每当读完每一本书，我都会思考书中与自己相关的东西，大多东西人生来并不是会的。 需要不停的探索犯错，然后总结经验。接着继续犯错，继续总结经验。跌跌碰碰，然后慢慢的成为不一样的人。

七个习惯

一， 积极主动

又一次问到朋友对他的另一半要求是什么？他说，最重要的一点就是不能懒。我认为他口中的懒包含着各个方面。不懒惰，不拖沓。要能积极主动的面对自己的未来。也就是能有自己的看法，不为别人的观点所左右。能自己积极地发现人生的价值，

和对自己未来人生的一份责任。 很多人遇到困难的时候大多是从自己的角度被动的思考着问题，然后会发现很多东西是在

逼迫着自己，让自己不由自主的做着决定。如果遇到失败总会抱怨，这是我当初被迫的选择，不是我想要的结果，或者是。自怨自艾感叹上天的不公。被动的选择往往会给你一个

被动的人生。所有东西都是可惜选择的，没有人逼迫你做出各种各样的决定，给你压力的

并不是别人而是自己，自己在乎的东西也是自己最在乎。

如果能在事情发生之前掌握主动权。情况也许完全不一样。

二， 以终为始

目标引导行动。如果你不知道自己要什么，又如何能找到想走的道路。

我认为这点是对我影响最深刻的一点，如果你都不知道自己要做什么事，不清楚什么

是要事，是重要的事情，还是紧急的事情。是取悦他人的事情，还是成就自己的事情。 都不知道自己在做什么，自己做的事是否失去了某种意义。

作者说到里时，额外点出了“以原则为准则”，而不是以事情为准则。 这让我想到了最近很流行的一句话，也是一位台湾作家的书名《不忘初心，方得始终》

不忘记自己是为何目的而来，为什么要这样做，人生的目标将会更加的清晰。

三， 要事第一

事之前需要分清轻重缓急，但对于多数人来讲要走很多的弯路才能认清什么是重要的，这

种时候不如放下心态来想一想自己需要书名？此时什么是紧急的。在判断事情的轻重缓急

时，思考是一个重要的途径，久而久之，自己就会养成一种直觉，能清楚的感受到一些事

情的重要次序。从而正确的做出判断

四，双赢思维

双赢需要人学会等待，放弃，甚至是无私的大爱胸怀，你不能总是赢家，你也不能总是焦点。舞台这么大，一定要记得给他人鼓掌。

作者在文中写到：“双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法；非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失”。老板和员工都这样认识该有多好啊。

双赢模式要求你不但要温和，还要勇敢，不但要善解人意，还要自信，不但要体贴敏感，还要勇敢无畏。

失去的东西说不定才是最宝贵的，舍得舍得，有舍才有得。李泽楷说：“父亲叮嘱过，你和别人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了." 五，知彼解己

当我们听别人说话时，可能大部分时间都在想如何反驳对方的话语，如何回答对方的问题，而没有真正的站在对方的角度思考别人所说的真正的含义。

当我们舍弃回答心，代之以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通。对方只有感觉你真正了解他，接受他之后，才能敞开心扉，进而流畅自然沟通。

我以为世界最困难的事情之一是了解自己。其次是了解他人。可是这两个最困难的事情，往往同时出现在同一个场合。

我们要了解自己是怎样的人，需要什么，自己的弱点，也要了解对方的需求，对方感受感情的方式，对方对自我的愿景，对方对感情的期待，对方情绪变化的原因，如何才能保持彼此充足的信任，保持对彼此的尊重，欣赏。

我们越是了解一个人，越可能欣赏和尊重他，而隔阂，往往是不够了解的产物。

六，统合综效

统合综效的来源是：总体大于部分之和。他就是说大家齐心协力，比自己各自奋斗能够取得更多的成果。就是号召大家要有合作精神，而统合综效的沟通，则需要每个人都敞开心扉，贡献自己的想法，并接纳别人的想法。

接纳别人的想法这点事最重要的也是最困难的一点，每个人都常常坚定自己的信念，认为自己的所看到的，根据自己的经验才是最可靠，最保险的。

但是往往从别人的想法中得到对自己有益的部分。当别人的想法和自己的想法有分歧的时候，那分歧的部分肯定有自己没有想到的东西。

因此尊重差异的存在，认真思考自己所欠缺的东西，并且能够取长补短，这样才能够达到统合综效。

七，不断更新

人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。-亚里士多德

这个世界不是一个禁止的世界，一个绝对静止的参考系都不可能找到。那你又有什么资格等待着被世界所遗忘。

用在磨练其他你想达到的品质方面，原理也是一致的。

自我提升和完善是一种原则，也是一个过程，一个在成长和转变之间螺旋式上升的过程，一个不断完善自我的过程。要想在这个过程中实现稳定而卓越的进步，还必须考虑到人类独特的天赋——良知，它指引这个螺旋式上升的过程。良知是一种天赋，帮助我们判断自己是否背离了正确的原则，然后引导我们向这些原则靠拢。

一个人如果想要挑战生命里新的问题，接触不一样的定西，新的挑战，也应该相应地提高自己迎接挑战的的能力，而不是坐以待毙，等着被挑战所击倒。

也许在我们不断的努力之下，情况发生了很大的改变，也许并不是问题变简单了，而是我们变得更强了。

第二篇：把自己变成金子的捷径-《高效能人士的七个习惯》读后感

把自己变成金子的捷径

——《高效能人士的七个习惯》读后感

一个人整天抱怨生活对他不公平，抱怨自己的才能不被人赏识，终于这件事让上帝知道了。上帝来到这个人的身边，捡起地上的一颗石子扔到了石堆里，说：如果石子就是你，把自己找出来。那人找了好久也没找到，上帝又往石堆里扔了块金子，说：如果金子就是你，把自己找出来。结果当然是那人一眼就认出了代表自己的金子…

做石子还是做金子，选择权在自己手中。每个人都要正确认识自身，在石子堆里，金子很容易被发现，要让别人发现自己，就要努力把自己变成金子——这便是你的选择!

当我读完这本《高效能人士的七个习惯》后，顿时有了一种相见恨晚的感觉。可以这么说，如果你能够把这本书的核心观点理解透彻，牢记于心，并熟练应用，那么，绝对可以使你的人生少走弯路，少浪费时间，甚至少被骗，也可以为自己的持久发展奠定良好的基础，最终把自己变成金子。

书中所强调的并不是一个具体的提高效率的工具，而更重要的是提倡如何的去树立正确的人生态度；如何了解事物的多面性；如何去规划目标；如何合理的辨别分析重要与次要；如何去避免只为了自身的利益而行动；如何去了解别人并且让别人了解自己；如何去结合大家来实现更高的效益。一切都是品德为基础，人性为初衷，高效发挥各种现有的资源达到双赢效果，自己还需要不断的去更新计划，完善自我。正如做事必须拥有主动理性，要根据实际情况以最终期望、目标效果来策划计划，然后才付诸行动，这样不仅效率高，而且不会背离最初的目标去发展事物。掌握事物的要点，同时懂得去了解别人让别人所了解，并且不能单纯的只为自己的利益着想以达到双赢效果。最后还要更懂得去善用公众资源，合作的效应，让事物发展得更好。这所谓的七个习惯其实都是相互补充的，密切相关的。能够做到确实不易，难在坚持，难在不断更新，不断学习。

我们要懂得磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地；拥有创造财富的能力才是真正的财富。

读书的根本目的是为了学习前人和他人的经验，是为了把握更多有用的知识和技能。只有把从书中学来的东西用到实践中，才能真正达到读书的目的。在今后的工作中，我将会通过不断的努力和探索，通过培养这七个习惯，我相信我可以循序渐进地获得不断的进步，逐渐成长为一位真正高效能的人士。