尊敬的各位领导，各位朋友：

大家好！我叫xx，在物xx物业公司工作。很荣幸能够参加今天的活动。今天我演讲的题目是《认识执行力》。

物业管理在我国是一个新兴行业，在中国经过了二十多年的风雨历程之后，已成为城市管理的重要组成部分，在人们生活中也扮演着越来越重要的角色。但从物业管理行业本身的特性来看，它是一个极其复杂的综合性行业，公司的经营管理水平和服务质量的高低受执行力的影响比其它行业更直观，效果更明显。这就是为什么同样的工作内容和同样的标准要求，却出现参差不齐的效果和大幅的差距，究其原因是执行力的问题。

关于执行力是什么，美国资深的企业家保罗·托马斯和企业管理学家大卫·伯恩提出，执行力是“行动”的能力，就是公司选用合适的人去做正确的事，把事情做好的能力。戴尔公司总裁迈克戴尔认为执行力就是要求每个员工在每个阶段都要一丝不苟的工作。海尔集团总裁张瑞敏说过，执行力就是把一件简单的事做到底的韧性。而我对于执行力定义的理解却很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作中的每一项任务。

对于公司而言，公司的目标、任务、战略，最终要在员工的执行中来实现，公司的执行力也集中体现在员工执行及完成任务的能力上。因此，执行力在工作中每一个环节、每一个层级、每一个阶段应该被重视。对于公司员工而言，执行力不是某种单一素质的凸显，而是多种素质的结合与表现，它是一种深谋远虑、明察秋毫的洞察力；是一

种不拘一格的突破性思维方式；是一种雷厉风行、快速行动的做事风格；是一种勇挑重担、敢于承担风险面对失败的顽强作风。

海尔集团总裁张瑞敏说，把每一件简单的事做好就叫不简单，把每一件平凡的事做好就叫不平凡。物业管理行业就是这样一种不简单、不平凡的行业，一个讲究细节、侧重基础操作的行业。每天我们处理着许多事务，保洁、保安、绿化、维修等等，件件琐碎的事务，看似无关紧要，但要将每一个细节，每一个环节，每一件事情做到位，则要求我们的工作组织要严密，管理要细致入微，不能够只浮于表面，而要扎实深入，管理到位。这就需要我们在提高执行力方面必须不断倡导高效复命，执行到位。

对于物业服务行业，我们的目标一直是要顾客满意，无论在最初是我们选择了这个岗位，还是这个岗位选择了我们，这都意味着我们有了一份追求，意味着我们有了一份责任，让我们学会懂得珍惜，因为所有伟大必定出自于平凡。正如马丁.路德金说过的那样。“哪怕你注定是一个要扫大街的清洁工，你也要对自己工作全力以赴，就如同米开朗其作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入工作，倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足赞赏，称你是一个杰出的清洁工。

谢谢大家，我的演讲到此结束！

第二篇：让执行力充满激情(演讲稿)

让执行力充满激情

尊敬的各位领导、评委、朋友们：

大家好！

很高兴能在这里与大家共同交流、探讨、学习。我演讲的题目是《让执行力充满激情》，希望能与大家共勉。 说起执行力，让我想起美国作家费拉尔.凯普的《没有任何借口》这本书。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的行为准则，它要求每个学员都必须想尽办法去完成任何一项上级交办的任务，而不是把时间浪费在寻找不能完成的借口。西点的核心价值就在于此，就在于没有任何借口所体现出的一种责任心，一种高度的敬业精神，一种完美的执行力。而完美的执行力，正是我们做好办公室工作所迫切需要的，正是我们深入学习科学发展观最切实际的落脚点。哪我们怎样去追求完美的执行力呢？我认为，就是靠激情。

记得几年前，在一部《激情燃烧的岁月》中，石光荣以他激情燃烧的革命生涯，再一次开启了无数人心中封存已久的激情！两年后，一个“富有激情的干部”——牛玉儒，再一次用燃烧的激情感动了内蒙古草原，感动了中国。是的，在严酷的战争年代，需要激情；在火热的建设年代，需要激情。而今天，在激流奔涌的改革时代，加快加快发展的伟大

事业中，同样需要激情。当前，彭山的发展，正处于艰难爬坡、负重前行的关键时刻，正处于快则进、慢则退的十字路口，要度过难关，止滑回升，要实现“保增长、保民生、保稳定”等各项既定目标，我们必须要拥有强大而充满激情的执行力。

有人会说，执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好，不须要什么激情。但我要说，你错了。这里，我想起一个故事：有两个年青人正在建筑工地上劳动，有人就问：“你们在做什么呢？”一个人答道：“我在砌砖”；而另一个人骄傲地告诉他：“我，在建一座宫殿。”，同样是砌砖，两个人的工作心态却是截然不同的。第一个人把砌砖当成目标，工作自然索然无味，若干年后他仍就是个砌砖工；而第二个人，心中怀揣建造宫殿的激情，若干年后，他已成为法国赫赫有名的建筑大师。

当前，我们正处于一个激情燃烧的时代，改革的壮举、发展的机遇，每时每刻都在为激情之士提供大展身手的舞台。我们这里所说的激情，不是头脑发热、盲目蛮干，而是在科学发展观指导下的主动作为；不是一时的感情冲动、虎头蛇尾，而是可持续发展中的坚韧不拔；更不是个人生活的浪漫多情，而是对事业的执着追求。90年代，国家还不允许私营企业进入汽车制造行业，但有一个年轻人却冒着万贯家产打水漂的危险，凭着对汽车产业的热爱，自己动手拆解、

研究汽车结构，开始了独立研究轿车制造。在一次中央领导视察地方时，他鼓足勇气说：能不能给我一个失败的机会！这个冒着巨大风险进行激情创业的年轻人就是现在的吉利集团董事长李书福。给我一个失败的机会！这句响亮的话给我们留下很多值得思考的东西。是啊，成功女神并不垂青所有的人，但只要我们充满激情，参与、尝试，即使没有成功，我们同样会感受到过程中的快乐！

工作中最优秀的人，不一定是能力最强的人，维有充满激情，具有强大的执行力，才是干成事业的关键。世上只有一个天才贝多芬，也只有一个神童莫扎特，更多的人是用激情，用执行力化平淡为辉煌。

古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志！主宰世界的是你，放弃世界的仍然是你，只要我们充满激情，只要我们有强大的执行力，我们就一定会成功，一定会做得更好！

人是要有一点精神的，奋斗者是要有激情的。有激情才能产生热爱，热爱才能彻底的执行。我们的事业要推向前进，就是需要这样一支永远充满激情的团队。

让我们以更加振奋的精神，更加十足的干劲，更加扎实的作风，时刻保持昂扬向上的锐气，知难而进的勇气，争创一流的志气，把全部的心思和干劲用在想事、谋事、干事上。

让激情搏动心弦，让激情荡气回肠，让我们的青春在充满激情的办公室事业中燃烧！

让我们用火红的青春去谱写激情的岁月，用无限的热诚和挚爱融进彭山加快发展的事业之中，用强大的执行力构建更加优秀的办公室团队，去创造更加辉煌灿烂的明天！ 谢谢大家！