尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我今天演讲的题目是“树立正确的工作理念，为煤电事业建功立业”。

公司开展的职工读书活动-《为你自己工作》，让我心中着实一惊，是啊？整天忙的晕头转向，我在为谁工作？我的工作理念是什么？确实要好好的思考一番。为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力??但每一句都好像很遥远，很不真实。其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为了我的幸福工作，为实现我的人生价值工作，总而言之我在为我自己工作。

有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？是不是问过自己今天我都做了什么工作，什么地方做的不好，明天都有什么任务，这项工作怎么去进行，怎么才能把它做到最好，人不同于机器，我们应该发挥自己的创造思维,不断的探索进取。工作着的人们都应该好好问问自己。如果我们不在现在弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。 在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。

我曾经看到过这样一则故事：有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：“你要飞到那里去？”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，如果你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。我们很多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的改变，却从不会去想：改变最短的路径是，如果你无法改变环境，唯一的方法就是改变你自己。人生离不开工作，很多人永远只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。他们看不到工资以外的价值，曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。没有了信心、没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活??他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的经验、增长我们的智慧，如果和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？

“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？今天，我们有工作，就应该珍惜工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。我们应该明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。

通过以上分析，“我为谁工作？”答案已经很明显了，我们是在为自己而工作。当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。

有了动力我们就从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。把工作的环节视为机会，把职业当作是自己的事业。也不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎么对待，“机遇偏爱有准备的头脑”。脚踏实地的耕耘，在平凡的工作环节上创造机会，抓住机会，实现自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，继续投身于我们的煤电事业吧，以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的决心和勇气，为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的煤电事业而努力工作吧！

第二篇：演讲稿

振兴企业，你我有责 （）ding12342008 bill

（）

各位领导、 各位同事

大家好，很高兴能站在这里和大家探讨振兴企业，你我有责这个话题，也很感谢企业给了我这样一个平台。那么我就抢先先说说这个话题了《振兴企业，你我有责》。

300多年前，明末清初思想家顾炎武提出了“天下兴亡，匹夫有责”的口号。今天我们重温这句话，仍然能感受到一种力量、一种召唤，一种责任。责任是什么？我理解责任就是敢于担当，乐于吃苦，甘于奉献，是一个人立身处世的最宝贵的优秀品质。当国家陷入危难之际，作为公民挺身而出，慷慨赴难。这就是责任。一个人的责任和力量可能很微小，但是千百万人的责任汇集起来就是奔腾浩荡的河流，就是巍峨挺拔的高山，就是打不垮，推不倒的钢铁长城。这是一个民族、一个国家赖以生存发展的最深厚的根基、最坚固的保障。但国家不是抽象的，它是由各种各样的组织细胞构成的。企业就是其中的基本单元，是每个员工赖以生存的家园。任何一个正直高尚、热爱国家的人，必然热爱忠诚于朝夕相处的企业家园。今天

我们的企业面临许多困难，发展前行步履维艰，急切呼唤责任，迫切需要责任，亟待履行责任。所以这里我想大声疾呼：振兴企业，你我有责！

各位同事，请不要嗤之以鼻，冷眼旁观。作为企业的一员，难道我们眼睁睁地坐视我们企业自生自灭？眼睁睁地看着我们的企业在市场竞争中甘拜下风，食人残羹？作为企业的员工，如果我们这样消极等待，难道不应感到羞耻吗？难道不应发奋图强吗？我们都是有血有肉、有知识、有能力的人，有责任、有义务与企业同呼吸、共命运。因为企业兴旺，我们光荣；企业衰败，我们可耻。

各位同事，请不要埋怨命运的不公，哀叹自己没有进入收入丰厚、声名远播的行业；也不要抱怨企业无能，不能给你提供优厚的待遇和体面的岗位。首先，我们企业的性质就是为祖国建设添砖加瓦。我们不应妄自菲薄，自觉低人一等。相反更应该热爱我们的事业。当看到千千万万人坐上飞奔的列车，我们应该为我们所从事的职业感到光荣和自豪。

各位同事，请不要自怨自艾，悲观失望；更不要哀叹世风日下，朝中无人，抱怨自己怀才不遇，高声吟唱世人皆醉我独醒，天下无人可识君。其实，我们

应该问问自己，我们每一天，每一刻心中是否装了企业利益，究竟为了企业做了什么？事实上环顾四周，我们身边有许许多多领导，他们长年坚守岗位，甘于寂寞，乐于吃苦。王刚是中宁分公司的经理担负着中宁分公司的押运业务。刚开始搞业务那时对业务的熟知度还不多，经常会吃一些闭门羹，但是他从不气馁，回来静静的思考，找出很多业务上的不足，第二天再去就这样一次一次，怀着一颗真实的坚韧心，把客户部门的业务拿下，他笑了，对于家在贺兰的他来说一个月不回家为工作，那是常事，回家后媳妇的埋怨，老人说工作重要，家也要顾啊，最让他难过的是女儿对他的生疏，让这个1米9的男子汉落泪了，面对各种压力，选择了忍受。五年如一日，始终坚守在一线，没有当一天甩手掌柜，就是凭着一股不服输的劲，为我们赢得了客户单位的尊敬。像这样的例子在我们这是还有很多。他们是为了谁， 说道这让我想起了一首歌，------------《为了谁》你是谁

为了谁

我的战友你何时回

你是谁为了谁

我的兄弟姐妹不流泪

谁最美谁最累

我的乡亲我的战友

我的兄弟姐妹

姐妹，但他们锐意进取，善于创新，独辟路径，勇闯市场，相继近期开拓了押运业务，俗话说，“儿不嫌母丑”。现在我们企业虽然在发展，但是不乏富有实干精神、忠诚企业的优秀领导和优秀员工。君不见，我们身边还有许多普普通通的职工，他们无怨无悔，默默无闻，为我们的押运事业奉献着自己的力量，用金子般的心书写和诠释了责任二字的深刻含意。难道我们不应该为他们鼓掌喝彩吗？

在喝彩的同时，我们应该反思一下自己。孟子说，君子应当三省吾身。毛泽东曾说过，人应该有点精神的。什么意思呢？我的理解是，做为一个人，活着应该为他人、为社会、为国家做点有意义的事情，而不能麻木不仁，被私利和欲望左右。正如伟大的德国哲学家康德说的那样，“我所关心的，是从头上灿烂的星空，到内心的道德法则”。有了这样的认识，我想我们的心态就会变得平和，就会变得宁静，就不会那么浮躁和世俗了。

各位同事，请不要被金钱蒙敝了双眼，不要被眼前的困难吓倒。少一分牢骚，就多一分热情；少一些

埋怨，就多一份力量。常言道，“外练筋骨皮，内练一口气”。面对挑战，我们每一个人都要脚踏实地，立足岗位，扑下身子，钻研业务，自觉呵护企业形象，自觉维护企业利益，把工作岗位变成展示才华的平台，把完成任务视为创造价值、奉献企业的职业追求。 各位同事，鲜花芬芳争艳，成功令人景仰。要坚信，“天道酬勤、人道酬善、商道酬信、业道酬精、德道酬俭”！只要我们不泄气，不懈怠，汇聚千万名员工的正能量，定然能够克服千难万险！

各位同事，我们必须这样做，是领导就要以身作则，是职工就要尽职尽责，因为振兴企业的责任大于天，企业美好的明天属于今天的创造者！

带着微笑去工作

大家好

今天很高兴能站在这个平台和大家交流这个话题-------带着微笑去工作这也是今天我要演讲的题目。

此时大家看到我在做什么—大家都看见了，--我在微笑。是因为我想用这个最简单的方式感谢单位为我们提供了这个

展示自己的平台。

当我读了《你在为谁工作》这本书我心中竞有了一种豁然开朗的感觉。书中约翰 洛克菲勒说了这样一段话工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识 我们的应变力我们的决断力我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作没有项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。这段话让我明白了工作的意义。我们每个人都需要工作我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造， 在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。当然我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实怎样？严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，努力了还要努力，如果不竭尽全力去拼，就会被淘汰，就有可能下

gang 为了使工作做得出色，为了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作压力太大工作太累在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。

那么怎样才能让我们快乐地工作呢？我想告诉大家是的：让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持勉强说得过去的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作， 有无工作激情和进取心。我曾在一本书上见过这样一个故事曾经有个愤世嫉俗、 心中无法平静的人求见作家海伦舒克曼向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答 :“从今天起请你每天写下一件令你感激的事。刚开始这个人得思索很久 才能想出今天有什么好感激的事但随着时间的推移他逐渐对大

自然的美好产生了感激进而他发现有许多人和事值得他感谢。到了后来他看见这世界上一切都是赐予一切都是光明他的胸怀无限开阔从此他的愤恨也消失无踪。所以说我们应该怀有感的心去工作。

是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠我们就应该更努力的工作。不管环为员工都应该恪守职责忠诚于自己的工作忠诚于自己的企业不要浪费宝贵的时间重心要放 在如何能尽善尽美的干好自身工作

,

并从中获得经验和乐趣

,

这才是最重要的。

人生离不开工作，工作不仅是养家的薪水，工作是锻炼我们的意志的砺石， 新的业务是拓展

了我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，

与客户的交流又训练了我们的品性，

工作着多

有意义啊，让你的每一天工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧！

人活在世上总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说的通俗些，就是要有个谋生的依托，既然把工会工作作为我的方向，那么就要把自己的理想，信念才智无私的奉献给这个庄严地选择，热爱自己的工作岗位吧-----------就像鱼儿爱上大海，禾苗爱上春雨，更像歌曲里唱的那样-----爱着你想着你就想老鼠爱大米，怎样才能体现这份爱呢，敬业是我们的选择，有句话说的好;不爱岗就会下岗，不敬业就会失业，

热爱工作就是把自己的本职工作干好，从点滴小事做起，从身边细节做起，从我做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗。

说实话，工会这个工作说是一个让大家都看似清闲的岗位，实际那是很多年前的看法，如今工会也是企业的重要部门。而且工会的工作方式也是在更严密的归正化，这里会把企业中的好人好事，职工中的