安哥拉H&S公司招聘建筑工人简章及事项说明
一、工人的基本条件
1、身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，建筑施工专业技术较强，可离家2年以上的男性。工人年龄在22—49岁之间。
2、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，思想品德端正，无犯罪前科。
二、招聘对象、专业要求及名额
1、 瓦工（贴砖工）：50人 ，技术要求： 砌砖、抹灰、内部墙地砖以及砼、砼地面工程的基本技能要熟练，砌标砖每个工作日不得低于1500匹，40*19*19的水泥空心砖不得少于180个每天，外墙和内墙抹灰成活。
2、建筑木工： 40人，有相关工作经验5年以上，识木工或支架模图纸，木工工用具操作熟练，能完成定额工作量。
3：钢筋工： 25人，，能看懂简单图纸，会钢筋下料和绑扎；只单纯会绑扎的不录用。
三、工资及劳保待遇
1、建筑工（泥工、木工、油漆、水电、焊工、钢筋工）： 8000元人民币保底（须用人方组织的技能考试认可）；
2、合同期限为两年，包食宿，提供基本医疗，国际机票，人寿险及意外险；
3、工资实行月保底工资和计件工资相结合的办法：工人每月工作28天，每日工作9小时。加班按4.5美金/小时核算。需计件工作的根据工程量承包给个人或小组，以完成工程量计发劳动报酬。
四、相关注意事项
1、出国人员报名后，需要面试及相关工种实际操作技能考试。
2、被录取人员需对自己应聘岗位承诺，能够满足施工要求，若不能胜任该工作岗位，将被视同普工，待遇与当地普工相同，并有可能被遣返，所有产生费用由工人自己承担。
五、招聘周期要求
以上均为急需，请于1周后陆续提交健康等，每批人数不低于30人。资料提交同时签署办理确认书及缴费。以上手续完成进入签证环节。签证手续办理周期为两至三个月（遇节日假日或办理单位特殊情况，办理时间顺延）。
六、服务费用
1、报名者经面试、技能考试、健康体检合格后，在提交第七项明确的资料和到职后须逐月从工资中扣缴押金1500美元,合同结束后退还给本人。
2、劳务人员应承担考试费、办理护照、体检、技能证、培训、国内差旅费等费用。
七、 入职需提交资料：
1、身份证正、反面的复印件/扫描件；
2、户口本首页及本人页复印件/扫描件；
3、护照的原件和扫描件；
4、健康证原件；
5、资历、资格证书（或上岗证）复印件/扫描件；
6、申请人个人照片（２寸白底彩照，最好是与护照照片一致）6张及照片的电子版（要求）； 7、无犯罪记录证明原件（由户籍地公安部门开具）。
8、个人交出国费用4000元（如果公司不能办理出境的情况下，4000元退还当事人）。
20xx-10-15