—法天貴真 不拘於俗—
误解基金好多年
文/范贡读书会 杨关
人生的经历决定着一个人看问题的方法与角度，没有阅读《基金长青》之前，股市在我的记忆中都是万恶的“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米的圈钱游戏”，亦是一群嗜血赌徒的游戏，是被我当作罪恶敬而远之的领域。基金给我留下的印象仅存于基金销售员在银行骗取老人存款投资的把戏，赚了进了别人口袋，亏了让你买单的片段。
通过对《基金长青》的阅读对基金有了更理性的认识，要说从一本书就掌握了基金的精髓那是扯蛋的事情，由于本身对金融资本市场的无知，所以只能凭借书中的了解结合自己的知识面来浅谈自己的想法。
基金的操作方法古来有之
书中回首了基金15年的风雨历程，在这些操作中间我看到了古人的身影！ “商祖”白圭的贸易致富理论“人弃我取，人取我与”在基金中最为常见，也是较为稳妥的基金运作之法。
白圭善于观察市场行情和年景丰歉的变化，所以当货物过剩低价抛售时，他就收购；当货物不足高价索求时，他就出售。谷物成熟时，他买进粮食，出售丝、漆；蚕茧结成时，他买进绢帛绵絮，出售粮食。他了解，太岁在卯位时，五谷丰收；转年年景会不好。太岁在午宫时，会发生旱灾；转年年景会很好。太岁在酉位时，五谷丰收；转年年景会变坏。太岁在子位时，天下会大旱；转年年景会很好，有雨水。太岁复至卯位时，他囤积的货物大致比常年要增加一倍。
基金运作最忌讳随波逐流不能清晰的洞察市场的走势和情况，白圭对货物反向的进行囤积，便宜购进，高价卖出，这就是基金最基本的盈利之道。白圭观察年景相当于现在观察市场动向一样，根据不同的市场走向进仓、平仓、高仓、减仓。
白圭的“吾治生产，犹伊尹、吕尚之谋，孙吴用兵，商鞅行法是也。是故其智不足与权变，勇不足以决断，仁不能以取予，强不能有所守，虽欲学吾术，终不告之矣。”一语道破基金运作者所需的本质：拥有能够随机应变的智慧，在面对大起大落时有果断决绝的勇气，在面对个人利益与投资者利益时能凭借仁德做出正确的选择，在市场整体低迷时要能够坚守。王亚伟的传奇成功也不出其右。
另一种基金的操作方法就是吕不韦“奇货可居”式的投机倒把，看准机会押重注于一点，这也是基金前期很多基金人所用的套路，因此赢时大赚，输时倾家荡产。
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基金的投资重在投“人”
纵观中国基金的发展史，挣与不挣钱感觉最终取决于，基金管理人对国家政策走向，市场宏观调控与世界经济发展风向标的把控。正因为这种原因造成了书后段提到“基金名人效应”。
中国股市不同于世界其他国家股市，是不成熟的股市，太多的起伏被政府经济所导向，人在市场大潮中只不过是沧海一粟，只能随大潮起伏，虽然人不能战胜环境，但有能力的人能去适应环境，找寻风浪小的避风港减少损失换取更有力活下去的资本，保持竞争中的阶段胜利。20xx年华夏大盘基金以-34.88%的收益还能排名同类型基金第二，就是这个道理。
随着中国市场经济的发展，中国股市也越来越与国际经济接轨，从20xx年的股权分置改革到境外基金的开放，再到近期上海自贸区的开设明确境外银行进驻中国，一切将会加快中国经济与世界经济一体化，境外资本投资高潮将会再次来临，“搞风搞雨”势必成为必然！
基金本身就是资本运作的一种方式，资本的本质就是嗜血的，血淋淋的，虽然借助资本的力量可以在短时间内壮大自己，但“养虎”壮大自己的同时要时刻防范被反噬。
为此我认为一下几种人谨慎进入：赌博者慎入！心脏病者慎入！神经病者慎入！势小者慎入！ 从基金投成长股思考企业发展
基金投资的“成长投资理念”对我启发很大，基金投资所考核的十五大问题，就是企业是否能向前发展的核心问题，能做到这十五点的企业肯定是能发展壮大的企业，从金融的角度来衡量企业的发展潜力真是大有道理，“金融为百业之王”当之无愧。
在这十五个要点中我提取了这样一些关键词来思考：
1、市场潜力――思考所处的行业是否有可深度挖掘的市场资源，能否承载百亿企业的发展；
2、发现新的产品增长点――思考产品续航能力的表现方式，是扩展新产品还是深挖现有产品的客户需求点；
3、高人一等的销售组织――企业的团队在哪里，同价格同品质下竞争的就是团队的协作优势；
4、劳资和人事关系――员工的稳定性决定了企业内生循环的程度，亦是对企业共享价值与成长的考验；
5、管理阶层的深度――管理层的素质是否匹配市场大盘的需求，一群拥有“小混混思想”的人肯定干不了大企业；
6、诚信及正直态度――道德准绳是经商的基本要求，不弄虚不做假的企业才能赢得市场； 未来我们企业的发展也离不开资本的运作，清楚的了解资本市场的考核方式有助于引导企业的发展，更有助于企业向资本市场靠拢。书中提到的六大标准：广阔成长空间、优秀的商业模式和独
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特的竞争优势、卓越企业家精神、良好的公司治理结构、良好的沟通关系、合理的估值水平，不单单是基金选择企业的标准，更是企业向上行走的要求所在。 中国基金业从无到有，从小到大，既有辉煌的成功，也有惨痛的教训，值得总结，需要反思。对于基金从业人员而言，这本书的价值还体现对基金业发展的深刻反思，尤其是他对于保护投资者利益的强调。对于行业外人事的我而言，改变了多年来对股市、基金的曲解，清楚了解了市场金融的残酷性，拓展了视野。
作为一本基金方面的专业书籍，浅尝则止的一遍式阅读真是知之甚少，其中很多数据的由来及计算都懵懵懂懂，光靠“度娘”指引只能肤浅的理解，想要更进一步熟知基金的市场运作还需要阅读更多的金融书籍。
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第二篇：顾芊桐《基金长青》读后感
《基金长青》读后感
读完《基金长青》，书中范总对15年来资本市场跌宕起伏图景的描绘让我感慨良多，以下简单谈谈我读后的感悟。
“坚持原则，灵活多变”，“因时而变，因势而变”，“对市场保持敬畏之心”，以上三点是我对市场变迁、公司发展以及产品创新的领悟。变与不变是能否能把握机会的根本、适度与过度是能否让基业长青的基石。
首先，谈谈市场的变迁。市场变迁中的不变的是以国家利益为重，平准基金的设立、行业制度的建设、官方媒体的支持、股市政策的颁布、国家资金的介入、股权分置的改革、交易规则的制定、市场格局的设计等等，无一不是配合国家发展规划或者维护国家经济利益，保证资本市场顺应国家发展的需要。市场变迁中的变的是国家利益诉求的改变，从对抗国际投资者、国有企业体制改革、资本市场巨额融资、养老资金保值增值到推动经济结构转型等等，无一不铭刻时代发展的烙印。
其次，谈谈产品的创新。产品创新中的不变的是以创造价值为重，从民间资本投资理财需求产生的封闭式基金、奖优罚劣机制促发的开放式基金、满足分散化投资的ETF基金、低风险保值增值的债券型和货币型基金、对冲现货风险的股指期货、利用外汇盈余投资的QDII等等，无一不是满足客户某些方面对剩余现金管理需求的。产品创新中的变的是客户利益取向的改变，从追逐短期投机、长期价值投资、分散资产配置、对冲系统性风险、战胜通货膨胀等等，无一不是在社会特殊经济背景或资本市场行情下引发的。
然后，谈谈公司的发展。公司发展中的不变的是以队伍建设为重，从华夏基金的人员筹备、专业素质的学习、后继人才的培养、考核体制的科学、激励机制的完善、企业文化的塑造等等，无一不是强化公司团队实力以人为本的。公司发展中的变的是运营管理方式的转变，从价格投机向价值投资理念转变、分析题材政策向宏观微观研究转变、参考报刊杂志向实地调研转变、追求短期业绩向长期业绩转变、按级别分工的投资决策委员会向按专业分工的投资决策委员会的转变、基金经理负责制向投资总监负责制的转变等等，无一不是解决在企业特殊发展阶段中队伍管理问题所触发变革的。
最后，谈谈适度与过度。金融机构的本质就是管理和交易风险，最大限度的识别风险、转移风险、控制风险是企业长远发展的基石。通海高科涉嫌欺诈申购后暂停上市，LTCM数据模型遗漏的小概率事件，开放式基金、QDII基金和指数基金的三次大跃进、席卷全球的金融危机等等，既有不可控的黑天鹅，也有本可控但是要么出于缺少专业的素养要么出于利润的贪婪要么受制制度的束缚，最终导致亏损甚至破产，未能处理好规模、能力和利益之间的关系。