20xx团干培训材料汇编：

一、我是我所想的，而不是我想我是什么我就是什么

意思是，我的思想构成了我与别人的独特性，也就是说是我自己的想法塑造了我自己，强调想法对人的重要性;而并不是说，我想我是个什么人，我就是个什么人，劝解人不要自以为是。

作为一个社会人，我们更多的融合和自我修行。塑造自我形象和培养自我能力。

二、作为一名学生，如果想要全面发展，就必须学会用“两条腿走路”：一方面在学业上要勤奋钻研，刻苦学习，获得必要的专业知识；另一方面要不失时机地锻炼自己各方面的能力，而当一名班干部是一件两全其美的事，既可以通过开展工作得到锻炼，又在与同学的交往中加深友谊，可使学生时代的生活更加美好温馨。

同时，在你做干部的过程中难免会遇到各种各样的问题，有些可能还会很棘手，这个时候你要学会从积极的角度看问题，而不是退缩和灰心丧气。而是积极地寻找解决的办法，解决问题的过程就是提升你管理能力的过程。如果自己想不到好的办法，也可以向老师、同学请教，通过他们的指点，同样也能提高自己的管理能力。

因此，做班干部会有很多一般学生学不到的老师也不在课堂上讲的但会对终生发展有持续作用的知识，同时培养你的管理能力，提高你的人际交往能力，增强表达能力、组织能力和应变能力。

再看看社会上对人才的需求，目前大学生就业难，有很多“毕业就等于失业”的学生，也有很多做了“啃老族”。这是大学的错吗？是读大学没有用吗？是读书没有用吗？肯定都不是，而是他们不会读书，或者只会死读书而造成最后的读书死。这样的人读不读书都是“死”。因此，我们要学会两条退走路，更要全面发展自己。

中国经济的腾飞需要大量的杰出的管理人才，据《中国人才报》报道，中国每年需要的项目经理人数至少300万，而在人才市场上能够提供的人才只有区区十几万，巨大的缺口表明中国对管理人才是多么的渴求。

李开复博士谈如何做好学生干部

李开复博士：祖籍四川，19xx年x月x日出生于台湾，曾居住美国西雅图，现迁居北京，自从读书以来直到博士毕业都担任学生会干部。

1979 - 1983 美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士 1983 - 1988 美国卡内基梅隆大学计算机系博士 1988 - 1990 美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授 1990 - 1996 美国苹果电脑公司（语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁） 1996 - 1998 美国SGI电脑公司（网络产品部全球副总裁、Cosmo 子公司总裁） 1998 - 20xx 美国微软公司（微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁） 20xx - 至今 Google（Google全球副总裁、中国区总裁）

要成为好的学生干部，建议你做到以下六点：

1.学生首先应该以学为主。如果你的学生干部工作影响学习，我建议你先把学习搞好。学习不好的学生干部往往很难在同学中建立威信，这和业务不强的领导很难在工作中使部下信服的道理是一样的。

2.不要把自己看成是领导，要把自己看成是志愿者和服务者。一个成功的领导者，必然是一个诚心诚意的服务者和志愿者。现在很多学校把社会上的“官本位”的一套搬进教室，这对年轻一代的影响很坏。我一直觉得，“学生干部”这个名词应该改一改，其实大家都是一起念书的同学，只有志愿服务者，哪有什么“干部”和“百姓”之分，同学们对“学生干部”的认知应该是“帮大家做事的人”。

3.成为同学与老师甚至与校方交流的桥梁。踏上工作岗位后你会发现，拥有能沟通两个不同群体的能力是非常可贵的。学生干部和老师、校方互动时，要学习与权威沟通协商的技巧，既要敢言，又要维护正常的校园秩序，理解校方立场，这是很大的挑战。

4.很多班级上或社团里的事情，要民主和透明，要让大家一起参与决定，尽量发挥大家的积极性。

5.实实在在，不要搞形式主义。不要为搞活动而搞活动，为了宣传而宣传，多把精力花在替大家“排忧解难”上。

6.谦让。学生干部往往会在很多方面都获得优先的机会，要把这些机会与大家分享，不要独占。这是对一个人广大胸襟的培养，好的领导要做到与下属“有福同享、有难同当”，而且要身体力行，不能只是喊口号。

团干部应具备的能力结构

观察能力。能在具体工作折中从表象中发现本职，细心、全面。

内容：善于观察。

分析能力。分析是指出问题和解决问题的基础，善于判断、分析从而有效工作。

内容：对于一项工作，要思考为什么做，怎么做，谁来做。合理有效的安排、处理工作。

调研能力。调查研究是团干部一项基本功。调研联系工作的可靠、有实用价值的资料集信息，计划本职工作。

内容：收集信息，比如艺术方面表现突出的同学、有特长的同学。同学们热点话题、思想动态，对已作出的工作、活动安排的认可度情况等等

创新能力。富有开拓性思维，善于发现事物，勤于思考，勇于提出新见解、新方案。善于从本部门工作实际出发，开创工作新局面。3

内容：团的干部是在团内发现、团内锻炼、团内成熟的过程。如何看待自己的角色，从个人工作实际出发，大胆创新，敢于实践是团工作的特点。想到、做到并举。

表达能力。宣传和发动是团干部应具备的基本能力。组织、协调中运用语言的魅力感染。

内容：今天的上台，明天的讲话。工作中的沟通。

社交能力。团的工作是需要多配合、多沟通有较强的社交能力，不断培养自身与人沟通、与人合作的能力，善于争取广泛的支持和帮助。

决策能力。综合素质的体现。需要有客观的判断和敏锐的反应，需要有大局意识和临场不乱的能力。

团干部工作的隐性素质

认真；团的工作是微妙、细致的，只有认真，注重每一个细节，有效、合理的完成。

担当；敢为人先、勇于担当是团干部最基本的素质。

奉献；团的工作不及其他工作，多数是交叉、临时、综合又具有挑战的工作，需要团的干部牺牲自己时间、精力来组织、来运作。有时可能要重复再重复的去做某一件事，有时可能要集中一定时间去完成一项工作。

团结；短板原理告诉我们，要形成合力，齐心协力做好团的工作。

团干部的基本素质

眼勤。有眼色、善观察。

嘴勤。多请示、善沟通。

手勤。多实践、多动笔。

腿勤。多锻炼、多联系。

团干部的组织领导能力

代表学院团委级的团干部要有高度的思想觉悟、认真负责的工作态度、无私无畏的奉献精神和较高的文化修养，同时还需要有五方面基本能力：

亲和力。魅力感染人、行动带动人、思想引导人。

原则力。讲原则、重信用。

学习力。善于思考、善于反思、善于逻辑判断、善于改变。

自信力。做第一个吃螃蟹的人，做第一个行动的人。因为的你自信源自身份。

形象力。让大家认出你是团干部。

团干部的礼仪

有礼貌。待人接物、说话办事、与人打招呼、彬彬有礼、微笑待人。有礼人不怪。

有风度。风度是一个人内在实力的自然流露。风度也是一种魅力。

风度一词在现实中常被人误用为“气质”，其实气质是心理学中的一个专用名词，是指人的心理行为动力特征。

风度是不可以模仿的，风度往往是一个人的独有的个性化标志。风度是应为具有了实力才显得具有魅力，实力是原因，魅力是结果，因果不能倒置。

有气度。指人的气魄和风度

一:沉稳

(1)不要随便显露你的情绪。

(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

(3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。

(4)不要一有机会就唠叨你的不满。

(5)重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。

(6)讲话不要有任何的慌张，走路也是。

二:细心

(1)对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

(2)对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。

(3)对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三:胆识

(1)不要常用缺乏自信的词句

(2)不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。

(3)在众人争执不休时，不要没有主见。

(4)整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

(5)做任何事情都要用心，因为有人在看着你。

(6)事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

四:大度

(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

(3)在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施)

(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。

(5)任何成果和成就都应和别人分享。

(6)必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面

五:诚信

(1)做不到的事情不要说，说了就努力做到。

(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。

(3)针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。

(4)停止一切“不道德”的手段。

(5)耍弄小聪明，要不得!

(6)计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

六:担当

(1)检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

(2)事项结束后，先审查过错，再列述功劳。

(3)认错从上级开始，表功从下级启动

(4)着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。

(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。

(6)因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担

当前我校学生干部中存在的主要问题

在肯定我校学生干部主流是好的同时，如果从更高标准、更严要求来看，我个人认为，当前我校的学生

干部仍然存在下列主要问题：

（一）缺乏活力。我校各级学生干部能全身心投入工作中去，花了很多时间去搞学生管理工作，但工作仍缺乏活力，表现为工作局面过于沉闷，按部就班，缺乏高潮，缺乏创新，缺乏精品。今后学生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能看到充满活力、充满新意、充满朝气的工作局面。

（二）缺乏动力。学生干部是学生选举的“学生官”，当好“学生官”是一件不容易的事情，必须充分认识在校当学生干部的意义。在校当学生干部从某种意义上来说是“准干部”训练，可以提高组织指挥能力，可以增强公共关系能力，可以掌握管理方法和管理艺术。这是一般学生不具有的锻炼机会。因此，学生干部要充分认识当好学生干部的意义，把它转化为当好干部的动力，不能患得患失，更不能想辞职不干。

（三）缺乏合力。学生干部是一个群体，是集体领导力量。团结合作可以增强凝聚力，产生新的战斗力。但在实践中，有的班团干部则表现出不合作的倾向和行为，干部之间闹矛盾，与班主任合作不力，与学生科沟通不够。因此，班团工作开展不顺，工作效果欠佳。我希望各班团干部要加强合作，团结一致，齐心协力，共同营造班级管理特色。

（四）缺乏能力。这主要表现在个别学生干部身上，他们缺乏特长和优势，不能影响其他学生，起不到带头作用和引导作用。因此，学生干部要致力于提高综合素质，增强才干，发挥优势。学生干部必须具备优良的品德、过硬的特长、优秀的学业、良好的人缘、创新的 精神等综合素质。

（五）缺乏魄力。学生干部既要成为学生的“工作领袖”，又要 成为学生的“精神领袖”。当前有个别学生干部缺乏魄力，主要是个人影响力不够，不能支配周围的人。因此，学生干部要注意品行修炼，提高自身的威信，增强工作魄力。

《学生干部形象和作用》学生干部要注重良好形象的树立，并发挥学生干部应有的作用。（一）学生干部形象。学生干部是学生代表，应让学生“称心”，让老师“放心”。学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。（二）学生干部作用。学生干部在学生工作中，应发挥五个方面 的作用。一是信息源的作用；二是参谋的作用；三是堡垒的作用；四是桥梁的作用；五是模范带头的作用。

学生干部工作方法

学生干部工作如果没有科学的方法和正确的途径，它的目的就不能实现。可见，学生干部要把工作做好，就必须讲究工作方法，通过正确的途径来实现自己的工作目标。下面结合我校实际情况，谈谈学 生干部工作的方法问题。

（一）学生干部常用的工作方法１、宣传鼓动方法。学生工作是群体性工作，学生干部必须注意宣传发动工作，学会号召全体同学共同参与工作的本领。２、以身作则，勇于实践方法。学生干部是学生工作带头人，必 须处处以身作则，勇于实践，坚持身教重于言教的方法，通过自己的行动影响和感染学生。３、榜样教育法。树立学生榜样，教育同学，激励同学是学生干部做好学生工作的有效方法。４、请示汇报方法。学生干部要准确地把握学生工作的重点，切 实解决好学生工作的难点、热点问题。必须经常与学校领导保持密切联系，及时请示汇报工作。

（二）学生干部正确处理与学生关系的方法学生干部工作是服务全体同学的工作。在工作中，要注意三点：一是要尊重同学个性，动之以情，服之以理；二是要团结同学，听取同学意见，真诚友爱相处；三是要正面引导和教育，善于指正同学的 不良现象和行为。

（三）学生干部正确处理学校与学生关系的方法。学生干部是学校与学生之间的桥梁。在实际工作中，要求学生干部必须正确地处理好这两者的关系，保证学校工作和学生工作同步进行。如何处理这两者的关系呢？我认为学生干部必须做到四点：一是 要确立主人翁地位，坚持从学校全局出发的原则。二要坚持从严治校的原则，坚持系统管理学生的工作方针。三是坚决维护学校的形象和声誉，敢于纠正同学中的不良行为和现象。四是一切服从学校的命令，令行禁止，有效地调整工作步伐。

作为团的学生干部，应该时刻以一名团干部的身份严格要求自己，不断的学习、锻炼、成长。作为团队中的一员，应该时刻以团队荣辱为己任，踏实工作、力求实效。作为在校的一名学生，应该以自己是共青团学生干部而骄傲，积极进取、完善自我，为自己在大学生生活中写下自己最绚烂的一页。

第二篇：20xx年优秀团干汇报材料

20xx年优秀团干汇报材料

xx，男，xx岁，XX年x月加入中国共 产 党，连续从事团工作四年，他在工作中做出了出色的工作成绩，是一个领导放心，同事爱戴的好干部。思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。现任项目技术部部长、兼任项目团支部书记，在工作中做好每一个方案设计，精义求精不怕辛劳；在做好本职工作的同时也努力建设团支部生活，使青年同志在业余时间提高自身文化素养，丰富了业余生活。对项目做出了突出的贡献。

一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步。

xx在思想上做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

“xxxx”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。作为一名党员，又作为一名项目团支部书记，他在项目组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。

二、努力提高团员青年的政治思想素质

1、组织团员青年学习党的路线方针政策和xx大的重要思想,特别是今年为祖国60岁华诞,时组织团员青年收听收看首都各界庆祝中华人民共和国成立60周年大会，增加爱国主义情怀，提高团员青年的自豪感。认真贯彻、积极实践“xxxx”重要思想，深刻体会“xxxx”,开展专题讨论,组织知识竞赛等,使团员青年不断加深对党的重要思想、精神的理解和认识,始终站在改革开放的第一线,在日常工作中发挥带头作用,使对党的重要思想精神的学习贯彻不断深入,在工作和学习中找到了实际的契合点和定位。

2、举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传党的知识和历史,结合新形势的发展,交流思想,畅谈体会。

3、从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息,提供给团员青年阅读,并互相交流意见和观点。

三、开展丰富的团的活动主题

1、丰富青工生活。组织团支部与工会一道，在节假日和施工余暇组织开展多种形式的文体活动，丰富和活跃员工生活，愉悦身心，陶冶情操，共建团结和谐大家庭

2、开展义务服务。组织团员青年开展义务劳动，擦洗门窗、宣传牌，给项目部花草浇水，深受职工欢迎。

四、关心青年生活，引导青年成长

项目团员青年大多是近两年毕业的大学生，首次走出校园，进入单位，融入社会。工地的环境条件与理想存在较大差距，思想易波动。团支部与党支部一起深入青工之中，与他们交朋友，了解他们的思想动态，帮助其解决具体困难，组织座谈，化解心中的疑虑，使他们较快地适应了角色转换，以崭新的姿态投入工作。

关心青年成长。引导青年成长成才，有计划、有重点的向党组织推荐思想进步,政治优秀的团员作为党组织的后备力量。

五、提高大家业务水平，为生产服务

xx积极组织了各种活动,促使广大团员青年在完成本职工作的同时,加强学习,不断实践,从工作中积累经验处。

1、组织内部业务交流,将在工作中遇到的问题及获得的经验互相交流,互相学习,提出新的意见和建议,共同发展,共同提高。

2、协助有关部门组织各种桥梁技术和质量、安全知识培训,促进了团员青年知识水平与业务水平的整体提高，保证了现场施工顺利进行。

3、与安全环保部联合举办了安全知识竞赛,丰富了安全知识，增强了安全意识，有助于消除安全隐患，减少事故发生。

xx同志热爱共青团事业，精通团的业务；作风扎实，密切联系青年，热情为青年服务；学习刻苦，工作勤奋，具备较高的知识水平和较强的工作能力；是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀团干。