（一） 设置操作员及权限：“系统管理”----“用户权限管理”----“增加”修改

“用户配置”（赋权）

（二） 设置会计科目：“基础设置”----“帐务”----“会计科目”----“新增同级”，

“新增下级”，“修改”

（三） 设置外币：“基础设置”----“账务”----“外币设置”----“新增/修改币

种”

（四） 设置凭证类别：“基础设置”----“账务”----“凭证类别”----“新增凭证

类别”----“修改凭证类别”

（五） 录入科目期初数据：“总账”----“设置”----“期初余额”

（六） 凭证的增制、审核、记账、查询：

（1） 填制凭证：“总账”---“凭证管理”---“填制凭证”---“新增凭证”---

“保存凭证”

（2） 修改凭证：“总账”---“凭证管理”---“查询凭证”--- “修改”---“保

存凭证”

（3） 审核凭证：“总账”---“凭证管理”----“凭证审核”

（4） 取消审核：“总账”---“凭证管理”---“凭证审核”---“取消审核”

（七） 凭证的记账：“总账”---“凭证管理”---“记账”---“全选需要”---“记

账的凭证”----“记账”

（八） 账簿查询：“总账”---“账簿管理”----

（九） 结账管理：“总账”---“结账管理”----“结账”

（十） 设置供应商档案： “基础信息”---“客户信息”---“供应商档案” （十一）设置客户信息： “基础信息”---“客户信息”---“客户档案”

（十二）结算方式管理： “基础信息”---“收付结算”---“结算方式”---“新增同级”/“新增下级”

（十三）付款条件管理：“应收应付管理”----“设置”----

（十四）应收/预收/账款或数据的初始输入：“应收应付管理”---“设置” （十五）输入销售关系/收款单据：“应收应付管理”----“设置”

（十六）应收应付的预销处理：“应收应付管理”---“应收存管理”----手工预销 （十七）“应收应付管理”的月末结账：“应收应付管理”---“应收管理”---“月末结账”---“选择月份”---“结账”

（十八）部门设置：基础设置---机构人员---部门档案---新增同级---新增下级 （十九）人员类别设置：“基础设置”---“机构人员”---“人员类别”---“新增同级”---“新增下级”

（二十）人员档案设置：“基础设置”---“机构人员”---“人员档案

（二十一）银行档案的设置：“基础设置”---“收付结算”---“银行档案” （二十二）工资类别设置：“人力资源”---“设置”---“工资类别设置”

（二十三）工资项目设置（如基本工资、岗位工资、补贴等）：“人力资源”---“设置”---“工资项目设置”

（二十四）二货项目结算公式：以上界面中单击公式设置

(二十五）固定资产使用状况管理：“固定资产”---“设置”---“使用状况管理”---“新增同级”---“新增下级”

（二十六）固定资产增减方式管理：“固定资产”---“设置”----“使用状况管理”---“新增同级”---“新增下级”

（二十七）折旧方式：“固定资产”---“设置”---“折旧方式管理”---“新增折

旧方式”/“修改折旧方式

（二十八）固定资产卡片管理：“固定资产”---“卡片管理”---“新资”/“修改”/“删除”

“二十九”固定资产原值效力：“固定资产”---“资产效力”---“资产原值效力”---“新增”---“保存”

（三十）固定资产部门间调拨：“固定资产”---“资产效力”---“部门间调拨”---“新增”---“保存”

第二篇：20xx年山东《会计电算化》总结

20xx 山东《初级会计电算化》财务软件操作题考点总结

一、考试题型

单选 10题 每题1分 共10 分

多选 10题 每题2分 共20 分

判断 10题 每题1分 共10 分

实务操作15题 每题4分 共60分

考试时间：60分钟

考试软件：用友软件

实务操作题主要题型：

系统管理（2 题）、总账（5 题）、报表（3 题）、工资管理 （2 题）、 固定资产（1 题）、应收应付（2 题）。

二、系统管理模块（1-3 题）：

1、新建帐套：系统→注册，以 admin 注册，账套→建立。

2、新增操作员：权限→操作员。

3、设置操作员权限：权限→权限（先选择操作员，再选择账套、年份，点增加，双 击所需权限）

三、总账系统模块（4-16 题）：

1、基础设置→基本信息→编码方案。

2、基础设置→机构设置→部门档案/职员档案。

3、基础设置→往来单位→客户分类/客户档案。

4、基础设置→往来单位→供应商分类/供应商档案。

5、基础设置→存货→存货分类/存货档案。

6、基础设置→财务→会计科目/凭证类别/项目目录/外币种类。

7、基础设置→收付结算→结算方式/付款条件。

8、基础设置→常用摘要。

9、总账→设置→期初余额。

10、总账→凭证→填制凭证/审核凭证/查询凭证/记账。

11、总账→账薄查询。

12、总账→期末。

四、报表系统模块（17-23 题）：

1、文件→新建文件→打开（打开题目所给报表）。

2、文件→保存。

3、“格式”状态下：

①定义报表尺寸：格式→表尺寸。

②调整行高、列宽：格式→行高/列宽。

③行、列的增加、删除：编辑→插入/追加、删除。

④格式属性的调整：格式→单元属性。

⑤画表格线：格式→区域画线。

⑥定义关键字：数据→关键字：设置，偏移，取消。

⑦设置公式：数据→编辑公式→单元公式→函数向导→账务函数（QC：期初，QM： 期末）。

⑧调用报表模板：格式→报表模板。

4、“数据”状态下：

①追加表页：编辑→追加→表页。

②录入关键字：数据→关键字，录入。

③运算：数据→整表重算、表页重算。

④表页不计算：数据→表页不计算。

⑤表页汇总：数据→汇总。

⑥账套初始：数据→账套初始。

五、工资系统模块（24-33 题）：

1、工资→工资类别→打开工资类别（选择题目所给工资类别，并设置）/新建工资类 别。

2、工资→设置→人员档案/工资项目设置。

3、工资→业务处理。

4、工资→统计分析→账表。

六、固定资产系统模块（34-43 题）：

1、固定资产→设置。

2、固定资产→卡片→录入原始卡/资产增加/资产减少/变动单。

3、固定资产→处理→计提本月折旧/对账/月末结账/批量制单。

4、固定资产→账表→我的账表

七、应付应收系统模块（44-57 题）：

1、采购→采购#5@p。

2、采购→供应商往来→付款结算。

3、采购→购应商往来账表。

4、采购→客户往来账表。

5、销售→销售#5@p。

6、销售→客户往来→收款结算。

7、销售→客户往来账表。