20xx年“民营企业招聘周”活动启幕
为充分发挥民营企业吸纳各类求职人员就业的主渠道作用，促进高校毕业生、进城农民工和就业困难人员就业、再就业，5月x日上午，道外区人社局、道外区总工会、道外区教委、道外区工商联等在道外区职业介绍服务中心举办了以“帮人才就业，促民企发展。”为主题的大型“民营企业招聘周活动”启动仪式。
本次招聘活动主要为高校毕业生和下岗失业人员就业、再就业，提供适合的用工岗位。 为树立以人为本的理念，在服务内容、服务形式安排、服务信息提供等方面采取了切合实际的措施；道外区职业介绍服务中心积极主动地走访民营企业，并向民营企业发出电子邀请函百余封，开展了多渠道、多层次、多形式的开发就业岗位，选择适合大中专毕业生、下岗失业人员、农村进城务工人员、和就业困难人员等不同层次的就业岗位。并为用工单位、求职者双方提供快速洽谈对接的平台做好全方位的服务。同时为缓解就业压力，充分发挥民营企业在促进就业中的作用做出了积极的努力。
本次活动当天有153家民营企业参加了现场洽谈，提供用工岗位4218个，签订意向性用工协议762人；其中大中
专毕业生占30%，农村进城务工人员占20%，下岗失业和就业困难人员占50%。现场发放“求职咨询卡”3000张，解答咨询1268次，就业指导691人，3000余人参加了招聘活动。
道外区职业介绍服务中心
20xx.05.22
第二篇：20xx年“民营企业招聘周”活动总结
繁峙县20xx年“民营企业招聘周”活动总结
为支持和促进民营经济发展，充分发挥民营企业在推动就业再就业工作中的作用，进一步推动再就业政策的落实，根据《关于举办20xx年山西省民营企业招聘周活动的通知》（晋人社明电［20xx］18号）要求，繁峙县于20xx年x月x日至22日开展了“民营企业招聘周”活动。此次活动紧紧围绕“发展民营经济，扩大就业机会，落实就业政策”的主题，取得了圆满成功。
一、民营企业招聘周活动的基本情况
县委、县政府高度重视这次“民营企业招聘周”活动，多次指示部署此项工作，县人社局、教育局、总工会、工商联联合组成领导小组并出台了此次活动实施方案，对活动进行了详细的分工。县人社局负责起草活动方案，筹备落实招聘周活动会场及启动仪式；组织动员各类求职人员进场应聘；开展劳动保障政策咨询，落实再就业扶持政策；收集岗位信息；组织开展职工权益保障咨询。县工商联负责全面收集整理民营企业用工信息；会同人社局和总工会及时有效发布岗位信息，组织动员民营企业进场招聘；及时统计上报招聘洽谈情况。5月x日上午，繁峙县20xx年“民营企业招聘周”活动在县人才市场正式启动。全县15家民营企业和200多名求职者参加了启动仪式。招聘周期间，为民营企业用工和下岗失业人员、大中
专技校毕业生、农村进城务工人员提供免费的招聘、应聘服务。在招聘会期间，县劳动和社会保障部门还将针对一些热点和难点问题，为民营企业和广大求职者提供职业介绍、职业指导、职业技能培训、政策咨询等相关的就业服务。
二、以人为本、服务至上，切实为求职人员解决实际问题 今年的招聘周在进一步强调招聘与落实政策、职业培训、政策咨询、权益保障相结合的同时，采取了一些新的举措。一是采取综合与专场招聘相结合的方式进行，既适应民营企业综合招聘各类人员的需求，又满足大中专毕业生、下岗失业人员和农民工等不同群体求职就业的意愿；强调创造平等的就业环境，招聘周要求企业在招聘中避免设置年龄、性别、户籍等职业准入条件，更好地促进公平就业。二是真心诚意地为民营企业招聘人员服务。利用这次“民营企业招聘周”活动的机会，积极开展为民营企业提供合格劳动者，以及提供有关劳动就业政策咨询服务、技能培训服务等配套服务。三是针对性强，满足民营企业对专技人才的需求。一方面，为了及时地、有针对性地解决民营企业对技能型人才的急需，不但在现场招聘会上进行招聘活动，而且还从专业技能人员资源库中，直接挑选、推荐人才给企业；另一方面，指导对一些用工要求不高的民营企业放宽应聘人员的年龄要求、文化程度要求，积极吸纳“4050”等就业弱势人员，取得了双赢的良好效果。四是宣传
力度大、社会反响好。为顺利开展此次活动营造了良好的社会氛围。五是为广大求职者全程提供“一站式”免费活动。活动期间，把民营企业招聘与再就业政策宣传紧密结合在一起，在现场设立了政策咨询宣传站，为下岗失业人员进行免费培训登记和免费进行职业介绍，提供职业指导服务，开展公益性岗位咨询、再就业援助政策咨询以及减免培训登记和免费进行职业介绍，提供职业指导服务，收到了良好的效果。由于认真组织、精心安排，各部门分工协作、保证了招聘周活动有条不紊地进行，取得了良好的社会效益。此次招聘周活动取得了圆满成功，全县共有15家民营企业设点招聘，共提供空岗信息380个，达成用工意向211人，其中75名进城务工人员、84名下岗职工、32名大中专毕业生实现了就业，免费培训登记142名，共发放各类政策宣传资料1000份。通过此次活动，有力的推动了全县就业再就业工作向纵深发展。
繁峙县人力资源和社会保障局
二○20xx年x月二十五日
第三篇：20xx年民营企业招聘周总结
崇社保发?20xx? 号
关于开展民营企业招聘周活动的总结报告
市就业服务局：
根据平劳社发?20xx?105号文件精神，我县由人事劳动和社会保障局牵头，社保、教育、总工会、工商联等部门组成领导小组，结合就业与创业系列服务活动，在全县开展了以“为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生农民工就业创业铺路”为主题的民营企业招聘周活动，取得了较好的成效。现将活动开展情况总结如下：
一、活动开展情况
活动期间，我县通过开展多种形式的活动，为民营企业和求职人员提供招聘服务、求职服务、政策咨询、技能培训、维护权益等方面的服务。据统计，全县有8家民营企业参加招聘周活动，提供空岗信息436个,其中适合高校毕业生的岗位14个。通过开展各种招聘活动，达成就业意向162人，其中：下岗失业人员63人，进城务工人员95人，大中专毕
业生4人。成功招聘13 人。同时，签订职业培训协议600人，发放政策宣传品860份，维权及法律援助23人次。目前，全县城镇新增就业 人，其中下岗失业人员再就业 人，再就业培训 人次。一是开展“四进四送”宣传活动。通过广播、电视、印发宣传资料860份，开展了进校园、进企业、进社区、进乡镇，送扶持政策、送就业岗位、送培训信息、送创业项目“四进四送”活动。二是开展法律咨询和法律援助活动。协调司法、地震、科技、残联等部门，结合防震减灾宣传活动，成立法律援助宣传队，举办法律宣讲8场次，在县文化广场集中宣传2次，接待高校毕业生、下岗失业人员、农民工等各类人员法律咨询1000多人次，维权和法律援助人数达23人。三是为47名下岗失业人员申报小额担保贷款 235 万元，为254名从事个体经营的下岗失业人员减免税费2.8万元。四是认真调查摸底，确定了36户大龄就业困难家庭，通过开发环卫保洁、物业管理、保安、司机等公益性岗位，解决了他们的阶段性就业问题。五是加强高校毕业生就业服务。协调人事部门认真落实纯农户零就业家庭毕业生和招录高校毕业生到农村任教、从医的就业政策。目前，共为 名纯农户零就业家庭本科毕业生， 名到农村任教、 名到农村从医的毕业生办理了报名手续。
二、主要做法
1、制定方案，加强组织保障。为了保障“民营企业招聘周”活动有序的开展和取得实效，专门成立了由县劳动和社会保障局牵头，县总工会、县工商局、县民营局、县教育局
部门分管局长（主席）组成的领导小组，负责指导全县“民营企业招聘周”活动的开展，促进了民营企业招聘周活动工作内容的落实。
2、广泛宣传，营造活动氛围。通过电视台、劳动保障网等新闻媒体，宣传“民营企业招聘周”活动开展情况，认真组织工作人员共发放就业政策宣传品860份，保证了“民营企业招聘周”活动的顺利进行。
3、人本服务，增强活动实效。在“民营企业招聘周”活动中，以现场招聘、委托招聘为主，就业服务的效果明显。 开展“一对一”的服务,各有关部门安排人员为各类求职人员提供政策咨询、职业指导、信息咨询、职业介绍、创业咨询、依法维权等一对一的免费服务，接受服务500多人次。 为进一步提高失业人员和农民工的专业技能水平，加大了对失业职工和农民工技能培训的力度，培训各类人员6700多人，签订职业培训意向600人。针对民营企业和失业人员、大中专院校毕业生、农村进城务工人员，以及其他城乡各类劳动者开展服务，在为民营企业提供就业服务过程中，探索适合民营经济特点的公共就业服务模式，常年性的提供优质高效的就业服务和维权，保障民营企业在招聘用人、享受优惠政策等方面的合法权益。共为黄板纸厂49名下岗失业人员办理了失业登记和《就业失业登记证》，为47名下岗失业人员办理了小额担保贷款申报手续；开展工伤鉴定1 起，为2名农民工兑付了工伤保险待遇。
附：20xx年民营企业招聘周活动情况统计表
〇〇九年x月x日