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《把信送给加西亚》读后感
几天前公司让我们阅读《把信送给加西亚》这篇小故事,抽时间看完以后感触挺多。
故事中的英雄,就是安德鲁?罗文,一个送信人。美西战争爆发时,罗文是年轻的美国陆军中尉。当时,美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成一项极其重要的使命,军事情报局向总统推荐了安德鲁?罗文。罗文中尉立即出发了——没有任何人随同前往。直到他秘密潜入古巴岛,那里的爱国者才给他派了几名当地的向导。几经冒险,或者用他自己谦虚而幽默的话来说,“只是遇到了一些障碍的困扰”,最后,终于把信送给了古巴起义军首领加西亚将军。
在文中看到作者阿尔伯特?哈伯德对现实中我们状态的描述,确实能够说明很多问题。比如,大部分我们面对事情的时候总是会问很多的问题,并没有仔细想自己能否解决,就拿我在技术部的一个月所为就可以看出来,我在接触机器,装系统时碰到问题时总是问他们这个怎么弄,那个怎么弄;在碰到不会的东西时就坐以待毙,等待他们解决;如果这样下去的话我只能跟在别人后面跑,不能独立。
我们要想成功,就要保持主动性,在遇见问题时,尤其是没接触过的新型东西,一定要主动出击,学习它,保证以后遇见时能够胸有成竹,而不是等待出问题时再去被动的学习,那时候不但手忙脚乱,而且很可能搞不定,耽误工作,给客户造成不好的印象。
另外在做事方面要做就做到最好,这不仅对自己,而且对其他人和公司都会带来很好的效果。我以前在学习教程时容易分心,结果不得不浪费很多时间;
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星峰集团内部管理文件2012XXXXX 在画图时没有考虑全面,造成多次返工,这样就会让我的效率很低下。所以在以后的做事方面一定要专注。
拒绝平庸,勇于超越。本来我们的心里都会想着积极做事,但是经过一定的时间消磨,可能都会慢慢的陷入平庸状态,如果这时候还没有自省过来,那么就会适应了这种状态不能改变。所以,看这篇文章其实也是给我们的一种提醒,让我们别陷入了安逸的生活,而要时刻保持年轻时的那种敢于超越的活力。
这封信中有一点特别值得我们重视,它暗示了一种在组织中潜滋暗长的恶习,那就是,对于位居我们之上的人加以冷嘲热讽、吹毛求疵、批评抱怨的习惯。这种事情在很多地方都会有,当一个人遭遇心情低落或者是不公时,总会想别人抱怨,指责其他人,对其他的人冷嘲热讽,造成大面积的消极情绪,这种情绪不但不会减少他的痛苦,而且会影响其他人的工作心情,可以说是百害而无一利。所以我们在面临这种负面心情时,要做到独善其身,别受他们的影响,自己也要做到别向周围散布消极情绪。
身在一个要跟客户打交道的职位,在主动开拓方面也要注意,当客户要求你做一件事情时,你不但要保证完成它,而且要比客户要求你做的还要多,还要及时,还要优秀。这样,你才能从众多的人群中凸现出来,对你本身的提高起到很重要的作用。
经过对这篇文章的阅读和仔细思考,我感悟很多,所理解的也只是一方面,在今后的技术成长中,与客户交流中,我所要学习的,磨练的还有很多,希望能够一点一点积累下来,当慢慢平庸时也能想起这封信,使他不断提醒自己,激励自己。
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第二篇:给加西亚的信-读后感-张宇
给加西亚的信-读后感
张 宇 看了一遍《致加西亚的信》,我感动了,我震惊了!全书以送信为线索,均围绕着一个共同的主题:那就是敬业!那就是自信! 那就是忠诚!罗文精神—敬业、自信、忠诚的精神永远也不会过时!罗文精神将永远激励我们人类社会大踏步的前进!
书中主人公的敬业、服从、忠诚、勤奋的品德和行为深深感动了我。故事中的英雄,那送信的人叫罗文,是美国陆军一位年轻的中尉。当时正值美西战争(1898年4月—12月美国与西班牙之间发生的战争)爆发,时任美国总统的麦金莱急切地希望得到有关情报。他认识到美国军队必须与古巴的起义军配合才能取得胜利。他需要了解西班牙军队在岛上的部署情况,包括装备、士气、军官,尤其是高级军官的性格、古巴的地形、一年四季的路况,以及在美国部队集结期间,古巴起义军需要什么样的帮助才能困住敌人等重要情报。而古巴起义军首领加西亚将军,在古巴丛林里领导起义军与西班牙军队作战,是西班牙缉捕的重点对象,没有人知道他在什么地方。“到哪里可以找到一个能把信送给加西亚的人?”美国总统问情报局局长阿瑟瓦格纳上校。上校毫不犹豫地向总统推荐了罗文中尉。一小时后,美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文,而罗文接信之后,没问任何问题,包括“他在哪里?他长的什么模样?怎么与他联系?我如何才能到达那儿?”,便开始了寻找加西亚的征途。后来,罗文凭他崇高的责任感,绝对的勇气和不屈不挠的精神,把信
送给了加西亚,并且带回来了答复。因出色的表现和突出的贡献,他被授予杰出军人勋章。
从这短短的故事中,让我深深地体会到,在激烈的竞争中,如何做到敬业是取得成功的源泉。热爱自己所从事的事业,不仅仅是激发工作热情,而是能因此产生无穷无尽的力量。回顾走过的路,每个人都会有这样的体验,当自己热爱于某一件事或干某一项工作的时候,就会矢志不渝,执著追求,以至于废寝忘食,如痴如醉,不达目的誓不罢休,这就是敬业精神。因此,人生路上,更多的时候,我们所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的教导,而是更需要一种敬业精神,对领导布置的工作立即采取行动,全心全意去完成任务。
忠诚是走向成功的财富。“人们更应该认识到,取得成功最重要的因素并不是因为他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质。”对于我们来说,上升到一定的高度,忠诚就是对党、对祖国、对人民、对社会以及对教育事业无比热诚和无私的爱。“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个信赖的人,可以被委以重任的人。”没有人拒绝卓越,而你要做到卓越,必须是一个值得信赖的人。所以,养成一种对事业对岗位忠诚的品质,对每个人来说都很有必要,一旦拥有这种品质,你就会成为忠诚最大的受益者。
读此信不觉使我联想到,人生自信会当水击三千里者的佳句,保持自信和良好的心态是赢得成功的关键。“只要对成功充满信心,
那么我相信,你能行!”树立自信心必须要有“世上无难事,只要肯登攀”的坚强意志,要经常为自己打打气,鼓鼓劲,一旦这种积极的信念在脑海中形成,总会勇气倍增,所向披靡,总会创造一个个成功的奇迹。自信者无畏,自信当自强。人生经受一些挫折失败在所难免,须知成功是无数失败的积累,失败是成功之母,自信的走过失意的沟沟岔岔,带给你的将是成功的喜悦。对待任何工作和任务,你都必须要有自信心,哪怕失败再重新做过,只要你坚持,就一定会成功。
读罗文事迹,让我感到,在追求成功的路上,在工作中,必须有良好的心态。而良好的心态就是只讲奉献,不求索取,踏踏实实干事,坦坦荡荡做人,任何情况下都不乱心志,不改初衷,淡泊名利,主动地、开拓性投身于教改工作,学习他人之长,弥补自己之短,用良好的心态完成工作任务。
我钦佩那些不论领导在与不在都会努力工作的人,钦佩像罗文那样能把信送给加西亚的人。静静地把信接过去,不提条件,不讲价钱,没有抱怨,也不会随手把信丢进水沟里,而是不惜一切把信送到。愿我们能从罗文身上获取一种进取心、一种责任心、一种使命感、一种品质、一种力量。即使自己付出的代价再大,,我们也在所不惜。
感悟《给加西亚的信》,让我明白了这样的道理,那就是,为了教育事业,为了追求成功的人生,必须牢固树立勤奋敬业的思想,忠诚的敬业精神和顽强不屈的献身精神,用忠诚坚定信念,用自信
振奋精神,用敬业干好本职工作,努力学习.做一个成功的人--那个能送给加西亚信的人。
(作者系学生二大队八区队)