我校在这一校本教研形式上作了深入的探讨。

校本研修本身就是一门崭新的科研活动，只能逐步探索才能走向成熟，为了提高对化学校本研修的认识，探索研修方法和知道化学教学实践活动，我们化学组对本学科的校本研修进行思考，坚持“面向世界，面向未来，面向现代化”的战略方针，树立以师生发展为本的培训理念，围绕学校办学目标和办学特色，构建基于网络的自主、开放的校本培训模式。以提高教师现代教育理论和信息技术教育的能力和水平为重点，全面贯彻落实区教育局关于加强中小学教师队伍建设的的精神，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活动，具有科技能力和创新精神的教师队伍，促进教师专业化发展。具体思路汇报如下：

一 、开展以校为本的专题研究

我们的化学校本研修力争真正做到，以解决我校处于困难初级中学，我们化学组通过分析我校化学教学中存在的问题选定课题（专题），在研修过程中逐渐形成自己的特色，再用研修成果来指导教学实践，使化学教学走上一条良性发展之路，以此促进教师专业发展，学生自主发展，学校良性发展。

目前我校化学组教师少，且均较年轻，缺乏一定的教学经验，而我校学生存在学习习惯不够理想，学习方法普遍落后等问题，再参考大量有关校本研修资料和我区有关专家的指导下，我们组决定开展一系列立题小，周期短，见效快，有较强针对性和实效性的化学校本研修专题。主要有：为促进学生主动学习，进行“以学生为主体”的教学研修和实践；为求课堂教学高效率，进行最优课堂教学探讨；为有效解决学生课业负担，开展对作业的研究。

化学“集体备课”内容的选定要克服随意性， 增强目的性。在学期初， 就要让各年级组确定好“集体备课”的内容，不宜过多，最多不能超过整册教材内容的一半。在确定哪些为“集体备课”的内容前，年级组的所有教师要把整册教材内容进行学习疏通，了解各个知识领域在本册教材中的作用与地位，乃至与其他年级教材内容的前后联系。一般来说，所选“集体备课”的内容应是教师们共同认为在教法上较难处理的、别人研究过但又上不出新意的、他人从未研究过或是目前教材中的化学综合实践内容等。

二 、各备课组研修专题草拟

1．预备阶段

鉴于化学是新学习科目，因此抓学生学习习惯，改变学生被动学习，使学生成为学习的主人，作为研修重点。采用先学后教，当堂训练”的模式，其基本

结构如下：

（一）课前列出问题，提出预习目标

（二）课前自主预习，尝试解决列出的问题

（三）课内师生交流，讨论问题

（四）课内变式训练，提高能力

（五）课内归纳总结，巩固提高

（六）课后完成练习，比较课前解决问题能力

（七）阶段总结，研究解决上述教学困惑。

同课异构（一）备课组教师提前设计好同课题教案。每周选好某一课题，备课组教师提前设计好课题。（二）备课组成员共同讨论该课题每一份教案，提出修改意见，形成基本共识。（三）由组内以为教师先开课，再采用全体教研组教师听课，评课，集体进行反思探讨，总结经验，修改教案后再由该备课组另一教师同课题开课；再反思探讨，总结经验，重新修改教案后再次开课（四）全组教师评课交流，探讨比较所形成的最优教学组合。

三 、教研组研修特点

1． 教研组教师共同学习，共同探讨，共同反思，使教研组工作更加扎实，深入，从而推动我校的的化学校本研修

2． 备课组每周活动，探讨研究各教研存在的实际问题

3． 教研组隔周活动，汇报共同研究

4． 每位教师每周一次教学反思，每月一次，每学期提供一个可供探讨研究的个案

5． 每位中青年教师开一堂生物研究课

6． 带教学中的问题参加教研组的活动

四、 存在的问题和困难

1． 科研经费

2． 希望专家引领

3． 合理的评价体系

五 保障措施：

1、设立学校继续教育校本培训领导小组，构建学校继续教育校本培训管理网络。建立由学校校长和资深教师组成的咨询小组，对培训内容、课程设置、培训过程进行指导。只有保证“集体备课”的时间，教师间的相互研讨才能有保障，否则必将流于形式。这里所说的“时间”，是指要在教师的 ８ 小时工作时间内，切不可占用教师的休息时间，如此教师才能自觉自愿地参与。我校的生物教师在每周二的下午第一节课后就没有任何课务，所有生物教师在下午第二至第三节课这一段时间内将集中进行教学研讨活动，而每逢双周二下午为集体备课时间。由于在教师的工作时间内开展这一活动而且这样的活动有主题、见实效，所以教师们参与的积极性非常高，均能畅所欲言，碰撞出智慧的火花

2、积极参加省、市组织的各项教研活动，以备课组为依托，开展切实有效的教研活动，推进学科教学建设；以各类培训班、提高班、研修班为依托，开展青年教师培训活动，推进教师队伍建设；以市教研室为依托，开展专题研究，推进教育科研工作，提高教科研水平。

3、建立激励机制。结合内部管理考核方案，将教师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩，并记入教师业务档案，努力打造一支学科齐全、素质优良的教师队伍。

4、结合学校办学情况和师资水平状况，列支部分继续教育经费，有计划地安排学科教师参加市、区级培训、进修和观摩。

5、建立学校校本培训档案，内容包括：学校校本培训的规划，自主培训活动材料，学员个人档案认定材料等。把教师的基本功合格证书和参加业务培训情况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的依据。

第二篇：校本课程经验交流

加强校本课程建设 打造学校特色文化

校本课程的建设是基础教育课程改革的一项重要内容，也体现着一所学校发展的方向和生机，符合素质教育对学校的要求。我校是一所传统优良、底蕴深厚的学校，羽毛球这项运动一直以来为老师、学生们所钟爱，学校师生过去也曾多次获得过该项目的荣誉奖项，因此学校决定将羽毛球定为校本课程的开发项目，另外我校过去就有着“娃娃地质科学院”这一特色活动，学校决定将之保留，以丰富校本课程的内容。为了更好的挖掘资源，通过实践，我们逐步摸索出了一套符合我校实际的校本课程开发和建设的模式，具体做法如下：

校本课程的开发阶段

一、注重宣传，加强对校本课程建设的认识

随着教育管理体制改革的不断深化和对素质教育的实施，学校的校本课程建设是新一轮基础教育课程改革的一个重要课题，为准确把握其内涵，认真学习基础教育课程改革实验工作有关文件，领会其精神，知晓其理念，明白其做法。通过广泛宣传学习，全校上下形成了这样的共识：

（一）校本课程建设是为了推进素质教育，促进学生全面发展。地方与校本课程建设要依据学生个体需要以及学校课程资源，强调以学校为主体和基地，充分尊重和满足学校师生的独特性和差异性。

（二）校本课程建设有利于教师的专业发展。校本课程建设要求教师进行不同程度的参与，从而改变了教师只是既定课程执行者的角色，改变教师仅把课程当作教科书或科目的观念，形成一种开放的、民主的、科学的课程意识，促进教师自身的专业发展。

（三）校本课程建设有助于形成学校的办学特色。学校的办学特色在很大程度上取决于学校的课程特色。校本课程建设扩大了学校在课程上的自主权，使学校可以因地制宜地进行课程创新。提高课程对本校学生的适应性，进而形成学校的办学特色。

二、管理培训，打好校本课程开发的坚实基础

（一）建立地方课程与校本课程开发组织机构。

建立一支自上而下、民主开放的组织机构是保证校本课程开发渠道顺畅的重要因素。为此，我校成立相应的校本课程开发小组。随着人员的变动，现在我校重新调整了校本课程开发领导小组：组长，为副组长，及部分骨干教师和教研组长为成员的校本课程开发工作小组，具体指导校本课程开发。由具有专业水平的吕卫国老师负责校本课程的审议，教材的编撰，研究过程的指导、督查。并把羽毛球训练纳入学校常规工作计划，确保教学、训练的顺利进行，落实课程标准。运用羽毛球这一载体把跑、跳、掷练习分解到羽毛球活动中，提高学生兴趣，激发学生自觉锻炼的积极性，促进身体素质的提高。在校本课程开发领导小组与骨干教师的共同努力下，我校形成了一种自上而下，顺畅、民主、互动的课程开发氛围。

（二）开展师资培训，提高课程意识。

校本课程开发与实施的主体是教师，教师是校本课程的研究者、开发者、实施者，教师的态度和能力直接影响校本课程开发的成败。只有开展好以校为本、有的放矢、优质高效的师资培训，才有可能真正发挥教师在校本课程开发中的作用。为此，我们将校本课程培训贯穿于课程开发的全过程，做了以下工作：

1．理论学习，了解校本课程涵义。

课程开发小组筛选有关课程开发的理论书籍和文章推荐给各教研组，作为教师学习和培训的内容，要求各教研组深刻领会精神，强化教师的课程意识，明确校本课程开发的意义，了解校本课程的涵义和特点。

2．参观学习，借鉴校本课程开发经验。

配合学校新老教师“老带新，传帮带”活动，我们有意识地让新入行的教师和有经验的资深教师结成对子，有效的形成互帮互助的风气，促进了新老教师之间的经验交流。学校校本课程开发领导小组还外出参观学习，借鉴其他学校校本课程开发的成功经验，结合我校实际分析制定校本课程方案，取长补短。

（三）示范带动，以点带面。

校本课程开发领导小组研究开发了《矿石文化》《羽毛球文化》校本课程；在领导小组的指导下教研组对不同年龄段学生的个体差异，编写教学训练教案，制定出各年级技能标准和考核检测方法，并付诸实施。为提高教师的主动性和参与度学校结合“快乐周三”活动让教师自主进行项目开发，目前已有几个项目处于开发阶段。

三、着眼实际，找准方向进行校本课程开发

校本课程的设置应与学生生活特点、学习状况、地方资源、学校特色等相结合，要有比较合理的结构。我们将课程设置大致做了以下几个方面的工作：

（一）要与学生的年龄特点、知识经验相吻合，适宜学生个性的发展；

（二）抓住学校已有的文化特色，或周边的便利资源；

（三）将自主研讨的方式引入校本课程开发中，让教师在开发过程中得以成长；

（四）要注意开发项目尽量得到多数教师及家长的认同。

校本课程的建设阶段

一、层层措施落实，制定具体实施方式

（一）校本课程建设领导小组提出羽毛球校本课程的具体实施要求，教研组积极帮助教师制订好教学计划，负责协调安排和组织指导教学计划的执行：

1、上好羽毛球课。

把羽毛球列入课堂教学，进入课堂，每周上1节羽毛球训练课。经过系统教学、训练，使全体学生都能较好地掌握羽毛球基本知识和技能，让大部分学生达到羽毛球初级水平。选拔优秀学生作为学校羽毛球骨干班队员进行提高训练，再以“骨干”带“普通”，达到整体水平的提高。根据学生年龄、体能、季节特点，按低、中、高三个阶段进行内容安排设置。低年级实施“快乐”教学，让学生在玩中学，玩中练，使学生学的开心，玩的愉快。在玩中掌握基本的步伐和技能；中年级着重于动手能力的培养，教会他们各种发球、击球战术的运用。在练习中开发智力，培养能力，掌握知识，养成锻炼的习惯和爱好；高年级大胆放开让学生自我练习，模仿羽毛球高手的技能，技巧，学习比赛的规则和方法，养成对羽

毛球运动项目的爱好，掌握运动技能，并能自觉坚持参加羽毛球活动，增强体质，陶冶情操，磨练意志，学会做人。

2、组建羽毛球集训队。

从羽毛球骨干班队员中选拔优秀队员，组建学校羽毛球运动队。定时间、定地点、定内容，有计划地进行强化训练，提高羽毛球运动训练水平，参加各级羽毛球项目的比赛。

3、在各科教学中有机渗透羽毛球相关活动。

以羽毛球主题活动为载体，培养学生兴趣，激发潜能，活动目标以普及羽毛球运动、增强体质、提高锻炼意识为主，活动以小型多样为主，以羽毛球技术为重点，充分发挥学生在锻炼中的作用，提高场地、器材、设备的利用率。

4、以赛激趣，提高水平。

每年举行羽毛球比赛：先以班为单位，组织学生人人参赛，每班从中选出优秀选手，组成班级羽毛球运动队，组织各班队进行团体赛。通过活动，极大地激发了学生练习羽毛球的兴趣。羽毛球小型竞赛进大课间。利用大课间阳光活动时间，每月开展羽毛球小型竞赛活动，学校做到竞赛活动设计有理、组织有序、活动有效。让学生在比赛中实践所学羽毛球相关知识技能，体验体育精神。

5、探索教学新思路。

教学要适合面向全体学生，注重养成坚持锻炼身体的良好习惯。充分发挥学生在教学和练习中的主体作用，激发学生的练习积极性，发展个性，培养特长。

（二）加强师资培训、学习。

通过培训学习培养教师的运动能力，掌握羽毛球基本的技能技术，促进全体教师参加体育锻炼的积极性。在做好教书育人工作的同时，把心理健康教育、竞赛活动有机的结合起来，渗透思想道德教育和爱国主义教育，不断提高学生的羽毛球运动技术水平。学习形式多样，我们要求校内体育骨干教师开设公开课，供其他教师观摩学习，组织教师看视频，让骨干教师走出去，大胆探索羽毛球训练的教学模式，逐步积累经验，切实提高羽毛球训练的质量。

（三）校本课程与必修课程一样，计入教师工作量，工作实绩载入业务档案。

（四）学校尽可能保证课程开展必需的经费、器材等物质条件。

（五）完善管理网络和运作流程，确保校本课程从无到有，从有到精，尽快形成特色。

二、重视校本课程评价

（一）教师评价

1．教师执教必须有计划、有进度、有教案，有考勤评价记录。

2．教师应按学校整体教学计划的要求，达到规定的课时与教学目标。

3．教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩资料。

4．任课教师要认真写好教学案例，及时总结反思等。

5．学校及时做好校本课程开发与实施的监控和测评工作，参与听、评课的指导，随时调控校本课程的开发实施情况。

6．学校通过听课、查阅资料、调查访问等形式，每学期对教师考核，并记入业务档案。

（二）学生评价

校本课程对学生评价主要是发展性评价：一看学生在学习过程中的表现，如

情感态度价值观、积极性、参与状况等，可分为“优秀、良好、合格、一般”等形式记录在案，作为学生荣誉评比条件。二看学生学习的成果展现，学生成果可通过实践操作、作品、竞赛、汇报演出等形式展示，成绩优秀者予以表彰并收入成长记录袋，记入学生成长报告册及其它相关档案内。

校本课程的管理与实施过程中我们的收获

一、校本课程开发对教师的专业理念产生了重大的影响。

学校是为学生存在的，课程是为学生开设的，教师所做的一切归根到底是为了学生最大限度的发展，校本课程开发体现以学生为本，所以参与校本课程开发，也有利于教师形成以学生发展为本的理念，我们深深感受到，新的课程理念已在教师头脑中扎根，并逐步落实在教育教学实践中。

二、校本课程的开发有助于提高教师的课程开发能力、研究能力、教学能力。 为进一步丰富完善校本课程，依据学校教育教学实际，学校启动了校本课程的研究和编写工作。通过校本课程的研究和校本教材的编写，强化了教师的校本课程意识，加深了教师对校本课程的理解，提高了教师的课程驾驭能力。同时教师自身的知识水平、教学技能、科研能力等都有了较大的提高。

三、有利于教师知识结构的丰富。

在校本课程开发过程中，我们欣喜地发现老师学习的自觉性高了，通过各种方式丰富完善自己的知识结构。这一点在教学经验交流中展现得很充分，新的理念、科学的做法，让人耳目一新。

四、校本课程的开发，促进了学生个性特长的发展。

学生的兴趣需要是开发校本课程的重要依据。在校本课程开发过程中，根据学生个性潜在的独特领域和生长点，承认学生的个性差异，尊重学生的不同兴趣爱好，让学生自主选课，自主学习，使不同个性，不同层次的学生都有所发展。在知识技能上，学生的知识面大大拓宽，视野开阔了；在学习方式上，学生主动搜集信息、学习知识的积极性高了，变被动为主动，真正成了学习的主人；在能力发展上，提高了学生处理信息的能力；课上的相互交流，提高了学生的语言表达能力；课外的实践活动，提高了学生的动手能力和社会交往能力等；在情感态度上，学生的学习兴趣浓厚，自主探究、团结协作的意识增强，科技意识、环保意识等也随之逐步树立，学生的综合素质明显提高。

五、开发校本课程，收获教育成果。

学校本着“在活动中学，在活动中教、寓教于乐”“全员发展与个性发展相结合”的原则，为全校师生搭建展示与表演的平台。在近几年的校本课程教育中，我们抓住一切可以利用的机会，开展丰富多彩的活动，学生的特长得到了展示，能力得到了锻炼，学校将校本课程特色教育与学科结合，使学生的综合素质得到了提升。

六、取得的集体成绩、荣誉。

1、学校已编制完成《矿石文化》《羽毛球文化读本》两套教材。今年再次对《羽毛球文化读本》进行了修订、改版。

2、学校请专家编制的羽毛球操，已教学完成，并在区中小学生田径运动会开幕式的表演中荣获一等奖。

3、区阳光体育活动评比中，我校的“羽毛球活动”荣获一等奖。

4、学校羽毛球队曾参加市、区级比赛取得了良好成绩。在区组织的羽毛球比赛中男、女队均曾获冠军；市羽毛球比赛中获得女子单打第三名和女子双打第

四名的好成绩，曾代表区参加南京市十七届运动会，男、女队分别获得团体第六名。

校本课程建设方面的困惑与思考

（一）校本课程开发需要专家的具体指导，我们期盼着课程专家能给我们更多的指导。

（二）我们的羽毛球课程虽已初见雏形，但其各项工作都在进行中，还没能系统起来，成一体系，正真的成为课程，而不是零散的课，就像一颗颗珠子，缺少一根线将它们穿起。

（二）学生的个性发展、教师的专业发展及学校的特色形成，始终是校本课程开发与实施过程中的核心问题，面对这些问题，我们有过思考，但还没有从实践层面深入到理论层面，没有摸索出它们三者之间内在的规律性的东西。

（三）校本教材的完善，更是困难重重，我们面临着整体的师资水平问题、技术层面的问题及资金的问题。

几年来，“落实校本课程，打造特色学校，建设校园文化。”作为我校一直的追求，紧紧围绕这一思想开展学校的各项工作。在上级领导的大力支持和学校领导的积极引导下，全体师生共同努力，我们走在小班化特色办学的道路上。今后，我们将继续努力，不断探索，凸显办学特色，努力打造我校校本课程教育的优秀品牌，最终实现特色学校优质教育的目标。