20xx年述职述廉报告

王家寨煤矿 董玉超

（20xx年x月x日）

各位领导：

今年以来，王家寨煤矿在市局和集团公司的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实十八大、十八届中纪委二次全会、十八届三中全会等会议精神，强化管理，落实措施，确保王家寨煤矿安全生产周期达到九周年，巩固了国家级质量标准化矿井、全国十佳双基建设矿井、全国安全文化建设示范基地等国家级称号，做到了在年初提出的“泰安领先、全省率先、全国争先”的目标，推动了王家寨煤矿安全发展、健康发展、和谐发展。现将20xx年工作总结如下:

一、围绕党建工作要点，提高基层党组织凝聚力。

王家寨煤矿严格按照各级党委的部署要求，围绕企业安全生产，牢牢把握、加强和改进新形势下党建工作的要点，深入学习实践科学发展观，全面落实十八大、十八届三中全会精神，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥广大党员的积极性、创造性和模范带头作用，党建工作全面提升到一个新的水平，推动了矿井又好又快发展。

1、求真务实，加强党员队伍作风建设。以深入开展“三提三创”主题教育实践活动为契机，紧紧围绕“四整五严”，

认真开展群众路线实践教育活动，不断强化党员干部的自律、自珍、自重、自洁意识，切实提高了党员队伍的执行力、战斗力。

2、发挥典型带头作用，倡新风树正气。注重发现典型、培养典型、宣传典型，运用典型示范。对今年“五一”、“五四”期间评选出的“十大杰出青年”、“十大劳动模范”、“十大安全标兵”、“十佳女职工”、优秀党员等，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。

二、加强党风廉政建设，促进党员队伍廉洁自律。

党风廉政建设关系到煤矿的整体形象和员工队伍的稳定，是煤矿事业健康成长和不断进步的重要保证。作为党总支书记，我始终以《廉政准则》、“八项规定”为准绳，深入开展党风廉政建设，建立起了廉洁自律的领导班子。

1、创新制度，良性运作。为了保证工作机制的有效执行，各支部建立并认真执行了相应的配套制度。定期召开民主生活会，将问题和看法摆在桌面上，将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。

2、突出专题，强化作风建设。各基层党支部按照上级党委要求，将支部班子自身建设和党员队伍思想作风建设为重要手段，围绕“思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风”等方面，深刻剖析，查找思想根源，积极进行思想交流，

认真开展批评与自我批评，做到了总结成绩客观真实，分析问题深刻有力，达到了增进了解，相互帮助，化解矛盾，加强团结的目的。

3、以落实党风廉政建设责任制为重点，深入推进各项反腐倡廉建设。始终把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，进一步落实反腐倡廉建设各项制度要求，着力构建统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的整体工作机制。层层签订了党风廉政建设目标责任书，做到了一级抓一级，一级带一级，逐级负责、层层落实的工作格局和纵到底、横到边的责任网络。

4、坚持严格自律，以身作则，切实加强矿党总支自身建设。始终把加强自身建设放在突出位置，讲党性、重品性、作表率，秉公用权、廉洁从政，以实际行动推动党风廉政建设和反腐败工作。带头加强思想政治建设，带头树立良好生活作风，带头转变工作作风，带头廉洁勤政，努力为矿井又好又快发展提供坚实的廉政保障。

三、强化安全管理，大力整改整治，确保王家寨煤矿稳定、有序生产。

1、坚决落实上级指示，坚定贯彻集团公司的战略部署，确保煤炭生产安全有序。

20xx年王家寨煤矿始终坚持“天地人和”安全方针，牢记“职工生命为天、安全至高无上、责任重于泰山”的安全

宗旨，以质量标准化、双基建设和精细管理整改整治提升安全基础，以“十项安全管理法”、“三化六步”工作法和手指口述确认法“安全三法”管控现场安全，履职尽责，确保全矿安全生产周期超过9周年、突破3458天，通过了国家级安全质量标准化矿井、安全评估9A级矿井、省级双基建设先进单位初审验收，实现了煤矿生产安全、健康、和谐。

2、强化现场管理，加大安监执法，严厉打击各类违章违纪。20xx年，王家寨煤矿共查处“三违”起数5202起，“三违”罚款共计624980元，其中管理干部被处罚2876人次，罚款414840元，分别占“三违”起数、总罚款额的55.3%、66.4%，23名管理干部受到行政处分，其中撤职11人，降级5人，记过1人，严重警告5人，警告1人。

3、不断学习先进单位先进经验，取人之长补己之短。 认真学习华恒煤矿与翟镇大矿的精细管理，学习柴里煤矿与高庄煤矿的质量标准化建设与双基建设，学习他们的“六化”、“五全”管理，不断创新管理，同时认真推行落实阿米巴班组管理法与6s管理法，科学调度，用心经营管理，进一步节能降耗，降低生产经营成本，确保王家寨煤矿在当前严峻的煤炭形势下能有所突破、逆势而上。

4、认真迎接各级检查，切实提高隐患排查能力，确保整改整治效果。20xx年，王家寨煤矿前11月份共迎接各级检查63次，提出问题913条，其中山东省煤炭局检查1次，

提出问题16条；山东煤监局一通三防、防治水专项检查1次，提出问题9条；山东煤监局安全技术中心20xx年职业卫生与安全评估检查验收1次，提出问题51条；鲁中分局节后复产、两会安全监察和复查各1次，提出问题13条；泰安市煤炭局检查5次，提出问题66条；新泰市局检查15次，提出问题294条；集团公司安监处检查39次，查出问题454条。12月份，迎接鲁中分局12月2-3日定期安全监察1次，迎接市局12月x日五大工程、三项考核以及月度覆盖安全大检查1次，迎接12月x日由市局、市国土资源局、市公安局组成的冬季安全隐患大排查大治理联合检查1次。通过对各级检查提出问题的整改和落实，积极消除现场隐患，安全生产基础得到进一步夯实。

4、积极开展整改整治、创建精品工程活动。根据我矿生产实际，自20xx年x月份开始，在全矿范围内持续深化开展质量标准化与精细化管理整改整治专项活动。截止12月份，王家寨煤矿共验收采掘工程234个，其中224个优良品，10个合格品，大大提高了矿井质量标准化水平与精细管理水平。

5、全面贯彻落实新《安全生产法》，学法知法懂法。 加大学习宣传培训力度，把新法的内涵、实质和精神灌输到每一名职工。同时按照新《安全生产法》要求，重新完善补充修订安全生产责任制等管理制度，并严格落实到现场

管理的每一个环节，确保安全生产。

20xx年，王家寨煤矿全体干部职工在我的带领下，认真贯彻落实各级安全部署，深入开展“安全生产基层基础提升年”活动、安全生产大检查、“打非治违”和隐患排查治理专项行动等安全活动，坚持“天地人和”安全理念，以创建“六型六化”矿井为目标，以“四个宁可”为指导，强化顶板管理、机电提运、一通三防、防治水、安全管理等专项整治，强化措施，深化落实，杜绝了各类事故发生，各项工作实现了新突破：先后荣获国家级重合同守信用企业、全国安全生产科技创新十大优秀企业、全国安全生产科技创新成果应用典范奖、山东煤矿安全生产诚信建设示范矿井、山东煤矿安全程度评估9A级矿井等荣誉称号。

在今后工作中，王家寨煤矿将在各级的关心和指导下，在集团公司的正确领导下，不断强化自身建设，扎实、深入的做好党建工作，强化党风廉政建设、基层党组织建设、综合管理等工作，推动煤矿安全、健康、和谐、稳定发展！

第二篇：长述职报告

20xx-20xx骨干述职报告

学员三旅六营二连赵鹏程

二〇20xx年x月

20xx-20xx 赵鹏程骨干述职报告

我是六营二连五排赵鹏程，20xx-20xx年我担任六营二连五排副排长，担任骨干期间，个人严格要求自己，工作较为到位，但也存在一些问题，现做如下述职报告：

刚担任副排长这个职务时，我立志要干好这个工作，所以我为五排的内务建设投入了很多的精力，希望五排的内务能一直不出问题，做到全营最好。但愿望总是美好的，虽然我十分上心，但在检查中还是会暴露一些我没有注意到的问题。我在自责的同时也对这些问题作了记录，所以在以后的检查中，五排出的问题还是比较少的，我对自己的工作也比较满意。

随着时间的推移，我开始有些懈怠，不像刚开始那么认真了。在几次内务检查中，我排接连出现问题，我意识到自己的失职，在检讨自身的同时加紧了内务改善，将排内内务保持在一个较高的水平。

总的来说，我担任五排副排长的期间，工作比较平稳顺利，也没有出过大问题，虽然期间有过一些小问题，但我能及时改正。这半年的骨干经历，培养了我的责任心和工作能力，为以后部队任职打下了基础。我意识到，一个连队光靠个人的强大是远远不足的，只有人人都一心为连，以连为家，乐于为连队作出贡献，连队建设才能蒸蒸日上。

如果以后还有机会担任骨干，我一定会吸取这次骨干经历中的教训，做好每一份工作。

为认真贯彻落实全军第十六次院校会议精神，紧紧围绕学院编制调整及教学转型要求，努力探索学员旅适应学院教学改革和新的人才培养方案的管理模式和方法，紧贴部队岗位需求，着眼学员素质培养，不断提高全体学员的组织指挥协调控制能力，达到基本具备基层指挥员的能力。

学员三旅六营二连 赵鹏程

二〇20xx年x月