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中劳网目前是国内最大的在线劳务市场，截止20xx年03月，拥有机构会员达30万家，年发布供求信息逾百万条，在长三角、珠三角、京津环渤海等地区，已经形成广泛的品牌号召力。同时，网站推出的会员产品“中劳通”和数据库产品“蓝页”，都因其实用、便捷、高效等优势，被众多人力资源公司使用，并被其誉为“招工利器”。
中劳网是在国家建设社会主义和谐社会的背景下产生的，符合农村劳动力转移政策，志在解 员、品检
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决我国劳动力市场信息不对称问题。对有效缓解“民工潮”和“用工荒”等人力供求现实矛盾具有重大的社会意义，对建立社会主义和谐社会具有现实性的作用。
中劳网自20xx年8月1日中劳网正式上线运营以来，针对我国传统劳动力市场产业链不完整、供求信息不对称、服务不规范等问题进行了积极地探索。同时依托先进的运营理念和互联网技术优势，构建了中国目前最先进的劳务信息电子商务网站，为供需双方搭建信息交流的桥梁。经过五年时间，中劳网迅速成长为国内同行业的领跑者。目前是国内活跃会员量最大、信息量最大和访问量最大的在线劳务市场，从而真正形成了永不落幕的人才交流会，成为企业、技校和职介机构低成本高效率运作的人力资源信息发布平台。
第二篇：20xx 如何快速找到IT行业好工作
2014 如何快速找到IT行业好工作看了大家在这里分分谈到IT找工作的辛苦与感受，我也把自己总结的招聘网站经验跟大家分享一下。我在北京IT业已经工作五年以上了，前后换过七八家单位，从最早的电子商务，到手机网游，再到通讯行业。这期间我也通过了无数的招聘网站发简历，给我自己的感觉就是IT行业找工作最开始1-2年很难，但那是你学知识，磨练技术的最关键时段，过了2年后，你就突然感到找工作不再困难了。很重要的一点是我们要学会总结。这几家招聘网站一直在我的浏览器收藏夹里面，时不时就点开看看目前IT业的行情和薪酬状况。分享给大家，欢迎多批评指正： 网站人气：★★★★★ 易用成度：★★★★☆ 招聘效率：★★★☆☆ 招聘质量：★★★☆☆ 简历回复率：15%使用感受：网站很大，人气很旺盛，发一份简历一周能收约20回复，但垃圾居多，大多数简历石沉大海 智联招聘网站人气：★★★★★ 易用成度：★★★★★ 招聘效率：★★★☆☆ 招聘质量：★★★★☆ 简历回复率：10%使用感受：与51job使用感受大体相同，只是注册更方便一些 3.网站人气：★★★★★ 易用成度：★★★★★ 招聘效率：★★★☆☆ 招聘质量：★★★★☆ 简历回复率：20%使用感受：IT业较专业的招聘网站，人气旺盛。近几年来逐渐成为IT业的必去地方。 挖工作网站人气：★★☆☆☆ 易用成度：★★★★★ 招聘效率：★★★★☆ 招聘质量：★★★★★ 简历回复率：30% 使用感受：该网站属于新兴网站，专业做IT招聘。人气一般，但比较好用。简历搜查符合用户习惯，尤其是IT行业从业人员。网站汇聚了多家IT知名招聘网站，推荐使用。5. lagou.com 拉勾网网站人气：★★☆☆☆ 易用成度：★★★★☆ 招聘效率：★★★★☆ 招聘质量：★★★★☆ 简历回复率：30%使用感受：也是一家专业做IT招聘的新兴公司，个人感觉还成，有兼职精力的朋友不妨试试 。 网站人气：★★★☆☆ 易用成度：★★★★★ 招聘效率：★★★★☆ 招聘质量：★★★★☆ 简历回复率：10%使用感受：一家公司垂直搜索引擎，优点是可一次性搜索各大招聘网站职位信息，阅读后可直接发送邮件 7. 01hr.com网站人气：★★★☆☆ 易用成度：★★★★☆ 招聘效率：★★★★☆ 招聘质量：★★★★☆ 简历回复率：20%使用感受：该网站人气一般，但比较好用，效率是目前是用过最好的，因为有人工参与帮助推荐简历的原因，所以简历石
沉大海的机率低。8. E4U.CN网站人气：★★☆☆☆ 易用成度：★★★★☆ 招聘效率：★★★★☆ 招聘质量：★★★★☆ 简历回复率：20%使用感受：一家专做北京IT的网站，网站分类很详细，每天发布职位较多，质量不错，推荐使用。 网站人气：★★★★★ 易用成度：★★★★☆ 招聘效率：★★★★★ 招聘质量：★★★★☆ 简历回复率：30%使用感受：专业性极强的技术论坛，所以很多it企业都到这里来找人，但坏处是竞争对手太多，水平差的在这里反而不好找工作。 以上是我多次找工作中经常用到的网站，提供给业内的IT朋友参考。其中前两个是中国最大的招聘网站，不用多说，大家都知道，后面有几个新兴的，从技术到服务都不错，有时间大家可以试试。如果您觉得真有帮助，就顶一下。希望大家2014找工作顺利！