中心医院后勤服务中心

20xx年工作总结暨20xx年工作计划

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，转眼间20xx年即将步入尾声。在这一年里，伴随着党十八大的完美落幕，后勤服务中心在十八大期间全面学习了党的十八大精神，紧跟党的步伐，与时俱进；在这一年里，后勤服务中心积极迎接等级医院评审，圆满完成了迎检工作；在这一年里，全体后勤服务中心人员认真组织后勤服务，营建出宁静、和谐的医院氛围。细心展开后勤任务，完善相关规章制度，着力抓好后勤服务队伍管理，获得较为突出的成绩。现将20xx年工作总结暨20xx年工作计划总结如下：

一、 完善常规工作，塑造优良服务形象。

后勤服务中心现包括综合服务、综合维修、物资供应、保温车间、退休管理办公室等多个部门，是一个综合性多部门的后勤服务科室。20xx年综合服务处理污水202300立方，清运污水中的固体来及31248公斤，医用垃圾回收处理89074公斤。经上级部门检查，均达到要求。“春节”“十一”按照院党委的部署和要求，为全院各族职工采购供应各种食品约80多吨。认真做好对全院职工夜餐票证的发放。为住宿职工及实习学生解决住宿、餐饮、卫生问题，得到了广大住宿职工及实习生的肯定。

综合维修完成全院上下水及非医疗设备的维修工作近6000人次，做到了24小时随叫随到保证质量，得到了临床科室的好评。特别是今年x月份外科楼4至7楼有蝙蝠出没于病区，综合维修人员每

天夜晚进行抓捕，仅10多天抓捕480余只，有力的保障了临床科室的正常工作。

物资供应全年共完成各类物资采购、入库、发放，包括办公用品、劳保、五金电器、印刷品、各类维修配件、卫生材料、耗材、固定资产等630多个品种，共计16000多批次。全年采购入库金额总计600余万元，其中通过招标以购物卡的形式采购发放的劳保用品约为201万元，其他各种物资材料约为437万。严格执行政府采购招标程序，本年度共完成40余项政府采购项目。认真执行科室下送制度，全年共计下送1000余次，630多个品种。

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一、 党务工作总结

坚持三会一课制度，注重对党员的培养教育，使党员干部真正成为各项工作的中坚份子，模范标兵。认真组织学习各级党委的会议精神，强化基层党建工作，并在三化建设中成绩突出得到领导的肯定并被市水利局推荐成为市直机关工委百佳优秀党支部的参评支部。全年共发展党员二名，组织党员活动五次。特别是组织了帮扶黎平县登界小学的活动，组织参观了猫跳河四级窄巷口电站防渗处漏工程，从中使我们的同志都得到很好的教育和培训。现在我院支部又在局党委的统一安排下，掀起了新一轮学习十八大的热潮。党建工作与业务工作相互促进，有声有色。

二、 生产工作总结

全年共完成产值2500万元，实际到位的收入有1200万元左右。完成了年初设定的目标。

今年我院承接了桃源水库、水场堡水库、那卡河水库三座中型水库的可研和初设工作。是我院历史上前所未有的。全院上下团结一心，现已完成那卡河水库的可研工作并得到省发改委的批复。初步设计已完成送审稿正在按专家意见抓紧修改。桃源水库与水场堡水库启动时间较晚，现已完成外业勘察工作，内业工作也在稳步进行，在本月底前可完成可研资料的送审稿。

水利普查工作进入全面冲刺阶段，所有参与人员都在全力以赴工作，设计院的其他工作也都为水利普查工作让路。确保水利普查工作全面

保质保量完成。

今年，我院还完成了其他方面的生产任务。如：清镇大麦西水库的可研工作（新建），花溪栗木水库的初步设计（新建）、开阳毛竹林水库的可研到初步设计（新建）、小河附官水库的可研（新建）清镇迎燕水库供水工作（烟水水源项目），开阳小南江河道治理、开阳官沟毛坪河道治理、南明区鱼梁河河道治理、南明区黄泥哨水库除险加固等项目。

三、 管理工作总结

今年我院按市局党委的要求很抓内部质量管理，健全内部分配制度等各项制度，各项管理工作上了一个新台阶。

为加强内部质量管理，我院引进了ISO9000的质量管理体系，并在全院职工的共同努力下，我院今年获得了ISO9000的质量管理证书。质量管理工作有了长足进步。

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“六五普法”工作总结

20xx年

今年我公司普法依法治理工作在市委、公司领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央、省、地政法工作会议精神，按照《佳木斯市向阳区20xx年普法依法治理工作要点》深入开展法制宣传教育，全面深化依法治理，取得了较好成绩。现将20xx年工作开展情况总结如下：

一、开展内容丰富、形式多样的宣传活动，取得较好效果。 全公司各部门围绕不同主题，积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动，取得较好宣传效果。一是主题明确、重点突出、针对性强。二是内容丰富、形式多样。充分利用报刊、电视、宣传栏、黑板报、横幅、标语、展板、发放宣传资料、征订法律知识读本、播放录音录像、解答法律咨询、座谈会、知识竞赛、以案说法等形式，广泛宣传了《公司法律制度》、《合同法律制度》、《物权法律制度》、《知识产权法律制度》、《企业财务会计法律制度》、《劳动法律制度》、《税收法律制度》、《保险法律制度》、《坏境保护法律制度》、《资源和能源管理法律制度》、《企业纠纷法律制度》、《企业法律顾问制度》等20余部法律法规。据统计，共有10多个部门参加了活动，发放各类宣传资料20xx余份，为员工上法制课4场次，出板报、宣传栏2期，报刊、电视、网络宣传5次，便民服务联系卡300余张，向员工解答法律咨询150余人次。

二、积极开展“法律六进”活动，切实抓好重点对象法制宣传教育。

1、抓好领导干部、职员学法用法。一是为全面贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，充分发挥领导干部学习法律的表率作用，切实推进政府法治建设进程，进一步增强领导干部、职员依法行政、依法办事意识，提高团委的公信力和执行力。二是针对近年来食品安全、自然灾害等突发事件频发的形势，加强领导干部对《预防和处置突发事件法律法规选编》等法律法规的学习，提高我公司领导干部、公务员应对和处置突发事件的意识和能力。三是各部门积极开展有针对性的领导干部、职员学法用法。

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建筑设计院、勘察院、规划院招聘

今年，规划勘察设计院在局党组的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，按照年初工作规划和部署，以转变发展方式为主线，以勘测设计为主业，扎扎实实抓好各项工作任务，较好的实现了全年奋斗目标，今年共创收入XXX万元，与上年同比增长1000万元，增幅为50%，财务入账收入3000万元，为年度目标的90%，与上年同比上升35%，单位全面建设水平稳步上台阶。

一、开展的主要工作及取得的成绩

（一）加强精神文明建设。在物质文明飞速发展的今天，我们仍不忘加强精神文明建设。一是抓好理论学习，提高干部职工的政治思想素质。我们始终把学习放在第一位，今年以来，主要是把迎接十八大、学习十八大、贯彻十八大作为一项重要政治任务。通过学习党的十八大会议精神，全体干部职工的政治意识，大局意识和责任意识明显增强，对未来有了更好的期望，更加坚定了理想信念。二是搞好业务学习，提高干部职工的专业技术水准。在知识经济时代，作为设计部门能不能跟上前进的步伐，是关系到规划院生存发展的根本问题，我院通过各种形式狠抓干部职工的业务知识学习，在院内掀起了一股比、学、赶、帮、超的学习热潮。在学习中，人人有目标，个个有压力，学习氛围比较浓厚。我院全年委派业务骨干到益阳、长沙参加业务学习6人次，自费学习城市规划专业2人次，全体干部职工的业务知识有了进一步的提高。三是开展文体活动，丰富干部职工业余文化生活。为了营造积极、健康、愉快的工作氛围，提高工作效率，我院经常性开展各类文体娱乐活动，并协调友邻单位开展各种球类、跑步等比赛。通过开展一系列活动，不仅达到健身娱乐的目的，更展现了全院干部职工昂扬的精神风貌和良好的形象。

（二）大力提高经营业绩。一是以经济建设为中心，首先体现在县重点工程。我们把县政府重点工程规划设计放在压倒一切的首要任务来抓。提前部署，超前规划，按时提高成果，以供县领导决策和实地建设。建设路、竹林路、民兴路、沿江路灯镇区道路改造规划是今年县里头号重点工程，是改善我市交通环境、投资环境和美化城市的重要举措。我院在现场路勘、调查研究的基础上，按照总体规划的要求，本着即解决交通矛盾、又美化市容的原则，精心设计，反复修改，完成了施工图设计。并在实施过程中进行定点放线，以保证工程实施数据的准确性，减少误差。二是随着城市化进程的加快和城市规模的扩大、城乡规划做到先行，20xx年完成的具体项目如下：

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根据《地质灾害防治条例》（国务院第394号令）和《安徽省地质环境保护条例》及国土资源厅有关文件要求，积极履行地质环境保护工作职能，结合本地实际加大对地质环境保护管理工作力度，及时将地质环境保护工作贯穿于国土资源工作始终，坚持“谁开发、谁保护、谁破坏、谁治理、谁复垦、谁受益”的原则，严格依法行政，对地质环境管理工作长抓不懈，将地质环境管理工作各项措施落到实处。现将本科室20xx年工作总结如下：

一、编制并组织实施《矿山地质环境综合治理与保护规划》、《宁国市20xx年汛期地质灾害防治方案》、《宁国市20xx年地质环境保护与恢复治理工作目标责任书》

为了做好全市汛前、汛期地质灾害防治工作，根据省国土资源厅、宣城市国土资源局的有关文件要求，及时安排部署了全市地质灾害防治和地质环境保护各项工作。按时编制和组织实施了《宁国市20xx年汛期地质灾害防治方案》；与各乡、镇和重点矿山企业签订了宁国市地质环境保护与恢复治理工作目标责任书。做到了按时完成地质环境管理年报及矿山地质环境动态监测调查表统计工作。委托资质单位编制并组织实施《矿山地质环境综合治理与保护规划》。

二、加强了矿山地质环境管理工作

本着“谁破坏、谁治理、谁受益”的原则，为切实从源头上治理生态环境破坏、减少地质灾害的发生，严把矿产资源建设项目审批关，狠抓新建资源开采项目的环境监督管理工作和审批过程，对矿山企业采矿、修路等项目必须编制“矿山地质环境保护方案”，将环境保护列为审批矿产资源开采和建设用地项目的必备条件，进一步加强了环境保护“三同时”验收工作，改变了以往工作中“重审批，轻监管”的现象。加强对采矿活动影响地质环境的监督，对未经环境影响评价审批，擅自开工建设的矿产资源开发项目进行处罚，并要求按规定补全有关环评手续。对矿山企业在施工过程中破坏地质环境、诱发山体崩塌、滑坡等地质灾害的责令矿山企业采取有效措施限期治理。在审查矿山企业采矿登记时，严格把关，坚决杜绝在公路、铁路、风景名胜区、地质遗迹保护区采矿，并同矿山企业签订地质环境保护目标责任书。 切实做好矿山地质环境保护与治理工作，为有效保护、合理开发和永续利用地质遗迹资源，进一步做好矿山地质环境治理项目立项筛选和申报工作，积极争取国家和省“两权”使用费项目资金支持，积极上报矿山地质环境治理项目及地质遗迹保护申报工作。在上级主管部门的大力支持和各乡镇的共同努力下，项目申报工作取得了较好的成绩，有效的保护了矿山地质环境和地质遗迹。积极组织实施胡乐地质遗迹项目（二期）工作。

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各位领导，同事们好！

我是03栋一名新来的管理员，很感谢南大后勤服务集团给我这次就业机会，让我能更好的为广大师生服务。我作为学生公寓的一名管理员，在学校后勤服务集团的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。

此前我曾是南京财经大学的一名管理员，虽不能说是轻车熟路，也有一定基础。南京财经大学和南大的工作宗旨是一致的。就是工作的细节上有所不同。记得在南京财经大学时，我们每天上班换好工作服，就是站着公寓的门口目送学生们去上课，学生们走进大厅时总会说：“阿姨好”，我们也会随之说声：“你好”。送走了学生，就该做每天例行的学生寝室卫生安全检查了和晚上学生的归宿情况，我们每天要对检查的结果进行考核和公布。这样做是大大提高高了学生的住宿环境和人身安全。可却忽略了学生的隐私和自由权，常常因为这些而被学生责备和不理解。

可来南大后，我看到了不一样的工作环境，南大的宿舍管理更能体现人性化的方面。当代青年大学生获取信息的渠道多,整体思想活跃、热情,吸收新知识的能力很强,不愿意迷信权威,也不愿拘泥于现实,他们对未来充满憧憬和期望,需要鼓励和科学的引导。南大要求学生能自我管理、自我服务、自我监督，不仅为学生提供安全有序、环境优美的住宿环境，而且重视强调人性化管理和沟通式服务，要把“以人为本”和“关爱学生”的理念结合起来，用真诚的爱去关心学生。

在来到南大的这些日子以来，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。 其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。 再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。

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（20xx.11.7）

20xx年，萧县农机推广站全体同志在县农机局的领导下，在省推广总站、市推广站、县科教股的指导与帮助下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，创新工作思路，创新工作方法，大力推广农机化新机具、新技术，加速推进全县农机化发展进程，加大科技创新和技术推广力度，不断提高科技水平、装备水平、作业水平，以提高玉米生产全程机械化水平为重点，特别是玉米联合收获技术为突破口，大力推广土壤深松、小麦精少量播种、玉米秸秆还田、旋耕施肥播种等农机化实用技术，从而实现了我县农业机械化又好又快发展。现将20xx年农机推广工作汇报如下：

一、开展春季农机科技下乡活动。从2月底至4月底，动员组织全县45名农机科技人员下乡开展农机科技服务，推广农机化技术，开展技术指导培训等10000人次，印发科技明白纸6000份，联系农户和农机手450户，服务指导农民专业合作组织40个。

二、做好农技人员包村联户服务工作。从3月初至8月底，按照县农委的要求，组织县和乡镇农技推广机构的45名同志，每人包一个行政村，联系10个科技示范户，每人在联系村开展技术培训3次以上，指导服务农民专业合作组织或农业企业5次以上，指导服务科技示范户6次以上，部分同志需围绕开展的试

验示范撰写或发表论文。我们按照“农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的要求，深入联系村，面对示范户，搞好对接，加强服务，抓点带面，做好技术培训和指导，努力提高农技人员包村联户服务效果和群众满意度。

三、开展主要农作物机械作业成本抽样调查。为准确掌握目前农机户、农机服务组织开展社会化服务状况和机械作业成本，根据省推广总站的安排，针对农机户或农机服务组织开展调查，以主要农作物各项农机作业的机械作业成本为主要调查内容，我站共调查了10个样本户，根农机作业的阶段性，对样本户的记录情况进行阶段性调查，确保调查数据准确。

四、开展农机化科技促进年和科技宣传周活动。按照省市农机局的安排，紧紧围绕粮食生产“三大行动”，着眼当前农业现代化发展对于农业机械化的需要，以农机化科技创新为主线，以促进农产品竞争力增强、农业增效、农民增收为核心，大幅提升先进适用农机化装备与技术应用水平，充分发挥农机化在推动农业科技进步、建设现代农业中的支撑引领作用，以实现农业现代化为目标，组织开展好农机科技年活动，组织农机科技推广人员深入农业生产第一线，着力解决我县玉米收获、精少量播种、土壤深松及秸秆综合利用等农机化发展的关键技术问题，大力开展送科技下乡活动。按照县科技局安排，5月份开展了科技宣传周活动，在县城和乡镇集市设立科技咨询点，发放农机化技术宣传资料3000份。

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