市委统战部干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾第二阶段
“回头看”工作
近日，市委统战部认真开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾第二阶段“回头看”工作，主要查看本部门各项工作是否落实到位，作风是否改变，服务群众是否得到实效，通过落实“回头看”工作，有效巩固和深化第二阶段工作成
效，增强活动的时效性，全力推进活动的深入开展。 一是回头查看维稳工作开展情况。市委统战部干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组办公室到各村对维稳工作进行检查，查看驻村干部对当前严峻复杂的稳定形势的认识程度，查看社会面管控力度。是否认真落实领导带班、干部值班巡逻制度。看各村对重点人员、出租房屋、流动人口的管控和清查是否认真仔细。在常态管理的基础上，对流动人口，出租房屋进行清查情况，对外来人口登记、注销，出租房屋底数清情况进行查看。同时强调，要加强对无人居住的旧房、偏僻住户的管理，防止藏污纳垢。二是查看落实“三项工作机制”情况。在查看落实“三项工作机制”制度和职责的基础上，查看驻村干部包村，乡机关站所干部包小队，村领导包村、包重点户的办法落实情况，是否做到包村工作村不漏户，户不漏人，工作落实，责任明确。驻村干部是否经常深入农户家中了解群众的所需所盼，为民解忧释惑，查看是否主动发现问题、分析问题、解决问题。三是回头查看规章制度管理力度落实情况。查是否建立统筹协调机制、责任机制、服务机制、考核机制，看以上工作情况的落实，是否认真到位。四是回头查看宣讲工作落实情况。回头看市委赴基层转变作风服务群众宣讲情况、宣讲内容、宣讲方式。宣讲是否注重沟通，是否用事实说话，使宣讲内容更切合实际。是否用群众爱听易懂的言语，为百姓释疑解惑、了解民
意、解除民忧，通过宣讲能否增强农民群众维护社会稳定、维护民族团结、维护祖国统一的效果。五是回头看开展基层基础组织建设情况。查看自身建设、站所建设、村级“两委”班子建设。看干部是否为群众办实事，服务意识是否增强。六是回头看开展转变作风服务群众活动成效。查看工作队送服务进村入户情况，是否能及时解决群众的困难，是否改变了过去群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象，群众满意率是否提高。干部是否切实与人民群众身贴近、心相连、知民情、解民忧。
赴基层转作风服务群众活动开展以来，市委通过赴基层转作风服务群众活动的开展，充分调动机关工作人员积极性，强化宗旨意识，提升服务能力，为实现我乡经济社会更好更快发展，建设创新、优美、和谐、幸福市委创造良好条件。
第二篇：地区招商局干部赴基层转变作风服务群众活动第二阶段总结
地区招商局开展干部赴基层转变作风服务群众活动
第二阶段总结
干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动第二阶段（下访回访、摸排梳理阶段）时间为3月x日-4月x日，为期两个月。该阶段要着重完成了以下几项工作任务：
一、深入开展“五百”活动。结合当前开展的“千名干部再回访”活动，扎实开展进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心“五百”服务活动。进百家门要做到“五必到、六必访”，写好民情日记。即：群众救助必到、群众家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、村（社区）突发事件逼到、村（社区）重要活动必到；困难群众每月必访、残弱人员每月必访、无业人员每周必访、流动人口每周必访、重点帮扶人员每天必访、全体农（居）民必访。对我局联系村（社区）农（居）民走访率达到80%以上。与村（社区）干部共同开展四知四清四掌握工作，建立群众工作联系卡，切实了解对口联系村、社区的基本情况和社情动态。切实掌握联系村每户居民尤其是重点户的情况，通过各种方式，加强与外出务工、创业人员的联系，掌握他们的思想、工作、生活等方面的状况。管百家事、解百家难，对群众生产生活中存在的困难问题，及时进行台账登记，在职权范围内的要尽快解决，不在职权范围内的要多方协调创造条件解决。在开展“五百”活动的同时，通过集中宣讲、逐户走访、以会代训等形式，开展“七个讲清”活动，确保群众受教育、得实惠。
二、认真开展“四同六讨论”活动。每周选派到对口联
系村（社区）的干部坚持与广大群众同学习、同生产、同生活、同工作。同学习就是要通过宣讲、大喇叭广播、读文件等灵活的形式，把党的富民安居、维稳政策等传达到千家万户，尽量在不影响群众正常生产的情况下，要利用闲余时间组织好群众的学习。尤其要加强对党员干部的教育，每周要利用2-4各小时的时间组织党员干部开展集中学习活动。同生产就是与群众一起劳动，引技术、送信息、传知识，帮助群众用科技生产致富。同生活就是要与群众打成一片，了解群众生活风俗，用群众语言、生产方式与群众沟通交流，掌握群众思想状况；同工作就是要帮助村（社区）理清发展思路，献计献策，解决束缚发展上的各种困难和因素。加强自身政治理论学习，通过工作例会、政治学习等形式，围绕政治立场、党性原则、思想信念、宗旨观念、组织纪律以及工作作风等六个方面存在的问题，认真开展大讨论活动，达到提高认识、转变作风、促进工作的目的。立足实际、立足岗位，着力解决一些干部职工工作作风不扎实、服务意识不强、工作机制不完善等方面的问题和影响稳定发展的各种因素，及时整改，不断提高为民服务一是和水平。
三、积极开展“服务春耕、惠及农民到一线”活动。结合当前备耕春耕时节，尤其从3月底至4月中下旬，集中一段时间积极开展“服务春耕、惠及农民到一线”活动，切实让农民得实惠。深入农民群众家中，详细了解农民群众在备耕春耕、发展生产、技术管理等方面存在的困难，一心一意地帮助群众解决贷款、无劳动力无生产资料等生产所需所盼。将此项活动作为开展干部赴基层转变作风服务群众化解
矛盾活动的重要内容，抓好落实。
四、认真开展结对帮扶“五助”活动。结合当前开展的“雷锋月和公民道德建设月”学习活动，组织党员干部与联系点村（社区）困难群众结成共建帮扶对子。在通过开展平困家庭摸底走访，征求贫困家庭是否需要帮扶的意愿，确定结对帮扶村（社区）贫困家庭对象。采取“助农、助业、助学、助医、助困”五助活动，帮助低收入困难家庭解决生活困难，改善生活条件。采取有力措施，与贫困家庭签订结对帮扶协议书，明确帮扶方式、帮扶进度、帮扶目标等事项，切实做到帮助贫困家庭搞好生产发展；帮助贫困家庭子女继续完成学业；帮助对无钱看病、就医的贫困户实施医疗救助；帮助贫困家庭梳理总结致贫原因，变“输血”为“造血”。要结合单位实际，帮助对口联系村（社区）做2-3件实事好事；每名党员干部帮助对口联系村（社区）的贫困家庭，做1-2件力所能及的好事。
阿克苏地区招商局
二〇20xx年x月二十七日