浅谈员工的事业心与责任感 职业是我们赖以生存的一种方式，事业则是一个人的精神寄托，是一生执着追求的目标。每一个员工都应该抱着一种强烈的事业心和责任感而奋斗。实际上，并非只有那些拥有数百万家产的经理人才算拥有事业，即使你从事的是平凡职业性的工作，不管你加入这支队伍时间是长还是短，只要你从中找到了一份独特的乐趣和满足，同样可达到人生的某种境界，从中找到了你奋斗的目标，那么工作也就上升为事业了。事业心是人生成功的源泉，而敬业、勤奋、刻苦、谨慎的作风，则是事业心在实践中的具体表现，是通往成功之门的铺路石。
有事业心者首先表现为敬业，进而是乐业。一部机器由若干个部件和螺丝钉组成，部件之间协调配合，机器才能发挥出最大潜能。一个单位和一部机器一样，只有分工不同，没有高低贵贱之分。只要每个员工都树立一颗“干一行、爱一行、干好一行”的事业心，就能体会到本职工作的重要和不可或缺，进而乐业，对所从事的工作充满“喜欢”、“热爱”之情。大凡工作出色的员工不是被逼出来的，而是因为他们对所从事的工作充满热情，在工作中找到了乐趣，看准了前进的方向，所以他们能做的出色。
事业心是一种勤奋、刻苦的工作精神。勤奋是一种积极向上的人生态度，员工要想在企业干出一些成绩，就必须具备勤奋的工作态度，埋头苦干，努力拼搏，脚踏实地，一丝不苟地做好本职工作。
事业心又是一种谦虚、谨慎的工作作风。要从实际的工作情况出发，结合公司的发展需要，谦虚谨慎，戒骄戒躁，摆正自己的位置，努力工作。
在事业成功者应当具备的品质中，责任感，是那样朴素而又十分可贵。忍着病痛走访贫苦百姓的焦裕禄，迎着洪水探察灾情的张鸣岐，以微薄收入供养藏族孤儿的孔繁森??缕述先进人物的思想和事迹，无不具有一个共同的特点，就是对国家、对人民、对事业有着高度的责任感。责任感之所以可贵，是因为她往往同奉献乃至牺牲联系在一起。紧要关头，危急时刻，当有些人后退的时候，挺身而出的正是责任感强的那些人。
责任感总是和顾全大局、忍辱负重、任劳任怨、助人为乐、谦逊礼让等等优良品德联系在一起。他们表里如一，心境澄明，人前人后一个样，有无名利一个样。他们从不追名逐利，但对于失误、不足却又不推诿、不塞责。经验告诉我们：凡是那些为同志、为社会、为国家做了好事而又不期望得到回报的人，通常也是乐于以高度负责精神投入工作的人。
责任感落实到日常工作中是责任心。人们从事的工作不同，能力和作用不同，但无论是统管全局的领导者还是平凡岗位上的员工，系于责任就没有小事。一颗道钉足以倾覆一列火车，一支火柴足以毁掉一片森林，一张处方足以决定一个人的生命。很多低级错误，包括一些本不该发生的重大安全事故，就是因为缺少那么一点点责任心。在我们的工作中遇到问题时有些人总是寻找各式各样的借口推脱责任，而不去正视和
解决问题，有时还指责他人该为自己的错误负责，这就是没有责任心的表现。
责任感意味着自信，有上进心，追求成功，能够自律。在工作中有责任感的人都能胜任自己的工作，对工作精益求精，积极参与具有风险性、创造性和挑战性的工作。工作中认真执行公司各种规章制度。如果我们人人都有一份责任感，那么我们公司的生存和发展还会存在难题吗？
责任感不是与生俱来的东西，它需要我们对公司忠诚与热爱，更需要我们自觉地去维护。一个员工责任感如何，关系到他对自己行使职责和义务的理解与行动。在责任感的驱使下，我们履行公司赋予的责任，才能形成真正的责任行为。
如果我们都是“恪尽职守，勤奋工作，老老实实做人，踏踏实实做事”的好员工，那么人保公司就是一个团结协作，共同奋进的集体，公司就会在一个融洽和睦，互相监督的环境中发展，何尝不能在市场竞争中取胜呢！
第二篇：增强事业心责任感
“增强事业心责任感，有效履行职能使命”自我剖析材料
当前，强调要进一步增强干部的事业心责任感，具有很强的针对性，事业心责任感问题，说到底是一个理想信念、政治品格、思想境界、人生追求问题，作为党员干部必须认真思考，正确对待；坚持从严治军是建军治军的重要原则，是加强军队正规化建设的重大举措施，是确保部队安全稳定和集中统一的有效途径，是树立和落实科学发展观，有效履行新世纪新阶段我军历史使命的必然要求。基于这种认识，前一阶段，按照大队党委统一安排部署，我紧紧围绕“增强事业心责任感，有效履行职能使命”这个主题，认真学习了胡主席关于增强干部事业心责任感的重要指示和两级党委全会等文件精神，研读了规定的篇目，结合平时的学习和思考，感到这次专题民主生活会涵盖了对党员干部党性锻炼、思想修养、作风培养、能力素质和岗位职责等各方面的基本要求，具有很强的针对性和普遍指导意义。下面，我从五个方面进行发言。
第一，谈谈个人对照检查和党性分析
（一）在指导思想上，自己能努力克服“盯着名利抓”的倾向，始终坚持对上负责与对下负责相统一，但有时还存在“看成绩多、讲问题少”的现象。通过开展“增强事业心责任感”教育，使我深刻认识到，党员干部以什么样的指导思想抓工作，效果是不一样的。作为参谋人员，在执行上级的决策指示上，我坚持以不讲价钱、不打折扣，讲实话、报实情，确保政令军令畅通为荣，对贯彻上级指示要求，执行每一项任务，汇报每一项工
作，能够做到言行一致，实事求是，抓工作的指导思想是端正的，杜绝了图出名挂号、做表面文章等行为。但按照高标准、严要求来衡量，感到还有一定的差距：一是指导思想有时不够端正。二是对一些工作关注细节还不够。工作不实，落实不细，有时个别工作没能达到预期效果。三是有的工作持之以恒抓的力度不大。一项工作开始阶段氛围很浓、决心很大、要求很严，但到了后期解决问题不够到位。
（二）在工作标准上，自己能努力克服“围着形式转”的倾向，始终树立敢争第一、勇创一流的思想，但面对安全工作的巨大压力，有时还存在“只求过得去、不求过得硬”的现象。工作标准决定着抓落实的力度和成效，是增强事业心责任感，提高贯彻落实科学发展观能力在实际工作中的具体体现。上级指示要求对加强部队全面建设具有很强的针对性、指导性和及时性。自己在贯彻上级指示过程中，能够把心思和精力用在对党的事业和部队建设高度负责上，有争创一流精神和干劲，用心尽力地做了一些工作。但有时还存在落实标准不够高、贴近实际不紧的问题，主要表现在：一是抓落实的力度不够大。有时工作头绪多、任务重时，对上级指示要求满足于传达了，但真正深入基层一线检查督促不及时。二是工作标准有时还不够高。主要是思想认识上还存在偏差，认为自己是搞军事出身的，从事这项工作已经多年，对情况比较熟悉了解，有安于现状的满足感。对“两化”改革后出现的新情况、新问题研究探索的深度不够。
（三）在能力素质上，自己能努力克服“凭老经验干”的倾向，始终确立本领恐慌、终身学习的理念，但面对千头万绪的日常事务，有时还存在“重实际工作、轻理论学习”的现象。缺乏如履薄冰、如临深渊的忧患意识，
理论学习不够系统全面，结合实际不够紧密，刻苦钻研精神不强，分析认识问题缺乏高度和深度，特别是运用科学理论解决现实问题差距还较大。二是理论与实践结合不够紧密。存在学归学、用归用的现象。三是解决难点问题的方法不够灵活。
（四）在精神状态上，自己能努力克服“跟着感觉走”的倾向，始终保持积极向上、有所作为的状态，但面对工作生活中遇到的实际困难，有时还存在“患得患失、思前想后”的现象。毛主席在《纪念白求恩》一文中，号召全党同志学习白求恩对工作极端负责任的精神，并鲜明提出，一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。多年来，我始终把工作和事业放在第一位，按照“夜以继日、寝食不安”、“呕心沥血、殚精竭虑”的要求，稳心尽责，尽心尽力,任劳任怨，很少因家庭和个人问题而影响工作。做到对党的事业和部队建设尽职尽责，应该说精神是振作的，工作是勤奋的，作风是扎实的，不管遇到多大困难和阻力，都能够始终坚持艰苦奋斗，积极进取，主观上要求是到位的。但受诸多因素的影响，有时也会产生这样那样的想法，导致有的时候工作劲头不够足，开拓精神和创新意识不够强。
（五）在作风形象上，自己能努力克服“小节无大碍”的倾向，始终信守形象重于生命、责任重如泰山的缄言，但面对军队与地方日益拉大的差距，有时还存在“自我原谅、横攀竖比”的现象。因此，自己在这方面能够牢固树立社会主义荣辱观，自觉弘扬求真务实的精神和工作作风、艰苦扎实抓落实，认真执行党中央、中央军委有关廉洁自律的各项规定，经常用“四
自”要求告诫和警示自己，自觉在工作圈、生活圈和交往圈等方面接受组织的监督，总体做得是好的。但也有不足：一是党性修养和锻炼还不够经常和自觉。二是艰苦作风有所淡化。
第二，谈谈存在问题的主要根源
一是对党的先进性认识不够。还没有完全用共 产 党员的标准，特别是牢固树立和落实科学发展观，保持党员先进性的要求规范、约束自己。
二是忧患意识不强。对提高自己政治素质、战略素质、科学文化素质和履行岗位职责，在认识上还有一定差距。
三是精神还不够振奋。导致学习不够自觉刻苦，工作不够精益求精，作风不够深入扎实，要求自己不够严格经常。
第三，谈谈下一步改进措施
一是坚定理想信念。始终坚持用党的最新理论成果武装头脑、规范行为、指导工作，坚定政治信念，强化党性观念，增强使命意识，努力提高贯彻落实科学发展观的能力。
二是提高能力素质。进一步查找与本职岗位不相适应的突出问题，按照增强“四个本领”、提高“三个素质”的要求，强化责任感和紧迫感，不断提高履行职责，做好工作，完成任务的本领。
三是振奋革命精神。认清形势特点，牢记使命责任，进一步增强事业心责任感，顾大局，讲奉献，淡名利，重事业，树立正确的政绩观，求真务实，开拓进取，扎实做好各项工作。
四是保持高尚情操。大力发挥艰苦奋斗的精神和谦虚谨慎的作风，进一步增强党性观念，自觉遵章守纪，坚决抵制腐朽思想文化和酒绿灯红的侵蚀
影响，时时处处起先锋模范作用，永葆共 产 党人的政治本色，在经受各种考验中保持先进性、体现先进性。
五是坚持求实创新。进一步解放思想，更新观念，以与时俱进的精神探索新思路、拿出新办法，切实端正工作指导思想，转变工作作风，改进工作方法，一切从实际出发，讲求实效，提高工作质量和效益，始终保持共 产 党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。