竞聘总务处副主任的演讲稿
——满怀激情,主动服务,做实总务工作
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
我是来自前湾小学,今年35岁。20xx年8月应聘于阳光高中任教,20xx年通过县局统招,分配与佐坝中小—前湾小学任教,至今一直在前湾小学工作。
这次我校举行中层干部公开竞岗,我是坚决拥护并积极参与。因为我相信:努力就有机会,耕耘就有收获。今天,我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的,来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练,我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点:
一、热爱教育事业,干事业有激情。我选择了教育事业,就是要为之不懈奋斗,风雨兼程,始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动,而是像身体里的血液一样一直在我的生命里流淌着。我都服从上级安排,满怀激情,积极肯干,尽心尽力干好这份事业。
二、教学能力较强,教研水平突出。主动承担学校的教研公开课等,教学效果得到领导、同行的一致好评。
三、同事关系和谐,群众基础扎实。我虽然来自复兴,但能迅速排除地区差异,加强与领导、同事沟通,工作勤奋刻苦,很快得到了广大教师的认可。在各类评优评选中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为佐坝乡优秀教师,县级劳模。和谐的同事关系、扎实的群
众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。
四、具有良好的组织协调能力和管理能力。09年到前湾小学工作,勇于挑担,身先士卒,积极配合领导工作,10年被中小领导任命为前湾小学校长。前湾小学是一所偏僻的小学,教师流动性强,留守生多,但在我担任校长的这几年里前湾得到了飞速的发展,年度考评中由以前的倒数跃居前三。从这里走进走出的教师,哪怕是支教教师,都洋溢着灿烂的笑容,大家工作积极,同事关系非常的和谐。
如果竞聘成功,我将在中小领导的领导下,以“三个坚持”的理念开展总务工作,即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则,坚持做好总务工作的公开、透明,坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上,我将重点做好“三个进一步”的工作:
一、进一步增强总务工作的主动服务意识,提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易落入,等问题找上门后,才去解决问题的被动服务状态。推行变“等”为“找”的主动服务理念,总务管理人员主动完善,主动服务。在问题没有找上门前,主动去找问题。
二、进一步完善学校总务工作的公开、透明。学校总务工作越来越受到师生乃至社会的关注,因此,学校的总务工作一定要做到及时公开,确保透明。通过教代会、宣传栏和校园网络等多种形式公开发布总务工作报告和财务报告。接受群众监督,及时答复群众的意见和疑问。
三、进一步推进总务工作的信息化、网络化管理。我将充分发挥自己的专业技能,把总务工作的信息化、网络化管理推向深入,让总务工
作更加规范化、制度化。校产管理、财务管理、设施建设等都要有电脑存档,各项设备的增减要做到当天变动当天入档。
“安全文明”是底线,“勤奋有序”是中线,“高效优异”是上线。这是我认知的“三条工作线”,我觉得对总务工作也很有指导作用。在总务工作中,我将踏踏实实打牢底线,埋头苦干做实中线,积极探索力求上线。
尊敬的各位领导、各位评委,六年前,承蒙局领导的厚爱,让我有机会踏上清新这片热土,到佐坝中小任教。六年来,我用实实在在的工作成绩,良好的群众口碑,印证了我没有辜负你们的厚爱。今天,我希望能站在学校中层干部这个新的起点上,发挥自己的智慧和才干,为学校、为清新教育做出更大的贡献,希望得到各位领导、各位评委的支持。
谢谢大家!
第二篇:竞聘联社副主任演讲稿
竞聘合行营业部经理演讲稿
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好! 首先非常感谢领导层为我们提供了一个公平、公开、公正的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫,今年34岁,本科学历, 年到信用联社工作,先后任出纳、营业部统计员、会计主管、副经理, 年9月任南郊信用联社副主任并主持工作, 年5月联社改为分行后,任南大街支行行长至今。
每一次竞聘不仅是一次展示自我,认识自己的机遇,更是一次相互学习,相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是 分行营业部经理,我清楚地认识到要成为一名合格的营业部经理很不容易,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本行业的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能力胜任这项工作。我有几个方面的有利条件:
1、具有较强的经营管理和组织领导能力。20xx年9月任南郊信用联社副主任主持工作以来,我特别注重自己在经营管理和组织领导能力方面的培养和锻炼,采取多种措施加快南郊信用联社的发展壮大。我转变经营观念,把加快发展作为第一要务,坚持在正确市场定位的基础上,用全新的理念创造性地开展各项工作,各项业务有了长足发展。存款由 - 1 -
20xx年的3100万元增长到20xx年的1.22亿元,利润20xx年达到540万元,20xx年达到820万,20xx年达到1145万,三年翻了一翻。南大街信用社的面貌焕然一新,走上了又好又快的发展轨道。20xx年被 评为先进单位,20xx年、20xx年连续两年被市纪委、监察局评为人民群众满意窗口单位,我本人连续三年被联社评为先进工作者。
2、具有较高的理论知识和业务技能。参加信用联社工作以来,我先后在会计、出纳、统计员、主管、副经理和支行行长等多个岗位上工作过,不管到什么岗位,我都非常热爱自己的工作,把工作当作自己的事业来做,认真钻研业务内的各类技能,非常熟悉各岗位的操作技能。平时我加强业务知识的自学,特别是加强对会计、法律、金融等方面的学习,自身的思想道德水准、专业水平和业务技能素质都有了很大的提升。
3、具有较强的改革创新和开拓意识。县正处于经济社会快速发展的时期,金融业也跟着快速发展,各行都在你追我赶拼发展,作为农合行的一员,我始终心存改革意识、创新意识和开拓意识,认识到“逆水行舟,不进则退”的道理,多年来,我在自己的岗位上勇于开拓,创造性地干好每项工作,取得了较好的工作成绩
尊敬的各位领导,各位同志,作为一名有进取心、责
任感的农合行人员,我一直在尽心尽责的工作着,今后我还会继续努力干好本职工作的。如果竞聘成功,我将会从以下 - 2 -
几个方面着手工作:
一、全面完成营业任务。根据上级下达的各项任务及时拟定任务目标、时间进度和工作计划,并落到实处。制订各项计划和规划,搞好分析和预测,准确决策,超额完成好营业部工作任务。
二、加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。做好内部各专业、岗位之间的组织与协调,形成较强的凝聚力和向心力,增强员工的创新意识,充分调动员工的积极性和挖掘职工的潜力。
三、努力提高营业部全体人员工作水平。开展优质文明服务,树立起良好的营业形象。开展好文化和业务学习,抓好技术练兵活动,不断提高职工文化素质及业务技能。
四、落实安全保卫工作制度,做好安全防范工作。加强内控管理制度,严格操作规程,强化岗位制约,做到“自控、互控、监控”三控,把风险控制在萌芽中。
各位领导,空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有一些缺点,但我相信有在座的各位领导,各位同事的帮助,支持和配合,我有信心,有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的营业部经理。 坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不 - 3 -
会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体健康,万事如意!祝愿我们农合行明天会更好!
谢谢大家!
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