爱欣实验幼儿园20xx-20xx上学期工作总结
我园建于20xx年x月,现开设3个教学班,共77名幼儿,其中一个大班32人,一个中班25人,一个小班20人。教职员工12人,其中园长1人,教师4人,后勤保育人员5人。整个教职工队伍朝气蓬勃,素质优良,善于学习,勇于拼搏。
我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导,认真贯彻幼教法规,以管理促规范、以教科研求发展,保教并重,依法办园。现将我园这方面的主要工作向各位领导汇报如下:
一、依法办园,奠定了我园蓬勃发展的基础。
我园始终坚持依法办园的管理方针,在幼儿园管理上认真贯彻好三个法规。一是认真贯彻《幼儿园工作规程》,按法规所规定的班额办班;二是我园认真落实《幼儿园教育指导纲要》的精神,始终坚持实施幼儿素质教育,绝不举办以赢利为目的、违背幼儿身心发展规律的各类兴趣班;三是认真贯彻《教师法》,我园根据幼教文件要求配备了充足的保教工作人员;四是认真贯彻上级政府的幼教文件精神,教师均持证上岗。
二、教师素质良好,保证了我园良好的教育质量我园狠抓教师素质,要求教师做到“师德好、素质高、观念新、业务精”。
1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。
“敬业奉献”是我园良好园风的体现,“与时俱进”是我园永立时代改革前沿阵地的保证。我园教职工坚持从我做起,讲奉献、讲学习,始终起着模范榜样作用,在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调,注重“润物细无声” 的移情教育,把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。
2、业务上做到技能高、观念新
我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制,把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。每学期,我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核,进行教育水平、班级管理的综合考评,整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武,提高教育教学技能。
3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其开心”
一是爱心。我园每个教师都富于爱心,爱心关怀每个孩子。
二是有心。教师注意用心了解幼儿,抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访。教师在日常工作中能做好有心人,注重观察,能深入了解幼儿的兴趣所在,能根
据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教育教学内容,让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。
三是开心。只有教师富有“爱心”,工作“有心”,才能使幼儿“开心”。我园提出教师要有活泼开朗的个性,给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动,让幼儿有动手的机会,让幼儿有交流的机会,让幼儿有表现的机会。
三、注重教育科研,树立了我园良好的品牌,加强投入,创设硬性环境,为提高我园的教育教学质量打下夯实的基础。
我园进行了十几万元的投资,给每个教室安装配备了现代化的多媒体电子教学设备。环境创设显特色,引来了市教委的领导、其他高校和各乡镇幼教工作者的观摩,给予了高度评价。
四、建构坚实的保育平台,促进幼儿健康成长
在幼儿园卫生保健工作方面,我园倡导教师、职工人人有责;倡导保教合一,促进幼儿健康成长。具体来说能做到“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”。
1、教师讲求“三个原则”。一是安全原则。我园教师始终把“安全”根弦绷得紧紧的,在各项工作中、幼儿活动各个环节中始终确保安全第一;二是锻炼原则。我园建有科学的幼儿一日生活制度,教师注重利用周围环境中一切有利的自然因素,开展各项幼儿体育锻炼活动,保证幼儿每天户外活动不少于二小时,户外体育活动不少于一小时。三是教育原则。在幼儿课程中,教师注重有机地围绕重点热点问题对幼儿进行卫生保健知识的教育。
2、工作讲求“四个严格”。一是严格进行制度化管理,做到个个职责明确、各司其职。二是严格执行环境卫生制度,坚持每天一小扫,每周一大扫;三是严格执行消毒制度,能认真做好日常消毒和防病隔离工作;四是严格执行过关检查制度,做到严把购买关,幼儿用菜每天专人检查过称,发现不符合卫生要求及时退换。
3、保健教师做到“五个认真”。认真组织保育员开会学习,总结工作; 认真对幼儿进行健康情况检查,及时发现、处理患病幼儿;认真做好卫生保健的巡视、检查、记载工作;认真而科学地制定食谱;认真察看幼儿进食情况,反思调整工作。
我园始终以法规为依托,保持着开拓的锐气和勇气,幼儿园发展欣欣向荣,我们全体教职工为之感到自豪。“潮平两岸阔,风正一帆悬”。在全市“经济发展教育先导”的战略思想指引下,让我们充满信心、不断完善自我,为把我园建设成为一流的品牌实验幼儿园而努力奋斗吧!
爱欣实验幼儿园
20xx年x月20号
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第二篇:幼儿园工作总结
幼儿园工作总结
径门中心幼儿园以“让老师工作舒心,幼儿生活开心,家长工作放心”的办园理念,在领导的关心指导和全体老师共同努力下,不断强化内容管理,形成“敬业,团结,务实,创新”的园风,促进幼儿园的和谐发展,让幼儿健康快乐成长,本学期得到领导和家长的好评。
一、强化思想管理
我是幼儿园的管理者,必须为幼儿园内的老师起到模范带头作用,讲奉献,作表率,潜移默化引领者幼儿园良好的师德师风。如映兰老师在请病假期间,安排接送学生时,我主动承担每天早上随车接送工作。工作中,时时不忘征求老师的想法和意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统,工作方法灵活多变。同时我以满腔的工作热情凝聚人心,不摆架子,不说空话,常见缝插针与老师交流思想,促膝谈心,让每位老师热爱生活,快乐工作,激发他们的积极性,主动性。
二、强化服务意识
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,我们一方面要求教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务赢得家长的满意于支持。结合实际,我不断强化老师服务意识的培养,引导她们事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧。如刚入幼儿园时幼儿的情绪不稳定,娇气,爱哭,依赖性强,为了使他们进一步适应环境,融入集体,老师(简映兰、杨小香、朱梨花、李丽娟)施以亲情教育,关注他们的行为,微笑地帮助,关心他们,无微不至地照顾他们,让他们感受到幼儿园的老师就像妈妈一样的亲切和温暖。每天做好与家长沟通工作,让家长放心。
三、强化安全意识
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈,使“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园严格要求家长亲自接送,严格接送车辆的管理,要求司机、车辆一切证件齐全。同时,幼儿园进一步完善厨房用具添置,保证卫生安全,工作常态达标,本学期一切平安顺利。
教育需要无私奉献,管理需要不断创新。今后以更好的姿态迎接新一年的工作,争取更大的成绩。