《请给我结果》读后感
我作为新人，进入公司之后和之前的同事一样都有幸拜读了公司推荐的《请给我结果》一文，虽是在忙碌中零散的侥幸一瞥拼凑般地把整本看完，但之后那种茅塞顿开的酣畅淋漓之感不得不说也是挺喜人的。
思想决定出路，结果改变人生。此文提供了各种思路，不管在职场还是日常生活，我都觉得值得我去学习和思考。文中提出了“完成任务不等于结果”论题。我是非常赞同的，在日常生活中也是特别有感触的。
文中提到，任务只是有个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！在我们的日常工作当中上司或者企业交给我们的任务，如果我们只是把任务当做任务来完成，那么我们的积极性和创造性就会受到很大的限制，我们的主观创造性就在完成任务的意念的驱使下慢慢消失，从而造成只是很表象的把公司交给自己的任务完成了，但这并不是领导想要的结果，更不是公司想要的结果，也不应该是我们员工自己想要的结果。就拿“小王去买书的故事”来说吧，公司派给小王的任务是买到书，小王也是很努力的去完成公司交给他的任务，但结果是小王跑了几家书店都没有买到书。小王辛苦的完成了公司去买书的任务，得到的结果是书暂时没有，需要在等几天。但这种结果并不是公司想要的，小王可以暂时不把书买到，但不可以没有下文，应该提供各种方案供公司选择，小王并没有提供给公司一个如何得到书的方案，所以说小王只是完成了买书的过程，却没有完成买书的结果，企业不需要一个创造苦劳的员工，企业需要创造功劳的智者。
“思路决定出路，结果改变人生”的论题，我觉得很有道理，不管是我们个人还是对于一个企业来说，思路决定了我们的出路在何方，往何处去，然而我们
的人生的去处，企业的出路是否得到满足最终由我们的结果决定，如果我们各自需要得到满足的需求没有结果，那我们的出路，企业的出路就是失败的。同时我们的需求没有得到结果，没有得到满足，也不是我们不努力做好自己分内之事的理由。比如，我们在工作当中难免跟同事或者领导上司有思想上的冲突，但任何矛盾都不是我们不努力工作，不精益求精的决定因素和理由。按照企业想要的结果来完成工作是我们作为企业员工分内的是，是我们职业精神所在，这是一个原则问题，因为企业雇你来就是要你好好工作，精益求精的，是要你来创造价值的，如果要求得到回报和满足，那请给企业和上司一个满意的结果。
“0.1永远大于0”。只有行动才能出结果。站着天天喊困难，总是叫苦，总是认为不可能。还不如去行动，去让实践检验我们的行动是否可行。虽然行动不一定有结果，但不行动一定是没结果的。有的时候团队提出的想法或者思路，总有人还没有实践没有付诸行动就抱怨执行的困难有多高，就开始预测失败的结果。我们不要犹豫，要立即行动！行动就会有收获，行动就会有结果。文中提到了蜜蜂和苍蝇的例子，我们不能做蜜蜂，我们要学习苍蝇，要想得到结果，我们就得付诸行动，正所谓“空谈误国，实干兴邦”。
《请给我结果》一文给了我们一个积极的思考角度，不管在生活还是工作上。我们要改变自己，关键在于我们能够勇于去改变自己的思维方式，让更加积极更加正能量的思维方式来指导我们的工作和生活。
慢慢人生长路，在生活上我们要向自己问一句，现在的自己是自己想要的结果吗？在工作上向自己问一句，你给了企业或BOSS想要的结果了吗？
策划部：杨义 2014.09.18
第二篇：《请给我结果》第三章读后感
《请给我结果》第三章读后感
行动与结果一直是联系十分紧密的，因为积极主动地行动是结果的前提所在。我为什么还没有成功？原因有很多，但是有一个重要的原因就是没有去付诸于行动，再好再美妙的想法如果不付诸于行动结果只能为0，任何成功都是从一步步实践中走过来的，行动是成功的第一步！行动源于对自己的自信，对工作的专注。一旦你觉得可以了那就开始行动吧！行动是不需要理由的！唯一的理由是你准备好了吗？行动需要勇气和魄力行动没有失败行动就是成功！现在成功学中有一句最重要的话叫“心动”不如“行动”做人做事情最重要的忌讳就是“理论上的巨人行动上的矮子”，口头理论再好，如果只是坐而论道，光说不练，永远也产生不了任何效果，因此目标有了，方向明了，心态好了，能力足了，就要立即行动，去开启个人的成功之路。
谋事在人，成事在天。什么事，我们都只要做，就会有结果，做了才是王道！只有行动才能出结果,“坐而言，不如起而行。”结果来自行动。虽然行动不一定有结果，但不行动一定是没结果的。无论你如何思考，无论你思考了什么，也不论你思考的水平有多高，都不能通过思考获得结果，结果永远只能从行动中获得。执行是最基本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，永远也赚不到钱。
高效执行，没有借口就是我们的执行力的一个表现，提高我们的个人执行力，要从几个方面入手：
1、自动自法。在工作中不能等、要、靠，一定要主动出击。
2、注重细节。想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美的人却很少，细节往往决定成败。
3、为人诚信，敢于负责。做事首先学会做人。
4、注重分析问题，提高应变能力。
5、对工作投入，全力以赴。
6、有团队精神。
执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强，0.1永远大于0。不要盲目的追求完美，先要行动，用行动来修正我们的结果，让它尽量完美。不要犹豫，立即行动，速度制胜！行动就会有收获，行动就会有结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果“先开枪，后瞄准”不要当瞄准后，而错过了射击的目标。