对开放教育管理模式的点滴体会

从入学到现在，学习日程已经有近两个月了，通过学习，感想和收获颇多，从学习中也得到很多益处。下面分几个方面简要谈一谈在开放教育学习中的体会。

要使开放教育深入发展，就必须根据开放教育的特点构建适合开放教育的管理模式。我感觉开放教育人才培养模式改革和开放教育试点的成败，完全取决于开放教育的特色和优势。开放教育是教学模式、管理模式、运行机制的一次革命。作为一种新型的教育形式，完全适合21世纪信息化时代特点，使人人享有终身教育成为可能，利用计算机网络平台和多种媒体技术相结合，实现资源的优化配置和综合利用以及网络信息的互动是开放教育的主要特点。

一、开放教育为我提供了再次"充电"的机会，使我找到了完成本科学业梦想的捷径

在实际工作中我深深感到知识的匮乏和不足，渴望补充自身知识，不断提高自身素质和自身业务水品的欲望与日俱增。只有不断学习深造，才能更好的适应工作和社会进步的需要。多年来，我一直期盼有机会继续深造学习，借以提升文化水平和现代科技理论知识，以应对社会的进步和增强自己的业务能力。正当我在寻找适合的学习途径时，单位同志向我介绍了开放教育的办学模式和它所独具的免试入学、以自主学习为主、学习方式灵活、采用多媒体教材和现代信息手段等特点，这是任何高等教育所无法比拟的全新的教育模式。种种教学方法的优势，使我下定决心，选择了白山电大开放教育本

科法学的学习。回顾已经走过的学习历程，自己的确受益匪浅，这种人才培养模式改革和开放教育试点工作的施行，正是为我们这些有工作却依然梦想继续求学深造的同志而专门设计的，这种教育体制体现了与时俱进的思想要求，符合广大在职求知学生的共同心愿，是所有参加开放教育众多学生的理想选择。

二、建立信息平台，实现师生网络互动。

选择信息交流载体。建立网络信息平台是实现网络互动的基础，符合开放教育发展需要。网站的选择很重要，必须选择性能稳定，功能强大的网站，由于许多同学存在网络知识的障碍，还必须满足页面简单、清晰，操作难度不大的特点。

三、多种媒体并用，充分体现开放教育特点。

为适应学生自主学习和个别化学习的需要，在积极开发计算机网络等新的教学媒体和丰富网络资源的同时，其他媒体的使用同样不能忽视必须努力提高音像教材的制作水平及多种媒体教材的一体化设计，开放视听阅览室、语音室、图书馆及网络实验室为学生创造使用多种媒体学习的条件，极大的丰富了学生的学习资源，使开放教育多种媒体并用的特点得到充分体现。

四、所学知识指导本岗位具体工作，丰富才学，学以致用

参加电大学习让我感受最深的是，用所学理论知识解开很多实际工作中遇到的各类问题。在开放教育的课程设计上，中央电大为我们统设的科目合理、时代感强。白山电大为我们设计的选修课程，即针对开放教育学生的个性又能考虑社会所需的特性。不仅如此，学校还为开放教育的学生提供了现代化教学设备，选调了博学多才、专业知识强、教学经验丰富的老师任教。

在良好的学习环境中，我们学到了例如《国际法》、《中国法制史》、《英语》等课程，这与我们日常工作于生活紧密相连、休戚相关。通过学习不仅丰富了自己的学识，同时，也能学以致用，用所学知识指导实际工作，提高了工作质量，达到事半功倍的效果。在此，深深地感谢白山电大为我们提供继续接受高等教育的途径和载体。衷心祝愿白山电大在实施开放教育的过程中，为社会培养大量具有各类专业特长的高素质复合型人才，取得社会效益和经济效益的双丰收。

对于我们已经参加工作的学员来说，舍去应酬、坚持到校上课，挤出时间、完成作业和自学计划，真正的保证按时到校参加面授辅导、网上自学和撰写作业，是我们遇到的最大困难。像我们这些参加工作的学员，都有自己的事业，干着具体工作的。又由于，社会交往的需要，各种应酬之事也此起彼伏、接应不暇。自从参加开放教育学习后，为了保证各科学习任务的顺利完成，我给自己定下了两条落实的措施。第一，要舍去日常不必要的应酬、坚持按时到校上课；第二，每天要挤出一小时，以保证完成作业，使自学计划落到实处。如遇到确实忙不开，致使当天一小时的学习计划没有完成，那么就采取依次顺延后补的方法，在第二天里花上一个小时，依此类推，从而保证了每周学习任务的完成。经过两个月的学习，我个人的体会是坚持到校上课，每天务必抽出一个小时来学习，不仅使自己增长了知识，提高实际工作水平，并没有因此影响到什么，反而学到了很多知识。

三、与时俱进，转变观念，紧跟形势，及时掌握现代学习技法，提高学习质量

现代远程开放教育是采用现代教育技术进行远程教育的新型教育模式。参加开放教育学习后，使我感受最大的是，这种具有现代教育理念的教学模式，极大地调动和发挥了学生自主学习的主观能动性。参加电大学习的学生专业背景、文化基础、自学能力以及年龄、职业、家务负担等方面情况各不相同，因此不可能按照统一的教学计划和时间安排，使学生以同样的进度完成学习任务。开放教育的优越性就在于始终坚持以学生为中心，不断增强学生自主学习的主动性，较好地解决了"工学"矛盾。两个月来，通过参加开放教育的学习，自己对传统教育形式的认识发生了深刻转变，观念进一步更新。在学习中能够及时掌握现代远程开放教育的方法和手段，利用各种媒介帮助提高学习效果。在学习过程中，每当遇到问题时，能够虚心向学习小组的同学请教、咨询，或与他们共同讨论解决问题的方法；有时通过答疑电话、网上讨论版（BBS）和专业课程老师的电子信箱传递电子邮件等途径寻求解答。这些先进的现代化教学途径和手段为参加开放教育的学生提供了广阔的学习空间。

现代远程开放教育是高等教育体制的重大改革，是教育体制的重大改革，是教育体制改革坚持与时俱进地具体体现。如何搞好人才培养模式改革和开放教育试点，加快建立学生分散化、个别化自主学习的终身教育的学习模式，还有待学校与我们继续深入探讨和研究。

以上是我对开放教育的几点粗浅认识，开放教育作为一种新型的教学模式，仍有一个不断探索的过程，需要所有参与开放教育的人士不断为之努力。

第二篇：安全学习体会心得

学习体会心得

职权责三种的关系，具体体现的就是责任，各层次、各领域都有不同的职责不同的权力。如何在各自领域发挥职能作用，行使权力。首先，考虑我们的职务，你是干什麼的，从我们职务角度去看问题，去分析问题，去思考你的管理思路，去落实各项制度，落实三个体系的工作计划，完善工作中的不足，把握人员管理的尺度，承担你的责任，履行你的权力。发挥你的职能作用。

职务：我们是班长，我记得杜总讲过这样一句话“是老虎给你座山，是猴子给你棵树”所以我们要珍惜公司、中心给我们机会和发展的平台，珍惜现在的工作不仅是认识问题，还是职业道德的基本要求，如果不重视自己的工作，就不会遵守纪律和规章制度，也不能精益求精去完成工作任务更不会去钻研业务和技能，也就无法掌握新的知识和技能，一句话，就不会敬业，后果，肯定被竞争淘汰。只有珍惜工作，做好工作，才能有积极性和创造性，才能有效地提高工作效率。职务不同，责任不同，考虑问题和看问题的角度就不同，做为一班之长你就要从班组管理的角度去思路，从公司大局着眼，以中心整体部署为基本点，去落实各项计划，监督、检查各项规章制度的落实及实施，带好头，站好岗，用新思维打破常规观念，来提升班组整体水平，用心做事，积极发挥我们的职能作用。

职权:作为备件库区的班长，负责轧线备件、材料的验收、

入出库,接触供货厂商、公司内分厂领料人员较为频繁。必须正确认识手中的权力，使用手中的权力，是履行班长职责的前提。班长要以身作则，要经得住金钱的诱惑，经得住考验，要以公司利益为重，从长远利益考虑，不要被眼前一点小利所击跨。我们的行为是受规章制度和法律法规制约。公司赋予我们权力是为了更好地推动班组管理，提高班组的凝集力、战斗力。是更好的为生产服务为生产保驾护航的权力。运用好管理人的权力，组织协调好本班组内部关系，不拉帮节派，徇私舞弊，做事要公证、公开、公平，要有民主作风，搞好民主管理。合理分配工作，使人尽其能，各负其责，最大限度地发挥每一位的工作积极性，保证班组高效运转。正确认识物品管理的权限，管物形同管钱，所以我们身为班组第一责任人，要坚持做人的原则，注意个人的行为举止，拿属于你的东西，不属于你的东西不要去想，不要去碰，为班组成员树立榜样。我们公司及中心仓库管理的各种规章制度，是开展物资验收、收、发、存的指针，是我们行使管理权必须遵守的。“照制度来，按规矩办。”是我们开展工作的标准，做为班长，不仅自己要身体力行做到，而且正确教育引导约束全班人员做到。

职责：我还是班长，我在这个位置上，那我就要对我的职责负责。只有把这份工作当做不可推卸的责任，全心全意地投入，才是正确的做法。如何搞好班组管理应履行以下几点：1、制定每周工作计划按计划落实各项工作2、负责下属员工的教育培

训，做好本班月底绩效考核的评定3、协调库房与分厂各部门之间的业务并指导现场物品的码放4、负责监督保管员对备件入、出库、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；及时与采购部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。5、、及时督促采购部、保管员核对零库存出入库情况，做到账物相符，发现问题及时反馈并解决；6、督促和配合保管员定期对库房备件盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报中心领导处理；7、负责每日早会的开展以及当天工作安排的有序进行，并定期对保管员进行业务技能培训和岗位检查。8、刻苦钻研业务知识，全面了解各分厂生产、工艺、技改，大中修备件，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理库房的目地。9、监督好所有物品的保管工作，所有进出库房的物品均以入库单为准；10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理库房日常工作；12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属员工做好库房的各项工作。13、本班所属员工违反公司和中心规章制度要及时做出处理；14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；15、加强管理，搞好库房安全（防火、防盗、）工作，加固防护设施；16、对库区重大危险源，贵重物资，易燃易爆物品重点检查，重点防护并设专项表格跟踪；

17、深入综合治理工作，认真、仔细、负责做好落实中心办公室制定的各项治理计划。18、提高安全活动会质量，及时传达公司、中心下发的各项规章制度，监督制度落实，努力做到每名员工不受到伤害。

备件库是公司重要的财产保障部门，也是公司成本控制部门，它连接着分厂、采购部与进出口部以及财务部等部门，在公司里起了一个纽带的作用。班长全面负责辖区的工作，要对库区，对中心负责。如何发挥我们的职能作用，首先，端正责任态度，只有态度端正，才能全身心地投入到工作中去。更不会作出违背公司利益的行为。责任感是干好工作的前提，只有意识到责任，才能在工作中更好地发挥我们的职能作用。