20xx~20xx年第二学期纪检部工作总结

转眼间，一学期就这样匆匆走过。纪检部的全体成员在本学期里都十分努力并积极工作着，回首这学期以来纪检部在各部门的共同努力及配合下，完成了组织交给我们的各项任务，同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部本学期工作回望

1.两会有感座谈会

新学期开始我们参加了校团委组织部举办的两会有感座谈会。同时积极配合组织部完成工作，同时，向我校同学宣传两会精神，提高大学生对于两会的深入认识。取得较好的效果。

2.学生干部思想教育活动

4月组织并参加了学生干部思想教育活动，整体由纪检部负责包括制作PPT流程，会场纪律，签到，主持等。通过学生干部思想教育活动让我们懂得了一个学生干部的职责，同时，我们认识到自己的不足之处，以及做人处事的方法。本次活动让我们受益匪浅。

3.拔河比赛

纪检部组织并参加了由国际交流学院和英语社团组织的拔河比赛，加强了团委与社团的友谊。

4.捐款

在玉树地震期间，我们积极响应学校的号召，参与组织为玉树捐款活动，认真工作。不仅个人进行了捐款，还号召同学和老师进行捐款。从这里我们看到了一方有难八方支援的精神。

5.全校卫生大检查

为了给我们营造一个良好的学习和生活环境，5月纪检部策划并组织了全校卫生大检查，通过其他部门及四个学院的大力支持，我们评出优秀的寝室并进行颁奖并提出表扬，同时，我们对不合格寝室进行走访督促。再增加团委的影响力的同时，让大家养成了良好的生活习惯。

6.红色五月

我们部门参加了经济管理学院举办的红色故事演讲预选赛，此后有参加了红色故事演讲决赛，并做好现场纪律及签到工作。在比赛的过程中各位选手表现都十分出色，最终获得了较好的名次。

7.红五月大合唱

在本次合唱由我们部赖露婷主要负责。进行了多次彩排。在最终取得了很好的

成绩，并得到大家的认可。

8.团代会

在本学期我们部门还做了团代会的前期准备。

9.志愿者部部长竞选

我们部刘珊珊、平爽参加了本次竞选。

10.规章制度

本部门作为团委的纪检部门，必须要有严格的要求，所以本部门本学期制定了

部门规章制度进一步严格要求自己起到模范带头作用。

二、本职及常规工作

1.本部门本学期负责团委例会考勤及所有活动考勤

2.制定了团委量化表进行各个部门的量化

3.记录本学期所有部门的表扬及批评，个人表扬及批评和本学期所有人的请假情况

4.制定了量化制度。

5.参加了校风校纪检查工作。

6.每周工作总结及下周工作开展

7.团委每周周五办公室值班工作

三、本部门存在的问题

1.态度决定一切，良好的工作态度是顺利完成工作的基本保证。我们有人做事不认真，这就直接导致了工作效率的下降

2.任何工作地方法并不是一成不变的，它是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变和随之变化的。做事不能过于死板，但我们部有人不知变通做事过于死板。

3.做事没有正确的方法，任何一项工作都有一套相应对的工作方法，只有找到方法才会做得更快、更好。

4.纪检部量化考核制度还存在一些漏洞，需不断的改善

5.纪检部有些成员与其他干事的交流不够，以致其他干事对本部门有些不理解，增加了纪检部的工作难度

四、总结

以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部门肯定会发展的越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。在此，在新的一学期来到希望大家能够有一个全新的面貌回来工作，让自己更有纪律观念和责任心。也希望纪检部的工作能有一个更好的改善，工作效率更高。量化考核制度不断得到完善，同时也希望各成员之间的关系得到更一步的改善，真正做到相亲相爱一家人。

校团委纪检部

20xx-6-20

第二篇：纪检部工作总结

20xx-20xx

学

年

纪

检

部

工

作

总

结

在忙碌的学习和工作中，半个学期即将结束了。回首这半个学期以来纪检部在各部门的共同努力及配合下，完成了组织交给我们的各项任务，同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部xx年的工作回望：

1.纪检部做好本部门的招新工作，召开新老成员见面大会，向各个成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。

2.在本期的各项活动中（讲座等），纪检部做好签到工作。并在各位干事共同配合和努力下维持活动现场秩序，以使活动更顺利开展完毕。

3.纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持。

二、存在的问题：

1 对于签到表从新设计，标号：‘到’‘不到’‘迟到’‘请假’，结合IPQ条款，做好IPQ 的工作。

2干事对于工作量的分配，不是很好的分配，比如，早晨点名一组6个人，3个人可以完

成，但作为组长没有安排，还需注意，缺乏主动性。

3有院或校的活动时，纪检部点名，合理安排时间。

4 08代签情况，通过对08干事的安排，每周安排一名08干事监督，本届纪检部09干事，

15名，每人值周一周，对于值周的干事加本学期的德语分。

5开学后一周，各个干事将自己的课表发过来，做事的时候尽量找些没课的干事。

6开学初，和09各班班长开会，就纪检部的工作和惩罚措施予以说明，提供公开的原则，

做好08、09，07级班会缺勤表，给各斑斑长保管，记录每一次班会的考勤，到期末纪检部 收上来，做好ipq工作。

7 08级操场跑操，情况很差，跑操的人屈指可数。09软件班，可以说是所有跑操班级中

的楷模，在音舞学院音乐厅空地那集合，班长点名后，集体跑到清真餐厅吃早餐，方法较好，可以借鉴。

8通过对院运动会和校运动会的考勤结果和实际分析，纪检部执行力度不够，最突出的

是音舞学院在校运动会中，到场人数之多，令人瞠目结舌。客观存在一点，场地没有大的遮阳伞。

9升国旗时候的点名，始终是个问题，没有好的办法解决。

10纪检部尽快做一个纪检部工作意见箱，及时将同学们的意见收集。

11.纪检部量化考核制度可能还有些漏洞，需要不断地改善。

三、未来工作展望

有关纪检部的IPQ工作情况，及时安排好纪检部、生活部、秘书处的相关IPQ记录工

作。每个部门及时做好IPQ预备工作，对于下学期也不是感觉那么紧，出错率也不会很高。对于每个部门的活动，希望规定好统一的报名表，一切规范化，报名表加上学号那列，及时给秘书处，对于IPQ的统计，给予3部门莫大的帮助，而对于班长也不是很费事。每次活动，及时记录，比如院运动会，对于弃权或是种种原因未参见比赛的一律登记在案，交给秘书处，在加分时，不给这些人加分。

以下5条是本部门IPQ工作及工作计划

1 对于08和09的考勤，及时登记在案，第2周结束前，做好前周的IPQ相关工作。

2 将晨读和晚自习请假条次数登记在案，按IPQ相关制度，做好IPQ相关工作，第2周

结束前，做好前周的IPQ相关工作。

3每次院或校的活动，考勤结果保留，按IPQ相关制度，做好IPQ相关工作，第2周结束

前，做好前周的IPQ相关工作。

4每次例会，带上干事分制表，每次会议结束，做好加分、减分工作，结果公示给干事，保证公平公正公开原则，优秀干事用最终成绩来抉择。

5 IPQ考勤统计结果以数字为结果迟到算0.5次，旷早读算1次，早退算0.5次。院活动点名没到的按旷课算。

以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。 在此，在新的一年里到来希望大家能有一个全新的面貌回来工作，让自己更有纪律观念和责任心。也希望纪检部的工作能有一个更好的改善，工作效率更高。量化考核制度不断得到完善，同时也希望各成员之间的关系得到更进一步的改善。