机电系纪检部工作总结

从20xx年下学期开始，纪检部成员以全新的面貌和工作态度，切实做好学生会的各项检查工作，并做好各种检查和考核记录。纪检部的主要工作是检查宿舍，校园，以及保卫科。另外确保各种晚会的秩序。

一、部门纳新 20xx年x月，在学生会的统一安排下，纪检部开始招收新成员，本着实事求是的原则，从五十多位报名的同学中择优挑选出28名新成员。此次纳新不仅是对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后纪检部工作提供了人力资源保障。

二、纪检部内部工作以及考核

纪检部平时的日常工作繁多而复杂，自从新招28名新成员以来，纪检部培养了许多新生力量，为了保证各项工作的进行提供了人力资源。纪检部内部会议首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作计划以及临时处理方法保证工作顺利，井然有序地进行。根据学院要求，全院纪检部成员打乱顺序进行了执勤，主要包括19:00---19:30检查校园秩序。19:30---20:00检查宿舍，对无故不上自习有同学进行记录并上报。以及保卫科执勤。

20:00----20:30保卫科执勤。

对于三项工作，纪检部都建立起了一套卓有成效的考核方法。执勤方面，主要是由部长负责监管制度。部长带领成员进行执勤，部长在执勤中指导成员应对一些突发情况。

机电系在20xx---20xx学年度举行过迎新年晚会，班歌比赛晚会，五四晚会等，在这些晚会中都有纪检部成员的执勤身影。保障了晚会的顺利进行。在执勤过程中，对一些大声喧哗，随意进出会场的同学进行制止。

纪检部作为执勤部门，也举行过一些活动，比如朗读比赛，和辩论比赛。举办这些活动，不但丰富了同学们的课余生活，也锻炼纪检部成员的团队合作能力。

三、纪检部制度建立过程

自从下学期以来，纪检部扩充成员，一些矛盾和问题也渐渐凸显出来。在每周的例会时，都会对一些突出问题做出解决，并对下一周的工作做出安排。特别在有晚会的前一天，都会开一次临时例会，安排执勤任务。开例会不但解决了纪检部的工作问题，也加深了内部成员的感情。

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专眼是一个学期，作为学院的检查部门我们有良好的纪律意识，确保学生会工作的顺利进行，毕竟严于律己才能以己律人。我们部门成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利完成了各项工作。

一、 思想统一，组织有力

我们部门每周开展的部门例会，所到人数齐全大家都有良好的组织意识。一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,避免我们下次再出现相同的状况。在副部和部长的指导下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。

二、 人员素质提高，工作作风高效

进入学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导能力，以及社会实践能力。我们严格要求自我，敢于坚持原则，积极为同学谋求正当利益，能够处理和协调好各种事务之间的利害关系，最终达到共利互赢！这就要求我们注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部工作提高到一个新的高度。就像有一次在查夜过程中遇到一个寝室她们四个寝室成员都已经上床睡觉了，我们敲门的时候都不愿意下来开门说所有的人都到齐了。可是如果我们因此就放弃原则和规定那么以后的工作将会很难进行下去，而且我们部门也会落人话柄，以后大家都可以以次借口拒检，所以此

时我们就不能有恻隐之心，而是要以强硬的态度检查但事后也要为此表示抱歉这是工作的需要。

三、 有创新，重方法

任何工作都不是一成不变的，它是随着工作层层开展和工作性质的不断改变而改变的。由于每个人的想法不同，导致他们看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法相比下有优劣，此时就需要各取好的地方最后做出最优选择。只有这样才能产生新的方法和新思路。

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体育系学生会纪检部20xx-20xx学年

工

作

总

结

纪检部：

20xx年x月x日

作为一个纪检部门，一学期来，我们纪检部齐心协力，不断努力，圆满完成了本学期的工作。回顾一学期以来，纪检部各项工作基本上依照《纪检部工作计划》方向进行，在分团委于老师及其主席团的正确领导下，配合体育系学生会其他部门，圆满将本学期体育系学生会纪检部的工作完成。

下面我代表纪检部将本学期纪检部的工作总结汇报如下：

1.迎新期间，纪检部配合主席团及其其他部门圆满完成本学期体育系迎新工作。

2.本学期依然进行早操考勤，每天纪检部人员，进行网球，篮球考勤。做到人到签到，公平考勤。

3.在学期中，我部门响应学校期中教学检查，对体育系11级、10级、09级各班课堂进行不定时考勤。做到公平考勤，考勤留档。

4.对体育系各大小活动均进行严格考勤。均将考勤记录交至主席团留档。

5.在学期末，与学习实践部一起举办了考前诚信交流会，呼吁同学们诚信考试拒绝作弊。

本学期纪检部的工作按计划有条不紊的按时完成，并取得了应有的成效。但是在工作中也出现了一些不足及其问题：

1.早操考勤有同学按时到操，却在签到后早退，这点考勤人员在工作上没有做好，下学期将要求纪检部考勤人员在早操结束后进行抽查签到。

2.在体育系举办的活动中，各班人员均不能到齐，下学期纪检部将会加大考勤力度，并且，会对全勤同学进行表扬奖励，鼓励大家多参加活动。

3.本学期纪检部对于全系考勤表的制作上存在误差，下学期将会统一制作考勤表，便于考勤留档。

以上是本学期纪检部的工作总结，下学期，我们仍将以高昂的工作热情进行工作，为本系学生建立一个好的学习交流平台而努力。

纪检部：

20xx.12.21

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从20xx年下学期开始，纪检部成员以全新的面貌和工作态度，切实做好学生会的各项检查工作，并做好各种检查和考核记录。纪检部的主要工作是检查两操以及值周马路，以及监察学生会内部的行风，对出现不良风气予以记录处理，并且上交报告给主席和政教处。树立学生会良好形象。

一、部门纳新 20xx年x月，在学生会的统一安排下，纪检部开始招收新成员，本着实事求是的原则，从二十多位报名的同学中择优挑选出18名新成员。此次纳新不仅是对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后纪检部工作提供了人力资源保障。

二、纪检部内部工作以及考核

纪检部平时的日常工作繁多而复杂，自从新招18名新成员以来，纪检部培养了许多新生力量，为了保证各项工作的进行提供了人力资源。纪检部内部会议首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作计划以及临时处理方法保证工作顺利，井然有序地进行。根据现实情况，将18名实习成员分成六组，在马路

执勤，每天三次，分别是早上7:00-7:10，中午放学12:00-12:10，下午上学14:00-14:10，并且根据实际情况，区分重点和非重点路段，使有效的人力资源发挥最大的成效。眼操检查是纪检部另一项重要的工作，眼操时间是15:05-15:10，由于本校分前后教学楼，于是纪检部将人员调整，分为十个小组，进行眼操检查。考虑到实习成员有些是艺术生，上专业课会耽误检查，于是采取非艺术班+艺术班两人检查制。间操是纪检部和学生会其他部门合作完成，间操检查有助于纪检部实习成员迅速融入学生会，向老干部学习，听他们的指导。间操的检查，使得实习成员对于学生会内部各个部门印象和联系加深。

对于三项工作，纪检部都建立起了一套卓有成效的考核方法。执勤方面，主要是由组长负责监管制度。每个组实行积分制，组长上交执勤单。若是组长没有上交执勤单，视为全组0分。期末积分总计，选出优秀小组和优秀个人；眼操考核，主要是由部长负责制度，随即抽查每个楼层的检查人数，袖标佩戴问题等；间操考核是由秘书处同意考核。

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工作总结

从今年部门招进属于我们自己的干事时，就表示我已经从一名干事转变为一个部长。在今年纪检部的工作主要有自己的常规工作，和学校、学院组织的各种活动的考勤。这些工作我都有参与其中。常规工作情况有：

一、对11级和10级学生进行早检的出勤情况和课堂抽查出勤情况，检查课堂出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境；纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查。

二、对大一到大三的常规课堂考勤，以保证学生上课的出勤率，并把缺勤较多的学生公布出来，向学工组老师反馈情况，引起缺课同学的警醒，引导其自觉学习。

三、假期的离返校统计，为学院做好放假离校同学的情况汇总，以预防紧急情况的发生。

四、考试周前的晚检工作，以督促同学及时复习功课，迎接考试周的到来，为同学营造一个好的学习环境。

活动考勤工作：

一、开学时期的迎接新生的考勤工作。

二、新老生交流会的考勤工作。

三、新闻与计电学院你的联谊舞会考勤工作。

四、安全知识讲座考勤工作。

五、校运会考勤工作。

六、院运会的考勤工作。

这些大大小小的活动我们部门都有参与其中。作为部长在这些活动中，在学生会这个熔炉中我学到了很多。知道了怎样宏观把握部门的工作，怎样与其他部门一起协商完成学生会这边的工作，怎样与主席团成员与学工组老师沟通交流。但从这些活动中，和活动后的成效来看，自身还是存在很大的不足，主要有：

一、早期工作的角色转变不彻底。尽管已经在新老生交流会招到了干事，但在其后的一些活动中，在分配干事任务后仍然会因为不放心而做一些已经分配下去的事，使得干事没能有更多的锻炼机会。

二、宏观掌控部门工作的能力不够。在一些活动中，由于宏观把握部门工作的能力不够而导致了考勤工作出现混乱。

三、个人的综合能力（组织、协调、管理能力）不足。考虑问题仍欠周全。

四、活动考勤情况的反馈不够及时。在一些活动中，考勤的出勤情况对各班反馈较晚，班级出勤情况反馈也不够及时。

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光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从开学九月份以来，我部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在各位领导的指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结：

一、 考勤

①日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。

② 对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。③ 做早操是一天的开始，是每一位学生必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗，我部门就安排各成员对各班出勤情况，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美

。二、 维持纪律

① 会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。

② 协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

三、 工作中的问题

① 对学校工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我部门的工作水平进一步提高。

② 我部门的学生干部的态度有待改善。我部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我部门的诚心诚意的服务态度。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们所有人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！

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中原工学院信息商务学院宿管会纪检部

20xx~20xx学年度上学期

工

作

总

结

随着第四届公寓文化节圆满落下帷幕，我们本学期的工作也基本结束了。本学期纪检部的工作主要包括学生公寓的卫生检查、抽查，以及第四届公寓文化节的相关任务。

在公寓卫生方面，本学期纪检部共检查8次，抽查2次，其中大一大二宿舍检查6次，大三大四宿舍检查2次。由于招新等原因，正式的卫生检查工作是在十一国庆节之后开始的，主要在10月、11月，工作比较频繁，强度较大。纪检部成员认真负责、按时按质按量的完成了相关工作。期间，共召开纪检部全体成员会议3次，小型会议每周一次，对纪检部工作做出了阶段性的总结。通过本学期的工作，反映出的问题主要有：

1、部分成员因工作太累等原因产生懈怠

2、消极的情绪卫生检查过程中经常强调的一些问题重复出现

3、与办公室协调不足，相关检查结果的公示日期延迟

4、工作强度较大，工作比较辛苦等

针对这些问题，纪检部将在以后的工作中作出改进：进一步对部门人员进行精简优化；定期或不定期召开内部会议，及时总结和解决相关问题；以茶话会或其他形式加强与办公室成员的交流沟通，使两部门在日常工作中配合更默契；同时，纪检部会积极听取和采纳师生及其他部门提出的意见和好的建议，把工作做的更好。另外，希望老师和主席团能够理解纪检部的工作强度、看到纪检部的工作成果，在精神和物质上给予肯定和支持。

作为宿管会的重要组成部分之一，纪检部在近期的第四届公寓文

化节中也担负了不少工作：配合宣传部完成“公寓文化节咨询台”的工作；参与完成公寓文化节进宿舍宣传活动；配合文艺部完成闭幕式节目选拨活动；参与文明宿舍、优雅宿舍的评选及复查工作；配合外联部进行相关的外联工作；获奖人员信息统计及闭幕式晚会的相关宣传工作；闭幕式会场秩序的维护工作；证书及奖品的发放工作，以及其他工作。在公寓文化节这一个多月里，纪检部较好的完成了应担负的各项工作，其中也出出现了一些问题：

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