课观教育官网:
20xx年中国人民银行面试经验汇总
2016陕西银行春季招聘一般会在3-5月份发布招聘公告，考生们可以提前进行复习备考。同时20xx年陕西银行春季招聘信息可点击:2016陕西银行春季招聘信息汇总查看。
1、20xx年12月6日笔试，统计专业+行测，专业课推荐就看最基础的统计学，我们考的这次多元占多数，最坑的是简答题竟然是数据挖掘，计算题让算分布函数之类的，本人学艺不精～～然后20xx年一月七八号把，七点多接到面试通知，一月十九号资格审核，二十一号面试。面试主要以结构化为主，和公务员面试差不多，三个问题让回答，一个是俗话说好人好报，但是社会上有一些消极事件好人难做，你怎么看，一个是你做过最成功的事，取得什么效果之类的，最后一个是对面试做一个自我评价。
2、笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。我们会计岗位只招一个人，我是到了交材料审核时才知道进面试的有五个人，之前我一直以为是1:3。面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校教务部门盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件和相关材料者不得参加面试。就为了这个面试推荐表我可跑了学校好些地方，累死了。因为自己已经被保研，所以办理面试时还要出具申请，需要学院团委老师的盖章等等。1月11号上午八点半在省行2楼会议室审核资料，人很多，每个市排个队审核。检查的主要是获奖证书，资格证书的原件，收去了报名推荐表，最后抽面试序号。我是1月12号下午面试。面试分为两拨，上午一波8点半开始，下午一波2点开始。考生必须携带身份证及学生证(工作证或工作证明)原件参加面试，未带齐证件者不能参加面试。12号下午面试时先进会议室集合，然后3个人一批带去不同的考试室，手机装进信封被订上。第一个姑娘进去时我和另一个姑娘在考试室外的拐角处坐着等待。完全听不到一点儿声音，也想象不出里面的情形。有两个巡考老师在外面坐着。看以往的经验我一直以为第一个问题肯定是你为什么要报考人行。第二个问题是关于人际关系处理的。第三个问题就不清楚了。不过好像并非如此。第一个姑娘出来后直接就走了，等一会儿就通知我进去。貌似有7~9个监考员坐成一排，我也没看仔细，走到座位旁边，喊了一声“各位领导大家下午好~”我觉得监考人员肯定是我们以后的领导，所以这么叫也不知道各位考官怎么想。坐下来后桌上有一张试题纸，一张答题纸，一支笔。然后主考官告诉你考试规则，10分钟答三题，你可以先在纸上写个思路再作答。
三个题目分别是：
1.你对人行有什么了解，你认为你报考人行的优势和劣势分别是什么
2.单位交给你一项工作，你很有新意地完成了，却不获得认可，你该怎么办
本资料由课观教育整理，版权所有，翻版必究
课观教育官网:
3.次贷危机是由于金融监管不足导致的，而有的国家现在又存在金融监管过度的问题，对于这个问题你怎么看?
对于这三题，首先第一第二题都准备到了。人行是发行的银行，政府的银行和国家的银行。它的智能在学金融学是都说过，考前也看了一下。个人的长短处也是必须准备的面试问题之一。虽然没有为什么报考人行这类的题，但是保不准明年出现。还是要多坐这类基础问题的准备。第二题人机关系处理。公务员书上有类似的作答。首先表明态度，不气不恼，继续做好本职工作;其次是反思个人，是否与领导同事沟通不够;再次多向前辈学习请教;最后我答了一点可能是领导和我们看问题角度不同，我们应该站在领导的角度上，让自己提出的方案更具可行性之类。第三题我有点蒙，一时脑子晕乎，稍有紧张，对这个问题分析不够深，但我知道任何事物都应该辩证来看。所以我从辩证的角度谈了一些，对次贷危机简要说明了一下。可能因为前面思考问题时间长了一点。巴拉巴拉说到有人提醒只剩一分钟了，我就简单结了个尾。但是主考官又追问了一个问题，问我有没有报考其他的银行?我说没有，我对人民银行充满向往，我只希望能进入这儿工作，为此做了许多的准备，希望各位领导能给我这个机会然后，就没有然后了。通知我出去。
4、楼主是1月18号下午面试的，贵州的统一在贵阳中支面试，说是1点之前到，但材料审核就快3点了。但还是建议去早一点，免得慌。等待的时间比较长，真正面试的时间就5分钟左右，自我介绍+抽一个题+半结构化，半结构是指考官会根据你的信息随意提问。
自我介绍不限时，但我觉得他们不想听太多，只要把你的基本信息，重点亮点展现完就好了，1min左右。我抽到的题目是 自己大学期间一个失败的例子，说说自己是如何战胜它的? 半结构问我人行中的人力资源发挥着怎样的作用?我们学校的前身?还有我对人行性质的认识?
相对公务员面试来说这些题还算是简单吧，没有人际交往、综合类问题，但还是要准备下，指不定就考到了。面试前一定要放稳心态，回答问题保持微笑。虽然我也很难做到，尽量多练嘛。这次面试比我想象的要好些，我回答问题虽然没有停顿，但我觉得我语速过快了，几个问题也不算是回答很好。没有紧张到说不出话，笑不出来，我就觉得已经很好了，其他的就等结果了。
5、人行南京分行面试经验：江苏省统一到南京面试，周六确认，周日面试。面试分上下午，形式一样，问题不一样。楼主是下午面的。面试是单面，无自我介绍，只有三个问题，分别是关于十八届三中全会改革的话题;环境问题，雾霾;张导的超生问题。总共十分钟，面试官很nice。祝好运。
6、资格审查就是要把你在网上填写资格证书的原件复印件全部拿去审核。在校获得的证书还要盖章，还要再填写一张面试推荐表，需要学校盖章。因此，建议在外地的考生一定要早早把该准备的材料准备号，要盖的章都盖好。资格审
本资料由课观教育整理，版权所有，翻版必究
课观教育官网:
查排队的人还是很多的，所以一定要把资料都准备好，不要来回跑耽误时间。一定记得要保留笔试的准考证，这个是资格审核要用的。
再说一下面试。每个地方的面试的形式是不一样的，所以一定要看看你所报的地方，面试形式是什么，单面还是群面。lz这边是群面。6个面试官坐在大会议桌的两头，还有两个计时员。10个人一组，5个是lz所在的K专业，另外5个据观察好像是J专业。面试的时候不能提及姓名、专业、学校。先发面试材料，关于网络评选出的10个不文明行为，要求从中选出6个并排序，阐明理由。整个面试分四个部分，开始是5分钟的阅读材料时间，然后1分半钟的自我介绍和观点陈述，接下来是20分钟的讨论时间，最后是对个人提问，1分半钟作答。问题类似于公务员的面试问题，组织活动，对一种现象的观点等等。
整个面试的过程感觉还是比较公平的，中间还有人还巡视。进入人行的等待区，手机信号都屏蔽掉，每个人有一个号码牌。面试结束后先统一带到一个大房间休息，等下一轮面试的人全部进入面试场地才把我们一组一组放出去。只能说是尽量做到公平吧，如果真有人走HM，早就打好招呼了，表面上的公平也没有用。
7、人行法律专业面试经验：提前想到了会是结构化面试，但没想到会是演讲类。给了个演讲类的开放式命题，——绘就未来，可以根据自己的理解填空，然后准备演讲提纲，给十分钟的准备时间。然后进场后开始演讲，时间大概是五分钟。然后考官又问了一个结构化的人际关系处理的题，怎么处理同学间的关系?这个大多数人应该答的不错，老命题了嘛!最后问对本次面试感觉如何?就这些，整体上是十分钟。没有法律专业的题目，倒是演讲的题提示要结合对人行的理解及自己的职业规划。当时一看是演讲类的题，确实有点懵，因为都准备到了，就是没关注演讲类，心里感觉没底。奉劝师弟师妹们今后面人行，不要局限于以前的面试类型，各种情况都准备一下，这样就不会让自己临阵乱脚。
陕西课观教育提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。
本资料由课观教育整理，版权所有，翻版必究
第二篇：银行面试题与面试经验(上)
中国人民银行面试
走进那个面试室,前面做了十几个考官,一看就是行长级的人物,更加紧张了.问了四个问题，要求十分钟内回答完毕
第一个问题是“在禽流感问题上信息比医疗更重要.谈谈你对这句话的理解”
我是大体是这样回答的:“首先，禽流感作为一个传染性的疾病，信息是一个很关键的问题。因为一旦我们知道了传染源就可以避免更多的人感染疾病，减少了为了医治更多的病人所要花费的人力，物力和财力。但是由于信息本身所具有的不对称性和不完全性的特点，我们不可能掌握所有的信息，不可能杜绝所有的传染源，这样就决定了医疗的重要性。拥有高尖的医疗技术，帮助病人脱离痛苦的同时也减少了传染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的进一步扩散。所以顶尖的医疗技术也是必不可少的。但如果说一定在信息和医疗中选择更重要的，那我认为是信息。”
第二个问题是“毛#泽@东同志曾经说过?学习就是工作?对这句话你是如何理解的。回答完毕。”
回答：“做为一个应届毕业生，一个即将走向工作岗位的新人，除了曾在寒暑假有过几个月的实习经历外，我没有太多的工作经验。我认为一个学生在学校的表现和诚信度，可以体现出今后的工作态度。就这方面讲，学习就是工作。但从另一方面说，学习就是一个大量积累感性认识的过程，如果只是一味积累感性认识，而无法使感性认识上升成为感性认识，不能用实践来检验真理，无法将学习应用到工作之中，这样的学习不能称之为工作。所以说学习并不完全等于工作。回答完毕。”
第三个问题“如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？”
回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。”
最后一个问题“目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？”
回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”
我看到在我回答的同时，有评委不住地点头，主评一直听的很认真。我感觉跟不错。 在三月三十号我收到了体检通知，没有想到的是体检是1：1的比例。就这样我和人民银行签了约。
总结一下经验，人行的笔试成绩只要通过了就行，考得高在面试中几乎没什么作用。我的分数是倒数的，但很多高分的都被刷了。面试的经验在于对问题我是辩证的回答的，层次和逻辑很清晰，让人觉得很有思想，考虑问题很周全。我还故意在回答中加了很多西经中的专业名词和政治理论中的哲学原理。在一个回答是要表现的很自信，不会也要装会，表情要放松，自然大方。这里提一下穿着问题，男生一般是西装，女生也可以穿西装，不过我觉得女生没必要一定穿西装，比较正式大方就好。人行是很公平的，我没有一点关系就进去了。不过听人说人行照顾内部子女。
中国银行面试
6月2日，早上8：30面试，很早就起床了，穿的很正式，花了点淡妆，外面下着暴雨，为了保持个好形象去面试，打算直接打车过去，出门后，打了半小时的车，也没有打到！眼看就快要迟到了，心里那个急呀！实在没有办法，只好打摩的GO了，可想而知！妆花了点，头发的流海也湿了，一副狼狈样！
上楼，坐在座位上，大概的整理了一下，因为时间还早，一天就要面试完2000多个人，所以就不叫号了，来了人，就直接排队进去面试！
轮到我面试了，自我介绍半分钟，2V1面试，分成7个面试组，有点像超女的海选，真是无语呀！在我自我介绍的时候，一个男人跑来，跟其中一个男主考官说话，递烟！那人真是的，存心影响我！另一个女主考官，也叫那人不要影响面试！
自我介绍完了后，那位女主考官说，非常感谢你们，下这么大的雨还来参加我们的面试，非常感谢，如果有机会可以进入复试，会有更多的时间面试，谢谢
虽然整个面试过程不到一分钟，快的几乎是让我还没有反映过来，但是在面试完了以后，见那女主考官低声问那男主考官：怎么样？还可以也！我觉得自己今天的表现应该不错，进复试应该是没有问题的。
6月3日，复试结果出来的日子，一整天心都是悬着的，看结果的时候心也是砰砰跳的，结果非常出乎意外，我没有进入复试，感觉很失落，打个电话去问情况，原来，早就内定了的，我们只是陪“考”的！
银行面试自我介绍
主要就是不要显得过分紧张
调节好自己情绪
然后就是细节上，要有礼貌
大方得体就可以了
记住
即使输了工作，也绝对不能输了礼数
这很重要
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~
2。银行的面试要求你具备能力：
（1）出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们
的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）
这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
（7）硬件基础。（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
银行面试问题
银行面试问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。 银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
银行面试问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
银行面试问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 银行面试问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
银行面试问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
银行面试问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
银行面试问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
银行面试如何自我介绍
换角度思考的问题其实很简单就领悟了，但你要真正去用到它，大概的思维路向是，把牵连的事物的都找出来，然后站在那些牵连的角度去看问题。
就如：你说为什么为什么这件事办得那么糟糕，你要从你自己的主观和客观，和别的员工方面进行全面渗透地去分析，包括正确的价值观和个人情绪因素，都应该去分析到位，一时要达到这个境界不是简单达到的，你应该在面试前自己去练习一下。
把自信挂在脸上，就是为了让面试人看的！要大方，不要有小动作（那是紧张造成的，一定要克服）尽量少点口头语，其次就是临场发挥，看他问什么了！不要死板，灵活回答，带点幽默更好！
比如说，你的优点是什么？
答：为人老实，做事踏实，身体结实！
缺点呢？
答：时间观念比较差，一工作起来经常忘记吃饭和下班的时间！
彩排就没必要了，我不觉得面试需要彩排，往往需要彩排就是太过于紧张，反而随机应变其实也足以应付（一个个人能力不同）。万一彩排得偏差不太，你到时一时紧张，哑口无言，你彩排也就白费了，工也没找到。
自信是必须的，你要表现得相当自信，你不必管他是银行，还是微软，谷歌大公司，其实越大的公司对于有能力的人就越好，有能力的人往往就是思维与众不同，那就是大公司想要的人才。你必须自信，你不必看他脸色而变得卑微，当然，适当的礼义是必须。
回答问题最好照实回答，公司的面试官比谁都清楚，他看面试的人多了，你的小花招是没有用的，所以，最好如实回答，有时他问一些挺刁难的问题，问：你想象中的回答是感觉不太好的，也不要紧，尽管说，一定要实在。比如说，如果我调你去另一个位置去做活你会怎么办？如果你觉得另外一个职位是你不喜欢和不适合的，你就照直说，你会辞职或者是你会去尝试一下，不适合会辞职。没关系，这不是自挖坟，这是一个优秀员工所应该具备的思想。
这类人被称为EQ高，EQ高很大程度上决定一个人的很多。甚至有时他会问一些IQ题，
你算算看，不懂就别勉强，说不懂。
你要时时刻刻要学会用独立的分析能力去思考问题，关于自信的问题，这是必须的，如果是一些有水平的考官，他会千方百计去考验你，让你改变你自己觉得对的观点，你万一改变了，你就输了，这需要心理素质和独到的分析能力，还有自信心，最好懂一些哲学。 其实你只要掌握了思维智慧，面试的问题很简单的，他经过一轮的刁难他会转入正题的，那时谁都会答了。当然，面试的花招五花八门，你最好学会随机应变，但通常如果没底子或者是不是真的那种很有智慧的人，如果你去装，遇上一个好的面试官后果会更糟糕。学历高很多人都有，有这种思维模式的人却很少很少。不要紧张，他没有什么大不了的。
上海银行面试
上海银行是我第一家面试的银行，难免有所紧张。我们班的同学投的都没得到面试机会（ 现在想想我们专业真的有点受歧视），所以以为人不多，谁知到哪里才发现一个会议室已 经坐满，而且基本上都是财大和复旦的，填完一张表后就开始了漫长的等待。我是被通知 2点到的，一点多就到了，可一直等到四点多才轮到，先是我们一个组五个人被带到休息区 等，互相认识了一下，都是我们学校的，然后就被带到面试室，面试官共有六个，三男三 女，由一个男的主持。先是自我介绍，然后他们开始提问，先是一个问题五个人分别回答 ，无非就是如果工作琐碎，待遇低微怎么调整自己的心态。我回答的时候观察了一下考官 ，看到一个女考官在微微点头，其他人都故做高深表情，突然放松下来了，觉得他们搞的 面试和我以前在HDZX主持的两次面试也差不多。然后一个女考官问我们0.25*0.28等于多少
，我抢先回答出来后，她竟然转而对另外四个人说，下面我问你们四个人一个问题，晕。 接下来开始个别提问，没有考官单独问我问题。那个时候我只能看起窗外的风景，心头那 个悔啊，怎么说自己也当过几次面试官了，怎么还是那么爱出风头呢，“出头的椽子先烂 ”啊。我们组有个男生就是我当主面都会喜欢的那种，语调沉稳，不紧不慢。接下去用英 语问了我们三年后的目标，我英语口语本就一般，此时能想起来的职位也只有MANAGER了，
硬着头皮说出去，还举了招行的工作人员平均年龄只有27岁，很多经理都很年轻的例子， 那个女考官还是说我too aggressive。郁闷，觉得自己其实可以更稳重些，装的更傻些的 。
后记及待遇：一周后通知我体检，体检回来顺道去看了一下隔天要面试的中行。一月份电 话通知签约。第一年都是见习期，工资统一由总行发放，基本工资2175/月，饭贴450/月， 车贴450/季度，高温费一年发四个月共计2000。一年后发房贴，共发六年，计180000左右 。平均第二年转正后税前年薪88100。
邮政储蓄银行面试
20xx年邮政储蓄银行面试，我经历了一个有没有录取到被录取的过程，具有一定的戏剧性！一个从失落到喜悦的过程！感觉很奇妙！
20xx年12月23日，我到洛染股份有限公司去实习做会计。20xx年1月6号找个借口请假出来参加考试邮政储蓄银行笔试，考过之后，自我感觉良好，能进入面试，果不其然我顺利进入面试。但是面试让我很担心，因为我对面试没有太大把握。不管怎么样我也得去一次试试。知道的当天下午，我就去网吧搜面试方面的东西，因为邮政储蓄银行与信用社有一定的相似性，面邮政方面没有相关方面的面试，所以我就找了信用社方面的面试题。看了看熟悉一下！邮政面试有一个自我介绍。我和我同学付耀伟专门练习了自我介绍。进行了好几遍。但是总感觉说不好。
到了上考场，考官问了我两个问题，和我看的问题没有一个用得上的！白看了，呵呵！第一问题是什么最近中国成立一个什么消费公司，是干什么？我晕，我实习时，上网很麻烦，我怎么知道！只是瞎扯了一通。就说什么扩大内需，推动经济增长，让大家放心消费，能够让我国的经济活起来。也就这么多了。其他的我也答不上来！感觉答的不好。第二个问题是破产的顺序是什么？因为我说我过了注册会计师的经济法和税法，就问了我一个经济法方面的问题，天呀，我就快有一年没有看了，我那能记得呀，就是现在我还没搞清楚呢！我把破产时清偿顺序说了一下！问我的都是专业方面的知识！都把我问懵了！至于那个自我介绍，是完全按照昨天晚上写的自我介绍背下来的。我感觉有点不自然！
出来之后，我遇见和我一起面试的一个女生，她说他问的是中国邮政储蓄银行有多少个网点，河南的四大古都是什么？晕，要是让我答，我肯定能答出来！有3。6万个，营业网点有4。5万个。四大古都，是洛阳，开封，郑州，安阳！当时就感觉点背！
出来之后我是感觉是面试不成功。但是没想到今天一看，竟然成功了，有我翟战喜，太高兴了，因为现在找工作太难了！感谢上天！
经过这一次，对我感触比较深的是我们面试的时候还是应该比较尊重考官。在我进去时，我先说一句：各位考官大家好！考官让我坐下，我才坐下。然后在快结束时，我又说一个句，希望贵行给我一个机会，我一定会做一名出色的员工的！谢谢，鞠一个弓！进去时鞠了个弓！应该对考官表示尊重，这是一个比较重要的细节吧！反正我感觉我面试的一点都不好！还有就是一定要穿正装，也就是说面试要穿西装！
最后说一句，我是完全靠自己的实力进去的，没有走后门哦！
宁波银行面试
昨天收到短信让我明天上午去宁波银行上海分行面试，所以打算今天下午好好准备，可是11点多的时候突然收到另一个短信说今天下午三点面试，区别是这个面试在四楼，前面那条是三楼。
匆忙换了正装出发了，什么也没准备，只能见招拆招了。半路上又收到了昨天那个号码的面试确认短信，我晕了，我一度以为我被人耍了。打了电话才知道今天是总行的，而明天的则是上海分行的。
三点场是财大场，开始的时候都快4点了，幸好我排在前面，第二个就面了。等了n久，可才面了5分钟，真是伤心啊！hr一看我是宁波余姚的，一直问我回不回余姚的，跟本不管我申的是不是总行！郁闷！！！
问了些什么，让我想想。
1、外面等的人还多吗？（这个问题……估计他面试得快要吐了）
2、你是余姚人？你中学哪里读的？你想回家吗？你父母是干什么的？你回家的话……总之是关于家的事情啦
3、你当过学生干部吗？
4、你在银行实习过？
5、你考公务员吗？
差不多就这样了，都很简短，也可能是因为我不够会说吧。随便啦，反正笔试考专业课，估
计也很难过。而且就过了，估计也要去余姚。呜呜！?
明天还有上海分行的面试，抓紧时间准备吧！
11月22日
我就知道，今天面完我就会不开心了。
今天可以说是起了个大早（当然是相对与平时而言），乘537到人民广场，10点不到就到了宁波银行。我是十点半那场的，结果九点半场的才开始面没几个，于是一直等到12点多才轮到我。
面试分三组同时进行，单面，两组是有两个面试官的，就随便聊聊，第三组是一个人面的，但是要问专业知识。fine，至少我还是有点准备的，兵来将挡吧。
面试真的很简短。我是在第一组面试的，面试倒是很和蔼，首先是一分钟自我介绍。这是熟之又熟的东西，可是我不知道是因为到了午饭时间了他们没精力了呢，还是因为我不是上海人而一下子就没了兴致（今天面的是上海分行，n多上海人），第一句就是你是宁波人，那你愿意回宁波吗？这个问题真是有趣了，你一个上海分行又没权利派我去宁波，而且我想回宁波工作我申你上海分行干什么！随后问了我对公司业务岗的认识，然后一个男的说其实这个就是营销岗，有很多业务指标，压力很大什么什么的，意思就是你一个外地人能完成嘛。 呜呜，郁闷了，我还不想干营销呢。你不情我不愿的，初面就草草结束了。
听天由命了。
昨晚在工商银行浙江省分行的宣讲会上投了简历，说是晚上通知，今天面试。结果我手机开了一晚上，接了个骚扰电话，都没等到他家。居然浙江的银行都无视我。无语了……郁闷了……
中国人民银行面试
走进那个面试室,前面做了十几个考官,一看就是行长级的人物,更加紧张了.问了四个问题，要求十分钟内回答完毕
第一个问题是“在禽流感问题上信息比医疗更重要.谈谈你对这句话的理解”
我是大体是这样回答的:“首先，禽流感作为一个传染性的疾病，信息是一个很关键的问题。因为一旦我们知道了传染源就可以避免更多的人感染疾病，减少了为了医治更多的病人所要花费的人力，物力和财力。但是由于信息本身所具有的不对称性和不完全性的特点，我们不可能掌握所有的信息，不可能杜绝所有的传染源，这样就决定了医疗的重要性。拥有高尖的医疗技术，帮助病人脱离痛苦的同时也减少了传染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的进一步扩散。所以顶尖的医疗技术也是必不可少的。但如果说一定在信息和医疗中选择更重要的，那我认为是信息。”
第二个问题是“毛#泽@东同志曾经说过?学习就是工作?对这句话你是如何理解的。回答完毕。”
回答：“做为一个应届毕业生，一个即将走向工作岗位的新人，除了曾在寒暑假有过几个月的实习经历外，我没有太多的工作经验。我认为一个学生在学校的表现和诚信度，可以体现出今后的工作态度。就这方面讲，学习就是工作。但从另一方面说，学习就是一个大量积累感性认识的过程，如果只是一味积累感性认识，而无法使感性认识上升成为感性认识，不能用实践来检验真理，无法将学习应用到工作之中，这样的学习不能称之为工作。所以说学习并不完全等于工作。回答完毕。”
第三个问题“如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？”
回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。”
最后一个问题“目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？”
回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传
统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”
我看到在我回答的同时，有评委不住地点头，主评一直听的很认真。我感觉跟不错。 在三月三十号我收到了体检通知，没有想到的是体检是1：1的比例。就这样我和人民银行签了约。
总结一下经验，人行的笔试成绩只要通过了就行，考得高在面试中几乎没什么作用。我的分数是倒数的，但很多高分的都被刷了。面试的经验在于对问题我是辩证的回答的，层次和逻辑很清晰，让人觉得很有思想，考虑问题很周全。我还故意在回答中加了很多西经中的专业名词和政治理论中的哲学原理。在一个回答是要表现的很自信，不会也要装会，表情要放松，自然大方。这里提一下穿着问题，男生一般是西装，女生也可以穿西装，不过我觉得女生没必要一定穿西装，比较正式大方就好。人行是很公平的，我没有一点关系就进去了。不过听人说人行照顾内部子女。
工商银行银行面试问题
工商银行面试分两轮
第一论是专业知识和英语口试，专业知识根据你所学专业和所报部门来问，七八个考官轮番发问，很tough，但不要紧张，因为这本身就是一种压力面试，不仅看你的专业知识，更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力，把你知道的说出来就好了，不知道的千万不要乱说，因为你的面试官都是相关领域的专家，说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题，一般不会是专业问题，如果你碰到问你专业问题，你就认倒霉吧。
第二轮是你所申请的部门领导们面你，面试形式不定，有的部门喜欢小组讨论，有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer，录取比例大约二面会淘汰一半，很残酷。工行的整个招聘很规范，也很公平。
银行面试常问问题
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~
2。银行的面试要求你具备能力：
（1）出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）
这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
（7）硬件基础。（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
建设银行面试试题
你为什么选择来建行工作？你对建行的映象如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？
首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。
其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。所以我选择了建行。
对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。
请你说一下你的个人情况、兴趣、爱好、过去的成绩。
我叫 ，来自湖南吉首，今年24岁。20xx年在.......任职资料管理及文印。2003开始在....任聘用教师，主要任教计算机科目。能够熟练使用各类软件，排除电脑一般故障，同时通过自学拿到了会计证，电算会计证。我觉得自己最大的特点是做事认真、责任心强、诚实自信。 我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；电脑则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于建行和客户。我相信把自己的兴趣、爱好和事业很好
地结合起来，一定可以做到最好。
在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎样面对客户？
在工作中一定遵循贵公司的战略目标，时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神；保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风，事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚，热情，细致，耐心
你是否愿意接受公司的任何岗位安排（包括工作地点）？
愿意
谈谈你的家庭状况，以及你和家人的关系。
我跟家人的关系很融洽。家中有父母、爱人、弟弟。父亲现在下岗在家，母亲在一家建筑公司做会计。 弟弟还在上大学。
如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?
(1)虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。 (2)明确职责，明确目标。严格要求自己。 工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?
(1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。 (2)了解情况，分析问题，找出症结所在。 (3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。 (4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。 (5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
如果你遇到了挫折你将怎么办?
事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战. 再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说
失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。 还有在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训。 最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
工商银行面试题目
首先要说的是，还从来没有面过这种面试，7个面试官＋1个喊号的，一共8个他们的人坐在桌子的一面，然后对面坐的就是一个我！
从让我分辨在座的哪几个是人力资源部的人开始的，我蒙对一个，却把人事部的头给猜成是更高的经理级人物，虽然猜错了，估计他心里还是暗暗高兴吧^_^
接着让介绍简历上面没有的个人情况面试经验
然后在座的各位开始轮番提问了,题目实在是问得太多了，我都记不全了，把我记得的写一下吧：
1、我国的收入分配制度的历史沿革和现状
2、按劳分配是否公平？马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和劳动态度相同，按劳分配也是不公平的，为什么？
3、劳动争议处理的程序是什么？劳动仲裁是否具有强制性？
4、岗位工资和绩效工资的差别？
5、基尼系数和恩格儿系数的含义？面试题目
6、坦率的讲，你在学校的人缘怎么样？
7、有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？
8、你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历？
9、如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配？面试技巧
10、你为什么没有入党？是你不优秀还是入党的程序标准有问题？
下面是英文的问题：
1、你如何看待中国的经济改革？其中存在什么问题？未来的发展如何？
2、央行最近升息了，你对此如何评论？
总共历时30分钟，出来腿都软了……
农村信用社面试题目
（1） 谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。
------学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
（2） 为什么报考农信社？
——农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。
（3）、谈谈对农信社的印象
——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。
（4）、谈谈关于：爱一行干一行与 干一行爱一行
在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。
（5）、关于：（什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易）的评价
其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度
的工作标准。而把这些看以简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。
（6）、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？
困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
（7）、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？
像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系处理能力，试问有怎么会没有上进心呢？并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。
（8）、谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？
我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
（9）农信社如何支持三农（新农村）建设
作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。那么，农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。
一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。
二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。 1 、调整优化农户小额信用贷款，使农信社更加贴近农民，稳固农信社在农户心目中的地位。 2 、改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。
三、加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。
四、把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。
（10）如何搞好信用社
1深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促
进农村信用社成为独立的市场主体。农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。
2积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。建立，健全内部控制制度。不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。
3作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。并且不断提高自身的思想水平与业务素质。为信合作出自己自己最大的贡献。
（11）你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？
我不会因此而埋怨主管领导，或者抱怨什么。同时向上级解释，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题，也都是向领导请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中，我已经学习到很多的工作知识，就此他应当是最值得表扬的。
东亚面试银行
今天早晨终于正装出场,要去参加东亚银行的面试.后来才了解到我们这样的只能做实习生,从现在做起到明年毕业的时、候,如果表现优秀才会成为正式员工.刚开始一个办事员样子的小姐说:你有带自己写的文章吗?交给面试考官会加分的.我还正带着呢,不过反面给我写了东西.
面试是由一位时髦的小姐进行的,她穿了一套洋装.她一进来,我就说:我以为你也会穿正装呢.你这样穿可比我这样好看多了.她笑着说:不,不,穿正装的女人才是最美的.
进了一个小房间后,面试正式开始,马上就变成全英文的了.问题都是我准备过的,所以还是比较顺利的.比如自我介绍,你对东亚银行的了解,你对该职位的了解,你为什么报这个职位,你的规划等等.最后问完的时候,她说:你有什么问题要问我吗?我就向她了解了一下此次招聘又招正式员工,又招实习生是怎么回事,以及什么时候能得到通知.最后我说我还带了自己写的东西,给您看看.她接过去了,我表示不好意思,有一篇文章背面给我写上笔记了.她说:我能留
下这个吗?我说:这些文章我都是发邮件给你们过的,那份背面有笔记的你先看一下,然后给我好吗?她说:这两份你都可以拿回去的.我说:那份空白的您还是留着吧.
整个过程就是这样的.大家互道再见后,我直冲电梯.在电梯里我想着刚才的事情就觉得好笑.这时在电梯里的另一个男士就问我:你笑什么呢?我跟他解释后,他完全不觉得好笑.真是没意思.
中午的时候又接到一个某英国律师事务所驻北京办事处的电话,这个职位是
legaltranslator,我和她约好下周一上午十点去面试,是先要做一个test的,我又回到老路上来了.
中国银行面试
同上海银行一样，中国银行的招聘区间也拉得很久，甚至比上海银行还要长。由于中国银行是网上递交简历，而且递交的时限比较长，有一个多月，通常而言，早投简历的能早点拿到面试机会，晚投简历的面试就被安排得晚一些，偶去年简历投得比较晚（主要是网络质量太次，老是递不上去），期末考后才去面试，时候中行已经签过两批了。
去面试的学生有很多批，学校种类也很多，有不少理工科学校的学生，所以非金融专业的同学不用担心，财大的学生通常都有面试机会。但中国银行也有地域歧视，外地的同学可能苦一些。
中国银行的面试也是只有一轮，没有笔试（偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西，但概率很小），面试类同于农业银行，one byone形式，考官有好几个，但不会每个考官都问你，通常是两个像领导的问，旁边是参谋的工作人员，问题不难，较为大众化，没什么很专业的东西，大多数考官也都比较和蔼，气氛不会怎么紧张，整个面试过程还算和谐与轻松的。当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下，问了问偶的实习经历（偶大三暑假曾经在中国银行实习过，估计这方面占了优势），了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等，还是算比较能主动回答的问题，自觉运气不错。
面试结束后一至二周的时间，面试通过的同学会接到体检通知，体检通过的话就可以去签约了，去年没有什么书面的offer，是口头电话通知的。
个人心得：看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作，因为以前中国银行确实算是最享盛名的中资银行，加之其规模庞大的海外业务，包装精美的中银大厦，真的给人以前途无量之感。
但这份感受从大三开始逐渐消磨殆尽，一是自己所学专业是银行，渐渐地从一些途径得知中行的负面消息，内部腐败现象严重，很多人身不由己就跌了进去（前几个月的周正毅、刘金宝案便是最好的佐证），而且最近中国银行展开清洗行动，上海地区一半以上的行长和高级管理人员全下去了，可见该行正经历一个政局不稳的动荡时期。二是抠门心思太强，偶当初在中国银行的一家支行实习，行里中午有饭票给员工到楼下就餐，但从来没给过偶一张饭票，实习期间所有的午饭都是偶自己掏的腰包，至于车贴就更不要想了，不是真的吝惜一点饭钱，但这也体现银行的气度与对人的重视程度，对于一家中资银行来说，做成这样未免太不近人情。三是同上海银行与农业银行相似，签约后不知道会被丢到哪里，而且据说不少人都要从柜台做起，不能说做柜台就不好，但不确定性实在太大，银行太大，也就无暇给个人具体的规划，甚至人家都和你签约了，你也说不准会把人家派到哪里，大致做什么工作，有一个怎样的发展空间，这样叫人怎么放心呢？？～～～我们不介意从基层开始，但我们介意从基层开始很多年后又莫名其妙得在基层结束！！第四，中国银行往往是只提前一天通知你签约，即是代表，大家只能有一天的考虑时间，偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴，还是欺负大家现在工作难找，除了一家中行就没别的地方了？反正我个人而言直接bs这种不懂得体谅人的做法，不愿意把前途交付到只给自己一天时间选择的单位手里。中国银行的黄金时期是八十年代，也是年轻人创业的黄金宝地，但如今已沧海桑田，何去何从，大家还需谨慎抉择。
银行面试自我介绍
当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。2、面试自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。 好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
面试自我介绍范文
尊敬的领导：
你好！我叫**,来自**,**年毕业于**大学**学院，我的专业是**.毕业后在工商银行南宁支行工作1年, 后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作.之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力.我认为我可以很好的胜认贵行的**一职.
谢谢!
银行面试英语自我介绍范文
面对岗位竞争激烈的今天，要求求职者的面试水平要更好一个层次，英文版的银行面试自我介绍比中文版要高难度，这也是求职者挑战自我的更高表现。如何做银行面试英文自我介绍呢？请看以下自我介绍范文。
It is my honor to be here today.
I want to make a brief introduction of myself. I graduated from XXX university, I'm major in XXX.
I have been working in XXX company in a xxx position for xxx years. My job duty is mainly .... （talking about your previous job)
As China opens its capital market, more & more foreign banks now have the authority to operated RMB business. Standard Chartered Bank has a great name all over the world.I sincerely want to join SCB & to be one of its staffs.
Base on my education & past working experience, I've learned how to .....& also put it into practice by handling my daily work. (talking about the JD job duty, say that you're qualified for the position, but donot say it directly, you should give some examples to prove it.)
I think the most important thing is communication. I represent my company when I'm talking to the customers. Sometimes there might be some misunderstanding only because of lack of communication.....blabla...
(Show you're professional.....)
I'm appreciated for this opportunity that you gave me.Thank you for your time.....
商业银行面试
准备了几天了，最后发现除了专业准备有点用外，其他的都没用，鉴于前两天一直找不到“面筋”，记录一下我的面试经过，给后来者＆下一届的师弟师妹一点参考吧。
中行的HR很nice，怕我等的饿了，告诉我有饼干可以吃。在等地过程中都很随和，问什么问题都很耐心回答，还不停的安慰我不要紧张，过年后还有机会（晕倒，这不是明摆着要拒我吗）。难怪他不知道我现在还没有OFFer，唉。
通知我十点半到，九点半就到了，发现人聚多（录取比例大概是一比五吧），去了下洗手间就等，烦了就去倒了杯开水喝，然后看看面试名单，我面的经济金融内。主要是北大、人大、外金贸、中财还有南大的＆其他学校的。技术类的就比较杂了，几乎哪里的学校都有。我就看见武大的（我湖北人嘿嘿）。等了一会那个HRGG叫我的名字，我还以为要面世了，他却说先做测试，因为我排的比较靠后。综合测试有公务员的、心理测试＆一个类似于蛇吞蛋的游戏，大概半个小时就做完了，比国家公务员的简单比较好做。后又等面试，发现自己想睡觉了，就跑到洗手间用凉水冲了一下。还是困，晕倒了，就在等地地方来回的走希望把自己激发起来，有好几个盯着我看，很异样的眼光，肯定估计我是不是有毛病，这样还是没有用，算了该怎样就怎样吧，我面的时候大概十二点半，那是我睡午觉的时间，没有办法。发现一南大的哥们看他的成绩单非常牛，受不了了哼下一条心了。
不说废话了，轮到我面试了。拿着成绩单进去了。一共四个面试管，最左边一个先发话给我一分钟的时间自我介绍，我就BLA开始说了，时间很短随便介绍了，最后还夸了中行一把，第二个像领导的人偷偷发笑。接着他开始发问，他说我在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样，我说那样看情况了，如果是在我比较熟悉的领域，我会先发表我的看法，如果是在我不熟悉的领域那肯定不会，他又挖着问我是不是很喜欢做领导的感觉，我知道不好，赶紧解释我如何注重细节，我知道银行的工作需要细心等等，解释了半天算是放过我了。接着是专业问题，我本科学会计的，问我现在有没有学会计，我说我不肯定我将来会做会计的工作，所以没有考CPA，他问我测量一个公司的尝债能力的指标有那些。我说流动比率＆速冻比率，这我还是记得的。然后问我对现金流量标有什么看法。我解释了一同。然后问我研究生专业研究什么，我说我导师研究商业银行经营与管理，问：你导师是谁？答之，然后问我对那个方向感兴趣，我说商业银行风险管理。问：具体那个方向。答：巴塞耳协议。问：解释一下内部模型法。赶紧解释，准备过的。
最后一个英文问题很郁闷，what is the difference between the cash basis and credit basis.金融问题我不会答，就从会计角度答了一下现金与应收帐款的问题。玩完了肯定一塌糊涂了。 大致就这些，感觉没戏，因为那个领导模样的人折磨我好半天，银行是不需要太有什么. 领导素质的就是踏踏实实干活，早知道我不写社团活动就好了唉，英文也很郁闷，这么专业的问题我实在不知道怎么答。算了，准备其他考试吧，希望对其他人有用，算是暂RP了，从来没写过这么长的面试经历。
招商银行面试
10月份开始,大大小小的银行校园招聘开始了，什么建行、中行、中信、招商银行等等。因为专业的原因，一直认为银行是个不错的归属，可是没想到银行竞争这么激烈这么残忍。投出去N个简历，除了招商银行有消息之外，其它全部被BS了，真是好惨。
苏州招商银行今年招50名柜员，听说是轮岗制的，待遇各方面似乎都不错。12月9号去平江实验小学笔试的，乖乖，一共20个考场，总共500多人。研究生其中19、20考场，共去了50来个，还有南大的，海龟的，天！考的东西都是公务员行政能力测试，最后英文论述“怎样看待大学生从一线工作干起”，没有什么专业性的东西。前天晚上，为了看金融专业的东西熬夜1点多，哎，白费了！
12月29号参加的面试，在苏州干将路总部，提前来到招商的营业大厅，里边一片忙忙碌碌的，还时不时有小姐过来问我要办什么业务，服务态度真得不错，难怪招商行的效益和口碑那么好。来到会议厅，才知道参加面试的一共150人左右，本科生130人左右，大专生5人左右，研究生15人。面试过程很简单，3人一组，进去以后面对4个考官中文自我介绍，然后他们会根据你的简历问一个相关问题，比如专业不对口你，怎么看？今后的职业规划，打算？总之，感觉不是很难。
回来之后一直等消息等到现在，不是到有没有被BS，如果那样也就算了，至少得到收获了。
找工作一直坚信一句话，“找工作就像找对象，勉强是没有幸福的”！
银行面试题
1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.
请说明你为什么选择这些步骤以及它们对你的个人发展有何贡献，你最好能就你的角色中所可能遇到的任何人或者遭遇到的任何困难给出细节。
2. Please state how you have benefited from your work experience.
请说明你是如何从你的工作经验中获益的。
3. How much is your present monthly salary including allowances.
请问你现时包括所有津贴在内的每月薪水是多少。
4. Do you need to compensate your present employer if you resign？ If so， please give details.
如果你现在辞职是否需要给原雇主以补偿？如果需要，请详细说明。
5. Other than academic success， what has been your greatest achievement to date？ What do you see as your personal strength， why？
除了纯粹的成功以外，还有其它最大的成就么，你如何看待你的个人力量？为什么？
6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you； Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are.
请说明为什么你所期望的位置适合你，为什么你选择汇丰银行以及你的事业目标是什么。
交通银行面试
交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。
面试机会的获得成了我的大问题
交通银行的第一批招聘开始了，全班通知了一半的女生参加一面，男生都通知到了，连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了，我心理有压力，银行就那么几家，错过一家就少一家，今年的就业压力比去年还大。心理极不平衡，都是一样的学生，凭什么这么不公平，简历没被抽到就没了面试资格。金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课，课上总是在说“银行不要那么多人，好多简历连看都没看就被扔了，抽到你的简历，给你面试机会，就要好好把握，家里赶紧找后门，把简历递给内部人员，至少争个面试的机会…… ”
哎，我家的关系网里，没一个在银行系统工作，就是普通的工人家庭。心理都在怀疑，为什么要学金融专业啊，对口的银行，学财经的专业都能进，都和你竞争，银行又是靠关系很严重的地方，家里又没人。银行又那么喜欢招男生，给女生的机会那么少。
登门去找面试机会
没有面试的机会，也就彻底没戏了，可心理仍然不平衡。我上网又在回味交通银行的招聘页面，上面有联系人的电话和姓名。第二天下午，按照老师的指导，我来到交通银行北京分行的楼下，进了交行的楼，我看见一层的电梯门开了，一个快步冲过去赶那个电梯，保安没拦住我，我就这么混进交通银行的办公区了。问了电梯里的员工，人力资源部在7层，员工看着我的学生妆扮好奇，但也没多说什么。
到了7层，都是大玻璃门，看见里面有一个女员工进了一间办公室。我推门，没推动，才发现是刷门卡才能打开。忽然觉得刚才不该闯保安，现在没人给我开门了。可又一想，要是通过保安给人力资源部的人通知我要见他们，他们要不同意，我就进不去了。我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上，等啊，呜~~ ，也没见有人从办公室出来。忽然，我看见一个清洁工，哇塞，那一瞬间，巨开心，赶忙向人家招手，清洁工从里面开了门，问我有什么事，我说我找**，清洁工用自己的门口给我开了门，告诉我我要找的人在哪屋，我进去了。
坐在** 的对面，他一脸的迷惑，不明白一个不熟悉的学生为什么会找到他。我开始说“您好，我是……，今天我来找您，是想争取一个参加面试的机会，我的简历没被抽到，这是我的基本情况……”我递上了我的简历。“你为什么找到我？”“我是听学校里的老师介绍的，说是您负责这次招聘，是老师介绍我来找你”，其实我知道他的名字，就是从网上查的，我边说边拿出了我们学校给《金融实践》老师开出的讲座邀请函，给了他看，指着上面的名字，就是这个老师。“奥，这个老师我不熟悉”“就是他告诉我的，他听你们行里的领导说的，这次招聘由你负责”“好吧，我知道了，你先回去吧”“谢谢您”，他把我送出了玻璃门。出了电梯，保安看了我一眼，我从他身边走过后，搓着手心的汗，走出了交通银行。
几周以后，我接到了交通银行第二批面试的通知，而班里没参加过第一批面试的同学也没有得到参加第二批面试的机会。
经验教训：
1 简历被拒并不代表没有机会，同样是利用信息不对称的原理，银行的工作人员才不会查那么细。
2 灵活机动的方法是《金融实践》传授的秘诀。
建设银行面试
问题如下：面试题目
1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己
2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率
3.请用30秒的时间回答股份制改革对企业有什么样的影响
4.请用30庙的时间回答工商企业4种主要的营销方式面试经验
共2分30秒，就把我面完了。每一次我都被这样的话掐断：“时间到，请回打下一个问题。”妈的，我想掐死他，最恨人家用时间限制我回答问题了。只有一个年轻人一直在看我的表现，我回答完一个题他就很温和的冲我笑笑。我知道我回答得很差，那个营销题甚至完全不知道，但还是感谢他，他给了我很大的鼓励。
之后就是综合面试。在我前面面试的是一个复旦的气质美眉。复旦就是复旦，培养出来的人看起来都不一样哦，流口水，狂羡慕。
综合面试题如下：
1.请用1分钟的时间介绍一下自己
2.你认为一个刚毕业的大学生该怎样融入到新的工作中
3.假如工作中你和你的上司意见产生分歧，你会怎么办
回答得也不怎么样，没有任何出彩的地方。我完了，累了那么多天，全白忙活了。郁郁的。
建行：
专业面试是一些很常见的问题，没有理论推导。我被问到信用卡，银行业开放后建行遇到的机会和挑战，贸易融资（我是国际经济与贸易的，面试经济类），还有贷款证券化，信托（我简历提到过）。建议看一下与金融，尤其是银行的重大新闻，银行业改革等等。人民银行，银监会等等都有很多信息。
英语面试：提前准备是很有必要的。三部分：自我介绍、中译英和英译汉，第三部分就是随便交谈。与简历相关的英语资料要准备好，另外与银行业相关的英语准备一下也是有必要的。我被问到建设银行有什么优势，劣势。
综合面试：范围很广，注意说话的语速，不管面试官的表情如何，始终保持微笑，引导考官谈话的内容，展现自己的亮点。我都没自我介绍，直接被问到大学学到的什么？总之，自信是关键，记住，自己一定能成功。
银行面试技巧
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。
2。银行的面试要求你具备能力：
（1）出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的，你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准）虽然大家都承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大社会关系在银行工作中也是必要的。
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。你的专业最好是金融、经济、法律、会计。如果不是，你就要找关系，如果也没有，那就抱歉了……
（7）硬件基础。（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
最后，希望写这些能够对你有所帮助，面试的时候，记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住上面几条就可以，这是银行面试的评分标准。
农业银行面试
首先，一个小组的人先集中在中国农业银行面试会议室里，抽签安排自己的座次号。同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。
再就是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。然后就开始进行讨论，每人阐述自己的观点，2分钟，基本上我们组的意见都很一致，都选择了一个答案，只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后，开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。最后，就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。有的人被问到了专业方面，还有特长方面的，还有工作经验方面的。当然，也少不了有的人
会用英语来问。最后，主考官跟我们说我们今天面完了就别想太多了，以后的时间该怎么投求职简历就怎么投，不用太注重一个面试的结果。
我认为主考官说得对，结果已经是在考官的心中了，回来后没必要庸人自扰！
民生银行面试
今天和大家分享一下民生银行面试技巧：
面试前的准备：
(本人以前学人力资源，应聘能力较强)这是一个非常重要的环节。
就拿我在民生银行面试的过程来说：
1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题？
关于他公司的基本情况，这是必须要了解的，如民生银行是什么？干什么的？什么时候成立，发展怎么样？老总是谁，能力怎么样……在网上收集你说能搜索到的东西，看，背！！这是第一步！
2.背景知识了解了，就要看专业的问题了，你应聘的岗位是什么？对这个岗位熟悉程度？也就是说你去了会做什么，能做什么？对这方面的专业知识和技能怎么样？如应聘民生我就先了解了金融行业的情况，金融服务产品营销的情况，(历史的，现在的前沿的)，然后结合你学习的专业知识，做一个完整的策划，。如如何做好武汉市场的某种银行产品的营销：首先的PESTL——POTER五力竞争模式分析行业特点——swot分析企业优势——STP战略——服务业营销的7p，11p——营销审计等。必须对你的工作流程有个熟悉的认知！
3.养足精神，饱满的热心迎接面试。（比较职业的套装）
4.研究你自己做的简历，是否有漏洞，
二，面试过程
1.熟悉面试的环境，和流程。
今天我10差10分到达图书馆，结果不知道往那里走，昨天通知在2楼，但在那个方向，那个教师，都没有讲清楚（人力资源工作失职），到了门口也没有一个路标，通知什么的，（公司管理很差劲），最后凭经验观察，终于找到面试的地方。结果，一个人坐在前面，一对一面试，后面坐一大群人，（一个公司招聘同样是他形象的传播，一个人能面试？而且是敞篷式的，奇怪，）没有人通知我该做什么，也没人说这里是干什么的，我估计就是招聘，于是等！
2.不明白流程，吃亏！
本来是安排我在10：00——10：30面试，一直等到11：30还没轮到我，我估计是出来问题。幸好金融的小师妹过来问我问题，才听说先签名按顺序面试。靠！晕。结果我是最后一个！（所以同学以后出去面试一定要搞清楚流程）
邮政银行面试
笔试分两部分，共3小时：
1.综合能力考试，1小时
包括语言文字运用和英文翻译。语言文字运用与公务员考的类似，选择词语或成语填空考的较多。总体感觉时间很紧。
2.专业能力考试。
分选择题、名词解释和问答题，题量不大。选择题记不清了，下面给出了名词解释和问答题。
名词解释：
1.什么是soap。
2.什么是VLAN。
问答题：
1.数据库事务的四点性质及对数据库管理系统意义。
2.中间件的定义，列举三种中间件产品。
一面内容：
我选的是编程开发方面。5个人面我，一个女性估计是人力，三个男性专门问专业，还有个领导，应该是个大官。
人力问题：自我评价。注意她会根据你说的内容联想出很多问题，说话可得小心！
专业问题：问题不难。1.软件开发流程，你认为那部分最重要。2.数据查找如何提高效率。
3.什么是中间件，有那些产品。4.Java类与接口继承问题。
面试结束，等消息吧，再见！
银行面试自我介绍范文
It is my honor to be here today.
I want to make a brief introduction of myself. I graduated from XXX university, I'm major in XXX.
I have been working in XXX company in a xxx position for xxx years. My job duty is mainly .... （talking about your previous job)
As China opens its capital market, more & more foreign banks now have the authority to operated RMB business. Standard Chartered Bank has a great name all over the world.I sincerely want to join SCB & to be one of its staffs.
Base on my education & past working experience, I've learned how to .....& also put it into practice by handling my daily work. (talking about the JD job duty, say that you're qualified for the position, but donot say it directly, you should give some examples to prove it.)
I think the most important thing is communication. I represent my company when I'm talking to the customers. Sometimes there might be some misunderstanding only because of lack of communication.....blabla...
(Show you're professional.....)
I'm appreciated for this opportunity that you gave me.Thank you for your time.....
银行面试范文
我叫***，今年27岁。****年7月我从**学院**系毕业。由于**原因，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时***（原因），经人介绍，我在***单位有了**的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。
今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
中国人民银行面试
走进那个面试室,前面做了十几个考官,一看就是行长级的人物,更加紧张了.问了四个问题，要求十分钟内回答完毕
第一个问题是“在禽流感问题上信息比医疗更重要.谈谈你对这句话的理解”
我是大体是这样回答的:“首先，禽流感作为一个传染性的疾病，信息是一个很关键的问题。因为一旦我们知道了传染源就可以避免更多的人感染疾病，减少了为了医治更多的病人所要花费的人力，物力和财力。但是由于信息本身所具有的不对称性和不完全性的特点，我们不可能掌握所有的信息，不可能杜绝所有的传染源，这样就决定了医疗的重要性。拥有高尖的医疗技术，帮助病人脱离痛苦的同时也减少了传染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的进一步扩散。所以顶尖的医疗技术也是必不可少的。但如果说一定在信息和医疗中选择更重要的，那我认为是信息。”
第二个问题是“毛#泽@东同志曾经说过?学习就是工作?对这句话你是如何理解的。回答完毕。”
回答：“做为一个应届毕业生，一个即将走向工作岗位的新人，除了曾在寒暑假有过几个月的实习经历外，我没有太多的工作经验。我认为一个学生在学校的表现和诚信度，可以体现出今后的工作态度。就这方面讲，学习就是工作。但从另一方面说，学习就是一个大量积
累感性认识的过程，如果只是一味积累感性认识，而无法使感性认识上升成为感性认识，不能用实践来检验真理，无法将学习应用到工作之中，这样的学习不能称之为工作。所以说学习并不完全等于工作。回答完毕。”
第三个问题“如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？”
回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。”
最后一个问题“目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？”
回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”
我看到在我回答的同时，有评委不住地点头，主评一直听的很认真。我感觉跟不错。 在三月三十号我收到了体检通知，没有想到的是体检是1：1的比例。就这样我和人民银行签了约。
总结一下经验，人行的笔试成绩只要通过了就行，考得高在面试中几乎没什么作用。我的分数是倒数的，但很多高分的都被刷了。面试的经验在于对问题我是辩证的回答的，层次和逻辑很清晰，让人觉得很有思想，考虑问题很周全。我还故意在回答中加了很多西经中的专业名词和政治理论中的哲学原理。在一个回答是要表现的很自信，不会也要装会，表情要放松，自然大方。这里提一下穿着问题，男生一般是西装，女生也可以穿西装，不过我觉得
女生没必要一定穿西装，比较正式大方就好。人行是很公平的，我没有一点关系就进去了。不过听人说人行照顾内部子女。