大学毕业生参军面试演讲稿
大学毕业生参军面试演讲 稿
尊敬的各位首长,各位领导,你们好!在这里我简单的介绍一下我自己. 我叫xx,毕业于南京师范大学英语专业。
大学四年里,我掌握了丰富的专业基础知识,具备了专业的英语听、说、读、写、译能力,连续四年获得校级奖学金。通过国家英语四、六级之后,我还通过了英语专业四级以及上海高级口译。
在校期间,我一直担任外语系学生会外联部干事以及班级团支书等职务,所以我拥有良好的组织协调能力和沟通能力。此外,我(来源于公 文有约)积极培养各方面的兴趣爱好,曾在外语系戏剧表演大赛中荣获一等奖,并在学校戏剧表演大赛中荣获三等奖。同时,我积极参加各种各样的社会实践活动,熟悉多种工作环境及工作要求。
XX年10月,我光荣的加入了中国******。
来部队工作,是我一直以来的追求。中国人民解放军是中国******领导的人民军队,纪律严明,英勇顽强,总站在为人民服务的第一线。他们是我的偶像。 如果我有机会被录用的话,我一定认真服从上级命令,严格要求自己,安心于学院岗位,履行教学管理职责,以事业心塑(来源于范文大全)造团队,以使命感凝聚团队,将全部精力投入到学员队的建设之中,以自身谦虚好学,严谨治学的作风引导学员,做学员的良师益友。
谢谢大家!陈述完毕。
第二篇:大学毕业生模拟面试
模拟面试剧本
剧情概况:大学毕业生模拟面试
公司名称:耀辉药业股份有限公司
招聘信息:医药专员
角色分配:
面试官A.B.C
求职者:D.E.F.G.
助理:I
旁白:J
总结:H
I(走向桌子):我们耀辉药业股份有限公司招聘医药代表一名,初试的时候,人山人海,这大学生,简直就是泛滥、我们经过重重删选,今天有4位求职者进行复试,咱先不说那么多废话,赶紧来挑选人材。 B:在全球金融危机逐渐影响实体经济的当下,企业招聘策略势必调整,“现在是吸纳中高级人才的好时候”。咱们这次要好好选几名人才啊!为了将来我们的公司,更是为将来医药行业的发展。
A:是啊。不过人才不太好找。现在的大学生实战经验太少了。
C:不过招个有能力的人才,经验可以积累的,所以除了有才华,还要有素质,学习的能力,不容易不容易。金融危机会影响少数企业倒闭,希望这会带来某几个不错的人才。这人才……我告诉你,这人才……
I:各位经理,这人才已经到了,你们看看先~~
A:好,我们就看看这人才~~
(D敲门)
D:各位经理,你们好。本人是来应聘贵单位所招聘的医药专员的。这是本人的个人简历,请过目。
B接过简历看。
B:小伙子,还真牛。学企业管理的,以后做大老板。
D:过奖,过奖。
(B看了一下,就把简历还给D。D感到很奇怪,重新把简历递过去。) C:经理您好,本人是来应聘贵单位医药专员。这是本人的个人简历,请过目。
C:B再次把简历放在C面前。
B:不好意思,你不是医药方面的,专业不对口。
C:虽然本人学得是企业管理,但是本人的口才不错,而且一直以来都参加辩论赛。
B:不好意思,还是那句,专业不对口。
C:本人有很好的交际能力
B:不好意思,专业不对口。
C:本人有很强的责任心和事业心,本人有很大的诚意,愿意出一份力为贵单位谋更好的效益。而且暑假期间我做了很多这方面的准备,虽然我不是医药专业出身,但我认为促销时一种交际能力的体现,这和专业没有多大的关系,只要你能把你的产品很好的推销给客户就是好的。
A:很好!那你试着把桌面的产品介绍给我们
C:(现场发挥,介绍一种产品)
B:好的,你回去等通知吧!
J旁白:现在的大学生只是口头说说就能体现你的口才能力吗?要用实力说话,也许你的专业不是这个方面的,但是可以变通,试着把一种产品卖给你的面试官,或许你就能的到不一样的结果。同时,有些话不应该出现的就要避免!
I:下一位,E。
A:拿过D的简历。
A:叫什么名字?
E:你好,我的名字叫E。
A:哪里毕业的?
D:简历上写有,呵呵,本人是嘉应学院毕业的。
A:什么专业出身?
D:简历上写有的啊,呵呵,拜托您看清楚一点。本人的专业是财务管理。
A:你的特长是什么?
D:(自己本身实说一下)
B:好的,你回去等通知吧!
C:唉,现在的年轻人啊,看看这人的态度
J(旁白):在面试中,面试者应该持有谦虚的态度,以及穿着方面应该根据应聘的职位而进行一定的装饰,这是休闲的装扮。而面试毕竟是正规的场所,应避免太休闲的装扮。不能说的太过火,说话要得体。不要现出不耐烦的表现。
下一位,F。
(F走进来把简历递给B。B把简历给了C)
F:你好。我叫F。本人是药学院的应届毕业生。虽然本人没有社会经验,但是有较丰富的实践经历,平时很多时候都在某商场的或者店铺做一些促销。
C:你的发型很有艺术感哦,在哪里做的?
F:在广医校内的SO做的。(有点得意)
(这时候E的手机响。E把手机关掉。然后继续。)
F:不好意思!(介绍一下自己的工作经验)
C:请问说完了吗?
E:不好意思,说的有点快。如果没有听清楚,我再说一遍。 C:听清楚了,说完了吗?
E:说完了。
C:恩,好。回去等通知。下一位。
J(旁白):大学生具有丰富的实践经历,这在求职中是具有一定的优势的。但是如果最基本的责任心也没有,却是很难以得到应聘单位的青睐。在面试中要懂得与面试管交流,显得稳重、干练。同时,在面试中,应该不要接听电话,最好不要把手机带进去,或者尽量把它
调成静音,显示主动性也要把握一定的度。但有时这也是一种表现能力
下一位G
G:各位经理,你们好! 这是本人的简历。(把简历给B,B把简历给A,A看简历,其他两位面试官看着他)
G:(做了一个简短简练的自我介绍)
A:你为什么选我们公司,而不选茗耀呢?
G:我看中贵公司的实力!茗耀的待遇不好,而且公司环境不好! B:你认为你能胜任这项工作的理由是什么?
G:(介绍一下自己的工作经验及能力)
A:好!那你先回等通知吧
J旁白:有时候要自由把握好发表能力的尺度,抓住好机会。在让你比较两者的不同时,说出其中一方的好就可以,不要说出另一公司的不足,那会让你失去其对你的好感!
H总结:对于求职者来说,最重要的一点就是细节,尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中,有一种称之为“望闻问切法”,其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望,指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作;闻,指的是面试官要注意应聘
者的语气、语速、语调。这些都是小细节,而如果求职者注意到了,无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地,表示你有焦虑或不耐烦的心理;交谈时眼睛左顾右盼,不与面试官对视,则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中,这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了,做好了,那你的优势立现,赢得自己理想的职位就指日可待了。