护理工作总结

一年来，全体护理人员在各级领导指引下，本着“一切以患者为中心”的宗旨，医.学教育网搜集整理较好的完成了领导布置的各项护理工作，现总结如下：

一、认真落实各项护理规章制度

严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。

1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。

2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。

3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。

4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。

二、提高护士管理水平

1、坚持护士手册的记录与考核：要求护士于每月x日前将护士手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。

2、坚持护士例会制度：按等级医召开护士例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士的管

理能力。

4、组织护士外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。

三、加强护理人员品德、作风建设

1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。

2、分别于5月份、10月份组织全体护士参加礼仪培训。

3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。

4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。

四、提高护理人员业务水平

1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。

4、举行护理技术操作比赛，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士每人讲课，提高护士带教水平。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护

理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。

五、加强院内感染管理

1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。

2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。

3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。

第二篇：护士长工作总结

护士长工作总结

一年的光阴转即逝，回首这一年来的工作，有付出、有收获，有辛酸、有成绩，将20xx年的工作总结如下：

一、政治思想方便

在本年度的工作中，能认真学习党的十八大精神，坚决拥护共 产 党的领导，积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习，努力提高自身的政治素质和政治觉悟，旗帜鲜明、立场坚定。作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律，认真做好本职工作为医院的发展尽自己的一份力量。

二、业务工作方面

在工作中，本人服从科主任及护理部的领导，认真学习医院管理的相关政策、文件，主动学习新的护理理念及管理方法。在工作忙时加班加点，为了能全面了解所有工作，每日提前到岗，了解夜间护理工作、提前巡视危重及新入院病人，做到及时了解病人的情况，进而合理安排当天的护理工作。对于工作中遇到的实际问题与科室人员共同协商解决或向相关科室请教。

三、强化安全意识

坚持“以病人为中心，以质量为核心”的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满意度为目标。在工作中将“质量”、“安全”作为工作的生命线，工作中注重细节管理。加强自身理论技术水平，严把质量关。定期或不定期对科室进行质量控制。积极参加病房危重疑难病人的抢救护理工作，对科室收治的每一位重危病人的情况做到

全面了解与掌握。对科室出现的护理差错、安全隐患及时组织科室人员进行讨论，并能有针对性地制定防范措施。

四、团结协作

工作中积极配合科主任、医生、护士按时完成院领导和护理部交办的工作任务。工作中尽量去关心护士，无论是工作原因或是家庭原因我都会尽力提供帮助、引导和安慰。根据科室护士的长处和优点合理调配护士。安排责任心强、技术水平相对较为的护理人员承担对新护士的带教工作。鼓励护士参与病房的管理工作，做到人人参与。最大程度实现护士的价值。对于表现积极责任心强的护士适当给予奖励，提高工作质量和调动工作积极性。

五、注重新护士的培养

对新护士严格要求，制定切实可行的计划，由责任心强，工作经验丰富的护士作为带教老师进行一对一带教。采取分阶段、分层次进行培训，结合护理部和科室培训计划进行护理技术操作培训及考核。进行专科护理操作培训和应急能力培养，提高科室人员业务水平。

六、工作完成情况

通过全科人员的共同努力，全年无一例差错事故发生。但也有不足之处，由于护理人员达不到配制，聘用人员多，流动大，队伍参差不齐，对业务能力较差的护理人员和新进人员要进一步加强管理和培训，使她们尽快熟悉科室业务，掌握护理技能，提高科室护理人员整体水平。我也将努力学习理论知识、技能操作和管理水平，为患者提供优质护理服务。