20xx年工作总结

时间:2024.4.30

20xx年度工作总结

20xx年,医院在县委、县政府和上级行政主管部门的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,主要围绕创建“二甲”医院年度目标任务开展工作,着力提高医疗质量,改进服务流程,方便病人就医,奋力拼搏,确保了创建“二甲”医院各项工作的顺利开展,较好地完成了全年工作任务。

一、基本情况

截至20xx年底,我院在编在岗职工*人,聘用人员*人,

二、工作完成情况:

20xx年,医院门急诊*人次,入院*人次,出院*人次,出院与入院诊断符合率97.6%,病房抢救*人次,病房抢救成功*人次,病房抢救成功率93.8%,病床使用率89.6%,出院病历甲级率95.1%,单病种治愈好转率97.1%,住院手术3300人次, 120接诊*人次,三基考试合格率为100%,医院业务收入3925.6万,医院全年内未发生重大医疗责任事故,各项工作平稳有序开展。

三、以创建“二级甲等”医院为契机,促进医院各项工作全面发展。

(一)加强政治业务学习,提高职工整体素质。

一是建立每日晨会学习制度开展学习,及时传达学习省、州、县一系列文件精神、上级卫生部门关于医疗业务的方针政策、业务技能知识等,医院干部职工逐步形成了主动学习、重视学习、学以致用的良好风气;二是按照“请进来和送出去”的原则,积极争取*大学医学院附院专家支持,副高级职称*人,中级职称*人,初级职称*人。

到我院开展手术及业务技术指导,同时,我院选派科主任、护士长及业务骨干到*附院、*州人民医院、省医、遵医附院等上级医院作数周至1年不等的培训,进一步提升了干部职工的业务技能。三是先后组队到*县、龙里县等5个县、市参观学习创建“二甲”医院经验。全年派出进修学习179人次,组织业务学习和技能操作培训20次,组织“三基”考试7次,在省级期刊上发表论文10篇,增强了医务人员的业务技能。

(二)提高医院管理水平,促进医院运行科学化、规范化。

一是抓好制度建设,促进规范化管理,医院组织编印了《工作制度及岗位职责汇编》、《突发公共卫生事件应急预案汇编》、《护理管理手册》、《医疗核心制度》等医院相关制度、办法,进一步促进了各项工作科学化、制度化和规范化,使科室干部职工在工作中做到时有章可循,有规可依,职责明确。二是健全七大委员会,进一步明确规范各委员会职责、制度,同时,医院及各管理委员会定期组织召开“二甲”创建工作各类会议,分别对医院各管理委员会在创建工作中存在的问题进行研究讨论,并不断完善整改措施。三是落实党务公开和院务公开制度,通过向病人公开服务事项、办事程序、承诺时限、收费标准,向职工公开重大事项决策、人事任免、项目安排、大额资金使用情况,增强医疗服务和医院管理透明度,让患者和群众充分享有医疗知情权和监督权,让职工有效行使参与权与管理权,并通过制度上墙等方式,广泛接受职工群众监督。四是抓制度落实,严格院、科两级管理制度,严格组织纪律,全年来共通报处理违章职工39

人次,确保了制度的严肃性,使职能科室的执行力得到加强。五是设臵人事科、科教科、医患关系办公室等管理部门和急诊科、皮肤科等临床科室,促进医院管理组织机构进一步合理,功能设施建设得到完善,服务能力进一步提高。

(三)加强人才队伍建设,为医院发展增强后劲。 在县委、县政府的关心支持下,医院按“二甲”医院人员配备的要求,加大了对人才队伍的招考和引进力度,新招、引进业务技术人员*名,新聘用护理人员22人,进一步扩大人才总量。并根据工作需要,提拔8名同志任中层干部,调整了5名中层干部的岗位,加大了科室干部的交流。医院人才队伍不断优化和壮大。

(四)强化就医诊疗硬件建设,优化服务环境。

为不断提高医院救治能力、诊疗功能,医院不断改善硬件条件,一是投入资金8万余元,完成了供应室、手术室、输血科的改造。二是投入209万元购臵了C形臂X射线机、全自动清洗消毒机、超声波清洗机、低温医用干燥柜、纯水处理设备等。三是优化服务环境,增设门诊收费窗口、导诊台、安装电子触摸查询系统、增加热水器、饮水机等便民利民措施,改善服务态度为抓手,提高病人满意率。

(五)提高医护质量管理,认真落实目标责任制。年初,医院与各科室签订了全年目标质量管理责任书,院科两级质控人员认真开展质量检查、评估,及时反馈存在的问题,并对存在的问题持续整改。同时,继续在内科、外一科开展优质护理病房,增加服务项目,改善服务措施,使医护质量整体得到提高,目标责任制得到进一步落实。在突发公共卫生事件处臵中,各科室协调有力,病人得到有效处

理,受到好评。

(六)切实做好医院感染管理和传染病监测、防控等工作。各科室严格按照有关规定,按时做好了院内感染、传染病等监测工作并及时上报传染病疫情。全年共收治各类法定传染病566人次,全部为乙、丙类传染病,均按传染病报告程序及时报告县疾控中心,并作了相应诊治。

(七)切实抓好党建工作,为创建二甲提供组织保障。

1、深入落实创先争优,发挥党员示范带动作用。

一是开展职业道德教育培训8次,学习了《廉政准则》、警示教育等内容,开展了创先争优领导点评活动,支部对党员履职情况、廉洁行医、服务态度等方面进行点评,并开展了以规范医疗收费、谢绝“红包”、礼品等主要内容的监督检查5次。

二是组织参加红歌会、演讲比赛、参观冷少龙故居等系列纪念建党90周年系列活动,极大地鞭策和鼓舞了广大党员干部,进一步激发了党员干部职工创建二甲医院的决心。

2、切实抓好三个建设年、四帮四促、优质服务年活动。 一是认真制定活动方案,把活动工作任务进一步细化,明确责任部门,加强督促检查,医院各科室积极配合活动工作要求,做到了任务到人,责任到人,措施到位,确保了各项工作任务保质保量完成。

二是定期开展满意度测评,广泛听取患者及群众意见,对群众意见进行梳理、公开,并要求相关科室及职工及时整改,使医务人员的服务态度得到较大转变,服务环境得到不断优化。全年,我院医疗服务质量有了明显提高,经调查,住院病人满意率达92.28%,门诊病人满意率达90.08%。

全年无医疗差错责任事故,为广大群众提供了良好的诊疗环境。

三是认真组织开展“四帮四促”活动,组织医院党建扶贫队到*镇萍水村开展帮扶工作,帮扶资金2800元,开展送医下乡、医疗保障服务等活动16次,给老百姓送去了健康和温暖,改善了人民群众的生命质量。

(八)加强宣传力度,提高群众认知度和卫生意识。

一、医院和各科室充分发挥宣传阵地作用,制作宣传展板、建立宣传栏、张贴横幅标语,对医院“二甲”创建工作、管理情况、党建工作进行宣传,以增加病人和群众对我院的了解,树立医院积极上进的形象;二、各科室结合本科实际,采取面对面讲解、张贴卫生常识、制作健康宣传栏、发放宣传单等丰富多彩的形式对病人进行健康宣教,提高了人民群众的卫生保健意识,增加了卫生常识。

五、全力做好编纂工作,确保如期完成院志。

院志编写工作在县卫食药局和院领导的关心支持指导下,历时半年,院志主体已完成,进入了修改完善阶段。

六、提供资金保障,规范档案管理。

我院投入1万余元,特别聘请县档案局人员,费时一个月,整理、分类、装订、修复文书档案,完成文书档案246本,进一步规范了文书档案管理。

七、存在问题

虽然20xx年医院的各项工作在全院职工的共同努力下,取得了一定成绩,但仍在着许多不足和问题,需要在今后的工作中加以完善和改进:一是医院内部管理水平还有待提高。二是医德医风建设仍需加强。三是各项管理制度、分配

制度、工作制度在完善的基础上,还需要加大执行力度和监督力度;四是医护人员的医疗安全防范意识及服务意识还有待提高,尤其是服务窗口态度亟待改善。五是重点专科组建设尚未完成,缺乏学科带头人。六是人力资源结构不合理,高中级卫生技术人员仍旧缺乏。

二〇20xx年x月x日


第二篇:半年工作总结


20xx年半年总结大会上的发言稿

Ladies and Gentlemans . Good morning.

各位领导各位同事们,大家好,首先,非常感谢公司给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中的一些感想和大家分享。非常感谢!

我从xx年毕业,做过好几份工作,也换过行业,记得刚从学校毕业走上的第一个工作岗位上,我们公司的经理说过一句话,他说人从业的第一份工作很重要,它能树立一个人对工作的态度。这句话我印象非常深刻。一直不能忘怀,我是去年x月份 踏进世光石材的大门,到现在整整一年的时间,在这一年里有紧张的压力,也有任务完成之后松了一口气的放松,有一下子好几个事情等着你去处理焦头烂额的繁忙,也有淡季时候无事可干的郁闷。总之,这一年是我很开心的一年,在这一年里学习到了很多以前没有接触多的知识,也结交了很多开心的朋友,接触了很多不同类型的人,让年届四十的我,有了一种没有被社会这个大课堂淘汰的庆幸。通过这一年的工作经历,让我收获了很多,学习到了很多,也总结很多的经验和教训。下面把我的感想跟各位汇报一下,与大家共勉。

首先我觉得面对工作要有种感恩的心态。

这个心态我从2方面给大家做个解释。有句话很多人都知道:今天工作不努力,明天努力找工作。看看下面坐着的漂亮妹妹可能觉得,反正我年轻,工作的机会很多,此处不留爷,自有留爷处。可你有没有算算重新开始一份工作你的成本有多少?重新面对新的工作,有可能不是原来的工种,那就需要你学习新的知识,应对新的难题,花费出比应对老问题更多的精力来适应这个新的环境。肯定新的选择,意味着放弃老的选择,意味着你之前的工作,时间和努力都付之东流,都是无用功,或许短短的几个月甚至一两年不算长,人工作的黄金时间其实算算也不长,工作到60岁退休,前xx年学习不能工作,也就xx年,浪费了1年,2.5%的黄金时间就没了,算算不觉得可惜吗?我之前做的工作跟很多人都见过,我学美术的,每天上下班的鲁东大学就是我的母校,做平面设计做了很多年,过了30岁了,觉得头脑迟钝了老了,不能适应那个日新月异的快速节奏的生活,所以才学了个报关证,找个合适的机会做了一个海运公司的操作,从此之后彻底改行到了物流这个行业,开始了新的工作,你觉得我之前学习的很多知识还有运用的价值吗?我之前学的很多软件,比如PHOTOSHOP PAGEMAKER等还有价值吗?之前投入的时间和精力相对于现在的工作有用吗?之前工作失误带来的经验在这个物流的行业里算经验吗?不搭边是不是?那你说算不算是个浪费?如果在这个行业里你换了新的工作还做这个行业的话,我恭喜你,带着经验和知识开始新的开始,如果不是呢?

从另一个角度讲,找准自己的位置,我经常想:如果我不在世光工作,世光是不是会不发展呢?我来世光石材之前,跟着我的一个表姐听过很多安利的课,里面有句话觉得很有道理:你不做安利的话安利公司照样发展,安利公司发展了你没做里面没有你的一部分,是你的损失还是安利的损失?放在我们世光石材公司里,你不在世光干了,世光照样发展,世光发展壮大了,没有你了,是你的损失还是世光的损失?世光有世光的特色,快节奏,压力大,繁琐,甚至有很多无谓的失误让你来挨骂,话说回来了,一杯茶一张报纸的公务员岗位咱们进得去么?让你站柜台的话,那个压力小,可你去吗?咱们发了

新的制服,同事黄倩倩拿出相机给很多同事留下了很精彩的瞬间,我当天就发在了同学录中,付婷婷放在QQ上,为什么,我们很喜欢很自豪,虽然办公的地方远了很多,但是硬件的环境好了不少,我的同学除了夸我年轻之外更多的是夸:哎呀你们公司很气派嘛,在这样的环境中工作,跟在振华站柜台相比,你选择那个?不要觉得大学毕业生没有站柜台的。所以面对挫折,面对繁琐,还有什么不能担当呢?社会就像一个大机器一样,世光也是大机器的一个部件,我们就是这个部件中的一个分子,在这个位置上,出这个力,才能体现这个力量的价值。我在家看过几年的孩子,跟社会脱节了好几年,按理说带孩子也有价值,可是总也找不到自己的位置,人是社会的动物,只有在社会中才能找到自己的位置,才能体现自己的能量。很庆幸我在工作的时候加入到了世光这个团体,我非常感谢隋爱娟,在我适应这个工作的过程中她给了我很多无私的帮助。再次借助大家的掌声谢谢她,她的帮助让我很快的融入了这个环境,让我丢弃了自己的自卑,让我觉得我能适应这个工作。

第二个心态是把工作上的事情当做自己的事情来做。我跟我的同学去买衣服,同学都夸我会讲价,能杀价,我记得我回答她:买衣服是你花钱,这个买衣服的钱,省下来的部分不是你的就是她的,你希望是谁的?同比,公司业务产生的费用,不是世光的,就是别的公司的,那你希望是谁的?是世光的才会跟我们有关系,不是石光的,是福全的是山前的,跟你有关系吗?大河有水了小河才会有水,世光就是条大河,这条大河满满当当的,我们这些小河才会有水流,是不是这个道理呢?世光都空了,公司还会养这么多的人?还分什么单证物流?当做自己的工作就要当仔细了,想对待孩子一样的要考虑周全,凡事“多问一句,多想一点,多说一句,多管一事,不要想这个事情跟我无关,不出差错了怎么着都好说,出差错了查来查去的,自己不过关的话总会找到你,多问一句话,多想一点,多说一句,多管一事,信息交替中你多说了,没人会说你唠叨,但是你少说了,可能就是你的责任,扒拉到责任了,意味着公司要掏出银子来购买你的教训了,这个钱从咱们公司变成别的公司了,不要说跟你没关系,最起码会影响到你的年底奖金吧,我想。把自己的本质工作做好,让别人挑不出差错来,让别人一说你,说你做个工作很适合,很出色才好。我们在座的每一个人,都是世光日常运转中不可缺少的一个人。反过来看,我们更要珍惜自己的工作,我们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能在这个岗位上工作,世光的岗位是固定的,员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道:不要当你失去的时候才知道应该珍惜。

第三个心态,是要有追求。一个人有一个人价值,并且一个人的价值不是一成不变的,今天你可能只是个单证员,但是你的一辈子不可能只是个单证员吧,想要成长,就需要不停的学习,不管是不是你的专业方面的,都要不停止的学习,见多识广,说明这个人在见识的过程中留心了,注意到了以前不知道的东西,当用到的时候才被人赏识,用不到也不是损失,对吧?我很佩服隋爱娟小姐,工作的经历是不停学习的经历,问什么专业知识都很专业。像我们的工作,跟石材有关,成为一个全才的人要像丁经理学习,走的远见的多。我们走不了那么远,可以请教啊。

世光是个大树,我们都是树上的一个树杈,只有把自己的本质工作做好了,我们这个小树杈才能旺盛,每个小树丛都枝繁叶茂的,世光这颗大树才枝繁叶茂,让我们完善自己,建设世光。

今天我要说的是,大家请把握这个机会吧。现在的社会那么复杂,至少在这里我们拥有有片宁静的天空。大家勤奋努力为公司做出贡献,那么你应得的那一份收获是不会被遗忘的。

谢谢大家。

20xx.8

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