麻家集镇20xx年征兵工作总结

一年来，在县武装部的正确指导下，镇党委、镇政府高度重视征兵工作，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，严把征兵各个操作环节，高质量地完成了兵员征集任务，现将20xx年征兵工作总结如下：

一、加强了组织领导和经费保障

一是为了切实做好征兵工作，镇上成立兵役登记工作领导小组、领导小组、高学历青年征集领导小组、廉洁征兵工作领导小组四个领导小组，制定了征兵实施计划，对征兵工作进行统一部署，为征兵工作顺利开展提供了组织保证。二是在经费紧张的情况下，镇政府拿出5000元用于征兵工作，对上站体检人员的吃、住、行费用，一律由镇上承担，即调动了适龄青年的参军积极性，也为征兵工作的顺利开展提供了经费保障。

二、加强了宣传动员

一是采取以会代训的方式，召开镇、村、社三级干部会议，认真组织学习了兵役登记工作有关政策和要求，提高了各级干部抓好兵役登记工作的政策水平和责任意识，同时调动了他们的工作积极性。二是通过开辟专栏、举办讲座、设立宣传站等形式，利用墙报、标语等多种手段，全方位多角度地宣传了《兵投法》和《征兵工作条例》，切实增强了公民依法服兵役的责任感和光荣感。全镇共设立宣传栏1个，举办讲座1期，设立宣传站1个，办墙报11期，悬挂横幅1条，张贴标语300多条，印发宣传资料800多份。三是在宣传内容上突出

算好“三笔账”（即政治账、经济账、发展账），通过算账对比，使适龄青年认识到：报名参军即是增加经济收入的途径，也是追求进步，发展事业的最佳平台。

三、认真开展了兵役摸底调查工作

一是在全县武装业务培训会议召开后，镇上及时召开镇党委扩大会议专题研究兵役调查摸底工作。组织镇、村、社干部在全镇范围内，对适龄青年的思想、身体、去向等情况进行了认真细致入户调查，并登记了家长和本人的电话号码，建立了跟踪联系制度，以确保对适龄青年的教育管理工作做到及时到位。二是在单位车辆紧缺的情况下，派专车，派武装部长、专武干部亲自下基层，对全镇10个村的兵役登记工作进行检查、指导，并对重点对象进行入户走访，认真调查兵源，搞好思想发动，确保了政策规定送到户，思想工作做到人。

四、严格把关、确保了兵员质量

首先，把好“三个关口”。一是初检初审目测关。对报名应征人员进行严格的初检初审，发现身体上有纹身、刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或依法被剥夺政治权利的人员，坚决给予退回各村、不得通过;二是推荐送检关。在初审的基础上，坚持择优选送的原则，把表现好、各方面比较优秀的适龄青年确定为上站体检人员。三是上站验证关。在县武装部验证前，对优秀适龄青年进行验证，逐个查验身份证、户口簿和毕业证，对其中不符合要求的适龄青年退回各村。其次，严格政审程序。坚持镇、村两级政审和区域横向联审制度，特别是加强横向联审。对体检合格人员及其家庭成员和社会关系逐人逐事

进行了核实，摸清底数，确保不让一个政治上有问题、有疑点的青年和坏分子混入部队。经过努力，我镇高质量完成了县上下达的4名新兵征集任务。

五、实行政策优惠，解决后顾之忧

我镇把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，为新入伍人员家属一律办理了低保，解决了他们的生活困难。从而通过解决后顾之忧进一步激发了全镇适龄青年参军报国的积极性。

总之，我镇今年的征兵工作，圆满完成了上级下达的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把今后的征兵工作做得更好。

第二篇：XXX年征兵工作总结

XXX年我镇冬季征兵工作在县征兵办和镇党委、政府的正确领导下，镇征兵办及各村密切配合，圆满完成了今冬新兵征集任务。现将征兵工作情况总结如下：

一、基本情况：

我镇今年共上站参加体检XXX人，体检合格后参加政审XXX人，双合格XXX人，被批准入伍XX人。其中为XXX支队征集新兵XX人，为XX征集新兵XX人，为XX征集新兵XX人，为XX征集新兵XX人。所征集新兵中团员XX人，高中以上文化XX人。在征兵过程中，未发生任何违法违纪现象，同时征兵过程安全顺利，做到了无事故、无案件、无上访告状，实现了廉洁征兵，达到了上级领导机关、广大人民群众、应征青年和家长以及接兵部队三满意。

二、主要作法：

（一）加强组织领导，镇党委、政府领导亲自挂率，确保征兵工作顺利进行。县征兵工作会议结束后，镇党委立即召开了党委会，安排部署今冬征兵有关事项，并成立了由党委书记张国新为组长，镇长赵宏、副书记谯东、武装部长谯斌为副组长，以及派出所长、隆基中学校长、镇民政所长为成员的征兵领导小组。同时召开了由各村支部书记民兵连长、机关干部参加的镇征兵工作会议。为确保上站任务的完成，镇上挤出XXX元，对XXX年征

兵先进单位及个人进行了表彰奖励，对未完成任务的XX个村全镇通报批评，年底考核时按责任书扣减相应分数。针对适龄青年应征入伍积极性普遍下降，镇党委决定，镇上领导每人包抓两个村，如该村完不成上站任务，扣发该领导一个月奖金，在党委、政府的高度重视下，各村把征兵工作都作为第四季度的主要工作来抓，为完成了征兵工作打下了坚实的基础。

（二）深入宣传动员，大造征兵工作声势。在宣传动员阶段，全镇打电话XX人次，张贴宣传标语XX余幅，过街横幅XX幅，板报XX期，张贴宣传教育及征兵政策通告XX幅，同时结合收缴合疗基金和村委会换届，利用群众集中多、开会多的时机，广泛进行征兵宣传和征兵动员，极大地激发了适龄青年报名参军的积极性。

（三）坚决执行政策，严格把好新兵质量关。征兵过程中，镇征兵办严格按照县征兵工作会议精神，紧紧抓住新兵质量这一关键，定目标、定措施、抓落实，严格把好新兵的政治、身体、文化、年龄四个关口。由于今年组织有力、宣传到位，全镇报名参加目测XX人。镇武装部严把目测关，高标准择优确定XX人到县参加体检。县上体检结束后，镇武装部两名同志协助派出所和学校对体检合格人员进行认真调查走访。坚持由村民小组初审，村委会复审，学校、派出所、镇政府联审。在政审中坚持谁调查、谁签字、谁负责，不疏漏每一个环节，不放过任何一个疑点，全身心地投入政审。参加政审人员，审查出一人学历不够，一人思

想不稳定。调查中，对政审合格人员进行了家庭病史调查，为今年征兵择优选拔优质兵员创造条件。

（四）严格遵守征兵纪律，确保征兵工作有序进行。在征兵过程中，镇、村把防止和纠正征兵中的不正之风当作一件大事，善始善终抓好。镇征兵领导小组在召开镇征兵会时，对参会人员进行廉政教育，严格遵守“八不准”，在征兵过程中做到公平、公正、公开。对体检合格人员实行张榜公布，接受社会监督。今年我镇征兵未出现上访违纪事件，做到接兵部队，应征青年家长满意，实现了廉洁征兵。

三、存在问题：

一是由于高校扩招，初中升学率的提高，外出务工青年日益增多，在家适龄青年少，导致上站任务难以完成。

二是由于对应征青年教育不够，致使个别应征青年体检淘汰，不能正确对待体检结果，产生疑虑和抱怨情绪，对征兵工作带来负面影响。