辅导员面试常见考试问题整理

1、党的基本知识和政治理论（如党章及重大会议精神）

2、时事概要

3、辅导员日常事务

4、心理学与教育学常识

5、是校史知识

6、是其它面试常识

7、处理紧急事件的能力

8、辅导员工作（＂请示＂的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案）

9、为什么要当辅导员，辅导员有哪些责任，辅导员的工作内容，突发事件的处理

10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么

11、如何理解高校“三育人”

12、你如何看待辅导员的任务

13、课堂教学在大学生教育中的作用

14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策

15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题

16、社会主义核心价值体系的包涵内容

17、写一则学习十七大的通知

18、写一篇活动策划方案

19、给新生写一封信

20、社会主义核心价值观是什么

21、辅导员的职责是什么

22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员

23、拟一份会议通知

24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。

25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的，他们对你有什么样的影响。

26、进一步加强和改进大学生思想政治教育的基本原则？

27、辅导员在学风建设中的职责？

28根据一个学生的情况（提供材料），写一份就业推荐意见。

29、一个学生遇到心理危机，甚至已有自杀想法，辅导员接到消息后应该怎么办？ “富裕”的贫困生 怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题？

30、你对辅导员岗位的认识

31、根据职业规划理论，谈谈你的职业规划（并在后面简要说明理由）

32、该学校的办学理念及在工作中如何贯彻实施

33、辅导员的角色定们和职责，并根据自身特点做出个人的职业规划

34、与一位贫困女生谈心的内容重点

35、进行毕业生教育的计划方案

36、演讲比赛颁奖典礼上的讲话稿

37、主题晚会的创意策划

38、填空题 ，《高等学校学生管理规定》文件的一些内容

39、辅导员的基本素质，（高等学校辅导员管理规定里的）

40、学生退学的条件（高等学校学生管理规定的6条）

41、学生离校出走，留下一字条（上面的话不记得了），要怎么处理

42、写一份发言稿

43、通知”和“函”的异同点。

44、公文，根据内容自选公文文体，注意公文格式。

45、名词解释诚信教育、素质教育、自主创新、道德品质、社会主义荣辱观

46、理想信念教育的主要内容是什么？

47、构建社会主义和谐社会的主要内容是什么？如何构建和谐高校？

48、如何营造班级的学习氛围？

49、对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些？

50、学院要进行一次演讲比赛，由你来写作策划方案，策划些什么？注意哪些问题？（大意）

51、填空《高效辅导员建设规定》文件内容

52、西藏拉萨事件发生时间

53、国务院副总理是那几位

54、简答题，学校校训和校史

55、党和国家的教育方针

56、辅导员为何要向职业化、专家化发展

57、某系的团工作很落后，新作为辅导员该怎么处理

57、有学生提出综合测评，学生干部有弄虚作假现象，作为辅导员，你怎么处理

58、高校是否要开展辅导员技能竞赛（演讲、计算机、公文写作、文体）

59、关于高校毕业生就业难的问题

60、关于处理突发事件问题：学校保卫处打电话通知你，你所管的学生在校外打架，造成对方重伤，现未脱离危险，之后另一部门又告知你，为某一“重病”同学所搞的爱心捐款活动，现查点善款少了1000元，问你如何处理这两件事情？

61、某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩，而是实际操作能力，因此产生厌学情绪，向你递交“退学申请”，你该如何处理？

62、公文写作。关于加强高校管理人员队伍的建议，900字以上。

62、如何处理学生突发事件？

63、当代大学生常见的心理问题有哪些？你会如何处理？

64、如何解决学生在学习上遇到的困难？

65、辅导员工作在政治教育中的地位和作用。

66、在工作中你会如何利用党员和学生干部？

67、如何处理学生的突发事件？

68、高校辅导员有哪些工作职责?

69、一名合格的辅导员应该具备什么素质和能力?

70、你所带的学生有的自尊心不强,学习动力不高,抵抗挫折能力底,从德育原理,你如何进行教育?

71、有一个学生抱怨学校食堂伙食不好,发短信给同学发动他们第二天在食堂门口静坐罢餐,做为辅导员你知道这件事,你该怎么处理

72、论述题,如何开辟新的途径对高校学生日常思想政治教育?

73、解释创建型国家、开放性民主、服务型政府

73、新当选的国务院总理、副总理

74、大部制改革中新成立的五大部委分别是什么

75、遇到一个孤僻的学生想退学怎么处理

76、有一个学生正常教学时间去参加论坛，但是学校规定正常教学时间不能因私出国，你怎麽处理

77、寒假即将到来你如何写信通知放假事宜

78、多大？有无男朋友？对应聘院系的理解？应聘院系的学生的特点？

79、为什么来我校应聘？自身具备的优势？

80、如何应对大学生网民？如何批评学生？

81、如何组织活动一些学生不愿意参加？你认为是什么原因？如何去改变这种状况？

82、怎样对学生周末郊游进行指导？

83、怎样激发班干部的积极性？

84、学生入党一些知识

85、辅导员如何进行自我完善和发展？

86、辅导员的工作职责？

87、高校辅导员的作用和工作方法？

88、作为高校辅导员你对学生的就业工作有什么思路？

89、辅导员工作的要求？

90、辅导员入校工作安排打算？

91、学生在外同居怎么办？

92、假期学生夜不归宿问题怎么解决？

93、自我介绍，淡淡自己的家庭，自己的业余爱好。

94、你最崇拜的人，你的座右铭，淡淡自己的缺点，淡淡你的一次失败经历。

95、为什么选择我们学校，有那些可遇见的困难

96、为什么要录用你

97、国家对大学生资助的主要方式有那些

98、你认为自己主持、演讲等等作的最出色的一次

99、才艺表演（最好是主持，演讲类的。唱歌跳舞表演有时候看情况因为这和辅导员的职务有点不相关）

100、（面试要大方、自信、穿着得体、勇敢）

1.有人说辅导员这个职业工作很没有意思，从事这个职业比较没前途，你怎么看这个问题？

2.你觉得你要做辅导员你的优势和劣势是什么，请分别回答一下？

3.如果有一天，你的朋友病了，你提着礼物去看他，结果上楼的时候碰到了你领导的爱人，你领导的爱人以为是来看他们的，就把礼物接过去了，你如何要让这位领导的爱人知道你的真是意思，还要不伤害对方的面子?

4.如果你主持一场会议，会议的双方因为一个观点争论的非常激烈，以至后来恶语相加，你怎么做？

5.一道文字题，看完后让你谈谈想法。内容大概是：有四只猴子，被关了起来，饿的差不多的时候，在他们面前放一把香蕉，这四只猴子便都去抢香蕉，但他们抢香蕉的时候都会被开水烫，所以，他们都不敢再碰这个香蕉了。后来将两只猴子拿了出来，再放两只新猴子进去，当心猴子去拿香蕉的时候，老猴子就冲过来阻止，不让新猴子拿香蕉以免被烫。这两只新猴子也就不拿了。然后再将最先被烫过的老猴子拿出来，再放两只新猴子进去，这是笼子里就没有被烫过的猴子了，可最新进来的猴子拿香蕉时，仍然被早些进来的猴子阻止，虽然笼子里的猴子都没有被开水烫过，但没有去拿香蕉的！

各位老师好，今天能站在这里，我非常荣幸，希望能通过今天的面试把自己展示给各位老师。

我叫**，今年毕业于***特长是打羽毛球和网络，对于网络我还是比较有自信的，法学院的网页一直是由我制作和维护的。我这个人的性格比较随和，和老师，同学，朋友相处的都比较融洽。我对生活也比较有热情。

我给各位老师阐述一下我为什么报辅导员，以及我对辅导员工作的认识。

我报辅导员，是经过认真考虑的，因为我在法学院做了两年的辅导员助理，对辅导员工作有一定的认识和实践经验。不过以后做什么工作这段经历都会对我有很大的帮助。我也很喜欢这份和学生打交道的工作，对辅导员工作比较有兴趣而且学校是一个非常好的单位，对于刚刚毕业的大学生来说是一种荣誉，在这里不管是工作环境还是待遇都是让人很向往的。

笔试：

一、16个单项选择题（16分）

二、12个不定项选择题（24分）

三、10个判断题（10分）

四、简答题（二选一，5分）

1、简述广西泛北部湾经济圈（大意，因为我没答这道题，忘了）

2、“通知”和“函”的异同点。

五、写公文，根据以下内容自选公文文体，注意公文格式。（大意，5分）

河海大学大学研究生张强奋不顾身救起一落水儿童，落水儿童父母闻讯赶来，握住张强的手热泪盈眶。

六、名词解释。（五个，共10分，也是我认为最变态的题目）

1、诚信教育

2、素质教育

3、自主创新

4、道德品质

5、社会主义荣辱观

七、论述题（每题15分，共30分）

1、理想信念教育的主要内容是什么？

2、构建社会主义和谐社会的主要内容是什么？如何构建和谐高校？

面试每人十分钟，共有以下几个步骤：

1、一分钟自我介绍

2、两分钟即兴演讲（桌上放个盒子，自我介绍完毕就抽题演讲）

我抽到的题目是：如何营造班级的学习氛围？

3、两道必答题（进入考场之前五分钟从另一盒子里抽题，站在考场外准备）

我抽到的题目是：a、对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些？

b、学院要进行一次演讲比赛，由你来写作策划方案，策划些什么？注意哪些问题？（大意）

4、老师提问两分钟（问得都比较简单，放心吧！）

每人 回答的问题都不一样，答完题，纸条有一个老师收回去，作废了。

某高校招聘学生辅导员面试题目

一、谈谈你应聘大学生辅导员的优势与不足。

参考要点：（1）必须答出优势与不足两个方面；（2）优势与不足均与应聘辅导员有关；

（3）优势和不足应全面、贴切；（4）最好能结合应聘的高校来谈。

二、当你走上辅导员工作岗位后，你的工作、学习和生活将是很紧张的，请你谈谈如何处理三者之间的关系。

参考要点：（1）这三者是辩证的统一，缺一不可；（2）首先要全力以赴做好工作，同时，坚持在工作中学习，做到工作学习化；（3）其次要挤时间学习，在学习中工作，做好学习工作化，用学习促进工作；（4）第三要认真对待生活，快乐生活，为工作、学习创造条件，奠定良好基础。

三、当你接到你所带年级的学生在校外餐馆发生争执并被打伤的电话，你如何处理？ 参考要点：（1）立即报警；（2）尽快赶赴现场并报告所在学院有关领导；（3）迅速将受伤学生送往附近医院治疗；（4）控制学生情绪，防止事态发展；（5）配合公安部门做好问题的处理工作；（6）事后，对所在年级全体学生进行安全、纪律教育。

面试评委评分（满分100分）：

仪态仪表：5分；

语言表达：10分；

应变能力：10分；

逻辑思维：15分；

分析判断：15分；

答题内容：45分

第二篇：辅导员考试辅导系列—大学招聘辅导员笔试面试题目之一

GROOBETT 收集整理

大学招聘辅导员笔试题目之一

一、笔试 共三个题目（任选两题，共100分，笔试权重为30%）：（1）高校辅导员的工作职责有哪些？

（2）大学生常见的心理问题有哪些？你将如何应对？ （3）如何处理学生突发事件？ 这三个问题的答案，在这个论坛里基本能找到。二、面试 面试的问题比较多，比较杂，共10各考官，学生处、人事处、下面院系的书记，等等。（面试权重70%）首先是2至3分钟的自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力，等等。而不是强调科研能力。我们不是来当任课老师的！然后是考官提问。问题很杂：你多大了？有没有女朋友？对所应聘的院系了解多少？应聘院系的学生有什么特点？如何针对这些特点开展工作？本科期间和研究生期间的辅导员有什么区别，如何看待？......不同的学校可能会问出不同的问题。 面试过程中最重要的是坦然，在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。可能问的有些问题是你提前准备过的、考虑过的，但是，回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准备，在背诵标准答案，而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题，在现场临场考虑、临场发挥的答案。做到这个，效果最佳！！！好了，这就是我的一些想法，希望对某些同志有所帮助。

面试常见的几大问题!

1, 自我介绍 2, 在校期间的学生工作方面有哪些成绩? 3, 为什么要来我们学校应聘? 4, 谈谈如何应对大学生网民? 5, 如何批评学生? 6, ……

希望大家接着来补充……

如何组织活动？

一些学生不愿意参加，你认为是什么原因？如果由你来做你怎么改变这种状况？

1.入党的基本知识，比如组织发展程序，etc

2.自己对将来辅导员工作的规划以及自身具备的优势

学生向你表白，怎么办？

怎样对学生周末郊游进行指导，怎样激发班干部的积极性？

提供一些参考意见啊

我想最普通的呢，就是从学习、生活、工作、思想这几个方面来谈自己取得了哪些成绩。谈得越具体高校辅导员考试系列资料——GROOBETT 收集整理

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越好。

高校辅导员考试系列资料——GROOBETT 收集整理