李秀森董事长在7月31日至8月1日公司沟通交流会上精彩语录汇集 一、
1、 介绍自己越简单越好,但是要让别人记住。
2、 你听到多少就吸收多少,不要排斥,用心听就行。
3、 越简单越真实,越真实越有力量。
4、 一棵树要汲取土壤的滋养才能成就自己,土壤就是我们的环境,就是我们的背景。因
为它的存在,我们才会成长。
5、 思考后和自己连接,而后规范自己,因为痛苦一点点价值都无法增长。
6、 做好事情不考虑钱,但是不可浪费。
7、 学习就是增加能量,减轻压力。
8、 决心下了就一定要,要靠影响、靠吸引,而不是靠协调。
9、 接受是为了爱,有了爱才会被爱。
二、
1、 随时随地捕捉有利因素,用心经营自己,不要炫耀,要学会照耀。利他就是照耀,利
己就是炫耀。
2、 缘分是一切的起源,经营落差要与自我成长对接。
3、 分享才能共享,在自我的体验中传递体验就是成就他人,就是成就自己。
4、 没有退路就会拼命,拼命就是心无旁笃地全力以赴。
5、 要接受不要评判,要快乐地去做,善待自己就是善待他人。
6、 你变成他,你就拥有TA了。
7、 你连阳光都不能接受,你还能接受什么?
8、 别把自己当回事,要寻找自己的标杆,所有问题解决的关键在于心态。
9、 整合资源(包括自己),消化世间万物,为我所用,求我所要,达成目标。 三、
1、敢于承担就是领袖,你影响了谁,你就是谁的贵人。
2、机会总是留给能全身心交出去的人,谁交给谁成功。
3、把自己豁出去就会拥有全世界,把自己抓在手里就会失去全世界。
4、有了我们的爱,五道街变了,我们现在可以从卫星上调出五道街乡亲的表情……
5、中国的五道街,将影响中国。未来的五道街,将影响中国的未来。
6、话不说不明白,木不钻不透。
7、撕碎放下,才能破壳重生。
8、对接落地就是学以致用的法门。
9、把当下作为背景,你相信的就是你拥有的。
四、
1、笑看生死,拥有红尘。
2、不接受是最痛苦的。
3、你真实的对我,就是爱我,就是在接受我,就是在成就我。
4、能忍受一切就能拥有一切。忍耐一时,受益一世。
5、好事幸福得不得了,坏事也不烦恼。把坏事化成向上的力量成长自己。
6、最伟大的人是你自己,你就是奇迹。
7、同样起劲(用力),为何不让他人喜欢,让他人舒服呢?
8、人受调教武艺高。
9、接受就是包容。
五、
1、不怕念起,就怕觉迟。觉迟了,好的资源就溜掉了。
2、你皱着眉头,其实就是关闭了你的心灵。
3、把当下当背景,瞬间成交。
4、塑造和推崇你的同事,随心而变,能量是发自内心的真诚。
5、在岗位上体现自己的价值,岗位因为你的存在而美好!
6、利他就是给予,就是展现自己美好的一面。
7、有过不去的坎,就说明你是竭尽全力了。
8、拼命就会有成就感,就会有状态,你的状态就会传递给客户。
9、真心能换来一切,真爱真付出,播种的时候,就要想到等到秋天。
六、
1、成交就是为了爱,就是为了成就他人,你成就他,他就是你,你就是他。
2、把所有的情绪都变成正能量。
3、没有任何一种力量能大于相信;没有任何一种能量能大于想象;没有任何一种影响能大于爱的影响;没有任何一种结果能先于行动而存在;没有任何一种状态能超过活着。
4、干扰到谁,就影响到谁。
5、利用就是整合,就是本事,让别人利用就是在提升自己。让别人充分利用,自己就会充分有用。
6、你接受他,和他成为一体,他怎么会不接受你呢?
7、沟通的态度和方式决定了问题能不能解决。
8、用孝心经营你的周围,用微笑拥抱全世界。
9、你看着别人不是人,你这个人就瞎了;你看着饭不是饭,你这个人就死了。 七、
1、排斥就会耗去你的能量,接受就可以转化成成长的能量;正负能量不抵消,正能量就会提高。
2、所有的困惑来自于他信力的不足,来自于对他人的不相信,来自于我们自己的功利心。
3、所有的心态都取决于那个瞬间的力量。
4、一切完美来源于目的的单纯,越简单越有力量。
5、利他之心是解决困惑的根本途径,我们站在对方考虑问题就没有困惑,就不会有问题缠绕我们!利他就会静心处理,静心就会万事皆顺。
6、有困惑就说明我们沟通交流的方式有问题,就说明我们站的角度有问题。心态一变,世界就变。
7、不顺的是事,别让心跟着!
8、爱是一切的基础,差异化就是爱,就是因人因时因事德传递爱。
9、心在哪里,财富就在哪里,爱多少就能拥有多少。
第二篇:沟通语录
李培山沟通语录
会沟通、路路通,会说话、走天下
多沟多通,少沟少通,不沟不通
沟通沟的通,一生都成功,说话说的好,一生没烦恼
沟通是冒险,不沟通是更大的冒险
和自己沟通的关键,在于问自己是什么问题;和他人的沟通,在于对方的理解和回应
沟通三要素:观察、聆听、同理心
沟通时要尊重对方
沟通要学会双赢,注重双方的利益
沟通要了解对方的价值观
沟通要帮助对方有正确的认知
沟通要了解对方的能力和处境
认同别人更容易肯定自己
沟通就是达成想要和需要
语言可以给别人力量,也能摧毁对方的斗志,所以一定要学会说话
同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
多说商量、鼓励、认可、赞美、宽容、关怀、尊重的话,少说( )( )( )( )( )( )( )请填空
有人说:管理就是沟通,会沟通的上司效率更高
沟通要学会倾听,上司面前善表达,下属面前善倾听
理解是爱的根源,理解就是爱本身,爱是理解的别名,理解是爱的别名,家人朋友之间有理解才能最好的沟通,同事之间了解对方立场,才能有效沟通。
爱因斯坦:期许得到尊重和赞许,它根深蒂固的存在于每个人的本性中,要是没有这种精神刺激,人类的合作就完全不可能。
人际交往的黄金法则:我希望别人怎样对我,我就先怎样对别人。
人际交往的白金法则:以别人喜欢的方式对待别人。
人际沟通最忌讳的是一脸死相,最危险的是人格攻击,最不应该的是翻旧账。 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
赞美是人际沟通的润滑剂。
你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
少说下面的话
批评(下属孩子要指正帮助,不一定批评)
打击(攻击同事或他人,伤害别人自尊心)
嘲笑(认为自己比别人强,笑话别人)
挖苦(直击别人的伤心或见不得人的事)
诋毁(无中生有诽谤别人)
抱怨(都是别人的错,社会或环境不好,把责任推给别人)