公司工会小组长的工作要求
一、工会小组长应具备的基本条件
1.较高的思想政治素质——方针政策，民主法制，大局奉献
2.较强的工作能力——生产骨干，独当一面，分忧解难
3.较强的学习能力——加强锻炼，不断提高，迎接挑战
4.积极主动的工作态度——官小事大，积极负责，主动开拓
5.较高的组织管理能力——坚持原则，科学民主，团结协调
6.灵活多样的工作方法——有声有色，丰富多彩，不断创新
二、工会小组长的具体职责
1.思想工作——了解职工的思想、工作、生活、学习情况
2.学习文体——带领参加政治、业务、文化学习，开展有益身心的文体活动
3.劳动管理——动员职工积极参加小组的民主管理，开展劳动竞赛，努力完成生产任务
4.建言办事——及时反映职工意见、建议、呼声，热心办实事，解难事，互帮互助
5.小家建设——传达决议，讨论工作，建设先进职工小家
6.会员发展——权利义务教育，发展新会员
7.调解维权——劳动争议调解，维护职工合法权益
8.制度建设——建立健全小组民主制度、工作制度，以科学机制规范活动
三、公司工会小组长的日常工作
1.沟通上下——喜庆婚丧、探望病患，职工合理化建议转达、公司工会工作宣传
2.日常管理——生日庆贺、小组活动，职工小家建设
3.活动骨干——组织支持、参与协助各类工会活动，如登山、联欢等，是工会活动的骨干
4.今年重点——建设小家，来年评议；积极活动，幸福和谐
四、工会小组长的先进目标
1.生产生活的模范——以身作则、模范表率
2.学习创新的先锋——加强学习专业及工会知识
3.服务职工的雷锋——任劳任怨，热心服务
五、职工小家的先进目标
1.精神文明——学习政策，贯彻落实，素质提高
2.生产安全——劳动竞赛，技术创新，目标完成
3.管理民主——制度健全，民主管理，有效维权
4.互助发展——互助互济，排忧解难，温暖小家
5.特色活动——有声有色，积极参与，经验可取
第二篇：工会小组长工作职责
工会小组长工作职责
工会小组长在本单位工会主席的领导下，积极开展以下工作：
一、 配合班长搞好班组生产和管理工作，组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。
二、 全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。
三、 关心组员生活，组织生活互助，及时反映职工的实际困难，并提出合理的解决方案，及时对伤病员进行慰问。
四、 主持民主生活会，积极开展批评与自我批评活动，不断增进班组团结。
五、 实事求是地向有关部门反映组员的意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。
六、 做好发展会员和工会小组的其它日常工作。
七、认真执行上级工会的各项决定，组织本小组的职工参加各级工会举办的各项活动。
八、动员和组织本小组的教职工积极参加教学、科研、业务工作。开展有益于身心健康的文体活动。
九、维护好本小组的教职工民主权利，积极参与本单位的民主监督和管理工作。
十、热心为本小组的教职工办实事，努力做好本小组教职工的福
利慰问工作，积极开展群众性生活互助活动。
十一、做好会费收缴工作，公布会费使用情况。
十二、进行会员权利和义务的教育，及时发展新会员。 十三、积极完成有关领导交办的其它工作任务。